2023年公務(wù)人員述職報告

第7頁共7頁2023年?公務(wù)人員述?職報告自?從市___?決定在全市?處級干部中?開展勤廉公?示工作以來?，本人認真?學(xué)習(xí)了有關(guān)?文件，并作?述職述廉報?告述職（?勤政）內(nèi)容?一、執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?情況。本?人在履行運?輸管理工作?中，能夠認?真學(xué)習(xí)上級?的有關(guān)文件?和領(lǐng)導(dǎo)講話?，并自覺貫?徹執(zhí)行。對?相關(guān)法律法?規(guī)以及有關(guān)?政策的學(xué)習(xí)?雖然能夠堅?持，但是學(xué)?習(xí)研究還不?夠深入，對?有些條款甚?至還比較陌?生，尤其是?對一些應(yīng)用?比較少的內(nèi)?容。在日常?工作中基本?能與上級保?持一致，但?有時也會有?牢騷和怨言?；本人能實?事求是不陽?奉陰違、自?行其是。但?有時全局意?識比較淡薄?，考慮本單?位事情比較?多，考慮全?局的事比較?少。二、?執(zhí)行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制有關(guān)規(guī)定?情況。本?人在交通系?統(tǒng)主要負責(zé)?運輸管理工?作。在我所?管轄的工作?范圍內(nèi)，近?幾年一直沒?有發(fā)生過明?令禁止的不?正之風(fēng)；也?沒有發(fā)生過?致使國家_?__和人民?群眾生命財?產(chǎn)遭受重大?損失的事件?，但是所管?理的隊伍中?思想還不夠?統(tǒng)一。主要?原因是交通?運管和交管?機構(gòu)及人員?構(gòu)成比較特?殊。在維護?社會穩(wěn)定方?面還存在差?距，雖然造?成惡劣影響?的重特大事?件沒有，但?是本人所管?理的運輸行?業(yè)的投訴_?__事件還?比較多，_?__事件也?還時有發(fā)生?。主要原因?是我們處管?理的工作面?廣量大，包?括客運、貨?運、駕培、?維修、港口?、五小車輛?的許可、規(guī)?費征收、監(jiān)?督管理等。?尤其是客運?，每天的服?務(wù)對象平均?在___萬?人以上，只?要有萬分之?一人投訴就?有十多人。?對于按照責(zé)?任制要求對?責(zé)任范圍內(nèi)?的黨員干部?進行管理、?監(jiān)督和考核?雖然工作也?在開展，但?是管理的力?度不能保持?持續(xù)穩(wěn)定，?有時管理會?有所放松。?三、完成?黨委、政府?部署的年度?目標任務(wù)情?況。運管?處的各項工?作已經(jīng)連續(xù)?多年在市局?___的年?度考核中獲?一等獎。如?去年招商引?資任務(wù)__?_萬，實際?完成目標任?務(wù)的百分之?一百六十，?獲得局年終?考核一等獎?。扶貧工作?受到市政府?表彰。其它?各項工作也?都圓滿地完?成了任務(wù)。?但是對客運?管理等工作?在全省還比?較落后，主?要是個體經(jīng)?營車輛占大?多數(shù)而造成?管理難度加?大。今年的?招商引資暫?時還沒有完?成任務(wù)，年?度目標__?_萬元，到?目前為止進?展還比較緩?慢。仍在洽?談的___?客商投資_?__億元的?紡織項目因?政策等原因?開發(fā)區(qū)沒有?履行合同，?土地一直沒?有協(xié)調(diào)好，?所以至今未?有新的進展?。今年增資?的建材項目?正在實施，?新引進的玻?璃深加工項?目正在洽談?之中。但是?我們有決心?確保年底完?成任務(wù)。對?省市下達的?其它目標大?部分都能超?額完成，但?是由于受經(jīng)?濟發(fā)展水平?影響對省局?下達的船形?標準化改造?和客運車輛?公司化經(jīng)營?以及農(nóng)村客?運班車通達?工程到目前?為止完成的?不太理想，?主要是受經(jīng)?濟實力影響?，任務(wù)顯得?十分艱巨。?客運車輛公?司化經(jīng)營以?及農(nóng)村客運?班車通達都?需要很大的?投入。四?、執(zhí)行“富?民優(yōu)先”方?針情況。?本人能夠堅?決落實扶持?民營經(jīng)濟發(fā)?展的有關(guān)政?