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關(guān)于會(huì)計(jì)的?述職報(bào)告范?文各位領(lǐng)?導(dǎo)大家好:?我在畢橋?村擔(dān)任會(huì)計(jì)?工作,會(huì)計(jì)?工作繁忙、?瑣碎,但我?絲毫沒(méi)有削?弱我對(duì)工作?的熱情,努?力認(rèn)真地做?好。今天按?照鎮(zhèn)黨委的?按排,我就?自己任會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)以來(lái)的?工作、學(xué)習(xí)?和思想情況?向匯報(bào)如下?:一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高政治思想?素質(zhì)在上?半年里,我?積極參與支?部學(xué)習(xí),會(huì)?計(jì)培訓(xùn)與學(xué)?習(xí)____?,并結(jié)合自?身工作實(shí)際?進(jìn)行深刻剖?析。通過(guò)各?種學(xué)習(xí),我?更加堅(jiān)定了?自己的政治?立場(chǎng),那就?是在任何時(shí)?候,任何情?況下都忠于?黨,忠于人?民,忠于本?職。同時(shí)督?促自己不斷?加強(qiáng)思想道?德修養(yǎng),在?各種誘惑面?前能夠把握?自己,不拿?原則作交易?。二、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致地?搞好會(huì)計(jì)工?作在財(cái)務(wù)?工作中,我?能夠遵守職?業(yè)道德,做?到敬業(yè)愛(ài)崗?,并認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)和學(xué)習(xí)新?的會(huì)計(jì)法,?以會(huì)計(jì)法做?為工作的準(zhǔn)?則,嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)管理?制度的規(guī)定?做好:1?.會(huì)計(jì)帳薄?的登記工作?。會(huì)計(jì)帳薄?是編制會(huì)計(jì)?報(bào)表的重要?依據(jù),做好?登記會(huì)計(jì)帳?薄的規(guī)范是?提高會(huì)計(jì)核?算工作質(zhì)量?的重要內(nèi)容?。每月根據(jù)?審核無(wú)誤的?原始報(bào)銷單?據(jù)做記帳憑?證,做到記?帳憑證整齊?有序,科目?明細(xì)分類準(zhǔn)?確無(wú)誤。登?記帳薄清晰?明了,規(guī)范?及時(shí)。2?.會(huì)計(jì)報(bào)表?編制工作。?會(huì)計(jì)報(bào)表是?行政單位在?日常會(huì)計(jì)核?算基礎(chǔ)上定?期編制的反?映財(cái)務(wù)狀況?和收支情況?的書面文件?。定期向村?支書報(bào)送反?映本我村財(cái)?務(wù)狀況的各?種報(bào)表,使?支書及時(shí)了?解我村資金?收支運(yùn)轉(zhuǎn)情?況,為全村?工作做好基?礎(chǔ)保障。?3.會(huì)計(jì)檔?案的保管工?作。會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)計(jì)帳?薄和會(huì)計(jì)報(bào)?表等會(huì)計(jì)核?算資料,是?記錄和反映?我村經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的重要?dú)v?史資料和證?據(jù),所以非?常重要。每?月的會(huì)計(jì)憑?證,我都分?類整理,按?順序、日期?逐個(gè)編號(hào)裝?訂成冊(cè),使?我村會(huì)計(jì)資?料完整無(wú)缺?,妥善保管?,有序存放?。4.嚴(yán)?格按照“收?支兩條線”?管理規(guī)定。?做到所開(kāi)票?據(jù)填列完整?,字跡清晰?,不亂開(kāi),?虛開(kāi)發(fā)票。?收取的資金?不截留挪用?及時(shí)上繳鎮(zhèn)?經(jīng)管站專戶?并有據(jù)可查?。三、做?好管家,嚴(yán)?格按照財(cái)金?紀(jì)律辦事?對(duì)全村財(cái)務(wù)?統(tǒng)一實(shí)行村?帳鎮(zhèn)管,村?組一本帳。?對(duì)到帳資金?及時(shí)解繳到?鎮(zhèn)經(jīng)管站。?到期能及時(shí)?和各組組長(zhǎng)?主動(dòng)結(jié)算。?對(duì)我村每一?筆支出嚴(yán)格?把關(guān),發(fā)現(xiàn)?不和理的開(kāi)?支敢于斗爭(zhēng)?碰硬。四?、存在的不?足和問(wèn)題?由于經(jīng)驗(yàn)不?足,工作中?還存在一些?問(wèn)題,例如?:工作效率?不高,服務(wù)?意識(shí)不強(qiáng)等?問(wèn)題。今后?我要不斷學(xué)?習(xí),進(jìn)一步?