供電公司員工工作總結(jié)范文精選

關于供電公司員工工作總結(jié)范文精選

在職場中經(jīng)常會須要寫總結(jié)，總結(jié)以往思想、工作和學習。通過寫總結(jié)可以快速解決或者可以讓你少走人生彎路，以下是我細心為您引薦的關于供電公司員工工作總結(jié)范文精選，供大家參考。關于供電公司員工工作總結(jié)范文精選

一、主要工作狀況：

1、主要生產(chǎn)經(jīng)營完成狀況：

功率因數(shù)0.96；供電量億kWh，主要緣由是因為4月份**廠停產(chǎn)檢修；變配電綜合損失率%〔車間內(nèi)部核算〕，其指標值低于分公司下發(fā)指標%，主要是因為余熱發(fā)電計量點在冶方，車間內(nèi)部核算沒有核算余熱發(fā)電的損耗，隨著供電網(wǎng)絡的增大，許多新投產(chǎn)工程，特殊是新建環(huán)保工程，大局部都負荷不大，導致變配損根本沒有了提高空間。

2、各項增收節(jié)支措施落實狀況：

〔1〕踴躍協(xié)作分公司生產(chǎn)科對機修配電源的倒換，通過合理調(diào)整運行方式，節(jié)約固定電費。

〔2〕車間嚴格限制本錢開支，依據(jù)全面預算管理的要求，嚴格做到有打算不超支、無打算不開支。全年，通過對本錢限制，車間發(fā)生可控本錢費用萬元，比預算進度數(shù)萬元節(jié)約了3.16萬元，同時車間將綜合變配損限制在%，為分公司節(jié)約購電本錢4.77萬元。

3、重點工作：

〔1〕完成了各配電站的檢修任務，協(xié)作完成了一配3臺高壓柜改造任務。

〔2〕重新辨識了車間危急源點及環(huán)境因素識別；

〔3〕重新梳理了車間防汛預案，上半年車間共計組織職工進展消防及防汛演習3次。

〔4〕黨員開展工作，依據(jù)分公司的支配及遵照規(guī)定、流程，今年上半年對入黨踴躍分子進展了考核，已向分公司申報了兩名入黨踴躍分子作為預備黨員的候選人。

〔5〕完成了班組整合，將原維操隊與硫酸協(xié)作并為一維操隊，將熔煉配與一協(xié)作并為二維操隊，加強班組培訓力度，通過分公司組織的電工培訓及班組技師內(nèi)訓師、黨員內(nèi)訓師等活動，對各班加強了培訓力度。

〔6〕車間大力開展平安隱患排查，共計組織各類防雷防汛排查6次，涉及4個班組15個變配電站，整改不符合項2項，防雷接地測試59處。結(jié)合分公司開展的“平安標準化示范班組建立”活動，車間共開展各類平安隱患排查26次，處置各類現(xiàn)場及設備平安隱患57項，平安隱患整改率達101%，制作各類平安標識、設備標識32項，極大的提高了各配電站的管理水平。

3、4月份，按打算順當完成管轄范圍內(nèi)9個變配電站的檢修任務。改造升級一總降低壓溝通屏2臺，改造升級并調(diào)試投運一配電高壓柜3臺；完成7個變配電站共計10余套蓄電池組的充放電任務；因熔煉配1#電容器組MCR電抗器故障，車間組織將熔煉配1#電容器組一次、二次回路改接至2#電容器組，節(jié)約修理本錢約30萬元。5月份，車間組織修復五系配電容器限制屏綜保1只及五系配、脫硫配小車斷路器限制電路板2塊，節(jié)約修理本錢約3萬元。

二、20xx年工作思路

為了完成車間各項經(jīng)濟技術(shù)指標及平安目標，車間下半年主要工作是要處理好因班組合并及職工內(nèi)部退養(yǎng)后造成的人員數(shù)量及素養(yǎng)不夠的平安隱患，要接著加強職工的培訓工作，特殊是新進職工及新提值班長，下半年，車間要利用培訓基地對職工進展實際動手處理故障的培訓。大力推動黨員內(nèi)訓師活動，發(fā)動黨員為班組職工進展理論與實操講課，促進職工“比、學、趕、幫、超”的熱忱。加大隱患排查力度，每月車間組織一次大型的隱患排查，做到隱患排查制度化。催促指導各班組完成“平安標準化示范班組創(chuàng)立”。

