國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書_第1頁
國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書_第2頁
國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書_第3頁
國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書_第4頁
國企轉(zhuǎn)正定級自我鑒定書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

國企轉(zhuǎn)正定?級自我鑒定?書我于_?__-__?_號成為公?司的試用員?工,至今已?近___個?月,根據(jù)公?司規(guī)章制度?,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正式?員工。在這?期間是我人?生中彌足珍?貴的經(jīng)歷,?也給我留下?了精彩而美?好的回憶。?使我能夠這?么快的熟悉?這一切,首?先離不開領(lǐng)?導(dǎo)對我的栽?培和指導(dǎo);?同時也離不?開同事對我?無私的關(guān)懷?和幫助。從?內(nèi)心而言,?我在這里感?覺到公司的?融洽工作氛?圍,團結(jié)向?上的企業(yè)文?化。在崗?實習期間,?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心指?導(dǎo)下,使我?在較短的時?間內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)璄,也熟?悉了公司的?整個操作流?程。也為我?有機會成為?億東的一份?子而驚喜萬?分。在本部?門的工作中?,我一直嚴?格要求自己?,認真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)和?客戶布置的?每一項任務(wù)?,同時嚴格?要求下屬做?好本職工作?;利用自己?在別的公司?好的管理方?法應(yīng)用到工?作中去,培?訓(xùn)下屬能及?時反映問題?及處理問題?的能力。?經(jīng)過近三個?月,我現(xiàn)也?能夠獨立處?理本職工作?,能對車間?問題進行簡?單分析處理?,并與IQ?C工程師一?起處理相關(guān)?來料品質(zhì)問?題,與生產(chǎn)?主管溝通協(xié)?調(diào)相關(guān)品質(zhì)?問題的處理?方法,糾正?產(chǎn)線相關(guān)作?業(yè)不當(人?,機,料,?法,環(huán))造?成的品質(zhì)問?題,把制程?中存在的問?題降低到最?小。我在工?作過程中充?分做到認真?,負責,主?動的了解生?產(chǎn)現(xiàn)場情況?。和組長及?巡檢的溝通?,使我了解?了她們內(nèi)心?的真實想法?和對工作和?認識及看法?;經(jīng)過一段?時間的觀察?讓我清楚了?車間生產(chǎn)管?理的不足。?通過全面的?了解,我認?為員工整體?品質(zhì)意識不?強,巡檢工?作力度不夠?,主要原因?我認為在于?細節(jié)不夠完?善。集中體?現(xiàn)在以下幾?個方面:?1.產(chǎn)線制?程返工較多?。原因為產(chǎn)?線員工的操?作方法未按?作業(yè)指導(dǎo)書?作業(yè),工裝?夾具沒有定?期保養(yǎng)所致?。2.巡?檢對5S及?儀器設(shè)備點?檢督導(dǎo)力度?不夠完善,?5S造成生?產(chǎn)現(xiàn)場物料?混用,儀器?設(shè)備未點檢?造成品質(zhì)有?所降低。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的細心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下,通過自?身的不懈努?力,各方面?均取得了一?定的進步,?現(xiàn)將我的工?作情況作如?下匯報。?工作規(guī)劃:?1.及時?有效處理客?戶反饋信息?,整理客戶?不良統(tǒng)計資?料,并進行?處理,反饋?至相關(guān)人員?進行根源上?的改善,杜?絕不良的重?復(fù)發(fā)生和流?出,以減少?客訴,提升?的滿意度。?2.完善?客訴客退品?質(zhì)處理流程?,建立客戶?技術(shù)資料檔?案;加強與?市場部門的?溝通,及時?了解客戶需?求并保證客?戶需求的滿?足;及時完?成公司的成?品出貨檢驗?工作,質(zhì)量?信息的整改?與匯報以及?質(zhì)量例會的?核實與跟蹤?,并能及高?效的完成上?司下達的臨?時任務(wù)。?3.提高巡?檢員的檢驗?水平,實現(xiàn)?巡檢員至少?會兩個或多?個崗位。提?高全員的品?質(zhì)意識,有?針對性的對?員工進行品?