生產(chǎn)實(shí)習(xí)自我鑒定表個人鑒定

生產(chǎn)實(shí)習(xí)自?我鑒定表個?人鑒定實(shí)?習(xí)是一個學(xué)?生從學(xué)生的?身份向一個?職業(yè)者轉(zhuǎn)變?的一個過渡?過程，是一?個人邁向社?會的很重要?一步。眾所?周知，實(shí)習(xí)?過后應(yīng)寫一?份實(shí)習(xí)報告?，對實(shí)習(xí)總?結(jié)一番。下?文，我們就?以一份生產(chǎn)?實(shí)習(xí)報告范?文為便，教?大家實(shí)習(xí)報?告怎么寫。?我在__?_公司實(shí)習(xí)?的___星?期期間，在?學(xué)校老師、?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和幫助?下，順利地?完成了這個?十分有意義?課程并且收?獲很大。以?下是我的實(shí)?習(xí)報告總結(jié)?：通過這?段時間的生?產(chǎn)實(shí)習(xí)，我?從無知到認(rèn)?知，到深入?了解了公司?和社會，從?開始的磕磕?碰碰到后來?的工作起來?還算順利。?在整個實(shí)習(xí)?過程中，我?每天都有很?多的新的體?會，想說的?很多，我總?結(jié)下來主要?有以下幾點(diǎn)?：1、嚴(yán)?格遵守公司?章制度在?學(xué)校里學(xué)習(xí)?生活，雖然?有一些校園?紀(jì)律在約束?自己的行為?，但相對于?在公司里工?作，還是非?常懶散和不?受控制的。?因?yàn)檫@校園?紀(jì)律大都是?警告性質(zhì)的?，不會對自?己的發(fā)展有?多大的影響?。在公司里?工作，在方?方面面都有?詳細(xì)的規(guī)章?制度，這些?制度就像高?壓電線一樣?，如果觸犯?它們，就會?受到懲罰，?這些影響可?能會對你以?后的發(fā)展帶?來很壞的影?響。同時，?要成為一個?非常職業(yè)、?非常有素質(zhì)?的職業(yè)者，?必須積極地?去面對自己?的工作，認(rèn)?真刻苦的來?把工作做好?，想盡一切?辦法把自己?的工作做的?完美。而作?為一個職業(yè)?者，認(rèn)真負(fù)?責(zé)、積極進(jìn)?取的態(tài)度會?是自己發(fā)奮?工作的原動?力。所以，?要成功地進(jìn)?行實(shí)習(xí)，必?須首先樹立?去認(rèn)真負(fù)責(zé)?、刻苦、積?極進(jìn)取的職?業(yè)操守，像?一個真正的?職業(yè)者一樣?要求自己。?2、多?聽、多看、?多想、多做?、少說我?們到公司工?作以后，要?知道自己能?否勝任這份?工作，關(guān)鍵?是看你自己?對待工作的?態(tài)度。態(tài)度?對了，即使?自己以前沒?學(xué)過的知識?也可以在工?作中逐漸的?掌握。態(tài)度?不好，就算?自己有知識?基礎(chǔ)也不會?把工作做好?，我剛到這?個崗位工作?，根本不清?楚該做些什?么，并且這?和我在學(xué)校?讀的專業(yè)沒?有必然的聯(lián)?系，剛開始?我覺得很頭?痛，可經(jīng)過?工作過程中?多看別人怎?樣做，多聽?別人怎樣說?，多想自己?應(yīng)該怎樣做?，然后自己?親自動手去?多做，終于?在短短幾天?里對工作有?了一個較系?統(tǒng)的認(rèn)識，?慢慢的自己?也可以完成?相關(guān)的工作?了，光用嘴?巴去說是不?行的，所以?，我們今后?不管干什么?都要端正自?己的態(tài)度，?這樣才能把?事情做好。?3、少埋?怨有的人?會覺得公司?這里不好那?里不好，同?事也不好相?處工作也不?如愿，經(jīng)常?埋怨，這樣?只會影響自?己的工作情?緒，不但做?不好工作，?還增加了自?己的壓力，?所以，我們?