新時代的勞動者 課件

復(fù)習(xí)舊課公司的類型1.公司經(jīng)營的目的2.公司經(jīng)營成敗的決定因素3.公司的兼并和破產(chǎn)公司的經(jīng)營企業(yè)公司含義地位（最主要的市場主體）所有制類型典型形式（公司制）公司的含義公司的類型公司的組織機(jī)構(gòu)公司的特點及優(yōu)點公司的經(jīng)營新時代的勞動者益陽橡機(jī)廠裝配工人在工作崗位上

勞動最光榮！一、勞動和就業(yè)1.勞動的含義和作用含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。作用：是人類文明的發(fā)展進(jìn)步的源泉。來說對社會國家對個人來說首先，就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。帶來物質(zhì)財富和精神財富提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展其次，就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。使勞動者獲得生活來源使勞動者實現(xiàn)自身的社會價值豐富精神生活,更好地全面發(fā)展就業(yè)是民生之本！2.就業(yè)的意義（人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)）你了解我國的就業(yè)形勢嗎？招聘會招聘會上海招聘會現(xiàn)場68%29.4%2.6%文化構(gòu)成初中及以下高中及技校大專及以上60%35%5%技術(shù)構(gòu)成初級技工中級技工高級技工材料二：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成

材料一：據(jù)統(tǒng)計，2010年中國城鎮(zhèn)新增勞動力1200萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為847萬人。今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生是495萬人,其中144萬未如期就業(yè)。

材料三：青年農(nóng)民李某聽信親戚和鄉(xiāng)親介紹，到廣東尋找工作但屢次上當(dāng)受騙未能找到工作。實際上，近些年來，廣東各地企業(yè)嚴(yán)重缺乏像李某這樣的普通工人。材料一反映了我國人口總量和勞動力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。上述三則材料各反映了什么呢？材料二反映了我國勞動力素質(zhì)不高，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。材料三反映了我國勞動力市場還不夠完善和就業(yè)信息還不夠暢通。——人口總量、勞動力總量大；——勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；——勞動力市場不完善、就業(yè)信息傳遞不暢通。形成觀點3.我國的就業(yè)形勢就業(yè)問題比任何一個國家都突出、繁重、緊迫！總的形勢上述觀點的合理性在哪里？誤區(qū)何在？4.解決我國就業(yè)問題的主要途徑社會主義國家就要靠政府.不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.工作一定要體面，不要讓人看不起.一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作.（1）從黨和政府的角度說①大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)總量，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。②實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（包括在提高科技水平的同時，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等）。③完善勞動力市場，創(chuàng)造、改善就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的條件與環(huán)境。（2）從勞動者個人角度說①提高自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能②轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀a、要樹立自主擇業(yè)觀不坐等b、要樹立競爭就業(yè)觀提高素質(zhì)c、樹立職業(yè)平等觀行行出狀元d、樹立多種方式就業(yè)觀轉(zhuǎn)變觀念A(yù).要樹立自主擇業(yè)觀——根據(jù)個人的興趣、專長和條件選擇職業(yè)B.要樹立競爭就業(yè)觀——提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要胡志國:本科學(xué)歷修腳師胡志國，哈爾濱唯一擁有正規(guī)本科學(xué)歷的修腳師。26歲的他從業(yè)僅一年有余，卻已開門收徒，慕名拜師的人來自全國各地。C.樹立職業(yè)平等觀

——“三百六十行，行行出狀元”北大才子陳生賣豬肉，連開百家連鎖店成“豬肉大王”D.樹立多種方式就業(yè)觀——要多方式、多渠道地選擇就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)

楊甫剛是義烏商學(xué)院大三的學(xué)生。網(wǎng)店在他的苦心經(jīng)營下已經(jīng)做到了雙皇冠（網(wǎng)店的信譽(yù)評級標(biāo)準(zhǔn)）級別，獲得了超過兩萬的買家的好評。據(jù)說這個網(wǎng)店給他帶來4萬左右的月收入,每年營業(yè)額超過200萬元，流動資金有十多萬。他在校外有一間每年租金為1萬元的房屋，80平米的房間內(nèi)堆滿了貨物。而在他手下有6個打工的，包括他的大學(xué)同學(xué)，甚至還有一個武漢大學(xué)的畢業(yè)生。自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀含義根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加意義或要求有利于發(fā)揮個人的聰明才智，調(diào)動個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性只有那些勞動技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才會擁有更多就業(yè)機(jī)會，才會獲得更優(yōu)厚的報酬。因此，要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為，都能實現(xiàn)自己的人生價值可以更加靈活地選擇，還可以通過各種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益工作環(huán)境惡劣跳樓討薪侵犯勞動者權(quán)益的形式多樣侵犯勞動者權(quán)益的形式多樣1.保護(hù)勞動者權(quán)益的原因和意義

（1）實現(xiàn)和維護(hù)勞動者合法權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。

（2）保護(hù)勞動者權(quán)益，是保障勞動者主人翁地位的前提；有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性。

所以，黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，也在積極加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系，以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。同時，為了切實保障勞動者權(quán)益，還頒布實施了勞動法及其他相關(guān)法律。2.我國勞動者權(quán)益的內(nèi)容①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息、休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利；⑧法律規(guī)定的其他權(quán)利。3.勞動者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系

在社會主義條件下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相互依存、不可分離的，是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利，是以履行義務(wù)為前提的。自覺履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利，維護(hù)權(quán)利的基礎(chǔ)。這種權(quán)利和義務(wù)的一致性。充分體現(xiàn)了在社會主義條件下，勞動者是國家和社會的主人。◆實施積極的就業(yè)政策；◆加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件；◆完善社會保障體系；◆實行勞動合同制度；◆頒布和實施勞動法律法規(guī)。（1）國家對勞動者權(quán)益的保護(hù)4.怎樣維護(hù)勞動者的合法權(quán)益（2）勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益①實行勞動合同制度。依法簽訂的勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。②增強(qiáng)維權(quán)意識和法律意識。當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時，可以按照一定的程序來維護(hù)自己的合法權(quán)益。投訴各級工會監(jiān)察機(jī)關(guān)媒體不成協(xié)商勞動者與單位協(xié)商化解不成企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解不成申請仲裁政府的勞動爭議仲裁委員會向人民法院起訴不成

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕。單位只給部分資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。

小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小張應(yīng)該怎么辦？侵害了小張休息、休假的權(quán)利；侵害