明確思想,?提高認(rèn)識(shí),?增強(qiáng)為民服?務(wù)的意識(shí)。?在工作上,?更加嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致,講效?率,講質(zhì)量?,積極努力?,出色地完?成各項(xiàng)工作?。關(guān)于會(huì)?計(jì)的述職報(bào)?告范文尊?敬的___?_領(lǐng)導(dǎo):?____年?,對(duì)我而言?,是一個(gè)有?著特殊意義?的一年;_?___,是?一個(gè)讓我有?著特殊感情?的地方。在?這里,我從?一名前臺(tái)柜?員,轉(zhuǎn)變成?一個(gè)沒(méi)有任?何經(jīng)驗(yàn)的主?辦會(huì)計(jì),角?色的跨度讓?我曾彷徨過(guò)?,不知所措?過(guò),但是在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心、?幫助、指導(dǎo)?下,我堅(jiān)定?了信心,通?過(guò)自身的不?斷努力,無(wú)?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到很?大提高,嚴(yán)?格執(zhí)行上級(jí)?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù),認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),努力完?成本職工作??,F(xiàn)將本人?這幾個(gè)月以?來(lái)的工作、?學(xué)習(xí)情況及?今后努力方?向匯報(bào)如下?:一、主?要工作情況?回想剛剛?接手會(huì)計(jì)工?作時(shí),面對(duì)?著財(cái)務(wù)報(bào)表?及各種賬簿?,我不知如?何下手,所?謂“三人行?必有我?guī)煛?,遇到不懂?的地方,我?就向很多前?輩及同事請(qǐng)?教。因此,?第一個(gè)月的?各種報(bào)表在?請(qǐng)教多位師?傅后按時(shí)報(bào)?送。在日?常工作中,?堅(jiān)持每周一?次盤查庫(kù)存?現(xiàn)金及重要?空白憑證,?確保帳實(shí)相?符。定期進(jìn)?行帳務(wù)核對(duì)?,及時(shí)將貸?款電子收放?臺(tái)帳與五級(jí)?分類管理系?統(tǒng)、信貸管?理系統(tǒng)進(jìn)行?核對(duì),將所?收的每一筆?本金或利息?在借據(jù)上進(jìn)?行登記,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?查清,防止?發(fā)生差錯(cuò),?做好帳務(wù)“?五無(wú)六相符?”;編制、?審核會(huì)計(jì)憑?證,嚴(yán)格按?“三簽”制?度進(jìn)行報(bào)賬?。按要求登?記各種登記?簿,按照《?事后監(jiān)督管?理辦法》認(rèn)?真審核會(huì)計(jì)?憑證要素及?相關(guān)附件,?落實(shí)存款“?實(shí)名制”規(guī)?定,正確審?查支票及存?單(折)印?章掛失手續(xù)?,登記好相?關(guān)證件手續(xù)?等等。認(rèn)真?填制會(huì)計(jì)封?面及封盒,?堅(jiān)持“星期?一、星期三?、星期五”?準(zhǔn)時(shí)上交憑?證。對(duì)于?事后監(jiān)督員?下達(dá)的整改?通知書及時(shí)?整改到位。?嚴(yán)格按照縣?聯(lián)社對(duì)各社?庫(kù)存現(xiàn)金的?限額,及時(shí)?做好資金的?上繳與留存?,對(duì)于大額?現(xiàn)金的支取?應(yīng)及時(shí)向人?民銀行報(bào)備?,確保資金?的安全性。?堅(jiān)持雙人臨?柜、錢帳分?管、印證分?管、證押分?管”的會(huì)計(jì)?出納制度。?堅(jiān)持每天開(kāi)?好晨會(huì),做?好上傳下達(dá)?,總結(jié)昨日?工作,布置?當(dāng)日工作,?做好晨會(huì)登?記等等。?認(rèn)真學(xué)習(xí)“?三防一?!?有關(guān)文件精?神,不斷地?增強(qiáng)安全防?范意識(shí),注?意關(guān)注社會(huì)?上發(fā)生的金?融案件,吸?取別人的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),防?微杜漸,當(dāng)?班期間時(shí)刻?保持警惕,?嚴(yán)格按“三?防一?!钡?要求,熟記?防盜防搶防?暴預(yù)案和報(bào)?警電話,熟?練掌握、使?用好各種防?范器械。不?管是在營(yíng)業(yè)?前、營(yíng)業(yè)中?、還是營(yíng)業(yè)?后都一樣重?視,按規(guī)定?要求執(zhí)行值?班守庫(kù)制度?,確保值班?不失控,安?全無(wú)事故。?我知道會(huì)?計(jì)工作遠(yuǎn)不?止這些,我?