三臺新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017-2018年畢業(yè)班工作方案及措施_第1頁
三臺新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017-2018年畢業(yè)班工作方案及措施_第2頁
三臺新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017-2018年畢業(yè)班工作方案及措施_第3頁
三臺新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017-2018年畢業(yè)班工作方案及措施_第4頁
三臺新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017-2018年畢業(yè)班工作方案及措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

三臺縣新魯鎮(zhèn)星島苗圃希望中學2017—2018學年畢業(yè)班工作計劃學校教育質量是學校發(fā)展的根本,是學校生存的命脈是學校所有工作的出發(fā)點,更是落腳點。而畢業(yè)班教育質量是展示一所學校質量的窗口,是學校質量提升的關鍵。所以搞好畢業(yè)班工作,對于促進學校發(fā)展,展示學校形象,贏得家長滿意,獲得社會支持地,具有舉足輕重的全局作用。一、指導思想以國家、教育主管部門的要求為方針,以各種政策法規(guī)為準繩,以學生身心發(fā)展為依據(jù),以學生學習現(xiàn)狀為根本,提升教師素質,提高學生學習能力,落實課堂常規(guī),提高課堂效益,推動我校教學質量再上新臺階,確保2018年教學質量考核一等獎,力爭特等獎。二、基本情況分析本年級現(xiàn)有學生140名,從2017年春期末縣統(tǒng)考情況看,總體成績在金石學區(qū)各學校中列第三位。在本次考試中有28名學生進入A1優(yōu),54名學生進入A2優(yōu),91名學生進入B優(yōu)。各班級和學科間發(fā)展很不平衡:一班在金石學區(qū)各學校中列第十二位;二班在金石學區(qū)各學校中列第二位;三班在金石學區(qū)各學校中列第七位。數(shù)學、物理兩科為優(yōu)勢科目,數(shù)學和物理在金石學區(qū)各學校中均列第一位(其中數(shù)學一班第九位、二班第一位、三班第五位;物理一班第二位、二班第一位、三班第五位)語文、英語、政治、歷史四科為薄弱學科,語文在金石學區(qū)各學校中列第四位(其中一班第十二位、二班第十位、三班第三位)、英語在金石學區(qū)各學校中列第五位(其中一班第十一位、二班第十位、三班第十二位)、政治在金石學區(qū)各學校中列第六位(其中一班第十三位、二班第十一位、三班第七位)、歷史在金石學區(qū)各學校中列第五位(其中一班第十二位、二班第十位、三班第三位)三、確定目標結合我校畢業(yè)班實際情況,特制訂如下目標:(一)三臺縣教學質量等級獎目標.基本目標:三臺縣教學質量一等獎。.奮斗目標:三臺縣教學質量特等獎。(二)優(yōu)生及升學目標1、優(yōu)生目標:班級基本目標奮斗目標A1A2BA1A2B19182710182721224361427403102030112130合計3162933565972、升學目標:班級臺中蘆中一中小計職校合計17126251540210151136124838137281543合計25402489421312四、具體措施(一)加強組織領導,強化責任落實為加強我校畢業(yè)班的組織領導,特成立畢業(yè)班工作領導小組,實行行政領導蹲班聯(lián)系制度,明確各自職責,做到分工明確、職責到人。1、畢業(yè)班工作領導小組組長:郜世剛副組長:諶兵、唐甜成員:鄧成貴、胡秉建、趙承金、雷開敏、林勇、畢業(yè)班班主任。職責:領導小組要強監(jiān)管,重巡視,第一時間準確了解、把握畢業(yè)班教師、學生的思想動態(tài),及時調整畢業(yè)班工作方法,努力調動教師的積極性。組長負責畢業(yè)班全盤工作的開展,做好小組人員的思想穩(wěn)定工作和學校獎懲兌現(xiàn)。副組長負責畢業(yè)班具體工作的開展和實施,制定工作方案并組織實施,深入師生中了解情況,及時進行調控,定期召開畢業(yè)班教師會、學生會,分析成績,查找問題,增添措施,確保師生積極向上、斗志高昂,確保畢業(yè)班工作順利、高效。班主任堅持以月考、周考成績?yōu)橐罁?jù),不斷了解、把握學生學習、心理動態(tài),走近學生,做好學生思想工作和備考氣氛的調節(jié)工作,幫助學生樹立中考必勝的信念,協(xié)調科任教師明確目標,細化指標,添加措施,以形成畢業(yè)班班級管理的合力,激發(fā)學生學習的活力,從而真正確保畢業(yè)班工作目標的順利實現(xiàn)。2、行政領導蹲班:一班諶兵二班唐甜三班胡秉建(二)對畢業(yè)班任課教師重新調整組合鑒于我校各班級和各學科間發(fā)展很不平衡的現(xiàn)狀,本期一開校便重新對畢業(yè)班的班主任及任課教師進行了調整。如一班的班主任和英語調整為杜平、語文調整為諶兵、數(shù)學調整為黃剛;二班保持不變;三班英語調整為彭紅英。(三)建立畢業(yè)班工作激勵機制1、教師激勵機制:為鼓勵畢業(yè)班教師努力工作,提高教育教學質量,向臺中、蘆中、一中以及職高多輸送優(yōu)秀高中生,學校特制定畢業(yè)班獎罰方案,定期召開畢業(yè)班教師會,表彰在畢業(yè)班工作成績突出的先進個人。2、建立學生日常激勵機制:對于畢業(yè)班中日常學習表現(xiàn)突出的學生,采用每月一次的通報表彰方式;對學習成績進步幅度大的學生采用向家長發(fā)喜報的方式加以激勵。(四)優(yōu)化教學管理,提高教學效益1、強化教學過程管理。為了進一步抓好教學常規(guī)的落實,對初三任課教師的常規(guī)堅持“周查、月結、學期考評”制度,對常規(guī)完成不好的教師采取個別談心和通報制度,堅持教學“六認真”的周查、月查落實。