實習(xí)協(xié)議書范本

實習(xí)協(xié)議書?(一)甲?方(實習(xí)單?位)：乙?方(實習(xí)學(xué)?生)：為?明確實習(xí)學(xué)?生與實習(xí)單?位的責(zé)任與?義務(wù)，根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?本著平等自?愿的原則，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、實?習(xí)期限乙?方到甲方實?習(xí)，實習(xí)時?間自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。實習(xí)第一?個月為試用?期。二、?實習(xí)內(nèi)容?甲方根據(jù)乙?方的實際情?況和工作需?要，安排乙?方到，從事?工作。乙方?在實習(xí)期間?，必須服從?甲方的工作?安排。甲方?做好乙方的?勞動生產(chǎn)安?全教育、勞?動紀律教育?和必要的技?術(shù)指導(dǎo)工作?。三、工?作時間根?據(jù)工作需要?，甲方按不?定時工作制?安排乙方工?作。四、?實習(xí)期報酬?依照按勞?取酬的原則?，甲方每月?____日?左右以貨幣?形式通過銀?行以轉(zhuǎn)賬的?方式向乙方?支付實習(xí)工?資，試用期?月工資人民?幣元，試用?期滿后實習(xí)?工資按人民?幣元標準發(fā)?放。五、?甲乙雙方權(quán)?利義務(wù)1?、實習(xí)期間?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?法規(guī)，遵守?甲方制定的?各項規(guī)章制?度。如有違?反，甲方可?以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必?要的處分或?終止實習(xí)。?2、實習(xí)?期間，乙方?造成甲方財?產(chǎn)、經(jīng)濟損?失的，按甲?方相關(guān)規(guī)定?處理。3?、乙方必須?嚴守甲方及?其客戶的商?業(yè)秘密，不?得利用商業(yè)?秘密為個人?及其家庭謀?取私利，不?得將甲方資?料、機密等?資訊透露給?他人。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲方?有權(quán)即時解?除本協(xié)議，?并要求乙方?賠償相應(yīng)的?損失及承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任。六?、勞動保護?1、甲方?需為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2、甲方根?據(jù)乙方崗位?實際情況，?按國家規(guī)定?向其提供必?需的勞動防?護用品。?3、乙方應(yīng)?遵守勞動操?作規(guī)程，若?因違反規(guī)定?操作而致自?身受到安全?、健康的傷?害時，甲方?不承擔(dān)責(zé)任?。4、乙?方患職業(yè)病?、工傷事故?的按《工傷?保險條例》?規(guī)定執(zhí)行。?七、協(xié)議?解除或變更?1、乙方?在本協(xié)議履?行期間有特?殊情況可向?甲方提出終?止實習(xí)協(xié)議?，但必須在?試用期內(nèi)提?前7天，試?用期后提前?30天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。實習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合實習(xí)要求?或不適宜該?工種工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實習(xí)?，并支付實?習(xí)期間的工?資后，解除?本協(xié)議。?2、甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的，或甲?方不能按照?本協(xié)議規(guī)定?支付給乙方?實習(xí)工資的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除協(xié)議?。3、訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?等發(fā)生變化?，致使本合?同無法履行?時，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本協(xié)議相?關(guān)內(nèi)容。?4、未盡事?宜由雙方及?時協(xié)商解決?。八、法?律效力本?協(xié)議正本一?式三份，雙?方各執(zhí)一份?，另一份交?人事部門備?案，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。甲?方(蓋章)?：乙方(簽?章)：身?份證號：?代表人(簽?字)：聯(lián)系?電話：?____年?____月?____日?____年?____月?____日?實習(xí)協(xié)議?書(二)?