學(xué)到的也只?是皮毛而已?。在這兩個(gè)?月里,我漸?漸地感覺(jué)到?會(huì)計(jì)崗位的?重要性與責(zé)?任性,也感?知自己肩上?的擔(dān)子是沉?重的。會(huì)計(jì)?工作,事無(wú)?巨細(xì),無(wú)論?大小,都要?養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的工作?作風(fēng),嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)制?度規(guī)章辦事?,嚴(yán)守組織?紀(jì)律,提倡?職業(yè)道德,?力求為客戶?提供最優(yōu)質(zhì)?的服務(wù),真?正的做到“?用心服務(wù),?真情無(wú)限”?。同時(shí)遵守?《農(nóng)村信用?社會(huì)計(jì)基本?制度》履行?會(huì)計(jì)的崗位?職責(zé),真正?做到愛(ài)崗敬?業(yè)。二、?學(xué)習(xí)情況?我是一個(gè)初?出茅廬的新?手,壓力是?無(wú)形的,但?我更多的是?將壓力轉(zhuǎn)化?動(dòng)力,緊張?而又充實(shí)的?工作氛圍讓?我懂得了我?在理論知識(shí)?及工作實(shí)踐?方面的欠缺?。因此我將?本著“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”的思想?做好會(huì)計(jì)工?作,只有這?樣才能不斷?豐富自己的?理論知識(shí),?才能更好地?將所學(xué)知識(shí)?正確的指導(dǎo)?工作。任何?一項(xiàng)工作對(duì)?于我來(lái)說(shuō)都?是嶄新的一?頁(yè)。每當(dāng)工?作中遇到棘?手的問(wèn)題,?我都會(huì)先用?筆記本記下?來(lái),然后虛?心向身邊的?同事、領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教。工作?之余,我會(huì)?看看《信用?社會(huì)計(jì)核算?辦法》、《?會(huì)計(jì)理論與?實(shí)務(wù)—新企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?實(shí)施手冊(cè)》?、《農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)基?本制度》等?會(huì)計(jì)及信用?社相關(guān)法律?法規(guī)方面的?書籍。在這?里,沒(méi)有身?份的區(qū)別,?沒(méi)有年齡的?界限,我們?大家在一起?相互學(xué)習(xí),?相互交流,?直到弄懂弄?通為止,取?別人之長(zhǎng),?補(bǔ)已之短。?把自己鍛煉?成一個(gè)多面?手,勝任每?一個(gè)工作崗?位。三、?存在的問(wèn)題?及今后努力?方向目前?的工作,除?了自己努力?外,更主要?的是領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同志?們幫助的結(jié)?果,這離上?級(jí)的要求還?有較大的差?距,還存在?許多不足。?比如專業(yè)知?識(shí)不夠精細(xì)?;遇到困難?時(shí)不能做到?臨危不亂,?人員工作分?配不夠合理?等等。因?此,在以后?的工作中,?我將從以下?幾個(gè)方面努?力:一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)的?深度和廣度?,學(xué)習(xí)相關(guān)?的會(huì)計(jì)知識(shí)?,能做到學(xué)?以致用,理?論與現(xiàn)實(shí)相?結(jié)合。二?是充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?,積極組織?、協(xié)調(diào)內(nèi)外?勤工作,對(duì)?工作具有遠(yuǎn)?見(jiàn)性及創(chuàng)新?能力,提高?辦事效率。?三是與同?事之間相互?學(xué)習(xí),相互?借鑒,這樣?別人犯的錯(cuò)?自己會(huì)避免?,別人的優(yōu)?點(diǎn)自己會(huì)吸?取。新的?一年已經(jīng)拉?開(kāi)序幕,我?將把自己的?“行程”計(jì)?劃寫得更周?密。所謂“?立長(zhǎng)志,常?立志”,希?望自己成為?立長(zhǎng)志的人?,能堅(jiān)守自?己的想法,?堅(jiān)持自己的?計(jì)劃,懷揣?著積極向上?的心情迎接?嶄新的__?__。特?此報(bào)告關(guān)?于會(huì)計(jì)的述?職報(bào)告范文?大家好!?驀然間在?公司就職已?經(jīng)半年整,?回顧半年的?工作,在部?門領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,在同?事們的大力?支持和積極?配合下,我?較圓滿地完?成了從助理?會(huì)計(jì)到往來(lái)?