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文檔簡介
未來企業(yè)家協(xié)會(huì)策劃書將來企業(yè)家協(xié)會(huì)活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)名稱
PPT家鄉(xiāng)展現(xiàn)
二、活動(dòng)背景
協(xié)會(huì)目前共有七十來人,本身成員眾多,導(dǎo)致了在協(xié)會(huì)內(nèi)部溝通上的難度,各部門之間的溝通缺失,對于協(xié)會(huì)整體工作而言,不利于協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展和長期進(jìn)展。只有促進(jìn)各部門成員的溝通和溝通,保證內(nèi)部的有效連接,才能為其他的工作供應(yīng)牢靠的保障。
三、活動(dòng)主題
以展現(xiàn)促進(jìn)溝通,以溝通加強(qiáng)了解
四、活動(dòng)目的
為了促進(jìn)協(xié)會(huì)成員的溝通,加強(qiáng)了解和溝通,即內(nèi)部培訓(xùn)之后,特此舉辦以PPT為形式的家鄉(xiāng)展現(xiàn)溝通會(huì)。以不同部門的成員組成團(tuán)隊(duì),盼望通過各成員的有效溝通克服在協(xié)商中的看法分歧,達(dá)成共識,既是一個(gè)完善內(nèi)部培訓(xùn)的的活動(dòng),也是一次展現(xiàn)家鄉(xiāng)特色和團(tuán)隊(duì)成員風(fēng)采的活動(dòng)。為協(xié)會(huì)的全部成員供應(yīng)一次熟悉他人和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
五、活動(dòng)參加對象
將來企業(yè)家協(xié)會(huì)的全體成員
六、活動(dòng)時(shí)間20XX年12月26日(星期日)
19:00——21:00
七、活動(dòng)地點(diǎn)
其次教學(xué)樓402教室
八、活動(dòng)內(nèi)容及要求
本次活動(dòng)是以PPT為形式,團(tuán)隊(duì)選定本隊(duì)的成員以家鄉(xiāng)的人文、地理等內(nèi)容進(jìn)行特色展現(xiàn),展現(xiàn)的地域?qū)ο蟛幌?,可一人展現(xiàn)多地,也可多人參加展現(xiàn)。此次展現(xiàn)要求團(tuán)隊(duì)樂觀參加,各隊(duì)的展現(xiàn)時(shí)間為8~10分鐘
九、活動(dòng)流程及人員安排
1、場地布置。本次活動(dòng)的場地布置由宣揚(yáng)部負(fù)責(zé),在此次活動(dòng)開頭的前非常鐘完成布置工作。
2、干事簽到。由秘書處負(fù)責(zé),提前做好相應(yīng)的預(yù)備工作,19:00完成簽到。
3、由主持人介紹此次活動(dòng)的目的及開展的形式和內(nèi)容。
4、開頭展現(xiàn)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的序號,依次進(jìn)行本小組的展現(xiàn),期間由主持完成相關(guān)的連接工作。
5、現(xiàn)場的協(xié)會(huì)成員發(fā)表自己對此次活動(dòng)的看法。
6、由會(huì)進(jìn)步行總結(jié)性發(fā)言。
7、由主持人對此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
費(fèi)用開支打印費(fèi)用5.00
會(huì)場布置材料費(fèi)用8.00
合計(jì):13.00
十一、其他留意事項(xiàng)
1、提前完成相關(guān)的場地申請工作,有秘書處和活動(dòng)部負(fù)責(zé)。
2、在會(huì)場布置過程中,留意平安,防止損害公物,留意活動(dòng)中的會(huì)場秩序。
3、各部門的工作人員要提前到場。此次活動(dòng)中成員的出勤率和個(gè)人表現(xiàn)納入到“活動(dòng)之星”的評比。
20XX年12月23日星期四將來企業(yè)家協(xié)會(huì)“文化活動(dòng)月”策劃書
活動(dòng)主題:豐富生活·風(fēng)采你我
主辦:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院將來企業(yè)家協(xié)會(huì)
活動(dòng)項(xiàng)目:
一:素養(yǎng)拓展訓(xùn)練
通過素養(yǎng)拓展戶外嬉戲項(xiàng)目的進(jìn)行,能夠開發(fā)成員的潛能,熬煉身體意志與心理素養(yǎng),增加企協(xié)的分散力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量,培育責(zé)任意識與協(xié)調(diào)力量。要求:對嬉戲項(xiàng)目的策劃內(nèi)容要求具體化、詳細(xì)化與準(zhǔn)專業(yè)化,能夠保證拓展訓(xùn)練的順當(dāng)進(jìn)行。留意挖掘活動(dòng)本身所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵。詳細(xì)活動(dòng)支配由負(fù)責(zé)人協(xié)商打算。
負(fù)責(zé):理事會(huì)唐秋生和人力資源部部長李楊、副部長周會(huì)會(huì)
活動(dòng)時(shí)間:12月5日(第一周周六)下午2:00——5:00
活動(dòng)地點(diǎn):新建綜合樓前
