甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制研究

甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制研究甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制研究

【Abstract】Small，mediumandmicro-sizedenterprisesisanimportantpartofChina'snationaleconomy，whichplaysanimportantroleinpromotingemployment，easingemploymentpressure，increasinglocaltaxrevenueandimprovingthelevelofinnovation.Butitisalsofacingsomeproblems，suchassmallscale，lackofinnovativetalents，backwardtechnologyinnovationandsoon.Thispaperanalyzestheinnovationmechanismofsmall，mediumandmicro-sizedenterprisesinGansuProvince，andputsforwardsomesuggestionstopromotetheinnovationanddevelopmentofsmall，mediumandminor-sizedenterprisesinGansuprovince.

【《P鍵詞】中小微企業(yè)；創(chuàng)新機(jī)制；甘肅

【Keywords】small，mediumandmicro-sizedenterprises；innovationmechanism；Gansuprovince

【中圖分類號】F273.1【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號】1673-1069〔2022〕04-0061-03

1引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷開展，我國中小微企業(yè)的開展迎來了較大的機(jī)遇。但甘肅省中小微企業(yè)在實(shí)際開展過程中仍面臨著技術(shù)水平較低、產(chǎn)品質(zhì)量不高、融資困難、市場競爭力低下等一系列問題。不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力與水平，才能在劇烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。論文從創(chuàng)新的角度，探討甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，以期為甘肅中小微企業(yè)的良性開展提出一些有益的倡議和對策。

2甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新開展中存在的問題

2.1中小微企業(yè)創(chuàng)新意識單薄，政策支持力度小

根據(jù)我國2022年的科技統(tǒng)計監(jiān)測報告顯示，甘肅省在研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入上只占到主營業(yè)務(wù)比重的0.5%左右，比全國平均0.95%的水平及西部地區(qū)的平均0.67%的水平都低[1]。在一定程度上表明當(dāng)前甘肅省企業(yè)在研發(fā)投入方面還存在很多缺乏，政府對大企業(yè)的開展較為重視，在投資、稅收、信貸等方面給予了較大優(yōu)惠，但對中小微企業(yè)的開展重視程度卻較少。

2.2社會范圍內(nèi)對中小微企業(yè)的開展不足必要的了解

當(dāng)前甘肅省局部中小微企業(yè)粗放、落后的生產(chǎn)方式無法滿足社會開展的需要，對中小微企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新升級已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急。但很多企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)新存在著較大難度。截止到2022年年末，在甘肅省所有的中小微企業(yè)中，進(jìn)行研發(fā)的企業(yè)比例僅僅為8.03%，設(shè)立獨(dú)自科技部門的企業(yè)比例僅僅為8.4%，中小微企業(yè)占據(jù)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)比重僅僅為22.15%，嚴(yán)重制約了其創(chuàng)新水平的提高[1]。

2.3企業(yè)的規(guī)模普遍較小，技術(shù)創(chuàng)新人才缺乏

甘肅省中小微企業(yè)的規(guī)模普遍較小，抵制風(fēng)險的水平缺乏，當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)問題或研發(fā)失敗等，會大幅度降低創(chuàng)新質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。在2022年，甘肅省中小微企業(yè)中的研發(fā)人員占據(jù)全省研發(fā)人員總數(shù)的13.9%左右，技術(shù)人才的不足導(dǎo)致中小微企業(yè)的研發(fā)力量較弱，妨礙了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動，導(dǎo)致中小微企業(yè)的技術(shù)含量普遍不高[2]。

3甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)部機(jī)制分析

3.1管理機(jī)制

對于甘肅省中小微企業(yè)來講，內(nèi)部創(chuàng)新的管理機(jī)制主要指的是企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)等職能部門，借助于部門之間的協(xié)同效應(yīng)對企業(yè)較為有限的創(chuàng)新資源進(jìn)行合理配置，以便提高企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)部動力，且在中小微企業(yè)具體的創(chuàng)新過程中，通過內(nèi)部的鼓勵機(jī)制等，充沛調(diào)動各個部門的創(chuàng)新積極性，合理配置各種資源，為企業(yè)創(chuàng)新提供持續(xù)穩(wěn)定的開展動力。在管理機(jī)制中，對中小微企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新有影響力的還包括企業(yè)家精神與創(chuàng)新文化兩種[3]。企業(yè)家精神指的是一種開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的集中體現(xiàn)，是中小微企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新的重要推動力量，使企業(yè)能夠?qū)ΜF(xiàn)狀不滿足的狀況下，在提高利益的目的下，不斷尋找創(chuàng)新精神，對現(xiàn)有的產(chǎn)品、效勞或技術(shù)等進(jìn)行創(chuàng)新，從而提高企業(yè)競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)創(chuàng)新開展。創(chuàng)新文化也是管理機(jī)制的重要組成局部，中小微企業(yè)的企業(yè)文化也是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的，是受到全體員工認(rèn)可的價值觀或表現(xiàn)形式。創(chuàng)新文化對企業(yè)創(chuàng)新具有重要的影響，能夠通過對員工的思維或是行動方式等產(chǎn)生影響從而影響企業(yè)創(chuàng)新活動，在無形中影響著企業(yè)的管理制度，進(jìn)而對創(chuàng)新產(chǎn)生影響。

