酒業(yè)銷售個人工作總結范文

第14頁共14頁酒業(yè)銷售個人工作總結范文酒業(yè)銷售個人工作總結范文〔一〕“xxx”期間，我區(qū)酒類流通管理工作按照商務部《酒類流通管理方法》的要求，認真履行職責，廣泛宣傳，以標準備案登記辦理、全面推行酒類溯制度為中心，以標準酒類市場秩序為重點，以廣闊人民群眾喝上“放心酒”為目的，實在加強對酒類流通行業(yè)的監(jiān)視管理，確保酒類市場的繁榮穩(wěn)定?，F(xiàn)將我區(qū)“xxx”工作總結如下：一、根本情況XX年辦理酒類流通企業(yè)備案211家。其中：批發(fā)兼零售企業(yè)13家、零售企業(yè)164家、餐飲效勞企業(yè)34家。二、主要工作1、領導重視，成立組織自宿州市人民政府《關于公布第五批行政審批事項清理結果的通知》下達后，區(qū)商務局領導高度重視，專門成立酒類流通管理工作領導小組負責全區(qū)酒類流通管理工作。2、制定方案，明確任務根據《酒類流通管理方法》的要求，制定了《埇橋區(qū)酒類流通工作工作方案》，進步酒類流通市場整頓工作的主動性、針對性以及實效性。圍繞目的任務、運行機制、管理范圍、運作和管理方式、保障措施、加強領導等方面，從全區(qū)的實情出發(fā)，提出了可操作性的工作意見。尤其對加強領導，分工配合，成員之間明確了詳細工作職責，為形成合力促進酒類流通管理工作標準化，凈化我區(qū)酒類流通市場，營造了氣氛，奠定了根底。3、深化基層，開展調研根據我區(qū)實際情況，埇橋區(qū)商務局按“先城區(qū)、后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先抓批發(fā)、后抓零售”的工作方針，首先從市區(qū)批發(fā)企業(yè)著手，開展了對酒類消費、批發(fā)企業(yè)的根本情況摸底調查和備案登記工作。在最炎熱的夏季，埇橋區(qū)商務局組織精干人員在城區(qū)范圍內，挨家挨戶調研我區(qū)酒類流通企業(yè)資料。4、廣泛宣傳，營造氣氛為確保我區(qū)酒類流通管理工作的正常有序開展，加大《酒類流通管理方法》的宣傳力度，進一步進步酒類批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)和廣闊消費者對《方法》深化理解和認識，我區(qū)印發(fā)了酒類宣傳單、宣傳畫冊3000份。廣泛宣傳加強酒類流通管理工作的重要意義，讓廣闊人民群眾家喻戶曉，營造共同遵守《方法》的規(guī)定氣氛，為有效地開展埇橋區(qū)酒類管理工作奠定了良好的根底。5、依法行政，辦理登記酒類經營備案登記辦理是酒類監(jiān)管工作的重心之一，為搞好登記辦理工作，完善登記辦理程序，埇橋區(qū)商務局對經營資質、申請資料、辦理手續(xù)、辦理時限進展明文規(guī)定，施行陽光操作；在方法登記工作中，我們有專人負責，建立臺帳，做好《隨附單》的發(fā)放、領取、登記、保管等各環(huán)節(jié)的工作。做到了沒有酒類批發(fā)答應證的企業(yè)堅決不能發(fā)給隨附單，防止將隨附單發(fā)亂，失去其控制作用。三、存在的問題及建議酒類流通管理工作涉及的范圍較廣，點多、線長，由于今年工作剛起步，加之各方面的原因，存在的問題也比擬突出，主要有：一是實行酒類經營備案登記制和經營溯制，是酒類流通管理的一項根底性工作和重點工作，但絕不是管理工作的全部，大量的工作是對酒類流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)視管理，這是一項長期的工作。二是建議對現(xiàn)有酒類管理人員進展全員培訓，進步行政執(zhí)法人員的思想素質，實在樹立正確的管理理念和效勞思想。四、“十二五”年工作思路《酒類流通管理方法》是商務部成立后出臺的第一部酒類監(jiān)管的部門規(guī)章，施行酒類經營實行登記備案制和溯制是政策性強、涉及面廣的一項全新工作。這就要求我們必須把此項工作做細做實，積極、穩(wěn)妥地推進酒類流通管理工作。詳細做法：一是進一步加大宣傳力度，進步全民對加強酒類流通管理工作的重要性的認識，進步酒類經營者執(zhí)行國家相關政策的自覺性，確保我市酒類流通市場的安康和平安。二是進一步標準酒類經營行為，嚴格實行酒類備案登記和溯制度，不斷加強管理，對貨不清、渠道不明、手續(xù)不全的企業(yè)要及時整改，指導企業(yè)不斷完善和標準經營管理。在酒類商品交易過程中保證質量平安，保證酒類商品交易信息的真實性，完好性和可追溯性，建立健全酒類商品平安信譽檔案，積極推進“放心酒”工程。三是集中開展嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類違法行為的專項行動。“十二五”期間埇橋區(qū)將組織相關執(zhí)法部門，對市區(qū)集中開展打擊制售假冒偽劣酒類商品的行動。對酒的名稱、原料、酒度、價格、出廠日期、消費企業(yè)、廠址等進展檢查。嚴厲查處無消費答應證的白酒、散裝酒的銷售，防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場。四是積極開展“放心酒示范店”工程，建立酒類商品信譽檔案，對各個經銷企業(yè)的資信狀況、良好信譽、不良信譽和產品信譽等信息進展記錄，構建信譽監(jiān)視和失信戒備機制，建立優(yōu)秀企業(yè)的榮耀。酒業(yè)銷售個人工作總結范文〔二〕光陰似箭，不知不覺中又迎來新的一年！作為公司銷售部門的一名普通員工，在公司領導和同事的關心幫助下又走過了一年，通過一年的工作，我區(qū)域的各項任務結果，我作了一個回憶總結：一、目的達成情況：我主負責的區(qū)域：xx縣xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。xx縣有分3個區(qū)域分別為3個經銷商與我們公司合作，我縣銷量同比去年下降了20%，但我負責區(qū)域今年同比去年銷量增長了15%因今年我多協(xié)管了一個區(qū)域xx縣xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)，我負責xx縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)：xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)今年共銷量是3萬多箱xx啤酒。