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一反兩檢心得體會大全推薦文章教師入黨積極分子培訓心得體會熱度:最新黨校培訓心得體會范文大全熱度:有關師德教育心得體會范文熱度:師德教育心得體會熱度:參加國慶升旗儀式心得體會【15篇】熱度:開展一反兩檢活動意義重大,大家參加一反兩檢有什么心得呢?以下是小編為大家整理推薦關于一反兩檢心得體會范文,希望對大家有所幫助。一反兩檢心得體會范文篇【1】一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產(chǎn)打下基矗自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作?!總€人在安全履職和管理方面存在的差距。1每天都在施工現(xiàn)場,從慢行到封閉、從驗收到撤離,鏡頭不換,時間鳴。2苦,雖然深知安全生產(chǎn)的巨大壓力,但有時想我在這里看著呢,自然就有所麻痹,另外有時思想里有“行政的事主任主抓”,因而想的做的就不是那么全身心投入,有得過且過的思想。3、有好人主義思想。在安全考核上,考慮職工辛苦較多,因而發(fā)生問題批評教育多,責任追究少,客觀上存在著好人主義思想。4度沒有完全理解和掌握,主要是對行車方面的規(guī)章制度了解的不多,以至于在安全檢查和管理中無從下手。5追查、分析和處理,糾正每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責任,查擺深層次原因,從而導致許多工作在落實過程中效果不好,出現(xiàn)力度衰減,影響了管理的實效性。整改措施1、提高認識、強化安全意識。通過這次開展安全大檢查活動,首先要提高認識,認清鐵路運輸安全與人民生命財產(chǎn)安全的直接關系,進一步強化安全意識;第二要認真反思“安全第一”的思想樹立的牢不牢,認清“安全無保障,運輸就沒有效益”,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的辯證關系,結合現(xiàn)場施工實際正確處理好“安全與效率、安全與效益”的關系;第三要清醒認識到既有線換軌施工對鐵路運輸安全的極端重要性,認清我們的工作稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車,抓好現(xiàn)場作業(yè)關鍵環(huán)節(jié)、關鍵處所的控制。2性,把安全作為第一要務,自覺履行安全職責。首先要把形勢任務教育與安全教育緊密結合,把安全教育作為黨員干部隊伍和職工隊伍建設的重要內(nèi)容,抓好日常宣傳和教育。其次要把黨員活動與安全工作緊密結合,結合換軌大修施工特點、黨員隊伍狀況,認真開展好創(chuàng)崗建區(qū)、安全屏障工程等活動,以“黨支部無事故、黨員無兩違”為目標,在安全生產(chǎn)發(fā)揮中堅和攻堅的作用。第三要把思想政治工作與安全管理緊密結合,通過會議和日常管理、談心,樹立正確的輿論導向,把“安全責任大如天,安全工作重于一切”的理念灌輸?shù)铰毠に枷氘斨?,重點解決好一人一事的思想疏導工作,對接牌重點人、安全關鍵以班子會議、生活會、日常談話等形勢,督促班子成員和一般干部,認真履行職責,深入一線主動參與施工全過程,加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理存在的問題,消除安全隱患,確保施工安全。3管和善待,在生活上多關心職工,多溝通談天,了解思想動態(tài),在安全管理上不心慈手軟,及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全問題。二是切實查找身入和深入的問題,不能滿足于每天身在現(xiàn)場就是完成任務,要切實深入實際,找準關鍵,加強對關鍵時間段、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)的盯控和檢查,切實解決安全問題、消除安全隱患、加強安全管理。4、加強學習、提高安全管理水平。學好換軌大修技術標準、《技435》號文件等,提高對安全規(guī)章制度的理解和把握。重點學好軌道車、焊軌列車運行、施工相關的規(guī)定,加強對一次5、狠抓落實、強化安全基礎。首先要建立健全《車間安全逐級負責制》,以此為龍頭,認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責,形成規(guī)范的管理程序;其次建立關鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施,對下道避車、點后撤離防護、大件搬運等人身安全關鍵點,軌道車、焊軌列車運行、裝載、防溜、防火,平行作業(yè)施工車列和拉軌、焊軌、換盯控。第三建立完善考核機制,從規(guī)章制度、運行機制、檢查監(jiān)督等各個方面,明確時間、明確責任、明確標準、明確考核,狠抓落實,嚴格管理,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。一反兩檢心得體會范文篇【3】為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,使廣大干部以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學習。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學習清蓄電站“11?19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司 “11?26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11?5”外單位人身死亡事故、昆明“10?17”事故、臨滄“1?15”、“8?09”事故,雄“2?27”事故,海南文昌“1?6”基建外包項目事故、廣東梅州“3?30”技改外包項目事故、海南保亭“4? 23”事故、廣西桂林“5?7”事故、普洱局“6?20”事故,省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導致的78起電力安全生產(chǎn)事故。二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組,公司五名領導各帶一組,分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。三是開展事故事件案例教訓總結,撰寫反思材料。公司全體干部員工結合自身崗位職責,對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,結合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預防對策,提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則,公司領導負責審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責、班組長、技術員、安全員的反思材料,班組長審查員工的反思材料,對不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格后由審查人簽名確認備查。四是開展違章行為大反思大討論,堅決杜絕違章。在學習分析、撰寫反思材料的基礎上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發(fā)言、個個過關;要使廣大員工通過大反思大討論活動,堅定信念,梳理信心,形成從“習慣性違

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