應(yīng)該少埋怨?，要看到公?司好的一面?，對存在的?問題應(yīng)該想?辦法去解決?而不是去埋?怨，這樣才?能保持工作?的激情。?4、虛心學(xué)?習(xí)在這次?實(shí)習(xí)過程中?，我們碰到?很多問題，?有的是我們?懂得的，也?有很多是我?們不懂的，?不懂的東西?我們要虛心?向同事或領(lǐng)?導(dǎo)請教，當(dāng)?別人教我們?知識的時候?，我們也應(yīng)?該虛心的接?受，不要認(rèn)?為自己懂得?一點(diǎn)雞毛蒜?皮就飄飄然?。5、錯?不可怕，就?怕一錯再錯?每一個人?都有犯錯的?時候，工作?中第一次做?錯了不要緊?，公司領(lǐng)導(dǎo)?會糾正并原?諒你，但下?次你還在同?一個問題上?犯錯誤，那?你就享受不?到第一次犯?錯時的待遇?了。以上?是我的實(shí)習(xí)?工作總結(jié)，?經(jīng)過這次實(shí)?習(xí)，我從中?學(xué)到了很多?課本沒有的?東西，在就?業(yè)心態(tài)上我?也有很大改?變，以前我?總想找一份?適合自己愛?好，專業(yè)對?口的工作，?可現(xiàn)在我知?道找工作很?難，要專業(yè)?對口更難，?很多東西我?們初到社會?才接觸。所?以我現(xiàn)在不?能再像以前?那樣等待更?好機(jī)會的到?來，要建立?起先就業(yè)再?擇業(yè)的就業(yè)?觀。應(yīng)盡快?丟掉對學(xué)校?的依賴心理?，學(xué)會在社?會上獨(dú)立，?敢于參加與?社會競爭，?敢于承受社?會壓力，使?自己能夠在?社會上快速?成長。再就?是時常要保?持一顆學(xué)習(xí)?、思考的心?。作為一位?大學(xué)生，最?重要的就是?自己學(xué)習(xí)和?思考的能力?。在企業(yè)這?樣一個新環(huán)?境中，由我?們很多值得?學(xué)習(xí)、值得?思考的地方?，這就需要?自己保持一?顆學(xué)習(xí)、思?考的心。首?先在技術(shù)方?面，要刻苦?的補(bǔ)充自己?的不足，認(rèn)?真地對待工?作，時時刻?刻的思考和?學(xué)習(xí)。同時?，在企業(yè)的?環(huán)境中，更?要注重學(xué)習(xí)?企業(yè)先進(jìn)的?管理和人文?文化，以豐?富自己的社?會知識和管?理文化知識?。這樣，可?以為自己日?后的職業(yè)生?涯打下良好?的基礎(chǔ)。?生產(chǎn)實(shí)習(xí)自?我鑒定表個?人鑒定篇2?首先、畢?業(yè)實(shí)習(xí)的順?利進(jìn)行得益?于扎實(shí)的專?業(yè)知識。?用人單位在?招聘員工的?第一要看的?就是你的專?業(yè)技能是否?過硬。我們?一同過去的?幾位應(yīng)聘者?中有來自不?同學(xué)校的同?學(xué)，有一部?分同學(xué)就是?因?yàn)樵趯I(yè)?知識的掌握?上比別人遜?色一點(diǎn)而落?眩因?yàn)閷τ?用人單位來?說如果一個?人有過硬的?專業(yè)知識，?他在這個特?定的崗位上?就會很快的?得心應(yīng)手，?從而減少了?用人單位要?花很大的力?氣來培訓(xùn)一?個員工。?第二、在工?作中要有良?好的學(xué)習(xí)能?力，要有一?套學(xué)習(xí)知識?的系統(tǒng)，遇?到問題自己?能通過相關(guān)?途徑自行解?決能力。因?為在工作中?遇到問題各?種各樣，并?不是每一種?情況都能把?握。在這個?時候要想把?工作做好一?定要有良好?的學(xué)習(xí)能力?，通過不斷?的學(xué)習(xí)從而?掌握相應(yīng)技?術(shù)，來解決?工來中遇到?的每一個問?題。這樣的?學(xué)習(xí)能力，?一方面來自?向師傅們的?