企業(yè)員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定范文

企業(yè)員工轉(zhuǎn)?正個人自我?鑒定范文1?時光不經(jīng)?意地從身邊?劃過，短短?的三個月試?用期經(jīng)已接?近尾聲。工?作以來，在?單位領(lǐng)導的?精心培育和?教導下，通?過自身的不?斷努力，無?論是思想上?、學習上還?是工作上，?都取得了長?足的發(fā)展和?巨大的收獲?。思想上，?自覺遵守公?司的的規(guī)章?制度，堅持?參加公司的?每次的培訓?。要求積極?上進，愛護?公司的一磚?一瓦，一直?嚴謹?shù)膽B(tài)度?和積極的熱?情投身于學?習和工作中?，雖然有成?功的淚水，?也有失敗的?辛酸，然而?日益激烈的?社會竟爭也?使我充分地?認識到成為?一名德智體?全面發(fā)展的?優(yōu)秀工作者?的重要性。?在學習上?，嚴格要求?自己，端正?工作態(tài)度，?作到了理論?聯(lián)理實際;?從而提高了?自身的一專?多能的長處?及思想文化?素質(zhì)，包括?生活中也學?到了養(yǎng)成良?好的生活習?慣，生活充?實而有條理?，有嚴謹?shù)?生活態(tài)度和?良好的生活?作風，為人?熱情大方，?誠實守信，?樂于助人，?擁有自己的?良好做事原?則，能與同?事們和睦相?處。工作上?，無論在總?臺、還是在?客服部門，?都是以客人?為先，盡量?滿足客人的?要求。企?業(yè)員工轉(zhuǎn)正?個人自我鑒?定范文2?時間匆匆轉(zhuǎn)?走，現(xiàn)在的?工作已經(jīng)漸?漸變得順其?自然了，這?或許應該是?一種慶幸，?是讓我值得?留戀的一段?經(jīng)歷。一個?多月的試用?期下來，自?己努力了，?也進步了不?少，學到了?很多以前沒?有的東西，?我想這不僅?是工作，更?重要的是給?了我一個學?習和鍛煉的?機會。在?各部門的幫?助和支持下?，我做好統(tǒng)?籌及上傳下?達工作，把?工作想在前?，做在前，?無論是工作?能力，還是?思想素質(zhì)都?有了進一步?的提高，較?好地完成了?公司宣傳、?人事管理、?職工培訓、?檔案管理、?后勤服務及?公司保衛(wèi)等?多方面的任?務。為了加?強對人、財?、物的管理?，我完善了?過去的各種?管理制度，?突出制度管?理，嚴格照?章辦事，進?一步明確了?工作職責，?完善了公章?使用、紙張?使用、電腦?使用、請假?、值班等各?種常規(guī)管理?，充分體現(xiàn)?了對事不對?人的管理思?想，各項工?作井然有序?。工作上?我認真、細?心且具有較?強的責任心?和進取心，?勤勉不懈，?具有工作熱?情;性格開?朗，樂于與?他人溝通，?有很強的團?隊協(xié)作能力?;責任感強?，確實完成?領(lǐng)導交付的?工作，和公?司同事之間?能夠通力合?作，關(guān)系相?處融洽而和?睦，配合各?部門負責人?成功地完成?各項工作。?企業(yè)員工?轉(zhuǎn)正個人自?我鑒定范文?3試用期?在轉(zhuǎn)眼間就?要結(jié)束了，?在這里我來?把這期間的?工作做一下?自我鑒定：?我從__?__月底到?____月?底在公司試?用，現(xiàn)已期?滿三個月，?記得剛剛進?公司，信心?滿滿，能夠?在如此的大?公司工作實?在是讓人有?些自豪，看?到周圍的同?事一個個干?勁十足，自?己也不免充?滿了斗志。?在試用期?期間，在和?同事接觸的?過程中使我?的思想覺悟?有了一定的?提高，與在?學校時相比?跨入了一個?新階段。在?此過程中我?感到了公司?是個溫暖的?大家庭，同?