二、獲得成績原因：1.通過我專業(yè)化的效勞，每周定線、定時、定點拜訪終端客戶。檢查終端產品庫存，產品生命周期及時補貨，調整產品日期從商品陳列到貨柜展示再到處不在的pop招貼提示，使得每個終端成為完善終端，個個終端店作成為樣板工程，xx啤酒賣的不僅是商品，更重要是有我們專業(yè)化的效勞。一年當中以當?shù)毓?jié)日風俗開展了各種組織活動和促銷活動，拉動xx啤酒在當?shù)氐挠绊懥褪袌龈采w銷量的回轉，同時帶給我們渠道商豐厚的利益。2.一級渠道的改造：xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)原經銷商與我們合作多年后，因素質低不配合做市場。例如：____下來查看原經銷商庫存，缺了兩種xx啤酒品項產品為零庫存不提貨，終端市場舊日期產品不調動等等，后來五月份x____下達了任務要我找一個新經銷商代替老經銷商。初次x____推物色一些客戶合作都沒協(xié)商成功，決心要找個各種實力比原經銷商強的，以我多年的市場經歷，口碑，過去給客戶創(chuàng)造價值、利益等，得到了現(xiàn)有經銷商的認可在六月份開場合作，六至八月份是我一年當中任務較為艱巨的一個時期，六月份要做經銷商之間的交接工作，給新經銷商傳授市場銷售的各種策略方案。3.一級渠道的建立：xx月份xx啤酒〔中國〕xx公司劃給xx公司管理，xx公司調來新領導x____，在x____的指導下給我們新任務新思路，我在工作之余時間中，走訪理解xx縣城區(qū)周邊十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx啤酒的空白市場，我在xx城區(qū)市場拜訪渠道客戶，很多客戶反響了意見：沒有業(yè)務員來維護，沒貨進，獎蓋，空瓶，堆頭費，年終返利等遺留問題都沒人來處理，在xx城區(qū)，xx啤酒在客戶的口碑中不是很好，知名度不高。六月份之前x____和區(qū)域業(yè)務員很長時間都招不到新的經銷商，于是公司領導把這個任務交給了我，要我在xx縣城區(qū)的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中尋找新的經銷商合作，xx啤酒在xx縣城區(qū)多年打不開市場，經常換經銷商，加上如今市場遺留問題多，在沒有客戶敢接手的情況下，我物色了一個在今年八月之前經銷全縣范圍的哇哈哈系列產品，資金雄厚、有實力的客戶。我用了一個小時講述xx啤酒的企業(yè)文化，營銷理念和我自己對將來市場的分析^p，得到了客戶的信任、認可，決定與我公司合作。三、存在的缺乏與改良1.經銷商存在問題：啤酒分銷渠道從單一的經銷制到如今的多種渠道并存，啤酒經銷商并沒有改變坐店經營的傳統(tǒng)形式，這種營銷網絡難以適應日益殘酷的競爭，經銷商是多品牌，多品種經營，經銷商整日忙得不可開交就難以去做網絡建立，終端維護。所以我區(qū)域要改良經銷商的素質，建立經銷商自己的xx啤酒的銷售團隊，對經銷商業(yè)務員加以培訓，為我們xx啤酒在xx縣市場的銷售有個長久性和持續(xù)性。2.我作為xx啤酒銷售部門的員工，我深深地感受到自己肩負著重任。作為公司的窗口，自己的一言一行代表著公司的形象，所以更要進步自身素質加強自己的專業(yè)知識和技能，高標準地要求自己。酒業(yè)銷售個人工作總結范文〔三〕轉眼間，20xx年已將過去，我如今已是河套酒業(yè)的正式員工?；厥捉荒陙淼墓ぷ?，我已逐漸融入到這個大集體之中。自xx年4月份開場在辦事處實習，7月份在總廠培訓，至8月份分配到呼辦旗縣部工作，這段時間內我一直履行業(yè)務職責和義務，并在辦事處領導帶著下積極開展各項業(yè)務工作，現(xiàn)根椐近一年來的工作理論、經歷和教訓，秉承實事求是的原那么，回憶這段時間的工作歷程：一、懷揣感恩的心來工作首先要感謝辦事處領導對我個人工作才能的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔任業(yè)務工作，并分配到旗縣部擔任駐武川業(yè)務員，這使我對在呼辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘刻這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成績來回報辦事處領導的信任。再次是感謝旗縣部經理在工作上對我的教誨，以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候，經理睬主動與我進展良好恰當?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法，以使我的業(yè)務工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時，他也很少以領導者身份自居將事情直接強迫執(zhí)行，而是通過講道理并聯(lián)絡工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。在生活上，部門經理主動幫我聯(lián)絡住房，聯(lián)絡取暖用的火爐子，由于武川氣候較冷風又大，高經理也經常打叮囑我注意生火平安，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助。二、不斷進步的工作狀況和工作心態(tài)1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質修養(yǎng)逐漸進步第一次接觸什么是愛崗敬業(yè)，什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心，怎樣積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度要端正，要認真負責。我作為旗縣部的業(yè)務員，深深地感到肩負的重任，作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位都是必須做到的！所以進步自身的素質就變的尤為重要，必須高標準、高規(guī)格的要求自己，加強自己的業(yè)務技能。