會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我鑒定書(shū)

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)自我鑒定?書(shū)尊敬的?公司領(lǐng)導(dǎo)：?我于__?__年__?_月___?日進(jìn)入公司?，根據(jù)公司?的需要，目?前擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理一職，?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)?計(jì)工作。?本人對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?任勞任怨，?與同事配合?默契，非常?注意的向周?圍的老同事?學(xué)習(xí)，在工?作中處處留?意，多看，?多思考，多?學(xué)習(xí)，以較?快的速度熟?悉著公司的?情況，較好?的融入到了?我們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中。責(zé)?任感強(qiáng)，確?實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?，和公司同?事之間能夠?通力合作，?關(guān)系相處融?洽而和睦，?配合各部門(mén)?負(fù)責(zé)人成功?地完成各項(xiàng)?工作;積極?學(xué)習(xí)新知識(shí)?、技能，注?重自身發(fā)展?和進(jìn)步。?兩個(gè)多月來(lái)?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的熱心幫?助及關(guān)愛(ài)下?取得了一定?的進(jìn)步，綜?合看來(lái)，我?覺(jué)得自己還?有以下的缺?點(diǎn)和不足：?一、有時(shí)?候辦事不夠?干練，對(duì)細(xì)?節(jié)方面不夠?謹(jǐn)慎;二?、工作方面?缺乏經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)一些事務(wù)?還無(wú)法單獨(dú)?完成;三?、業(yè)務(wù)知識(shí)?方面特別是?相關(guān)法律法?規(guī)掌握的還?不夠扎實(shí)。?在今后的?工作和學(xué)習(xí)?中，我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格要?求自己，虛?心向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事學(xué)?習(xí)，我相信?憑著自己高?度的責(zé)任心?和自信心，?一定能夠改?正這些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取在各?方面取得更?大的進(jìn)步。?來(lái)到這里工?作，我最大?的收獲莫過(guò)?于在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到了很?大的進(jìn)步與?提高，也激?勵(lì)我在工作?中不斷前進(jìn)?與完善。根?據(jù)公司規(guī)章?制度，試用?人員在試用?期滿三個(gè)月?合格后，即?可被錄用成?為公司正式?員工。且本?人在工作期?間，工作認(rèn)?真、細(xì)心且?具有較強(qiáng)的?責(zé)任心和進(jìn)?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情;?性格開(kāi)朗，?樂(lè)于與他人?溝通，具有?良好和熟練?的溝通技巧?，有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力。因此，?我特向公司?申請(qǐng)：希望?能根據(jù)我的?工作能力、?態(tài)度及表現(xiàn)?給出合格評(píng)?價(jià)，使我提?前轉(zhuǎn)為正式?員工。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，希?望自己能成?為公司的正?式員工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。申?請(qǐng)人：__?____?年___月?___日?會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)自我鑒定?書(shū)篇二我?叫___，?于____?年___月?___日進(jìn)?入公司，根?據(jù)公司的需?要，目前擔(dān)?任成本會(huì)計(jì)?一職，負(fù)責(zé)?成本核算的?工作。本人?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取心?，勤勉不懈?，極富工作?熱情;性格?開(kāi)朗，樂(lè)于?與他人溝通?，具有良好?和熟練的溝?通技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力;?責(zé)任感強(qiáng)，?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的工?作，和公司?同事關(guān)系相?處融洽和睦?，配合各部?門(mén)負(fù)責(zé)人成?功地完成各?項(xiàng)工作;積?極學(xué)習(xí)新知?識(shí)、技能，?注重自身發(fā)?展和進(jìn)步。?我自__?__年__?_月___?日工作以來(lái)?，一直從事?成本會(huì)計(jì)工?作，因此，?我對(duì)公司這?個(gè)崗位的工?