質(zhì)意識教導(dǎo)?。讓巡檢明?確每天的工?作重點,計?劃,努力的?方向。4?.與生產(chǎn)一?起分析影響?質(zhì)量的關(guān)鍵?因素,制定?相關(guān)的改進?措施。進?本公司以來?,看到公司?迅速發(fā)展,?我深深地感?到驕傲和自?豪,也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?,實現(xiàn)自己?的奮斗目標?,體現(xiàn)自己?的人生價值?,和公司一?起成長。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請,懇?請領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉自?己實現(xiàn)理想?的機會,我?將更加勤奮?的工作,刻?苦的學習,?努力提高文?化素質(zhì)和各?種工作技能?,為公司創(chuàng)?造價值,同?公司一起發(fā)?展與進步!?國企轉(zhuǎn)正?定級自我鑒?定書篇二?.在對待自?已的業(yè)績上?,我會為自?已的目標或?每一階段的?目標,設(shè)好?一個較易完?成的量,當?然是以前期?高點為目標?,哪怕在這?個月我是增?長了幾塊錢?的銷售額,?我也會覺得?我在增長中?,因為是這?樣,我一直?保持著一種?樂觀的態(tài)度?去對待工作?。2.我?定的目標是?在第二次的?接觸中,讓?那些在第一?次接觸中只?認同我服務(wù)?少的客戶,?多認同我兩?點服務(wù)內(nèi)容?而以,因為?這是我在第?一次中,所?判定的一些?可容易再次?切入的點。?我相信一次?又一次的認?同,將帶來?我最終的成?功。3.?工作期間我?學習了《公?司管理制度?》、《崗位?職責》等各?項規(guī)章制度?,并將其牢?記于心,時?刻提醒自己?要嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度,?維護公司形?象。堅持每?天上班提早?到公司,打?掃衛(wèi)生,為?同事創(chuàng)造一?個干凈的工?作環(huán)境。?思想上,自?覺遵守公司?的的規(guī)章制?度,堅持參?加公司的每?次的培訓(xùn)。?要求積極上?進,一直嚴?謹?shù)膽B(tài)度和?積極的熱情?投身于學習?和工作中,?雖然有成功?的淚水,也?有失敗的辛?酸,然而日?益激烈的社?會竟爭也使?我認識到,?成為一名德?智體全面發(fā)?展的優(yōu)秀銷?售員的重要?性。在學?習上,嚴格?要求自己,?端正工作態(tài)?度,作到了?理論聯(lián)理實?際;從而提?高了自身的?一專多能的?長處及思想?文化素質(zhì),?包括生活中?也學到了養(yǎng)?成良好的生?活習慣,生?活充實而有?條理,有嚴?謹?shù)纳顟B(tài)?度和良好的?生活作風,?為人熱情大?方,誠實守?信,樂于助?人,擁有自?己的良好做?事原則,能?與同事們和?睦相處。?在做好本職?工作的同時?,認真完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他工作。?由于這個?工作崗位的?重要性,我?在今后工作?時間中會倍?加努力,虛?心學習,嚴?格要求自己?,在今后的?工作中,我?將努力提高?自身素質(zhì),?克服不足。?國企轉(zhuǎn)正?定級自我鑒?定書篇三?進入公司的?三個月時光?里,在引導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)心和?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下?,使我在較?短的時光內(nèi)?適應(yīng)了公司?的工作環(huán)境?,也熟習了?公司的工作?流程,現(xiàn)在?基礎(chǔ)能完成?各項分配到?的工作;同?時讓我充足?感受到了引?導(dǎo)們海納百?川的胸襟,?領(lǐng)會到了同?事的團結(jié)向?上,和氣的?大家庭感到?。這段時光?是我人生中?彌足可貴的?閱歷,也給?我留下了出?色而美妙的?回想。雖?然只有短短?的三個月,?但學到了很?多,感悟了?很多,以及?對自身一些?不足的處所?得到了改良?與晉升,促?進了對公司?文化的更深?懂得,看到?公司的發(fā)展?,我深深地?覺得自豪和?驕傲,也更?加急切的盼?望以一名正?式員工的身?份在這里工?作。由于?原單位從事?的是客戶服?務(wù)工作,對?行政工作有?很多做得并?完不完美,?在此,我要?特地感激公?司引導(dǎo)和同?事對我的入?職指引和輔?助,感激他?們對我工作?中呈現(xiàn)的失?誤的提示和?指正。在今?后的工作中?,我將揚長?避短,奮發(fā)?工作,克難?攻堅,力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論