3.2控制機(jī)制

當(dāng)前甘肅省中小微企業(yè)內(nèi)部控制創(chuàng)新機(jī)制主要體現(xiàn)在下列幾個方面：①根據(jù)具體的管理形式選擇合適的內(nèi)部控制機(jī)制，也即依據(jù)中小微企業(yè)的策略需求對控制形式進(jìn)行確定，從而對創(chuàng)新過程中波及的內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行完善；②在控制形式的選擇過程中，甘肅省中小微企業(yè)應(yīng)該結(jié)合逐步開展的理念，選擇合適公司的控制形式，從而實(shí)現(xiàn)與公司開展相一致的并具有特色的控制形式，以便與創(chuàng)新機(jī)制的開展相適應(yīng)；③由于中小微企業(yè)的能力雖然各有不同但整體差別不大，因此中小微企業(yè)在創(chuàng)新的內(nèi)部控制機(jī)制上應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況變化不斷進(jìn)行調(diào)整。3.3鼓勵機(jī)制

對甘肅省中小微企業(yè)來講，鼓勵是重要的職能。鼓勵機(jī)制主要波及三個方面的內(nèi)容，分別為股權(quán)鼓勵、工資鼓勵與情感謝勵。在創(chuàng)新水平上，可以通過設(shè)立技術(shù)奉獻(xiàn)獎和技術(shù)優(yōu)待股，以配股、送股等形式獎勵創(chuàng)新從而對中小微企業(yè)的員工創(chuàng)新積極性的提高產(chǎn)生影響；中小微企業(yè)結(jié)合具體的崗位性質(zhì)，按照員工業(yè)績與工資相聯(lián)系的原那么，建立多種形式的工資報酬制度，比方可以使用年薪制、員工責(zé)任考核制或績效工資制等從而提高創(chuàng)新動力。企業(yè)管理者與創(chuàng)新人員提高溝通管理水平，在公司內(nèi)部形成重視創(chuàng)新人員的氣氛，提高創(chuàng)新人員的工作熱情與積極性，情緒具有一種動機(jī)激發(fā)功能，良好的工作心境能夠使創(chuàng)新員工思維敏捷、迅速解決工作中出現(xiàn)的問題，從而對內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制產(chǎn)生積極影響[3]。

3.4利益驅(qū)動

在市場競爭不斷劇烈的狀況下，利益最大化是甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新的首要前提與基本目標(biāo)。在當(dāng)前中小微企業(yè)開展面臨較大挑戰(zhàn)的狀況下，通過產(chǎn)品及工藝創(chuàng)新從而實(shí)現(xiàn)管理等各個方面的創(chuàng)新是擴(kuò)大市場份額提高利潤的主要途徑。因此，利潤驅(qū)動是甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新的最有主導(dǎo)作用的內(nèi)在動力，在企業(yè)經(jīng)營與創(chuàng)新活動中均占據(jù)著重要的地位。

4甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新的外部機(jī)制分析

4.1企業(yè)規(guī)模差別

以蘭州市為例，截止到2022年年末，在中小微員工從業(yè)人數(shù)規(guī)模上，占據(jù)前三位的分別為工業(yè)、批發(fā)業(yè)與建筑業(yè)，占據(jù)的比例分別為27%、13.5%與12.6%。蘭州市中小微企業(yè)資產(chǎn)總和大約為4737億元，占據(jù)企業(yè)類全部資產(chǎn)的33%，而在企業(yè)資金規(guī)模上，占據(jù)前三位的分別是租賃與商務(wù)效勞業(yè)、工業(yè)與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，所占據(jù)的比例分別為33.6%、17.1%與15%。中小微企業(yè)在不同行業(yè)中的從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)規(guī)模等的較大差別也造成企業(yè)規(guī)模差別較大，而不管是規(guī)模較大還是較小的中小微企業(yè)，只有通過創(chuàng)新才能有效提高自身的市場競爭力，有效應(yīng)對外部的不良沖擊[1]。