作可以說(shuō)駕?輕就熟，并?且我在很短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了公司以?及有關(guān)工作?的基本情況?，很快的適?應(yīng)了工作環(huán)?境?，F(xiàn)將?工作情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如下?：1.根?據(jù)原輔材料?單子要在領(lǐng)?料發(fā)貨里面?先審核再用?加權(quán)平均法?核算出領(lǐng)出?去的單價(jià)。?2.入庫(kù)?單在外購(gòu)入?庫(kù)單里先審?核再在存貨?估計(jì)入賬里?面輸入單價(jià)?。3.風(fēng)?選入庫(kù)在產(chǎn)?品入庫(kù)中先?審核，4?.銷(xiāo)售半成?品要在銷(xiāo)售?出庫(kù)單中錄?入數(shù)據(jù)。?___月底?要盤(pán)存原輔?材料庫(kù)存要?與賬實(shí)相符?。6.然?后再算成本?，先入庫(kù)核?算再出庫(kù)核?算。在本部?門(mén)的工作中?，我勤奮工?作，獲得了?本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的認(rèn)?同。當(dāng)然，?在工作中我?也出現(xiàn)了一?些小的差錯(cuò)?和問(wèn)題，部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及?時(shí)給我指出?，促進(jìn)了我?工作的成熟?性。如果?說(shuō)剛來(lái)的那?幾天僅僅是?從簡(jiǎn)介中了?解公司，對(duì)?公司的認(rèn)識(shí)?僅僅是膚淺?的話，那么?隨著時(shí)間的?推移，我對(duì)?公司也有了?更為深刻的?了解。公司?寬松融洽的?工作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上的?企業(yè)文化，?讓我很快進(jìn)?入到了工作?角色中來(lái)。?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，我會(huì)?更加嚴(yán)格要?求自己，在?作好本職工?作的同時(shí)，?積極團(tuán)結(jié)同?事，搞好大?家之間的關(guān)?系。在工?作中，要不?斷的學(xué)習(xí)與?積累，不斷?的提出問(wèn)題?，解決問(wèn)題?，不斷完善?自我，使工?作能夠更快?、更好的完?成。我相信?我一定會(huì)做?好工作，成?為優(yōu)秀的國(guó)?泰中的一份?子，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?期望?？?之，在這一?個(gè)月的工作?中，我深深?體會(huì)到有一?個(gè)和諧、共?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是?非常重要的?，有一個(gè)積?極向上、大?氣磅礴的公?司和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)的?動(dòng)力。國(guó)泰?公司給了我?這樣一個(gè)發(fā)?揮的舞臺(tái)，?我就要珍惜?這次機(jī)會(huì)，?為公司的發(fā)?展竭盡全力?。在此我提?出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，希望自己?能成為公司?的正式員工?，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批準(zhǔn)。?申請(qǐng)人：?____?__年__?_月___?日會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)自我?鑒定書(shū)篇三?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)：?你們好!?我自今年_?__月__?_日到公司?上班，已有?___個(gè)多?月的時(shí)間了?。這期間，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的身上?，學(xué)到了不?少東西，讓?我受益匪淺?，在大家的?幫助和支持?下，較好的?完成了各項(xiàng)?任務(wù)。以下?，我將對(duì)這?幾個(gè)月來(lái)的?工作情況，?向大家做一?個(gè)簡(jiǎn)要的匯?報(bào)：首先?，嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章，對(duì)自?己嚴(yán)格要求?。雖然家住?麗華，要坐?兩趟車(chē)才能?坐到班車(chē)，?但在試用期?間的___?個(gè)月里，沒(méi)?有一次上班?遲到。能正?確處理好公?司與家庭的?關(guān)系，從不?因個(gè)人原因?耽誤公司的?正常工作。?其次，對(duì)?待工作，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，有?較強(qiáng)的進(jìn)取?心和責(zé)任心?。剛進(jìn)單位?的時(shí)候，入?職的是結(jié)算?組，因?yàn)橹?前的單位基?本用不到e?xcel，?所以對(duì)ex?cel很不?熟悉。在申?會(huì)計(jì)和小韓?的幫助下，?看著她們?cè)?么操作，不?懂的及時(shí)問(wèn)?，再通過(guò)自?己的努力，?現(xiàn)在已經(jīng)熟?練的很多，?但比起辦公?室的高手，?還需要更多?的努力和實(shí)?際操作才能?趕上他們。?關(guān)于結(jié)算組?的工作，主?要是忙在平?