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![致員工家屬的慰問(wèn)函_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcd57f48a6f59a3e1fd5a1ffa4f9362b/bcd57f48a6f59a3e1fd5a1ffa4f9362b2.gif)
![致員工家屬的慰問(wèn)函_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcd57f48a6f59a3e1fd5a1ffa4f9362b/bcd57f48a6f59a3e1fd5a1ffa4f9362b3.gif)
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尊敬的***同志家屬:瑞氣呈祥,紅梅報(bào)喜。在公司員工團(tuán)結(jié)一心,奮勇拼搏的時(shí)候,我們即將迎來(lái)2012年新春佳節(jié)。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,公司總經(jīng)理***及全體員工謹(jǐn)祝您全家人身體健康、合家幸福、美滿和睦。激烈的競(jìng)爭(zhēng)最重要就是全體員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)的敬業(yè),我們深深地體會(huì)到企業(yè)的最大財(cái)富在于每位員工的深刻含義,尊重人才,把每位員工當(dāng)成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。公司的管理比較嚴(yán)格,要求比較高,那是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé),也是對(duì)員工的負(fù)責(zé)。今天工作不努力,明天努力找工作是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的必然趨勢(shì)。因此,公司與員工一起成長(zhǎng),就需要同命運(yùn),共努力。公司對(duì)員工的管理也很講究人情味、講究長(zhǎng)期合作、講究提高員工的主觀能動(dòng)性。是金子終會(huì)發(fā)光亮的。因?yàn)槠髽I(yè)機(jī)制的靈活、培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍為每位員工搭好了一個(gè)足夠表演的舞臺(tái),我們相信,有緣相識(shí)、定能相伴。***同志工作踏實(shí)認(rèn)真,工作積極主動(dòng),是公司的一名優(yōu)秀員工,我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻(xiàn)。公司為你們對(duì)他的支持使其能夠全身心的投入工作,致以深深的感謝和由衷的敬意,員工的辛勞里有你們的一份辛勞,公司的業(yè)績(jī)里有你們的一份業(yè)績(jī)。公司的明天是燦爛的、輝煌的,真誠(chéng)的希望你們能夠一如既往地支持您的家人,讓他(她)在本職工作上做出更大成績(jī)。最后,再次預(yù)祝你們佳節(jié)愉快!附:***同志2011年度在我公司考勤及工資發(fā)放情況表********有限公司2011年12月10日
***同志2011年度在我公司考勤及工資發(fā)放情況表月份考勤天數(shù)工資基數(shù)實(shí)發(fā)工資126.52990272821934903253329.53490464942934904676530372044536273920365873139203924825.539203
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