賬會(huì)計(jì)的工?作及領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)任?務(wù),取得了?一定的成績(jī)?且得到各位?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,在此謝謝?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事給我的?大力支持與?幫助。在三?月前的述職?報(bào)告中我提?到了自己的?工作目標(biāo)及?規(guī)劃,就是?在這三個(gè)月?中我努力工?作積極進(jìn)取?,掌握總賬?會(huì)計(jì)的所有?工作職能,?從現(xiàn)在的工?作任務(wù)中可?以看出我已?完全能勝任?這項(xiàng)工作,?希望各位領(lǐng)?導(dǎo)能給我做?出評(píng)議,并?給我勝任的?機(jī)會(huì),我會(huì)?以飽滿的熱?情及積極的?工作態(tài)度挑?戰(zhàn)自我,承?擔(dān)工作壓力?來(lái)實(shí)現(xiàn)自己?的目標(biāo)。?以下將總賬?會(huì)計(jì)崗位職?責(zé)做一簡(jiǎn)單?的概述:?做為財(cái)務(wù)部?的總賬會(huì)計(jì)?,主要負(fù)責(zé)?憑證的審核?、月底的結(jié)?賬、報(bào)表與?分析的編制?以及其他相?關(guān)的核算工?作:首先?,根據(jù)會(huì)計(jì)?制度、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范和內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理的要?求,做好總?賬會(huì)計(jì)的核?算工作。?其次,根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)生情?況及會(huì)計(jì)制?度的要求,?對(duì)已編制的?會(huì)計(jì)憑證進(jìn)?行審核。做?到核算科目?、核算部門?及金額的準(zhǔn)?確性,進(jìn)而?與各部門的?預(yù)算進(jìn)行比?對(duì)。因?yàn)?把好會(huì)計(jì)憑?證審核關(guān),?是提高會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量的?重要保證。?再次,于?每月底,根?據(jù)結(jié)賬后的?金額與各調(diào)?整項(xiàng)目進(jìn)行?報(bào)表的編制?,對(duì)報(bào)表中?的各項(xiàng)數(shù)據(jù)?的形成進(jìn)行?分析對(duì)比,?準(zhǔn)確無(wú)誤后?導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)?表并錄入報(bào)?稅系統(tǒng)軟件?并報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān),最后?將編制好的?報(bào)表、分析?進(jìn)行歸檔,?以便可以及?時(shí)提供準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)。?而且,在做?好本職工作?的基礎(chǔ)上,?及時(shí)、準(zhǔn)確?地為其提供?各方面的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?另外,除了?以上總結(jié)的?基本工作外?,還有一些?其他的工作?:每月初三?家公司的抄?稅、報(bào)稅、?完稅工作,?審核監(jiān)督開(kāi)?具發(fā)票的正?確性。在?會(huì)計(jì)電算化?的維護(hù)與管?理方面:?根據(jù)會(huì)計(jì)人?員崗位分工?的不同,為?其分配用戶?職責(zé),并根?據(jù)其職責(zé)分?配相應(yīng)的數(shù)?據(jù)權(quán)限,使?大家能夠順?利的完成工?作任務(wù)。并?且隨時(shí)解決?各用戶在操?作中遇到的?問(wèn)題。在?網(wǎng)上銀行管?-理-員工?作方面:?集團(tuán)財(cái)務(wù)要?求所有銀行?都實(shí)行網(wǎng)上?銀行系統(tǒng),?所以網(wǎng)銀管?-理-員的?工作至關(guān)重?要。要對(duì)網(wǎng)?銀操作員的?前期工作進(jìn)?行審核,仔?細(xì)的核對(duì)每?筆業(yè)務(wù)的數(shù)?據(jù),準(zhǔn)確無(wú)?誤后才能進(jìn)?行網(wǎng)上支付?,以免出現(xiàn)?遺漏,造成?損失。而且?由于網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)的不?穩(wěn)定,有時(shí)?

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