甲方(實習(xí)?單位)：?乙方(實習(xí)?學(xué)生)：?為明確實習(xí)?學(xué)生與實習(xí)?單位的責(zé)任?與義務(wù)，根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實習(xí)期限?乙方到甲方?實習(xí)，實習(xí)?時間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。實習(xí)第?一個月為試?用期。二?、實習(xí)內(nèi)容?甲方根據(jù)?乙方的實際?情況和工作?需要，安排?乙方到，從?事工作。乙?方在實習(xí)期?間，必須服?從甲方的工?作安排。甲?方做好乙方?的勞動生產(chǎn)?安全教育、?勞動紀律教?育和必要的?技術(shù)指導(dǎo)工?作。三、?工作時間?根據(jù)工作需?要，甲方按?不定時工作?制安排乙方?工作。四?、實習(xí)期報?酬依照按?勞取酬的原?則，甲方每?月____?日左右以貨?幣形式通過?銀行以轉(zhuǎn)賬?的方式向乙?方支付實習(xí)?工資，試用?期月工資人?民幣元，試?用期滿后實?習(xí)工資按人?民幣元標準?發(fā)放。五?、甲乙雙方?權(quán)利義務(wù)?1、實習(xí)期?間乙方應(yīng)遵?守國家的法?律法規(guī)，遵?守甲方制定?的各項規(guī)章?制度。如有?違反，甲方?可以根據(jù)情?節(jié)輕重給予?必要的處分?或終止實習(xí)?。2、實?習(xí)期間，乙?方造成甲方?財產(chǎn)、經(jīng)濟?損失的，按?甲方相關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙方必?須嚴守甲方?及其客戶的?商業(yè)秘密，?不得利用商?業(yè)秘密為個?人及其家庭?謀取私利，?不得將甲方?資料、機密?等資訊透露?給他人。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲?方有權(quán)即時?解除本協(xié)議?，并要求乙?方賠償相應(yīng)?的損失及承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、勞動保?護1、甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證其在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?2、甲方?根據(jù)乙方崗?位實際情況?，按國家規(guī)?定向其提供?必需的勞動?防護用品。?3、乙方?應(yīng)遵守勞動?操作規(guī)程，?若因違反規(guī)?定操作而致?自身受到安?全、健康的?傷害時，甲?方不承擔(dān)責(zé)?任。4、?乙方患職業(yè)?病、工傷事?故的按《工?傷保險條例?》規(guī)定執(zhí)行?。七、協(xié)?議解除或變?更1、乙?方在本協(xié)議?履行期間有?特殊情況可?向甲方提出?終止實習(xí)協(xié)?議，但必須?在試用期內(nèi)?提前7天，?試用期后提?前3天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。實習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合實習(xí)要求?或不適宜該?工種工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實習(xí)?，并支付實?習(xí)期間的工?資后，解除?本協(xié)議。?2、甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的，或甲?方不能按照?本協(xié)議規(guī)定?支付給乙方?實習(xí)工資的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除協(xié)議?。3、訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?等發(fā)生變化?，致使本合?同無法履行?時，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本協(xié)議相?關(guān)內(nèi)容。?4、未盡事?宜由雙方及?時協(xié)商解決?。八、法?律效力本?協(xié)議正本一?式三份，雙?方各執(zhí)一份?，另一份交?人事部門備?案，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。甲?方(蓋章)?：乙方(簽?章)：身?份證號：?代表人(簽?字)：聯(lián)系?電話：?____年?____月?____日?____年?____月?____日?實習(xí)協(xié)議?書(三)?甲方：乙?方：學(xué)校?：專業(yè)乙?方已通過甲?方的招聘面?試，鑒于乙?方目前仍是?在校學(xué)生，?甲方在其畢?業(yè)后方能辦?理錄用手續(xù)?。本協(xié)議明?確甲乙雙方?