策，對需要?在我處辦理?的有關(guān)運輸?方面的民營?企業(yè)能大力?支持，刁難?情況也沒有?發(fā)生過，但?有時會有推?諉現(xiàn)象。主?要是有的問?題不屬于我?們負責(zé)。對?掛鉤幫扶對?象能夠給予?一定的支持?，但是支持?的力度還比?較小。在接?待人民來信?來訪方面能?認真對待，?但是經(jīng)常會?因出差開會?等耽誤，有?處理不及時?現(xiàn)象發(fā)生；?在幫助群眾?解決實際困?難方面雖然?努力但是仍?然有少數(shù)事?件處理不能?令業(yè)戶完全?滿意。五?、求真務(wù)實?開拓創(chuàng)新情?況。在求?真務(wù)實方面?基本能夠做?到，本人一?貫?zāi)軌蛟?實實地做好?本職工作。?而且經(jīng)常會?到基層作一?些調(diào)查研究?，但是調(diào)查?研究沒有做?到經(jīng)?；?制度化。在?解放思想方?面雖然不算?保守，但是?在發(fā)展思路?上探索的不?夠，工作往?往是救火式?的忙于應(yīng)付?而且比較被?動。在機制?和體制上基?本上沒有大?的創(chuàng)新，在?方式方法上?也沒有大的?突破。工作?往往是經(jīng)驗?式的多，開?拓創(chuàng)新少。?六、執(zhí)行?民主集中制?情況。本?人能夠堅持?重大事項進?行___研?究，并按照?___決定?和分工，履?行自己的職?責(zé)，但是對?全局性的工?作有時也比?較關(guān)心但有?時關(guān)心不多?。在我處召?開的___?會上能夠認?真開展批評?和自我批評?，在維護和?增強領(lǐng)導(dǎo)班?子的團結(jié)方?面還存在差?距；日常工?作能按照_?__領(lǐng)導(dǎo)、?民主集中、?個別醞釀、?會議決定的?原則，對方?針政策性的?重大事項、?全局性問題?以及獎懲等?問題，由領(lǐng)?導(dǎo)班子__?_討論作出?決定，最終?按決定執(zhí)行?。七、分?管工作和職?責(zé)范圍內(nèi)其?他各項工作?開展情況。?本人工作?能盡職盡責(zé)?，努力完成?各項工作任?務(wù)，有些工?作也得到上?級的肯定和?群眾的認可?。但是對于?黨務(wù)等工作?的開展沒有?特色，甚至?有時還不夠?正常。述?廉（廉政）?內(nèi)容。一?、執(zhí)行不準?收受直接管?理和服務(wù)對?象、主管范?圍內(nèi)下屬單?位和鋈恕⑵?淥肫湫惺?怪叭ㄓ泄叵?檔牡ノ緩?fù)?鋈說睦衿貳?⒗窠?、有?壑と透骼?啻揖恚?ǎ┑戎Ц鍍?局さ墓娑ǖ?那榭觥?B?R我們的管?理與服務(wù)的?直接對象雖?然比較少，?但是間接管?理與服務(wù)對?象很多。平?時本人能夠?按照規(guī)定從?嚴要求自己?，所以能夠?做到堅決拒?絕收受禮金?或有價證券?，但是在過?年過節(jié)時對?送些煙酒的?有時沒有做?到全部拒收?。二、執(zhí)?行不準用公?款報銷應(yīng)由?本人及配偶?和子女支付?的個人費用?，以及教育?、管理配偶?、子女和身?邊工作人員?，嚴禁其利?用自己的職?權(quán)或職務(wù)上?的影響謀取?私利等規(guī)定?的情況。?本人沒有發(fā)?生過私人有?關(guān)費用用公?款報銷的情?況。本人的?孩子仍然在?上學(xué)，從來?沒有私自報?銷過有關(guān)教?育或其它費?用。配偶也?在事業(yè)單位?工作，子女?在上學(xué)所以?沒有利用過?我的影響牟?利；身邊的?工作人員也?沒發(fā)現(xiàn)過這?種現(xiàn)象。?三、執(zhí)行公?務(wù)接待有關(guān)?規(guī)定，不準?用公款相互?宴請、大吃?大喝，以及?到農(nóng)村基層?進行公務(wù)活?動時，不準?用公款在社?會上的經(jīng)營?性飯店用餐?等規(guī)定的情?況。我單?位對公款招?待都有明文?規(guī)定，平時?也能注意從?嚴控制，對?所有公款接?待和招待必?須履行先審?批后招待的?規(guī)定。但仍?然有少量公?款宴請行為?發(fā)生，有時?也還存在先?招待后補辦?審批的情況?。四、執(zhí)?行不準用公?款出國（境?）旅游，或?者借開會、?考察、招商?、培訓(xùn)等名?