為了防止惡劣天氣的影響，降低故障處理時間，20xx年，車間要在大力排查隱患，確保設備不發(fā)生故障的前提下，對重點設備運行狀況，梳理出重要的備品備件清單，并做好相關的儲藏。關于供電公司員工工作總結(jié)范文精選

今年是開發(fā)區(qū)所實現(xiàn)新突破的一年，執(zhí)行國網(wǎng)公司大營銷、大管理思路，將原良田、開發(fā)區(qū)、白楊三個所合并成立了此時此刻開發(fā)區(qū)供電所，自三月份擔當所長以來，為了搞好電網(wǎng)建立和改造，提高標準化供電所管理水平，始終遵循“打根底、利長遠”的工作要求，緊緊圍繞“平安、標準、穩(wěn)定、和諧”的工作方針以開展為主題，以改革創(chuàng)

新為動力，以優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心，抓住平安生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關鍵，在各位領導的大力支持和全所員工的共同努力下，為我所完成年終目標奠定了良好的根底。現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一、狠抓平安管理強化平安意識

強化平安生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的平安教育，加強每周學習平安規(guī)程，吸取經(jīng)歷教訓、總結(jié)事故存在問題。著重加強平安員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓，提高綜合素養(yǎng)及業(yè)務技能水平；在“轉(zhuǎn)變思想觀念，提高平安意識”的根底上，夯實抓好供用電平安管理，盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。不定期的進展平安教育，組織員工學習、觀看平安警示片，讓每位員工承受一次系統(tǒng)的平安思想教育，從而使全體員工提高平安意識，幸免發(fā)生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理，做好危急點分析與限制，剛好消退隱患；三是抓好現(xiàn)場平安管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好平安性評價工作；五是開展平安大檢查，做到檢查有打算、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良措施，將檢查結(jié)果納入月度績效考核，加大考核力度。通過檢查來促進平安管理不斷開展。最終全面完成了平安目標。

二、狠抓用電管理標準用電秩序

今年我所圍繞年初確定的管理目標，狠抓線損管理，從臺區(qū)考核，線損分級管理，嚴格考核，把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%，完成售電單價0.52元/kwh，電費回收率到達101%。謹慎開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進一步標準了用電管理工作。

我所自成立起先，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標責任到人，指標完成狀況干脆與績效工資掛鉤，有獎有罰，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中，對農(nóng)家樂、商店等營業(yè)性用電進展檢查，訂正不正確電價20余戶，對執(zhí)行不合理電價剛好進展了訂正，使本所的電價政策執(zhí)行率到達101%。今年4—5月份對白楊用電秩序混亂，進展全面整頓，對960戶用電表計進展了全面清查，共查出竊電戶60余戶，違章用電120余戶，無表戶及關系電30余戶，為電力局挽回損失35000元，同時與新聞媒體和當?shù)嘏沙鏊?lián)手，傳播平安用電和依法用電，在村道張貼傳播標語1010余份、發(fā)放用電傳播單1500余份、懸掛橫幅等形式，運用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn)，增加了售電量、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生。依據(jù)張義目前存在表箱損壞緊要的狀況，剛好與局領導協(xié)商更換了電能表箱61處。通過標準管理，現(xiàn)已使在用電管理上逐步標準化。

三、落實效勞承諾，提高效勞質(zhì)量

堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、便利、高效、標準、真誠”的`效勞方針，不斷提高效勞質(zhì)量，增加效勞意識，標準效勞行為，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。

1、有打算的定期對員工進展效勞理念教育，優(yōu)質(zhì)效勞培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓，來提高效勞質(zhì)量，并每月進展考核評比，不定期的進展現(xiàn)場抽查，全年來未發(fā)覺投訴事務。

