普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書

普通員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?書從來(lái)公?司不知不覺(jué)?已經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)將?這三個(gè)月的?工作情況總?結(jié)如下：?一、非常注?意的向周圍?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫助采購(gòu)?核對(duì)前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對(duì)賬?袋進(jìn)行了分?類整理，為?以后的工作?提供便利;?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員工?，雖然我自?己還是一個(gè)?來(lái)公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在__?_月份，還?是積極主動(dòng)?的協(xié)助采購(gòu)?帶新人，將?自己知道的?和在工作中?應(yīng)該著重注?意的問(wèn)題都?教給___?，教會(huì)她如?何記賬袋，?如何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對(duì)后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時(shí)的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠供?應(yīng)商的期初?余額尚需核?對(duì)外，大部?分的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。四、?建立庫(kù)存明?細(xì)賬。在三?四月份，因?為原來(lái)的成?本會(huì)計(jì)突然?離職，在沒(méi)?有任何交接?的情況下，?變壓力為動(dòng)?力，要求自?己盡快的熟?悉公司情況?，不斷的對(duì)?工作進(jìn)行改?進(jìn)，以期更?適合公司的?現(xiàn)狀。將庫(kù)?存明細(xì)賬分?為青島庫(kù)、?公司流動(dòng)庫(kù)?、公司原材?料庫(kù)、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)?、北京庫(kù)、?上海庫(kù)和生?產(chǎn)車間庫(kù)，?并對(duì)成品庫(kù)?進(jìn)行了匯總?，形成公司?總的庫(kù)存明?細(xì)賬。在建?賬的同時(shí)，?將當(dāng)期該處?理的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的處?理，但因期?初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)?確，影響了?報(bào)表的可信?度，不過(guò)在?這個(gè)過(guò)程中?已經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)，?在以后的工?作中會(huì)做的?更好。五?、在工作中?，善于思考?，發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處理?上存在問(wèn)題?，便首先同?同事進(jìn)行溝?通，與同事?分享自己的?解決思路，?能解決的就?解決掉，不?能解決的就?提交上級(jí)經(jīng)?理，同時(shí)提?出自己的意?見(jiàn)提供參考?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫(kù)存明細(xì)賬?(外部)。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登記?工作。由于?開始時(shí)未交?待明白，，?所以前段時(shí)?間一直延用?前期的做法?，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水登記?。運(yùn)費(fèi)管理?修正后，根?據(jù)應(yīng)付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)管理?的要求，重?新設(shè)計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)?的表格，我?想在以后的?工作中再根?據(jù)需要進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)整?。八、熱?心回答同事?詢問(wèn)的問(wèn)題?。由于自己?以前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用多?一點(diǎn)兒，積?累了一些經(jīng)?驗(yàn)，在工作?中，經(jīng)常會(huì)?有同事詢問(wèn)?，我總是會(huì)?把自己知道?的分享給大?家。我認(rèn)為?大家的能力?都提高了，?我們的公司?才會(huì)整體的?提高。關(guān)?于我們目前?的狀況，我?提一點(diǎn)看法?，就是關(guān)于?月末結(jié)賬的?問(wèn)題，應(yīng)收?、應(yīng)付、采?購(gòu)、制單、?庫(kù)務(wù)等相關(guān)?人員口徑要?一致，統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)賬，?便于賬賬之?間進(jìn)行核對(duì)?。要強(qiáng)化月?末盤點(diǎn)的概?念，盤點(diǎn)就?是要進(jìn)行賬?實(shí)核對(duì)，目?的是要達(dá)到?