所需材料:自備或向理事會(huì)反映進(jìn)行添置
二:企業(yè)參觀
通過對企業(yè)的參觀接觸并了解到相關(guān)的企業(yè)文化及組織形式、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、營銷運(yùn)作、生產(chǎn)流程。在社會(huì)活動(dòng)中使協(xié)會(huì)成員感覺到企業(yè)的相關(guān)社會(huì)責(zé)任感及企業(yè)的使命感。在社會(huì)實(shí)踐中開闊視野并對當(dāng)今企業(yè)生存方式進(jìn)行探究及爭論。要求:本次活動(dòng)結(jié)束后要支配肯定時(shí)間的爭論和總結(jié)。
負(fù)責(zé):理事會(huì)牛朋博和企劃調(diào)研部部長李聰、鄭敏
活動(dòng)時(shí)間:12月12日(其次周周六)上午8:00——
所需材料:自備或向理事會(huì)反映進(jìn)行添置
三:青年話題論壇——“周末談天室”
通過供應(yīng)一個(gè)平臺(tái)對熱點(diǎn)話題的講解及爭論,提高自身修養(yǎng)與學(xué)問儲(chǔ)備,如人際交往,分析認(rèn)知問題的力量,隨機(jī)應(yīng)變的力量、心理引導(dǎo)力量、口才敘述力量、自我表現(xiàn)力等。塑造自我風(fēng)度與思想的深度,能夠敢于發(fā)表自己獨(dú)特的看法,給聽眾一個(gè)不同的見解,不同的角度,有助于聽眾開闊眼界,拓展思路。
要求:另外要現(xiàn)場留意與聽眾的溝通和溝通。
活動(dòng)形式:可以實(shí)行競賽制,評判標(biāo)準(zhǔn)自定。由協(xié)會(huì)供應(yīng)相關(guān)獎(jiǎng)品
負(fù)責(zé):理事會(huì)張書霞和公關(guān)營銷部部長王珊珊,副部長梁琳娜
活動(dòng)時(shí)間:第一期:12月6日(第一周周日)晚7:00——9:30
主講:梁琳娜、鄭敏
結(jié)束后布置下周末話題,發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行關(guān)注和預(yù)備,建議支配詳細(xì)的幾個(gè)新成員(如部長助理)進(jìn)行細(xì)心預(yù)備。
其次期:12月13日(其次周周日)晚7:00——9:30
主講:負(fù)責(zé)人詳細(xì)支配,形式如上
第三期:12月20日(第三周周日)晚7:00——9:30
主講:負(fù)責(zé)人詳細(xì)支配,形式如上
活動(dòng)地點(diǎn):多媒體教室(小合)
所需材料:自備或向理事會(huì)反映進(jìn)行添置條幅等
四:企業(yè)案例分析——“闖進(jìn)我最憧憬的企業(yè)”
對企業(yè)案例的分析要做到透徹與清楚,提高自身素養(yǎng)與學(xué)問儲(chǔ)備,做到沉穩(wěn)老練,有肯定的大家風(fēng)范和理性的思維模式。在分析中能夠提煉出真正的觀點(diǎn)使人受益。所做的策劃內(nèi)容要求具體化。
要求:策劃進(jìn)行“闖進(jìn)我最憧憬的企業(yè)”多媒體競賽,可以采納視頻、PPT等多種形式。向協(xié)會(huì)成員發(fā)出通知,調(diào)動(dòng)大家樂觀性和參加性,提前預(yù)備,最終進(jìn)行評判。競賽標(biāo)準(zhǔn)自定,由協(xié)會(huì)供應(yīng)獎(jiǎng)品
負(fù)責(zé):理事會(huì)王朋和辦公室部長張妮,副部長秦玉嬌
活動(dòng)時(shí)間:第一期:12月19日(第三周周六)下午三點(diǎn)——5點(diǎn)
主講:王朋、張書霞
結(jié)束后對“闖進(jìn)我最憧憬的企業(yè)”多媒體競賽相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行通知
其次期:12月26日(第四周周六)下午三點(diǎn)——5點(diǎn)
主講:參賽人員
活動(dòng)地點(diǎn):多媒體教室(小合)
文化活動(dòng)月結(jié)束總結(jié)會(huì)議:
頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)、績效評估,對活動(dòng)月中表現(xiàn)突出的成員進(jìn)行表揚(yáng)??偨Y(jié)整體活動(dòng)的效果。用觀看影片或用其他形式進(jìn)行總結(jié)性匯報(bào)。
負(fù)責(zé):人力資源部部長李揚(yáng)、副部長周會(huì)會(huì)
時(shí)間:12月27日(第四周周日)晚7:00——9:30
地點(diǎn):多媒體小教室
宣揚(yáng):展板、條幅。由辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)支配。
時(shí)間:12月5號中午之前做好
地點(diǎn):二號樓前將來企業(yè)家協(xié)會(huì)電風(fēng)扇校內(nèi)營銷策劃書
一.將來企業(yè)家協(xié)會(huì)特色組織文化:
核心文化:
以精英團(tuán)隊(duì)塑造未企文化,以未企文化培育優(yōu)秀人才;以優(yōu)秀人才制造活動(dòng)品牌,以活動(dòng)精品推動(dòng)規(guī)模擴(kuò)展;以規(guī)模擴(kuò)展追求未企形象,以未企影響分散優(yōu)秀人才。
協(xié)會(huì)宗旨:
打造一流的未企團(tuán)隊(duì),構(gòu)建激情的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!