2、一如繼往的堅持所長接待日，并在營業(yè)窗口設立了客戶看法薄，這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的須要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談，心與心的溝通。

3、加大了對企業(yè)、群眾的效勞力度，在規(guī)定時限內(nèi)通電到戶，不讓群眾跑冤枉路。

4、將每次打算或非打算性停電的有關狀況剛好張貼停電通知，告知轄區(qū)群眾，確保廣闊群眾的正常生產(chǎn)生活用電。

5、定期走訪五保戶，指定專人，為特別客戶上門效勞，免費檢修室內(nèi)線路，更換開關燈頭，清掃衛(wèi)生，全年累計共走訪34戶。

在今后的工作中我所將不斷標準效勞行為，接著做好各方面工作，嚴格按上級要求執(zhí)行，進一步提升效勞質(zhì)量，力爭讓政府放心，群眾滿足。

回憶過去的一年，我們揚長避短、不斷積累工作經(jīng)歷，完善工作中的缺乏之處。實踐科學開展觀，開拓創(chuàng)新，堅持專業(yè)化分工管理，不斷完善績效考核方法，接著發(fā)揚復命精神和實干精神，用嶄新的精神風貌迎接新的一年！關于供電公司員工工作總結(jié)范文精選

遵照學校的部署和要求，今年的暑假，我在我爸爸的單位xx縣供電局進展了為期一個月的社會實踐活動?，F(xiàn)將這次社會實踐狀況報告如下：

暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延長也是推動素養(yǎng)教育進程的重要手段，能夠有助于我們接觸社會，了解社會。放假回到家里后，我跟爸媽商議了學校下達的暑期任務，他們都很支持學校的確定，也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我熬煉的好時機，于是在爸爸的介紹下，我去了xx縣供電局政治工作部。

我剛?cè)サ臅r候，正趕上單位的禮貌單位復驗工作，整個科室的`人員都很勞碌?！白鍪裁词虑槎家袟l理，謹慎做，細心做”這是我剛進辦公室時，工作部的袁主任對我說的。我意識到我的肩上起先扛著職責，凡事得慎重留意。能來那里實習，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，自我也感到很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自我要起先與以往完全不一樣的生活：每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要謹慎準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。

x主任給我任務是擔當文員一職，平常在工作只是接接電話，日常的主要工作就是負責接收各部門文件、復印后分發(fā)給各相關人員，本部門一些文件的傳送、追蹤、回收、整理、歸檔、保存等，部門人員所需求的表單制作、打印，幫助主任工作，如整理領導干部工作臺面，幫助他們處理一些瑣碎、能及的事情。由于是新手，剛起先好做得不完善，幸好本部門的教師的指導?？吹剿麄児ぷ鞯庙樞捻樖郑苁瞧G羨，經(jīng)過一番努力，漸漸的，我的工作也有起色了，并且得到了本部門成員及領導們的認可。

在實習的過程中，對我影響最大的就應是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。大學期間的實習是每個大學生務必擁有的一段經(jīng)驗，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的學問受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，為以后進一步走向社會打下堅實的根底。由于住的地方離工作地點較遠，所以每一天7點不到我就起床，就算再熱再差的天氣，我都和爸爸一齊往單位趕。一向以來，我都是依靠爸爸媽媽的收入，大手大腳的花錢，透過這次實踐后，我才能體會爸爸掙錢養(yǎng)家的不簡單，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向他伸手要錢。

一個月的暑期實踐過得很快，自我漸漸地起先習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來越少了，袁主任也夸獎我適應性很強，工作潛力也錯，以后要是暑期還想實踐就到他們這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因為有錢能夠領，也不是最終完畢了打工的苦日子，而是自我的付出有了結(jié)果和回報，自我的實踐也有了收獲，回想一下自我真的覺得很值，自我在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。雖然這次實習的時間不是很長，但我的確從一個學生起先漸漸的轉(zhuǎn)變，思想上也是。感謝和我一齊工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我在那里或書本上看到過許多精彩的學問，好像很簡單，又覺得很難?；蛟S親