骨科護士年終工作總結(jié)范文5篇

—骨科護士年終工作總結(jié)范文5篇骨科護士，就如這個稱謂一樣，是護理支撐一個人站起來的部位特地的護士，骨科護士的年終工作總結(jié)也如他們的工作一樣深受他們的重視。下面是由為大家整理的“骨科護士20XX年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡送大家閱讀。骨科護士20XX年終工作總結(jié)（一）在新的一年里，伴著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，強化業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作方案如下：一、突出?？铺厣蛟熳o理品牌護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培育名責任護士對病人進行功能錘煉指導工作。進一步完善功能錘煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務(wù)求到達效果。準備在20XX年制定骨科常見病功能錘煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能錘煉的意義和方法。二、抓好質(zhì)量管理 1.針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情； 2.使標準化護理質(zhì)量標準落到實處，浸透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。三、進行標準化培訓 1.協(xié)作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、力量的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣； 2.持續(xù)抓好?？茖W問的培訓，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，實行有效的學習方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起商量，共同解決問題； 3.每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房； 4.激勵各位護士參與院內(nèi)、外的培訓，溝通經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新學問。四、整理好護理流程和告知 1.合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行； 2.有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻偷母嬷?。五、切實落實“以病人為中心“的效勞完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我效勞“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇啊Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心“的效勞，詳細到護理行為的每一詳情。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。六、培育優(yōu)秀的團隊發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的長處，利用其長處，指導其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充足發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增加其責任感和主人翁意識。七、做好信息的傳達和文件的整理每次參與醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，主動融入醫(yī)院文化建設(shè)中。八、開展護理本錢效益的研討防止資源的閑置與鋪張，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗，提供更多的合適社會需要的衛(wèi)生效勞，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。骨科護士20XX年終工作總結(jié)（二）一、全科人員在政治上仔細學習理論和思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅固樹立一切為病員效勞的理念，強化醫(yī)患溝通，用八榮八恥的標準標準自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我批判，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來熟悉和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療效勞工作的順當開展。根據(jù)三級甲等中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，仔細學習崗位職責、核心制度，并嚴格根據(jù)職責、制度的要求工作，仔細學習三基并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行三合理標準，做到合理用藥、合理收費、效勞到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。三、總量掌握、結(jié)構(gòu)調(diào)整?？剖覂?nèi)部主動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥；二是抓單病種費用；三是抓一次性材料的運用；四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。四、主動引進和運用新技術(shù)，今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的根底上主動尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。五、在宣揚工作上，充足利用多種形式，結(jié)合我院實際，深化廣泛宣揚我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療裝備以及開展的新工程、新業(yè)務(wù)等，增加了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的進展起到了較大的推動作用。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬廣。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)全都，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。骨科護士20XX年終工作總結(jié)（三）春秋輪回，光陰如梭，回首自己這些年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，讓我感慨萬千。這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個病入膏肓的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髌嬷猩裣傻氖拐?，是幸福和暖和的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純凈的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。很多個陽光絢爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；很多個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。我們的工作不震天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣暗香帶給人生的希冀。我們將會連續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而削減苦痛，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的勸慰而樹立信念。在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充足讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文學問的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我慢慢明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份主動向上的心。骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅表達在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、標準化效勞，親密護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的學問結(jié)構(gòu)和綜合力量是一個考驗和錘煉的時機，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增加護士的自我價值感和學習學問的主動性?！拔覀兛泼總€人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的進展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與進展。今日，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工緊跟時期勇于創(chuàng)新。我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工我感到無比的榮耀，這將永遠激勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。骨科護士20XX年終工作總結(jié)（四） 20XX年在科主任、護士長正確領(lǐng)導下，本著“以人為本”的效勞宗旨，深化開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，強化根底護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、在思想政治方面主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，操作標準，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，堅固樹立團隊精神。二、工作學習方面努力學習?？茖W問，克服業(yè)務(wù)上的缺乏。主動參與科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例；主動推行優(yōu)質(zhì)護理效勞，做好各項根底護理，能一馬當先，主動參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠同學以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時辰留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士。我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注意新學員思想素養(yǎng)的培育，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術(shù)操作培訓。今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能主動發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；主動參與了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。三、存在問題 1.偶有操作不標準、無菌觀念不強； 2.工作滿于現(xiàn)狀，不夠主動。四、進展方向 1.扎實抓好理論學習； 2.在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)，主動撰寫論文； 3.以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐煩，滿意病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。骨科護士20XX年終工作總結(jié)（五）一晃眼，走進XX市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)一年了。自畢業(yè)以來，我始終以嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中，有勝利的喜悅，也有失利的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，嫻熟的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必需培育自己的耐煩和愛心等等。這一年的試用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴格。在思想上，有很強的上進心，勇于批判與自我批判，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬愛領(lǐng)導，團結(jié)同事。在學習上，嚴格要求自己，靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，努力鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，根本上把握了一些專業(yè)學問和操作技能，嫻熟的把握了?？茖W問和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)學