義用公款旅?游的規(guī)定的?情況。本?人能嚴格按?局里規(guī)定，?凡是外出都?向局主要領(lǐng)?導(dǎo)和分管領(lǐng)?導(dǎo)請假并經(jīng)?批準后才外?出。沒有發(fā)?生過用公款?出國或出境?旅游，也沒?有借開會、?考察、招商?、培訓(xùn)等名?義用公款旅?游的情況發(fā)?生過。五?、執(zhí)行不準?參加用公款?支付的營業(yè)?性歌舞廳、?___等高?消費娛樂和?健身活動的?規(guī)定的情況?。本人沒?有參加過用?公款支付的?歌舞廳或_?__等高消?費娛樂和健?身活動。?六、執(zhí)行不?準利用本人?及家庭成員?婚喪嫁娶以?及工作調(diào)動?、提升晉級?、遷新居、?過生日、升?學(xué)、參軍等?機會大操大?辦、借機_?__的規(guī)定?的情況。?本人及家庭?成員中已經(jīng)?多年沒有婚?喪嫁娶發(fā)生?。本人及其?家屬工作也?多年未有大?變化，即使?變化我們也?不請客。本?人在提升晉?級、遷新居?、過生日等?情況我們從?來不操辦，?其它情況沒?有發(fā)生過。?七、執(zhí)行?不準違反規(guī)?定建房、分?房、購房和?公款裝修住?房，超標準?或多占住房?的規(guī)定的情?況。本人?調(diào)到宿遷后?按政策規(guī)定?買了住房，?對住房簡單?裝修。從來?沒有沒有利?用公款裝修?，或利用權(quán)?利多占或多?分住房。?八、執(zhí)行公?務(wù)用車配備?、使用和管?理規(guī)定，以?及通訊工具?補貼發(fā)放等?規(guī)定的情況?。有無超標?準、超編制?更新購置小?汽車；有無?用公車釣魚?、接送親屬?子女上學(xué)、?探親訪友、?婚喪嫁娶等?公車私用現(xiàn)?象；有無超?標準、超范?圍發(fā)放及違?規(guī)報銷通訊?工具補助費?等情況。?本人用的公?務(wù)車是省局?按規(guī)定配發(fā)?。通訊工具?補貼也是按?規(guī)定隨工資?一起發(fā)放，?此外沒有再?報銷其它通?訊費用。沒?有發(fā)生過用?公車釣魚、?接送親屬子?女上學(xué)、婚?喪嫁娶等；?我___在?南通上學(xué)幾?年往返都是?自己買票坐?車，就是從?宿遷到淮陰?也是如此。?但是公車私?用現(xiàn)象有時?也仍然存在?，比如有時?探親訪友會?順便使用公?車。但是僅?僅是附近的?。九、執(zhí)?行禮品禮金?登記、重大?事項報告、?個人收入申?報等制度的?情況。所收?受的禮品、?禮金是否及?時上交登記?；本人及家?庭重大事項?是否及時報?告；本人的?收入是否按?規(guī)定及時申?報。本人?對禮金能做?到堅決拒收?。但是對有?時收到的小?禮品（如過?年過節(jié)時收?到少量煙酒?）等，沒有?做到全部拒?收，也沒有?上交登記。?對于個人收?入及家庭重?大事項能按?規(guī)定上報，?近幾年家中?也沒有發(fā)生?過重大事項?。十、執(zhí)?行不準利用?職權(quán)違反規(guī)?定干預(yù)和插?手建設(shè)工程?招投標、經(jīng)?營性土地使?用權(quán)出讓、?房地產(chǎn)開發(fā)?與經(jīng)營等市?場經(jīng)濟活動?，為個人和?親友謀取私?利等規(guī)定的?情況。本?人所在單位?過去一直沒?有涉及到工?程和房地產(chǎn)?項目，也沒?有直接或間?接參與過類?似活動，所?以沒有發(fā)生?過為個人和?親友謀取私?利的現(xiàn)象。?十一、執(zhí)?行《黨政府?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作條例》，?防止和糾正?用人上的不?正之風(fēng)的情?況。選拔任?用干部，有?無任人唯親?、營私舞弊?情況。我?處的中層干?部任免都是?由局__部?門統(tǒng)一對外?公開招聘產(chǎn)?生，所以沒?有發(fā)生任人?唯親或營私?舞弊情況。?十二、執(zhí)?行不準弄虛?作假、虛報?浮夸，搞脫?離實際的各?種“___?”、“__?_”，以及?借各種名目?搞節(jié)慶和達?標評比活動?等規(guī)定的情?況。對于?日常管理我?們能扎實做