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文檔簡介
會(huì)計(jì)職員計(jì)劃報(bào)告會(huì)計(jì)職員打算報(bào)告
漸漸造就出一支以標(biāo)準(zhǔn)化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司四型一流開展規(guī)劃,時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)料。以下是我為大家整理的會(huì)計(jì)職員打算報(bào)告資料,供應(yīng)參考,歡送你的閱讀。會(huì)計(jì)職員打算報(bào)告一
依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,謹(jǐn)慎貫徹財(cái)務(wù)規(guī)章,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校幼兒園財(cái)務(wù)管理,肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廉潔黨風(fēng)行風(fēng),提高依法治校、民主管理的水平,確保幼兒園經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用、保管的標(biāo)準(zhǔn)性和效益性。
一、肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理
財(cái)務(wù)人員要提高自身素養(yǎng),不折不扣地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用好幼兒園的錢。
1、加強(qiáng)預(yù)算管理。
預(yù)算工作要適應(yīng)財(cái)政預(yù)算體制改革的形勢,要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的須要,合理支配各項(xiàng)支出。調(diào)動(dòng)各部門理財(cái)?shù)嫩x躍性,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)視職能,為幼兒園理好財(cái)。
2、加強(qiáng)支出管理。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算打算。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用程序。
(3)嚴(yán)格開支發(fā)票的會(huì)簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。
(4)學(xué)校重大支出工程如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備選購 等,應(yīng)進(jìn)展事前論證,編制工程預(yù)算,經(jīng)行政會(huì)議集體探究,由幼兒園老師代表會(huì)通過,報(bào)中心學(xué)校批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作。
(5)凡納入政府集中選購 的物品選購 時(shí)遵照規(guī)定程序辦理。
二、抓好財(cái)務(wù)公開監(jiān)管,促進(jìn)民主管理
抓好財(cái)務(wù)公開、監(jiān)管工作,完善幼兒園內(nèi)限制度,增加幼兒園財(cái)務(wù)的透亮度。
1、抓好財(cái)務(wù)公開工作。
學(xué)生收費(fèi)工程及標(biāo)準(zhǔn)要在幼兒園校門口的公示欄中向社會(huì)公示,承受社會(huì)的監(jiān)視。幼兒園的日常的收入、支出、重大工程建立、大宗選購 ,房屋租賃等,要在教代會(huì)、行政會(huì)議上公開,在幼兒園內(nèi)公示。
2、抓好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。
(1)凡幼兒園的各項(xiàng)預(yù)算外收入、結(jié)算資金、物品選購 和重大支出工程都要列入監(jiān)管范圍。
(2)開學(xué)兩周后,對(duì)開學(xué)收費(fèi)狀況組織一次內(nèi)部審計(jì)審核,并將內(nèi)部審計(jì)審核的結(jié)果剛好在幼兒園老師會(huì)議上予以公布,并提出整改看法。
(3)每個(gè)月,向中心學(xué)校報(bào)一次財(cái)務(wù)狀況,承受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計(jì)和監(jiān)視。
(4)每期末,組織全體老師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費(fèi),并做好審計(jì)檢查報(bào)告和整改結(jié)果等資料存檔。
三、合理運(yùn)用學(xué)校經(jīng)費(fèi),促進(jìn)學(xué)校開展
經(jīng)費(fèi)是幼兒園持續(xù)開展的根本保障。在經(jīng)費(fèi)缺乏的今日,唯有合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)才能促進(jìn)學(xué)校開展,才能在效勞師生、效勞教學(xué)上發(fā)揮作用。
1、開源節(jié)流,杜絕奢侈。用水用電,使幼兒園的一筆大開支,總務(wù)處要鼓舞教職工養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的良好習(xí)慣,杜絕奢侈。
2、種菜養(yǎng)豬,提高福利。總務(wù)處要鼓舞教職工充分利用幼兒園空地種菜,利用剩飯剩菜養(yǎng)豬,提高教職工福利待遇。
3、愛惜財(cái)產(chǎn),減小損耗??倓?wù)處要鼓舞教職工樹立主子公意識(shí),愛惜幼兒園財(cái)產(chǎn),提高幼兒園財(cái)產(chǎn)利用率,減小損耗。
總之,總務(wù)處要充分發(fā)揮效能,做好幼兒園財(cái)務(wù)工作,為幼兒園長足開展效勞,把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園,辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。會(huì)計(jì)職員打算報(bào)告二
一、熟識(shí)公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必需履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門須要聽從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其造就文明修養(yǎng),踴躍愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求
3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)覺竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作戒備和書面檢討;
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氣氛,發(fā)生異樣時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反應(yīng)改善方案和方法,建立培訓(xùn)打算,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的看法,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭議較大的問題,組成審查班子進(jìn)展謹(jǐn)慎的論證,如還有疑義那么尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二、明確自己的開展方向,正確相識(shí)自己,訂正自己的缺點(diǎn).謹(jǐn)慎聽取他人忠懇看法.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的實(shí)力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互溝通好的工作經(jīng)歷,共同進(jìn)步。征取更好的工作成果。會(huì)計(jì)職員打算報(bào)告三
為了完成公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正看法,踴躍發(fā)揮主觀能動(dòng)性,時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司支配的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)制定工作打算如下。
一、顧全大局,聽從領(lǐng)導(dǎo)
按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平常要踴躍供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,踴躍爭取政策。踴躍利用行業(yè)政策,動(dòng)腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門實(shí)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。深化探究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的探究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步標(biāo)準(zhǔn),高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成果顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來踴躍有利影響,同時(shí)也給財(cái)務(wù)流淌資金管理提出了更高要求。今年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流淌資金分析和管理,為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強(qiáng)管理,挖潛增效
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必需靠管理來保證,管理對(duì)企業(yè)來說是永恒的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,限制生產(chǎn)本錢,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有打算,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干運(yùn)用,并納入年底對(duì)各單位的考核,有效限制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。
三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求
財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室,我們將謹(jǐn)慎落實(shí)某某公司供電效勞十項(xiàng)承諾,提高效勞水平,讓優(yōu)質(zhì)、便利、標(biāo)準(zhǔn)、真誠的效勞方針在財(cái)務(wù)科得到充分表達(dá),做到內(nèi)讓公司全體干群滿意,外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿足。財(cái)務(wù)科倡議會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞,每個(gè)崗位相互效勞的意識(shí),切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建立。
四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,接著加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
穩(wěn)定增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)考核,同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)根底的人員參加財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增加公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。加強(qiáng)理論培訓(xùn),增加財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到變更,充分相識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、困難性,造就超前意識(shí)。
加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),造就會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)料、事中分析和站所根底財(cái)務(wù)分析工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注意工作效率,以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)。
總之,在今后的財(cái)務(wù)工
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