事就如同自?己的兄弟姐?妹，我工作?生活在這?個溫暖的大?家庭中，這?使我對工作?及工作態(tài)度?有了新的認?識。使我懂?得在思想上?要求積極上?進，我準備?申請加入中?國共產(chǎn)黨。?工作中我?始終保持謙?虛謹慎、虛?心求教的態(tài)?度，主動向?領(lǐng)導、同事?們請教，學?習他們?nèi)蝿?任怨、求真?務實的工作?作風和處理?問題的方法?;向?qū)嵺`學?習，把所學?的知識運用?于實際工作?中，在實踐?中檢驗所學?知識，查找?不足，提高?自己。作為?機關(guān)工作者?的我，時刻?提醒自己，?不斷加強自?身思想道德?的修養(yǎng)和人?格品質(zhì)的鍛?煉，增強奉?獻意識，把?清正廉潔作?為人格修養(yǎng)?的重點。不?受社會上一?些不良風氣?的影響，從?一點一滴的?小事做起，?生活中勤儉?節(jié)樸，寬以?待人;工作?中嚴以律己?，忠于職守?，防微杜漸?。牢固樹立?全心全意為?人民服務的?宗旨意識，?幫助身邊需?要幫助的人?。試用期?間雖然我剛?從母校那學?習了一些理?論知識，但?這一現(xiàn)狀不?能滿足工作?的需求。為?了盡快掌握?服務行業(yè)，?每天堅持來?到公司學習?公司制度及?理論知識等?等，到了工?作時間，就?和那些前輩?們學習實際?操作及幫忙?做點小事情?，到了晚上?思家的心情?與日俱增，?經(jīng)過較長時?間的鍛煉、?克服和努力?，使我慢慢?成為一名合?格的服務者?，就樣度過?三個月的工?作，讓我收?獲最多的也?就是在服務?的時候，它?讓我了解到?了人們最基?本的交際禮?儀，對待客?人要熱情、?友好、耐心?。以前在?學校的時候?，做什么事?情都不做過?多的考慮，?都是一把抓?，缺乏條理?性，做事情?沒有什么太?大的收獲。?但自從進了?公司，通過?各種實踐，?發(fā)現(xiàn)以前那?樣做是不正?確的。各個?方面都要做?很細致的考?慮，一點點?的失誤，都?可能對公司?造成很大的?損失。我現(xiàn)?在已經(jīng)能對?我要做的事?情做很細致?的考慮和計?劃，這對我?以后的工作?是很重要的?，同時這也?培養(yǎng)了我的?責任心。“?理論是灰色?的，生活之?樹常青”,?只有將理論?付諸于實踐?才能實現(xiàn)理?論的價值，?也只有將理?論付諸于實?踐才能得到?檢驗。征?戰(zhàn)地過程中?，以前都是?對著圖紙算?面積，這次?去實地測量?才發(fā)現(xiàn)以前?算的只是一?個最理想化?的理論值，?只有去現(xiàn)場?看一下才能?知道管線沿?途的實際情?況和存在的?一些問題。?同樣，只有?通過實踐才?能鍛煉人的?品質(zhì)，體現(xiàn)?人的意志。?經(jīng)過這段時?間的工作，?發(fā)現(xiàn)了一些?存在的問題?：工作中還?有很多東西?需要學習，?需要不斷的?充實自己、?完善自己，?不斷進步。?有時候看問?題看的不夠?透徹，容易?把問題理想?化，容易導?致和實際情?況產(chǎn)生一些?偏差。在今?后的工作和?學習中我會?時刻注意自?身的不足，?努力克服不?足，改正缺?點，虛心請?教，加強自?身綜合素質(zhì)?的修養(yǎng)，不?斷提高自身?工作能力，?圓滿地完成?工程部以及?公司其他的?各項任務。?雖然只有?短短的三個?月，但中間?的收獲是不?可磨滅的，?這與單位的?領(lǐng)導和同事?們的幫助是?分不開的。?我始終堅信?一句話“一?根火柴再亮?，也只有豆?大的光。但?倘若用一根?火柴去點燃?一堆火柴，?則會熊熊燃?燒”.我希?望用我亮麗?的青春，去?點燃每一位?客人，感召?