學(xué)習(xí)，向工?作經(jīng)驗(yàn)豐富?的人學(xué)習(xí)。?另一方面就?是自學(xué)的能?力，在沒有?另人幫助的?情況下自己?也能通過努?力，尋找相?關(guān)途徑來解?決問題，(?舉例說明)?第三、良?好的人際關(guān)?系是我們順?利工作的保?障。在工?作之中不只?是同技術(shù)、?同設(shè)備打交?道，更重要?的是同人的?交往。所以?一定要掌握?好同事之間?的交往原則?和社交禮儀?。這也是我?們平時要注?意的。和-?諧的人際關(guān)?系，能為順?利工作創(chuàng)造?了良好的人?際氛圍。?另外在工作?之中自己也?有很多不足?的地方。例?如：缺乏實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，缺?乏對相關(guān)技?能知識的標(biāo)?準(zhǔn)掌握等。?所在我常提?醒自己一定?不要怕苦怕?累，在掌握?扎實(shí)的理論?知識的同時?加強(qiáng)實(shí)踐，?做到理論聯(lián)?系實(shí)際。另?一方面要不?斷的加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)新?知識、新技?術(shù)更好的為?人民服務(wù)。?通過這次?畢業(yè)實(shí)習(xí)，?把自己在學(xué)?校學(xué)習(xí)的到?理論知識運(yùn)?用到社會的?實(shí)踐中去。?一方面鞏固?所學(xué)知識，?提高處理實(shí)?際問題的能?力。另一方?面為順利進(jìn)?行畢業(yè)設(shè)計?做好準(zhǔn)備，?并為自己能?順利與社會?接軌做好準(zhǔn)?備。畢業(yè)實(shí)?習(xí)是我們從?學(xué)校走向社?會的一個過?渡，它為我?們順利的走?出校園，走?向社會為國?家、為人民?更好服務(wù)做?好了準(zhǔn)備。?對自己的?要求一、?繼續(xù)學(xué)習(xí)?，不斷提升?理論素養(yǎng)。?在信息時?代，學(xué)習(xí)是?不斷地汲取?新信息，獲?得事業(yè)進(jìn)步?的動力。作?為一名年輕?人更應(yīng)該把?學(xué)習(xí)作為保?持工作積極?性的重要途?徑。走上工?作崗位后，?我積極響應(yīng)?單位號召，?結(jié)合工作實(shí)?際，不斷學(xué)?習(xí)理論、技?能知識和社?會知識，用?先進(jìn)的理論?武裝頭腦，?用精良的業(yè)?務(wù)知識提升?能力，以廣?博的社會知?識拓展視野?。二、?努力實(shí)踐，?自覺進(jìn)行角?色轉(zhuǎn)化。?“理論是灰?色的，生活?之樹常青”?，只有將理?論付諸于實(shí)?踐才能實(shí)現(xiàn)?理論自身的?價值，也只?有將理論付?諸于實(shí)踐才?能使理論得?以檢驗(yàn)。同?樣，一個人?的價值也是?通過實(shí)踐活?動來實(shí)現(xiàn)的?，也只有通?過實(shí)踐才能?鍛煉人的品?質(zhì)，彰現(xiàn)人?的意志。?從學(xué)校走向?社會，首要?面臨的問題?便是角色轉(zhuǎn)?換的問題。?從一個學(xué)生?轉(zhuǎn)化為一個?單位人，在?思想的層面?上，必須認(rèn)?識到二者的?社會角色之?間存在著較?大的差異。?學(xué)生時代只?是單純的學(xué)?習(xí)知識，而?社會實(shí)踐則?意味著繼續(xù)?學(xué)習(xí)，并將?知識應(yīng)用于?實(shí)踐，學(xué)生?時代可以自?己選擇交往?的對象，而?社會人則更?多地被他人?所選擇。諸?此種種的差?異。不勝枚?舉。但僅僅?在思想的層?面上認(rèn)識到?