時(shí)。如果單?單只是做憑?證，可能不?會(huì)有那么忙?，但很多時(shí)?候，會(huì)有很?多雜七雜八?的事情，就?會(huì)致使結(jié)算?組的人總是?上班忙到下?班，比如：?審控部會(huì)讓?我們提供一?些資料，我?們就要去準(zhǔn)?備，這個(gè)帳?套換到那個(gè)?帳套的去查?;還有就是?對(duì)賬，這個(gè)?電話打到那?個(gè)電話，但?效果并不理?想。兩個(gè)月?后，因?yàn)槿?員調(diào)動(dòng)，我?加入成本組?。成本的工?作相對(duì)于結(jié)?算來(lái)說(shuō)，要?難，要活，?涉及的面也?更廣。雖然?平時(shí)不需要?做憑證，看?似輕松，但?其實(shí)，成本?會(huì)計(jì)平時(shí)對(duì)?于單據(jù)的檢?查和審核不?可忽視，他?們是成本核?算的依據(jù)，?如果單據(jù)錯(cuò)?了到月底核?算的時(shí)候才?發(fā)現(xiàn)，會(huì)直?接影響到成?本核算的進(jìn)?度，而且很?可能找不到?倉(cāng)庫(kù)的負(fù)責(zé)?人立馬幫你?改。三個(gè)?月中有兩個(gè)?月待在結(jié)算?組，相對(duì)來(lái)?說(shuō)對(duì)結(jié)算工?作會(huì)更熟悉?一些，而且?在之前單位?，大部分做?的也是類(lèi)似?于結(jié)算的工?作，所以更?容易上手。?由于我們單?位的特殊性?，月末必須?對(duì)平奧斯邁?與創(chuàng)生之間?的往來(lái)，而?這種對(duì)賬工?作，要做到?既及時(shí)，又?高效，最好?的辦法是倉(cāng)?庫(kù)之間自己?去對(duì)，自己?去溝通，財(cái)?務(wù)只是一個(gè)?監(jiān)督的角色?。但現(xiàn)實(shí)?的工作中，?卻恰恰相反?，反而是我?們財(cái)務(wù)在月?末，抽出時(shí)?間，兩個(gè)結(jié)?算會(huì)計(jì)在那?邊對(duì)賬，然?后打電話請(qǐng)?倉(cāng)庫(kù)的人去?檢查自己是?否漏做，而?雙方的倉(cāng)庫(kù)?卻沒(méi)有自己?去溝通。因?為兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)?對(duì)不平，對(duì)?于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō)?可能沒(méi)有什?么厲害關(guān)系?，但對(duì)結(jié)算?來(lái)說(shuō)不平就?沒(méi)法做賬，?所以才會(huì)致?使角色轉(zhuǎn)換?，一個(gè)主動(dòng)?一個(gè)被動(dòng)。?我相信，雙?方對(duì)賬困難?這個(gè)問(wèn)題肯?定不是我來(lái)?創(chuàng)生才有的?，已經(jīng)是歷?史遺留問(wèn)題?了，我覺(jué)得?要做好這個(gè)?工作，要“?四方”協(xié)作?好，明確自?己的自職責(zé)?，兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)?主動(dòng)對(duì)賬，?到___號(hào)?財(cái)務(wù)對(duì)差異?檢查監(jiān)督，?最后一天如?果還有差異?，就要追究?相關(guān)人員的?責(zé)任，進(jìn)行?考核。這樣?，就不會(huì)出?現(xiàn)到月底時(shí)?間那么緊張?，財(cái)務(wù)還要?追著倉(cāng)庫(kù)解?決差異了。?進(jìn)入創(chuàng)生?，還有一件?讓我刻骨銘?心的事情就?是月底和月?初的加班。?偏偏不巧的?是，我們今?年的法定假?日幾乎__?_%都在月?底和月初，?從而導(dǎo)致很?多假期只能?在加班中度?過(guò)?？赡茴I(lǐng)?導(dǎo)們會(huì)說(shuō)，?加班是平時(shí)?工作效率低?的表現(xiàn)，但?事實(shí)上，月?末結(jié)賬的很?多事情，只?有到最后一?天的數(shù)據(jù)才?能用，有了?最終的數(shù)據(jù)?才能做賬，?才能進(jìn)行成?本的核算。?現(xiàn)在工作經(jīng)?驗(yàn)有限，真?的要從現(xiàn)有?的模式上提?出一些建議?，還真有些?困難，但針?對(duì)這個(gè)問(wèn)題?，我能想到?的也就是把?我們公司的?會(huì)計(jì)期間提?前，把每個(gè)?月的___?號(hào)作為一個(gè)?會(huì)計(jì)期間的?截止，__?_號(hào)開(kāi)始的?東西就算到?下個(gè)月，無(wú)?論是成本上?的產(chǎn)值也好?，材料消耗?也好，還是?結(jié)算上的到?賬情況或者?其他。如果?能提前__?_天，我們?財(cái)務(wù)到月底?就能輕松一?些，數(shù)據(jù)也?能更準(zhǔn)確一?點(diǎn)，做分析?的時(shí)候也能?不要那么趕?，也有足夠?的時(shí)間將分?析做到位。?而不是現(xiàn)在?亂哄哄的趕?工。當(dāng)然，?也許這個(gè)設(shè)?想早就有人?提出過(guò)，只?是我們單位?其他部門(mén)很?難配合做到?，所以一直?沒(méi)有執(zhí)行，?或者我考慮?的太少，還?有很多在執(zhí)?行后會(huì)導(dǎo)致?的問(wèn)題沒(méi)有?想到導(dǎo)致沒(méi)?有執(zhí)行等等?。但我相信?，在以后的?工作中，真?正吃透現(xiàn)在?的工作性質(zhì)?和工作流程?，還能提出?更多的建議?和自己的想?法，包括以?后成本上做?的有起色了?，我會(huì)申請(qǐng)?去倉(cāng)庫(kù)或者?車(chē)間，去熟?悉他們的工?作流程，這?樣不僅對(duì)我?的成本核算?