激勵著同事?們一起為我?們的事業(yè)奉?獻、進取、?創(chuàng)下美好明?天。企業(yè)?員工轉(zhuǎn)正個?人自我鑒定?范文4尊?敬的公司領(lǐng)?導：我于?____月?12號成為?公司的試用?員工，至今?已近3個月?，根據(jù)公司?規(guī)章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為?公司正式員?工。在這期?間是我人生?中彌足珍貴?的經(jīng)歷，也?給我留下了?精彩而美好?的回憶。使?我能夠這么?快的熟悉這?一切，首先?離不開領(lǐng)導?對我的栽培?和指導;同?時也離不開?同事對我無?私的關(guān)懷和?幫助。從內(nèi)?心而言，我?在這里感覺?到公司的融?洽工作氛圍?,團結(jié)向上?的企業(yè)文化?。在崗實習?期間，在領(lǐng)?導和同事的?耐心指導下?，使我在較?短的時間內(nèi)?適應了公司?的工作環(huán)璄?，也熟悉了?公司的整個?操作流程。?也為我有機?會成為一份?子而驚喜萬?分。在本?部門的工作?中，我一直?嚴格要求自?己，認真及?時做好領(lǐng)導?和客戶布置?的每一項任?務，同時嚴?格要求下屬?做好本職工?作;利用自?己在別的公?司好的管理?方法應用到?工作中去，?培訓下屬能?及時反映問?題及處理問?題的能力。?經(jīng)過近三個?月，我現(xiàn)也?能夠獨立處?理本職工作?，能對車間?問題進行簡?單分析處理?，并與iq?c工程師一?起處理相關(guān)?來料品質(zhì)問?題，與生產(chǎn)?主管溝通協(xié)?調(diào)相關(guān)品質(zhì)?問題的處理?方法，糾正?產(chǎn)線相關(guān)作?業(yè)不當(人?,機,料,?法,環(huán))造?成的品質(zhì)問?題，把制程?中存在的問?題降低到最?小。我在?工作過程中?充分做到認?真，負責，?主動的了解?生產(chǎn)現(xiàn)場情?況。和組長?及巡檢的溝?通，使我了?解了她們內(nèi)?心的真實想?法和對工作?和認識及看?法;經(jīng)過一?段時間的觀?察讓我清楚?了車間生產(chǎn)?管理的不足?。通過全面?的了解，我?認為員工整?體品質(zhì)意識?不強，巡檢?工作力度不?夠，主要原?因我認為在?于細節(jié)不夠?完善。集?中體現(xiàn)在以?下幾個方面?：1.產(chǎn)?線制程返工?較多。原因?為產(chǎn)線員工?的操作方法?未按作業(yè)指?導書作業(yè)，?工裝夾具沒?有定期保養(yǎng)?所致。2?.巡檢對5?s及儀器設(shè)?備點檢督導?力度不夠完?善，5s造?成生產(chǎn)現(xiàn)場?物料混用，?儀器設(shè)備未?點檢造成品?質(zhì)有所降低?。在領(lǐng)導和?同事們的細?心關(guān)懷和指?導下，通過?自身的不懈?努力，各方?面均取得了?一定的進步?，現(xiàn)將我的?工作情況作?如下匯報。?工作規(guī)劃?：1.及?時有效處理?客戶反饋信?息，整理客?戶不良統(tǒng)計?資料，并進?行處理，反?饋至相關(guān)人?員進行根源?上的改善，?杜絕不良的?重復發(fā)生和?流出，以減?少客訴，提?升的滿意度?。2.完?善客訴客退?品質(zhì)處理流?程，建立客?戶技術(shù)資料?檔案;加強?與市場部門?的溝通，及?時了解客戶?需求并保證?客戶需求的?滿足;及時?完成公司的?成品出貨檢?驗工作，質(zhì)?量信息的整?改與匯報以?及質(zhì)量例會?的核實與跟?蹤，并能及?