協(xié)會(huì)理念:
超越勝利,制造財(cái)寶。
指導(dǎo)思想:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
管理理念:
辦負(fù)責(zé)任的協(xié)會(huì),做負(fù)責(zé)任的未企人!
目的
1服務(wù)同學(xué),為同學(xué)送上我們未企最真誠的禮物。做好未企的宣揚(yáng),打響未企的品牌
2提高未企人的素養(yǎng),了解商業(yè)運(yùn)作方面的學(xué)問。增加未企人的責(zé)任意識,增加分散力
3供應(yīng)一個(gè)平臺(tái),為那些有創(chuàng)業(yè)方面的同學(xué)供應(yīng)一次實(shí)訓(xùn)。
二、市場分析/市場背景
隨著天氣變得越來越熱,晚上有些同學(xué)由于天氣太熱而睡不了覺
由于寢室只有一把電風(fēng)扇,睡覺時(shí)又不能照看到全部同學(xué)的利益。
所以,在寢室中擁有一把屬于自己的電風(fēng)扇已是很多人的愿望。市場寬闊。
三、活動(dòng)開展(時(shí)間:五月份到六月份)
1啟動(dòng)資金:來自對電風(fēng)扇項(xiàng)目有愛好的,想?yún)⑴c這項(xiàng)目的未企社員。(比如每人出一百元)之后推銷出去風(fēng)扇之后會(huì)如數(shù)歸還。(待定)
2進(jìn)貨途徑:
1.實(shí)行網(wǎng)上購物。(如在淘寶上,理由:價(jià)格廉價(jià),便利,但是質(zhì)量不能保證,存在肯定風(fēng)險(xiǎn)。)
2.實(shí)行市場購物,從前去調(diào)查一下市場,(那里的風(fēng)扇價(jià)美物廉)—理由(質(zhì)量有保證,風(fēng)險(xiǎn)低,但是時(shí)間會(huì)很長)(東站小商品市場,錢江市場,環(huán)北市場)大約30元每把。
3活動(dòng)方式:
1.實(shí)行個(gè)人兜售形式,以個(gè)人為單位,憑借個(gè)人的力量去推銷電扇。(上門去推銷,通過同學(xué)介紹,擺地?cái)偅?
2.實(shí)行團(tuán)隊(duì)合作,集體推銷形式。比如每個(gè)部門的人都可以來推銷電扇。公正競爭,相互合作.
4利潤安排:
小于十件:利潤的百分之七十自己,百分之三十歸社團(tuán)
無大于十件:十件利潤的百分之七十
大于十件:百分之八十
5宣揚(yáng)工作:
1,做宣揚(yáng)單
2,通過同學(xué)宣揚(yáng)
3,上門推銷宣揚(yáng)(不由特殊部門負(fù)責(zé),未企的全部人都有責(zé)任做好宣揚(yáng)工作)
6留意事項(xiàng):
1.定好價(jià)格,(統(tǒng)一價(jià)格)防止惡意競爭
2.活動(dòng)過程中注意禮貌用語,留意自己的形象。
3.做到友情第一,金錢其次。相互合作,相互協(xié)作。
4.活動(dòng)的成員為對這項(xiàng)目有愛好的未企社員
5.得到的一部分資金將用于未企的建設(shè)。盼望大家調(diào)整好心態(tài)。努力協(xié)作。
7進(jìn)貨:五月九號十號(待定),安排一部分同學(xué)到批發(fā)市場去做市場調(diào)查,并且與批發(fā)商達(dá)成協(xié)議。
明確進(jìn)貨的數(shù)量和風(fēng)扇運(yùn)輸?shù)姆绞?。確定風(fēng)扇到達(dá)的時(shí)間。
8囤貨:寢室(待定)。
9財(cái)
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