2、充分借助各種資源,本著“篩、變、用”原則,充分進行資料整合,讓中考考點滲入作業(yè),讓中考題型深入學生,真正讓學生時時處處有中考,時時處處做中考,培養(yǎng)學生中考分析問題、解決問題的能力。3、積極推行周考、月考工作,認真督促初三教師的教學周周清,保證學生知識過手,促進老師課堂由粗放性向精約化轉變,由隨機性向主動性、落實型轉變。4、發(fā)揮教研組作用。根據(jù)今年中考改革的要求和我校的實際,利用教研組管理的優(yōu)勢,分語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜五個教研組,學校要給教師們進行學科交流、加強研究提供條件。每次周考、學月檢測后必須進行富有針對性研討活動,分析成績,找準差距和存在差距的原因并提出整改措施。5、積極進行教學改革,注重教法研究。任課教師要根據(jù)各學科的特點,努力改革傳統(tǒng)的課堂教學模式,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,在教學中,突出教師的主導作用,發(fā)揮學生的主體作用,積極進行“引導一探究”式教學,讓學生在探究中掌握知識。每位教師要精心做好課前準備,努力提高課堂教學效率。6、吃準學生學情,實施分層教學。任課教師要分析學生,找準問題,根據(jù)學生的實際,實施分層教學,對不同層次的學生,要因材施教,因勢利導使不同層次的學生都有所得,都有收獲。作業(yè)題的選擇也要突出層次性,精心選題。7、加強體育教學。今年我校將根據(jù)中考的實際情況,從現(xiàn)在開始利用大課間活動、課外活動以及體育課等時機,班主任配合體育教師做好初三學生的系統(tǒng)訓練,為學生體考打下堅實基礎。8、落實領導聽課和學科聯(lián)系制度。領導小組人員要經常與教研組長一道深入課堂聽課,及時評課和反思,提高教學效果。加強同學區(qū)內外優(yōu)秀學校的聯(lián)誼工作,促進各科均衡發(fā)展。每月定期召開領導小組成員會議和全體教師會議,及時研究和解決中考備考中存在的問題,使中考工作順利進行,領導小組具體分工負責1-2門學科。諶兵負責語文、英語,鄧成貴負責數(shù)學,唐甜負責物理,胡秉建負責化學及實驗操作,林勇負責政治、歷史,雷開敏負責體育測試和藝體特長生。9、加強考試管理。學校將認真組織各種大型考試,認真閱卷,嚴肅考風,任課教師考試完后要及時進行試卷分析,總結經驗教訓,找出學生的知識缺陷,制定出矯正補救的措施,為以后的復習打好基礎。10、加強資料管理,確保資料質量。學校將嚴格控制復習資料,認真用好復習資料,以一種資料為主,任課教師手中資料可適當增多,便于精選習題;多與兄弟學校聯(lián)系交流,共享資源;鼓勵教師到綿陽等地收集水平較高的綜合題,學校用微機建立習題檔案,積累經驗,以利于今后的復習。(五)加強教師管理,強化質量意識和責任意識1、采取有效措施,提高教師素質。對于初三任課教師,學校將提供盡可能多的機會,讓教師到其它學校去學習先進的教學經驗,認真學習教育教學理論,鼓勵教師積極撰寫教學論文,交流教學經驗,努力提高自身的業(yè)務水平和教學能力。2、增加情感投入,調動教師的積極性。學校對初三任課教師實行傾斜政策,教學設施優(yōu)先與初三,學校將盡最大努力給初三任課教師提供一切方便,積極解決教師的后顧之憂,讓初三教師全身心的投入教學工作之中。3.強化教師的教學方法指導,優(yōu)化教師的課堂設計,采取變式練習、拓展延伸、尋找規(guī)律等方式,幫助學生學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,促進學生主動學習,科學學習。64、強化責任意識,分責任到班到人。各科建立目標生、希望生檔案,重點抓好踏線生學生的幫扶管理。任課教師每次學區(qū)檢測結束后有相應的書面成績分析和教學反思,并在畢業(yè)班研討會上交流。5、繼續(xù)完善獎懲制度。層層落實責任承包,既要簽定優(yōu)生率目標責任書,也要簽定上線率學生承包責任書,完善獎懲制度,充分調動老師積極性,形成人人有目標,人人有責任,人人爭第一的良好局面。(六)加強學生管理,注重思想教育和理想教育1、加強學生的紀律管理,為初三工作提供堅強組織保證。以班主任為核心,任課教師全員參加,對學生的一日常規(guī)進行管理,通過加強學生的紀律管理,確保學生有一個良好的學習環(huán)境,創(chuàng)造一個良好的學習氣氛,從管理上進一步提高學生的學習效率。2、重視學生的前途理想教育。對初三年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育,以“勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最后沖刺。3、重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。初三學生學習任務重,他們面臨著畢業(yè)、升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長過高的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。班主任是對學生進行心理健康教育主要的實施者,一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就及時對癥下藥,標本兼治,任課教師應協(xié)助班主任對學生進行細致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。幫助學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。4、注重學生的學法指導。通過學校廣播、多媒體、班級電視、問卷調查和召開學習經驗交流會等方式,加大學生的學法指導,幫助學生找到適合自己的方法。5、關注后進生,我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心、細

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論