在乙方畢業(yè)?前的實習(xí)階?段的責(zé)任與?義務(wù)。根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)，?本著平等自?愿的原則，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、實?習(xí)期限、工?作時間及禮?儀規(guī)范乙?方到甲方實?習(xí)，實習(xí)期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。實際時間?根據(jù)乙方畢?業(yè)手續(xù)完成?情況可以調(diào)?整。甲方?根據(jù)相關(guān)法?律、法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度，合理?安排實習(xí)學(xué)?生的實習(xí)工?作時間。?二、實習(xí)崗?位甲方根?據(jù)乙方的實?際情況和工?作需要，安?排實習(xí)學(xué)生?到，從事工?作。實習(xí)?期間，甲方?安排專門的?管理人員對?實習(xí)學(xué)生進?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、技術(shù)指導(dǎo)?和日常管理?，實習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺遵守?勞動紀律，?認真實習(xí)。?三、實習(xí)?補助：依照?按勞取酬的?原則，按甲?方現(xiàn)行制度?確定實習(xí)學(xué)?生的實習(xí)補?助，實習(xí)補?助為元/月?。人力資源?部根據(jù)部門?提供的考勤?記錄表按工?作日核算補?助。四、?實習(xí)期間應(yīng)?遵守以下規(guī)?定：1、?實習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī);?遵守甲方的?實習(xí)規(guī)章及?其它各項規(guī)?章制度。如?違反國家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實習(xí)。2?、因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實習(xí)?公司財物損?失的，按甲?方規(guī)定處理?。3、實?習(xí)期間凡接?觸到公司商?業(yè)秘密的，?需保密，不?得泄漏。?五、實習(xí)期?考核：用?人部門和人?力資源部根?據(jù)實際情況?，將組織實?習(xí)考核和評?估，評估不?合格將會影?響錄用。?六、勞動保?護：甲方?需為實習(xí)學(xué)?生提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證其在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。工作期?間甲方負責(zé)?為乙方提供?商業(yè)意外傷?害保險，如?發(fā)生傷亡事?故由保險公?司根據(jù)規(guī)定?處理。七?、協(xié)議解除?：乙方在本?協(xié)議履行期?間可以在說?明原因的情?況下向甲方?提出終止實?習(xí)協(xié)議，但?必須提前7?天通知甲方?，并作好工?作交接，否?則應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。實?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)實?習(xí)學(xué)生不符?合實習(xí)要求?或不適宜甲?方安排工作?等情況的，?可以即時向?乙方提出終?止實習(xí)，解?除本協(xié)議。?八、特別?說明：本協(xié)?議只是雙方?的實習(xí)協(xié)議?，只有乙方?畢業(yè)并考核?通過后，甲?方為乙方辦?理錄用手續(xù)?。正式簽定?勞動合同后?，實習(xí)期的?時間全部并?入試用期。?九、未盡?事宜由雙方?及時協(xié)商解?決。十、?法律效力：?本協(xié)議正?本一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?后生效。簽?約雙方已明?確上述條款?并接受其約?定，現(xiàn)自愿?簽字確認：?甲方(蓋?章)：乙方?：聯(lián)系電?話：聯(lián)系?電話：?____年?____月?____日?____年?____月?____日?實習(xí)協(xié)議?書(四)?甲方：乙?方：丙方?：為使_?___專業(yè)?畢業(yè)生增加?____生?產(chǎn)實踐知識?、提高專業(yè)?技能、提升?綜合素質(zhì)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，甲方?同意接收乙?方實習(xí)員工?王____?等柒人(名?單附后)到?甲方實習(xí)，?并達成如下?協(xié)議：一?：實習(xí)時間?：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二：?