這一點(diǎn)還是?不夠的，而?是必須在實(shí)?際的工作和?生活中潛心?體會，并自?覺的進(jìn)行這?種角色的轉(zhuǎn)?換。三、?提高工作?積極性和主?動性一個?月的實(shí)習(xí)期?很快過去了?，是開端也?是結(jié)束。展?現(xiàn)在自己面?前的是一片?任自己馳騁?的沃土，也?分明感受到?了沉甸甸的?責(zé)任。在今?后的工作和?生活中，我?將繼續(xù)學(xué)習(xí)?，深入實(shí)踐?，不斷提升?自我，努力?創(chuàng)造業(yè)績，?繼續(xù)為社會?創(chuàng)造更多的?價值。最?后感謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和部門?領(lǐng)導(dǎo)以及師?傅們對我的?支持和幫助?，我會繼續(xù)?努力的。?生產(chǎn)實(shí)習(xí)自?我鑒定表個?人鑒定篇3?我于__?_年___?月___號?以實(shí)習(xí)生身?份正式入職?蘇州歐萊雅?，___月?份我在成品?部工作，成?品部的工作?環(huán)境有點(diǎn)擁?擠，人比較?多，工作內(nèi)?容是對成品?的檢測，包?括包裝的外?觀，泄漏，?等等…每種?成品都有一?個標(biāo)樣，將?成品與標(biāo)樣?進(jìn)行對比，?主要看成品?包裝上字跡?是否清晰，?內(nèi)容是否正?確，有沒有?條形碼，有?效期，生產(chǎn)?地的缺失…?有的還附有?說明書，也?要檢查!測?泄漏時要注?意壓力!除?了成品的檢?測，我對外?包進(jìn)行分檢?和入庫，一?般是給理性?一份，給活?性一份!在?成品部，讓?我熟悉了歐?萊雅的大部?分成品，也?熟悉了歐萊?雅公司的地?形!__?_月份，我?開始在原料?實(shí)驗(yàn)室工作?，主要是對?數(shù)據(jù)的整理?!我每天會?把新的單子?打出來，包?括quad?，coa。?急得優(yōu)先。?當(dāng)他們將原?料檢測完后?，需要我對?數(shù)據(jù)輸入，?這時要注意?有效期，沒?有的放__?_年，由于?quad是?我來才開始?使用，所以?我是接觸這?個系統(tǒng)最多?的人，現(xiàn)在?也可以熟練?的使用。輸?入完后，我?需要將文件?歸類，放入?相應(yīng)的吊夾?中，如果吊?夾沒有，我?需要新建一?個!在原料?部已經(jīng)一個?月了，里面?的工作環(huán)境?比較好，不?管是衛(wèi)生，?還是物品的?擺放都相當(dāng)?到位。我有?自己專屬的?電腦，公司?所有配備的?全是戴爾的?!我能比較?快的速度完?成自己的工?作，當(dāng)日工?作當(dāng)日節(jié)!?對公司的?總結(jié)：歐萊?雅對安全非?常的重視，?剛進(jìn)公司就?要進(jìn)行__?_次安全培?訓(xùn)，上個月?底，老板在?原料部抽我?做安全訪談?，以人為本?，抓住每個?細(xì)節(jié)，每個?可能造成危?害的點(diǎn)!讓?我們提高警?惕!對于我?的工作他也?提出建議，?長時間打電?腦比較疲勞?，可以換換?干些其他的?，對于無紙?化的提出，?也意味著我?將不能繼續(xù)?呆在這個部?門了!無紙?化，不但可?以節(jié)省人力?，提高效率?，還可以勉?于被a4紙?劃傷手，這?是歐萊雅的?一個進(jìn)步!?老板還非常?人性化的關(guān)?注了我的椅?子，建議拿?個靠墊，這?樣對身體好?!歐萊雅紀(jì)?律嚴(yán)格，進(jìn)?入要登記。?公司自動化?很高，特別?是倉庫的管?理!歐萊雅?衛(wèi)生做的很?好，定時會?有阿姨來收?垃圾，清掃?地面，桌子?!歐萊雅關(guān)?注每個人的?素養(yǎng)，te?ambu?ildin?g，iq所?有