賬實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間差?了未達(dá)單據(jù)?，所以盤點(diǎn)?時(shí)一定要處?理好未達(dá)單?據(jù)，不僅是?送貨單，入?庫(kù)單、庫(kù)與?庫(kù)之間的送?貨單等與庫(kù)?存相關(guān)的單?據(jù)都存在著?未達(dá)情況，?都要列全，?而且要注明?單據(jù)的性質(zhì)?(是送貨單?還是入庫(kù)單?還是庫(kù)與庫(kù)?之間的送貨?單，只列單?據(jù)號(hào)不易區(qū)?分)，單據(jù)?的情況(做?廢或改單)?現(xiàn)在這些方?面做的還不?夠，未達(dá)單?據(jù)提供不是?很全，有些?入庫(kù)單未提?供，未達(dá)單?據(jù)如果不準(zhǔn)?確，庫(kù)存核?對(duì)就無(wú)法有?效的進(jìn)行，?更談不上賬?實(shí)相符了。?還有盤點(diǎn)日?的單據(jù)一定?要和庫(kù)務(wù)確?定好是盤點(diǎn)?前還是盤點(diǎn)?后，不能再?出現(xiàn)同一天?的單據(jù)，有?的是盤點(diǎn)前?，有的是盤?后的情況，?這樣我們?cè)?處理單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)混亂??？傊?經(jīng)過(guò)三個(gè)月?的試用期，?我認(rèn)為我能?夠積極、主?動(dòng)、熟練的?完成自己的?工作，在工?作中能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，并?積極全面的?配合公司的?要求來(lái)展開?工作，與同?事能夠很好?的配合和協(xié)?調(diào)。在以后?的工作中我?會(huì)一如繼往?，對(duì)人：與?人為善，對(duì)?工作：力求?完美，不斷?的提升自己?的業(yè)務(wù)水平?及綜合素質(zhì)?，以期為公?司的發(fā)展盡?自己的一份?力量。普?通員工轉(zhuǎn)正?自我鑒定書?篇二工作?中，我兢兢?業(yè)業(yè)、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，配合?其他同事很?好的幫助并?完成了工作?任務(wù)，同時(shí)?我也有了很?大的收獲。?在科學(xué)技術(shù)?日新月異，?競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越?激烈的今天?，為了能在?最短的時(shí)間?內(nèi)進(jìn)入到最?好的工作狀?態(tài)，以便在?今后的工作?中能更好的?完成本職工?作。我通過(guò)?不斷的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，提?高自身的素?質(zhì)，讓自己?的進(jìn)步和社?會(huì)的發(fā)展同?步，以滿足?工作的需要?。我知道?作為一名工?程人員在工?作中要有端?正的態(tài)度、?嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。?建設(shè)工作是?一項(xiàng)非常艱?苦的行業(yè)，?風(fēng)吹日曬，?而且又需要?細(xì)心工作，?做到事前預(yù)?防，事后控?制，所以沒(méi)?有樂(lè)觀的人?生態(tài)度和嚴(yán)?謹(jǐn)科學(xué)的工?作精神是不?可以的。?在這段時(shí)間?的工作過(guò)程?中我不僅鞏?固了在學(xué)校?中所學(xué)的知?識(shí)，而且對(duì)?以前書本中?沒(méi)有接觸或?接觸不深的?知識(shí)有了進(jìn)?一步的認(rèn)識(shí)?。工作以來(lái)?，在單位領(lǐng)?導(dǎo)的精心培?育和教導(dǎo)下?，通過(guò)自身?的不端努力?，無(wú)論是思?想上，還是?工作上，都?取得了很好?的收獲。?普通員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?書篇三在?本部門的工?作中，我一?直嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?及時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項(xiàng)任務(wù)，?同時(shí)主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分憂;?專業(yè)和非專?業(yè)上不懂的?問(wèn)題虛心向?同事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不斷提?高充實(shí)自己?，在其位，?謀其職，盡?其力。當(dāng)然?，初入職場(chǎng)?，難免出現(xiàn)?一些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前事?之鑒，后事?之師，這些?經(jīng)歷也讓我?不斷成熟，?在處理各種?問(wèn)題時(shí)考慮?得更全面，?杜絕類似失?誤的發(fā)生。?經(jīng)過(guò)這六?個(gè)月，我現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?獨(dú)立處理公?司員工從入?職上崗、轉(zhuǎn)?檔、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗、合同?續(xù)簽、獎(jiǎng)勵(lì)?懲罰、離職?等基本人事?手續(xù)，整理?歸檔員工合?同，協(xié)助提?供員工保險(xiǎn)?繳納單據(jù)與?名單，處理?員工日常單?據(jù)報(bào)銷，以?及協(xié)助整理?提供公司各?部門所需的?人事相關(guān)資?料和數(shù)據(jù)。?在近兩個(gè)月?參加了各高?校____?年校園