4.2行業(yè)分布差別

在甘肅省中小微企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)的數(shù)量占到70%以上，在市場中占據(jù)重要地位，對于提高當(dāng)?shù)刭Y源配置水平、推開工業(yè)開展與改善民生等方面均有重要作用。其中在甘肅省中小微工業(yè)企業(yè)中，主要可以分為36個行業(yè)，行業(yè)的總產(chǎn)值與主營業(yè)務(wù)收入占到全省中小微企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)的80%左右。行業(yè)規(guī)模的差別在一定程度上與市場需求緊密相關(guān)，行業(yè)分布的差別及企業(yè)規(guī)模的限制導(dǎo)致市場競爭不斷劇烈，促使企業(yè)不斷進(jìn)行創(chuàng)新。在較為劇烈的市場競爭中，為提高市場競爭水平與占有率，同一行業(yè)中的企業(yè)必須利用各種方式來提高自身實(shí)力，而在當(dāng)前同一行業(yè)企業(yè)開展容易被學(xué)習(xí)與模仿的狀況下，企業(yè)要提高競爭水平，必須進(jìn)行創(chuàng)新[4]。

4.3政府支持力度

政府的法律保障、財稅優(yōu)惠、金融扶植等方面的支持才能切實(shí)使中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐變成現(xiàn)實(shí)。近年來，甘肅省不斷出臺專門針對中小微企業(yè)自主創(chuàng)新的政策意見等，以便為其提供全方位的效勞，主要包括信息效勞、融資效勞、人力資源、創(chuàng)業(yè)咨詢與法律等多個方面的效勞，為企業(yè)提供一系列的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與行政效勞。比方專門建立了中國中小企業(yè)蘭州網(wǎng)、甘肅省中小企業(yè)開展協(xié)調(diào)中心、中小企業(yè)公共效勞平臺等，主要目的是利用信息技術(shù)的優(yōu)勢為中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)開展效勞。此外，甘肅省在2022年出臺的?進(jìn)一步優(yōu)化中小微型企業(yè)開展環(huán)境的意見》明確指出要推動中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動其技術(shù)創(chuàng)新，保證其健康開展，并在政策、融資、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新四個環(huán)境方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，成為省內(nèi)中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展的指導(dǎo)性文件。此外，為了提高對中小微企業(yè)開展的資金支持，甘肅省專門出臺了?中小企業(yè)專項(xiàng)開展資金管理方法》，在財政、稅收、貸款貼息等多個方面給予了優(yōu)惠政策。并專門劃撥了科技資金對中小微企業(yè)自主創(chuàng)新開展進(jìn)行扶植。此外，2022年，甘肅省又出臺了扶助小微企業(yè)專項(xiàng)行動的相關(guān)意見，積極地響應(yīng)中央政府萬眾創(chuàng)業(yè)的口號，助推中小微企業(yè)開展。政府的扶植與支持及相關(guān)政策的出臺，很大程度上提高了省內(nèi)中小微企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性，提高了中小微企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的水平。

5甘肅省中小微企業(yè)創(chuàng)新的對策倡議

①著重扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的中小微企業(yè)創(chuàng)新成長；加強(qiáng)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)愛護(hù)，同時激勵中小微企業(yè)因地制宜進(jìn)行非突破性創(chuàng)新和非正式創(chuàng)新。在中小微企業(yè)開展的過程中，不同的環(huán)境對企業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)程影響不同。因此，在中小微企業(yè)創(chuàng)新的過程中，要注重《c環(huán)境相結(jié)合，從而到達(dá)預(yù)期的創(chuàng)新目的。

②加大政府扶持中小微企業(yè)的公共政策力度，并使之成為常態(tài)。政府對中小微企業(yè)的政策扶持，是中小微企業(yè)能夠?qū)嵭袆?chuàng)新的法律保障。也只有通過政府的公共政策，才能使中小微企業(yè)在競爭劇烈的市場中得以存活，從而得到更好的開展。

③營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境緩解小微企業(yè)生存困境，不僅在于通過財稅、金融政策為其“輸血〞，化解“燃眉之急〞，更重要的是要加快推