2、銷售知識、工作才能和業(yè)務程度的鍛煉我今年4月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔任部門根本業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成根本工作，我不斷向領導請教、向同事學習，并從中自己探索理論，盡量在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確工作的程序、方向，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路。在8月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完美?！边@一高目的，開拓創(chuàng)新意識，積極*的完成領導分配的各項工作，并在余限的時間里，通過武川客戶舉薦和局部政府、各企事業(yè)單位的領導、職工接觸洽談，為下一步工作打好根底。由于心里對酒量的抵觸，在招待時總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強迫自己練酒量，在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧！這也是我今后的必修課，一定要在這方面加強鍛煉！3、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作為了辦事處工作更全面更順利的進展，以及部門之間的工作協(xié)調關系，除了做好本職工作之外，還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在承受任務時，一方面積極理解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提早完成，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，并到達預期的效果，保質保量的完成業(yè)務工作，同時在工作中學習各個方面的知識，努力鍛煉自己，經過不懈的努力，使工作程度有了較長足的進步。三、自身才能的欠缺，日后仍需努力1、自身心態(tài)的不成熟性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況，都把當時的反響都表如今臉上，當工作比擬順利、到達個人短時間內的預期目的的時候，我的心態(tài)就會有點跳，不夠穩(wěn)重，有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點慌張，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對不是理由，在日后的工作中我會努力克制自己的弱點，讓自己更合適干這份工作！心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務員相對而言比擬孤單，環(huán)境、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了，總想回呼市轉轉，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神，然而經過一段時間的磨練和調整，我現(xiàn)完全可以應對現(xiàn)有的工作任務和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉，平淡的對待事情的開展，將目光放得更長遠一些，將目的定得更高一些，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn)，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。2、工作才能的欠缺把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶，我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反響得到的市場信息，大多數(shù)情況下我是聽之信之，極少持疑心態(tài)度，沒有作進一步的分析^p和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏向，在操作中可能導致工作失誤。在工作中我很少動腦筋考慮問題，即使考慮了也不夠細致，思維方式比擬單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據領導的交待辦事，極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導致問題發(fā)生的根本原因。思維方式因為沒有經常對事情周密、細致的考慮和全面的分析^p，從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務員，必須考慮很多東西，以明晰的思路，考慮事情的每一個細節(jié)，才能正確判斷客戶的真實情況。四、20xx年駐武川工作方案總結一年來的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己方案在今年工作得失的根底上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：1、實在落實崗位職責，認真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款，負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù)，積極廣泛搜集市場信息并及時整理上報領導，嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。2、努力做好現(xiàn)有工作的同時，盡快方案在武川尋找有實力、有關系背景的代理商，主要做高端的河王、五星等酒水銷售，以擴大銷售渠道進步業(yè)務銷售成績。3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度，爭取把這一薄