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第3頁共3頁2023年?會計個人轉?正述職報告?【二】尊?敬的領導:?您好,首?先感謝公司?能夠給我機?會讓我進入?這個大家庭?。從今年的?___月_?__日進入?公司財務部?到目前為止?,經過三個?多月的學習?鍛煉,我已?經基本能夠?勝任公司的?會計工作要?求,下面主?要是工作三?個多月以來?的工作匯報?,請領導審?閱,并提出?改進建議,?能夠讓我發(fā)?現(xiàn)不足,在?以后的工作?中改進。?一、工作表?現(xiàn)1、嚴?格遵守公司?各項規(guī)章制?度。上班伊?始,通過參?加新員工培?訓和拓展訓?練我進一步?了解了公司?企業(yè)文化精?神,認真學?習了公司各?項規(guī)章制度?,詳細解讀?了部門職能?和本崗位職?責,并牢記?于心,時刻?提醒自己要?嚴格遵守公?司的各項規(guī)?章制度,維?護公司形象?。2、認?真學習業(yè)務?知識,盡快?進入工作狀?態(tài)。通過?這些天的學?習和工作,?讓我受益匪?淺。首先,?讓我獲得了?理論與實踐?進行結合的?機會,使我?明白沒具體?的實踐經驗?,一切理論?都是空談,?在工作的過?程中我對自?己的會計理?論有了新的?認識。在沒?有進公司以?前,雖然我?的專業(yè)是財?務管理,對?財務的基礎?知識都比較?了解,但在?實際中還是?發(fā)現(xiàn)與課本?的知識還是?不一樣,通?過在經理鄭?越的指導和?相關同事的?幫助下現(xiàn)在?基本可負責?的以理論聯(lián)?系實際,不?斷的提高自?己。其次雖?然我目前我?做的只是很?小的一部門?財務工作,?但我也發(fā)?現(xiàn)財務工作?不僅僅是個?核算和事后?控制工作,?而是一個全?局循環(huán)從事?前預算到事?中管理再到?事后控制的?過程,針對?公司的具有?情況具體實?施的過程。?目前自己?負責的日常?工作主要有?:(1)?、日常的報?賬工作,主?要是通過審?核材料、費?用等原始憑?證,對符合?真實性、合?法性的原始?憑證編制會?計憑證進行?賬務處理,?最后把會計?憑證遞交稽?核崗進行審?核,進行會?計憑證傳遞?。在這中間?就要求能夠?正確的使用?會計科目,?由于書本上?說的會計科?目都是針對?大部分單位?,特殊性具?體性的很少?,這就要求?編制會計憑?證時要針對?公司的具體?情況來正確?使用,讓各?個事項能夠?按照項目、?或人員、或?其他類別準?確歸入,從?而準確核算?公司的經濟?事項。(?2)、每月?的納稅申報?工作,目前?我公司的主?要稅種有增?、營業(yè)稅和?其他相關附?加稅,剛開?始由于自己?沒有真正的?接觸過稅務?的辦理,對?各個稅種都?只有一些基?本的理論知?識,通過經?過三個月的?實踐和在經?理的指導,?現(xiàn)在基本上?在每個月的?十號以前按?時準確的編?制納稅申報?表,并到稅?務大廳進行?申報,同時?在不斷學習?在稅法規(guī)定?的范圍內合?理避稅,完?成我公司的?納稅義務又?減輕公司的?稅收負擔。?(3)、?正確計算各?項稅款及個?人所得稅,?及時、足額?地繳納稅款?,積極配合?稅務部門新?的稅收申報?要求,保持?與稅務部門?的溝通與聯(lián)?系,取得他?們的支持與?指導。(?4)、每月?在工資發(fā)放?后按時職工?的社保繳費?情況進行申?報。同時在?七___月?份對職工的?社保繳費基?數(shù)在相關部?門的指導進?行重新申報?,從而符合?國家的(范?本)各項政?策規(guī)定。若?當月有新進?員工轉正,?負責對其辦?理相關的社?保等,讓新?員工享受相?關的權益。?(5)、?每月按時認?真的填報_?__基地、?___區(qū)、?___園等?部門的統(tǒng)計?報表,讓公?司的基本信?息能夠給相?關部門提供?指定政策的?依據(jù),同時?能夠為公司?提供預算數(shù)?據(jù),在科學?的指導下發(fā)?展。(6?)、月底在?經理的指導?下進行制造?費用的分配?和相關成本?收入的結轉?。月末結賬?自己一直都?沒有接觸過?,所以對這?塊一直也很?感興趣,現(xiàn)?在基本能夠?正確的分配?制造費用,?結轉研發(fā)支?出、管理費?用、收入,?學到了以前?自己很多都?不理解的東?西。(7?)、保管公?司的財務檔?案,對各檔?案進行歸檔?保管。(?8)、其他?一些臨時需?要處理的工?作。如編制?公司基本的?財務制度,?如崗位責任?制、貨幣資?金制度、檔?案管理制度?等。由于公?司以前內部?的一些實際?問題,公司?的制度不是?太齊全,現(xiàn)?在在財務經?理的指導下?編制改進財?務制度,從?而也在編制?過程中更新?自己的基礎?財務知識。?二、存在?的問題雖?然三個月的?試用期,本?人已經能夠?獨立的進行?相關的賬務?和稅務處理?,但仍然存?在一些不足?,主要表現(xiàn)?在:1、?新工作,新?崗位,許多?工作都是邊?干邊摸索,?工作起來不?能游刃有余?,工作效率?有待進一步?提高;2?、業(yè)務知識?不夠,業(yè)務?水平與本職?工作要求有?一定差距。?3、有些?工作還不夠?細,和各部?門溝通協(xié)調?工作做得不?到位。三?、今后努力?方向1、?加強業(yè)務學?習,拓寬知?識面,努力?提高業(yè)務水?平,做好自?己本職工作?,為公司發(fā)?展貢獻自

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