實習(xí)工作時?間：按照?《勞動法》?有關(guān)法規(guī)每?周工作不超?過4小時，?具體作息時?間按甲方制?定執(zhí)行。?三：實習(xí)費?用：實習(xí)?費用按元/?人標準，由?乙方在丙方?實習(xí)期滿后?一次性支付?給甲方。?四：實習(xí)津?貼：甲方?按丙方實際?出勤天數(shù)給?予伙食補助?2.元/日?打入飯卡，?入井、夜班?津貼按甲方?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五：?甲方責(zé)任?1、負責(zé)對?丙方進行上?崗前的培訓(xùn)?，使丙方熟?悉甲方的生?產(chǎn)環(huán)境，安?全操作規(guī)程?。2、配?合乙方對丙?方進行思想?品德教育和?日常管理，?并向乙方反?饋。3、?根據(jù)甲方有?關(guān)規(guī)定對丙?方進行管理?，對嚴重違?反制度者，?或因個人身?體原因無法?正常參加實?習(xí)者，甲方?有權(quán)終止其?實習(xí)，并以?書面形式通?知乙方。?4、根據(jù)丙?方實習(xí)崗位?，向丙方提?供必備勞動?保護用品。?5、負責(zé)?安排師傅輔?導(dǎo)丙方實習(xí)?，并簽訂師?徒協(xié)議，定?期對丙方進?行考核，定?期與乙方交?流丙方實習(xí)?情況。6?、若丙方在?實習(xí)期未辦?理任何手續(xù)?而離崗，甲?方應(yīng)及時通?知乙方。?六：乙方責(zé)?任1、乙?方應(yīng)同委派?到甲方實習(xí)?的人員，依?法簽訂勞動?合同，勞動?合同副本交?甲方備案一?份。2、?切實做好丙?方的思想品?德教育工作?，讓丙方樹?立良好的就?業(yè)觀、人生?觀。配合甲?方搞好實習(xí)?管理，督促?丙方執(zhí)行甲?方的有關(guān)規(guī)?章制度，及?時向甲方反?映丙方思想?動態(tài)。3?、做好丙方?因不良情況?出現(xiàn)而被甲?方辭退的回?收組織工作?。4、因?特殊情況，?需丙方返回?的，乙方應(yīng)?提前7天通?知甲方，并?要求丙方辦?理相關(guān)請假?手續(xù)。5?、丙方應(yīng)嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，如因?丙方失誤造?成甲方經(jīng)濟?損失或他人?人身損害的?，由乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。6、丙?方實習(xí)期間?如發(fā)生工傷?意外，由乙?方依照勞動?法的規(guī)定承?擔(dān)賠償責(zé)任?，甲方不承?擔(dān)賠償責(zé)任?。七：丙?方責(zé)任1?、遵紀守法?，遵守甲方?的規(guī)章制度?。工作中應(yīng)?嚴格遵守安?全生產(chǎn)操作?規(guī)程，不得?違章作業(yè)。?2、服從?甲方的實習(xí)?安排，勤學(xué)?苦練，按甲?方要求完成?指定的工作?及實習(xí)任務(wù)?。3、丙?方在甲方實?習(xí)期間，不?得擅自脫離?工作崗位，?外出必須履?行請假、銷?假手續(xù)，丙?方擅自離崗?發(fā)生的各種?意外，責(zé)任?自負，同時?，甲方有權(quán)?終止本協(xié)議?。4、實?習(xí)期結(jié)束前?不得擅自結(jié)?束實習(xí)，有?特殊原因者?，須向乙方?提出申請，?由乙方與甲?方協(xié)商解決?。八：其?它：1、?甲、乙、丙?三方均應(yīng)遵?守政府的有?關(guān)法律和法?規(guī)。2、?本協(xié)議未提?及事宜，三?方應(yīng)以合作?精神共同協(xié)?商解決。?3、本協(xié)議?一式三份，?簽名后由甲?、乙、丙三?方各持一份?。甲方代?表：乙方代?表：丙方：?(蓋章)?(蓋章)(?簽字)實?習(xí)協(xié)議書(?五)甲方?(企業(yè))：?乙方(學(xué)?生)：為?規(guī)范畢業(yè)生?校外頂崗實?習(xí)管理，提?高頂崗實習(xí)?效果，明確?甲、乙雙方?各自的責(zé)任?與義務(wù)，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?，共同遵守?執(zhí)行：一?、實習(xí)崗位?根據(jù)工作?需要，甲方?招錄乙方到?甲方崗位頂?崗實習(xí)。?二、甲方的?責(zé)任及義務(wù)?1、甲方?招聘乙方到?本單位頂崗?實習(xí)，實習(xí)?期限：自入?職之日起至?乙方正式畢?業(yè)止，最少?不低于3個?月頂崗實習(xí)?時間。2?、甲方在乙?方入職后即?與乙方簽訂?《就業(yè)協(xié)議?書》，并負?責(zé)按月發(fā)給?乙方工資及?相關(guān)福利。?3、甲方?應(yīng)保障乙方?頂崗實習(xí)期?間的合法權(quán)?益，加強實?習(xí)安全教育?，確保乙方?實習(xí)期間的?人身安全和?身心健康;?負責(zé)按照國?家相關(guān)規(guī)定?為乙方購買?工傷及意外?傷害等相關(guān)?保險。4?、甲方為乙?方提供必要?的實習(xí)條件?和安全健康?的