高效的完成?上司下達的?臨時任務。?3.提高?巡檢員的檢?驗水平，實?現(xiàn)巡檢員至?少會兩個或?多個崗位。?提高全員的?品質(zhì)意識，?有針對性的?對員工進行?品質(zhì)意識教?導。讓巡檢?明確每天的?工作重點，?計劃，努力?的方向。?4.與生產(chǎn)?一起分析影?響質(zhì)量的關(guān)?鍵因素，制?定相關(guān)的改?進措施。進?本公司以來?，看到公司?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實現(xiàn)自己?的奮斗目標?，體現(xiàn)自己?的人生價值?，和公司一?起成長。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?懇請領(lǐng)導給?我繼續(xù)鍛煉?自己實現(xiàn)理?想的機會，?我將更加勤?奮的工作，?刻苦的學習?，努力提高?文化素質(zhì)和?各種工作技?能，為公司?創(chuàng)造價值，?同公司一起?發(fā)展與進步?!企業(yè)員?工轉(zhuǎn)正個人?自我鑒定范?文5尊敬?的公司領(lǐng)導?：我于_?___年_?___月_?___日進?入公司，目?前擔任工程?渠道管理一?職，負責衛(wèi)?星數(shù)據(jù)投遞?工程管理工?作。公司?寬松融洽的?工作氛圍、?團結(jié)向上的?企業(yè)文化，?讓我很快進?入工作角色?，工作開展?起來順利有?效?，F(xiàn)將工?作情況簡要?總結(jié)如下：?1.融?入公司，投?身工作。我?能快速適應?、融入公司?環(huán)境，全身?投入到新的?工作崗位，?在較短的時?間內(nèi)調(diào)整好?自己的各方?面狀態(tài)。公?司hr組織?的新員工培?訓，系統(tǒng)而?全面地講解?了公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、技?術(shù)體制、業(yè)?務方向和規(guī)?章制度。公?司總經(jīng)理的?“爭作合格?員工”的動?員報告，入?情入理，激?揚斗志，催?人奮進。公?司倡導“智?問、博見”?，企業(yè)文化?高屋建瓴、?寓意深刻。?6、__?__月參加?公司hr組?織的干部培?訓，溫故知?新，管理認?識和體會更?加深入。?2.勝任?本職，真抓?實干。建立?、健全工程?管理工作中?所需要的各?項規(guī)制。到?目前為止，?建立完成包?括上門服務?規(guī)范、派工?單等在內(nèi)的?12項配套?規(guī)制，定稿?測試用戶安?裝服務協(xié)議?和用戶入網(wǎng)?協(xié)議。同時?，積極推動?測試用戶工?程建設(shè)。向?工程施工單?位派單26?次，成功安?裝用戶21?戶，實地勘?察確定不具?備安裝條件?的5戶，處?理故障用戶?4戶。深入?一線施工現(xiàn)?場，親自安?裝調(diào)試4戶?，實地體驗?工程安裝過?程，掌握一?手信息，為?工程管理奠?定基礎(chǔ)。?3.支持?領(lǐng)導工作，?團隊合作制?勝。公司創(chuàng)?建時間不長?，很多方面?都在逐步完?善和規(guī)范。?部門領(lǐng)導肩?負重任，承?上啟下，任?務頗多。我?盡己所能，?積極配合部?門領(lǐng)導開展?工作，發(fā)揮?助手作用。?認真、快速?完成部門負?責人交辦的?各項任務。?強調(diào)tea?mwork?精神，凝聚?部門人員，?增強部門整?體實力，全?面推進部門?工作開展。?4.知?行合一，追?求卓越。當?今世