酒店員工離職申請書

第第頁酒店員工離職申請書

酒店員工離職申請書1

敬愛的*總：

您好!

作為一名在酒店工作了*年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的*年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

*總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20**年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最末摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的**時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決斷，酒店也因此沒有為客源的減削而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就需要得到管理的崗位上去熬煉不可。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了*年多的酒店，離開與我并肩工作了*年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決斷的時候，心中的波瀾久久不能停息。而在我把這個決斷告知您的時候，*總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面予以我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，*總”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

*總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

很快樂我的第一份工作是在“**”我會永久記得，我很對不起在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人緣由不得不申請離職，盼諒解。請公司于20**年**月**日前安排好合適人員來接手我的工作。

辭職人：***

20**年*月*日

酒店員工離職申請書2

您好！

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我決斷申請離職。

**酒店是我在進來的第一家酒店，讓我學習了許多，成長了許多，感謝各級領對我的栽培和照看。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱忱豪放，斗志昂揚的我慢慢遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一貫的觀念是：不斷學習，不斷轉(zhuǎn)變，不斷努力，完善。我也一貫在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一貫找不到久違的，找不到目標，所以業(yè)績一貫沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

誠心的祝福**大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮！

申請人：**

20**年**月**日

酒店員工離職申請書3

敬愛的領導：

你們好！我是**酒店管家部康體中心的**。

首先，很興奮能夠在**酒店實習3個月，這段時間無論快樂、哀傷都有你們的陪伴與援助。在此先感謝各位領導、同事！

在這里我認識了許多對我有援助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱援助我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人；

在這里你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事技能我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆良善的心做事；

所以，在此請允許我說聲感謝你們。

之后，請允許我于月日辭去康體中心服務員一職！緣由如下：

第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經(jīng)常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班，對不起，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

第二：我個人技能不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我常常由于某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減削酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多?；蛟S你們會說我們是實習生，但是我可不能這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)分在哪里呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事需要離開這是集體。

為理想今日我選擇離開。由于我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。

最末，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！

辭職人：**

**年**月**日

酒店員工離職申請書4

敬愛的酒店領導：

您好！我是酒店ｘｘ部員工ｘｘ。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著非常繁復的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過在酒店5個多月的工作，使我學到了許多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了肯定的閱歷，對此我深表感恩。

由于個人緣由不能在此為酒店效力，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20**年3月31日辦理離職手續(xù)，請酒店領導批準。在此期間我肯定站好最末一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在酒店的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是景恒泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝您和酒店全部同事身體健康、工作順當！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也盼望酒店能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

最末祝福酒店生意興??！進展越來越好！

申請人：ｘｘｘ

日期：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

酒店員工離職申請書5

敬愛的領導：

您好!我很缺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的'技能有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務，望另尋良師，莫誤了同學。敬請批閱!

自去20**年安排到我校以來，我一貫受到了領導同事的各方面的援助，對此我是感恩不盡的。剛高校畢業(yè)，我由一名同學成了一位光榮的人民老師，對老師這職業(yè)我是既熟識又生疏。工作以來，我一貫珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷，踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管理員工作看似簡約，卻責任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是心安理得了……今日，因個人緣由我冒昧提出辭去管理員的懇求,實在是萬不得已。

說實話，我一貫很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管理員辭職申請肯定會讓領導不興奮，對此我也只能缺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了!但是考慮到自身素養(yǎng)，個人狀況，也是沒有方法的事情，實在做不下去，假如堅持，只怕會影響同學，辜負了學校，毀了自己!

首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在著缺陷，不能很好的管理同學。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是同學真正做到的很少，自己的技能不足以調(diào)動住宿生的熱忱和積極性，以及同學無法

和老師的相互協(xié)作，達到規(guī)定的目標和標準。所以，我的退出，對同學應當是有好處的!

其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學期，家里事情會比較多，會無暇顧及同學的管理工作，同時也會影響學校的正常次序。

再次，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉(zhuǎn)著，總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責任重大，除了監(jiān)督和教育同學的行為習慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互援助等等外，還得肩負起同學的安全責任。老師們完成一天的工作預備美美的休息的時候，管理員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點有個同學病了，當時有點手足無措，同時也很可怕。從今以后開始習慣性晚睡，開始可怕晚上有同學報告，同學沒有睡下的時候，根本不敢睡，也常常11點多起來看看同學，這些讓我有點疲乏。

無論如何，從情感上而言，我特別愿意與同學相處，解決同學中的問題，援助他們的成長，情愿在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學校的進展貢獻自己的能量;從技能上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引援助下，我的管理工作技能有長足進步，這也是提供應我的一個很有價值的成長機會。但全部感受中不少的疲乏讓我臨時不能很好得調(diào)整自己的心情與認識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個宿舍的整體管理。同時，太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況，晚上的這種焦慮擔心讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性

循環(huán)。假如，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調(diào)整自己的心態(tài)，只是靠著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作，我估量，許多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與援助。

總有些這樣的時候，正是由于無奈，才靜靜躲開，躲開的是身影，躲不開的卻是那份悄悄的情懷……

為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的能量，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管理員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準!

此致

申請人：***

*年*月*日

酒店員工離職申請書6

敬愛的*總：

您好!

作為一名在酒店工作了*年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的*年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。*總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20**年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟。

團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最末摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒ｋS著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身技能的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：***

20**年*月*日

酒店員工離職申請書7

敬愛的領導：

在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的性格要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我，緣由自不用說明。但是既已決斷，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：**

20**年**月**日

酒店員工離職申請書8

敬愛的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

這三年多來承蒙你們的關懷和照看，使我在__酒店北京分號度過了三年的美妙時間，也讓我從中學到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所予以我無微不至地關懷和援助。

作為一名員工，雖然我年過半百，但是照舊特別仔細負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達出來，很對不起我只能提出離職辭呈，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依舊會上心工作，站好最末一班崗，并仔細地做好離職前的一切交接工作。最末祝你們和你們的家屬身體健康，工作順當!也誠心祝福__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼!

順頌商祺!

酒店員工離職申請書9

敬愛的各位領導：

您們好！

我懷著繁復的心情寫這封辭職信。由于您對我的技能的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。

很對不起，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的技能在工作中。由于我是小敏推舉來的，或許正是由于這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的決斷。現(xiàn)實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標，也沒有了動力；自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。盼望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期

酒店員工離職申請書10

敬愛的領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決斷無奈的上交這封辭職信，和**一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和援助，以及同事對我的關懷與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我健壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依舊上心工作，上好最末一個班，站好最末一班崗。并做好離職前的交接工作。

最末祝福能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

此致

敬禮！

辭職人：***

日期：****年**月**日

酒店員工離職申請書11

敬愛的王總：

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種分外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決斷的時候，心中的波瀾久久不能停息。而在我把這個決斷告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面予以我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總”!

王總，在這里，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

***

日期

酒店員工離職申請書12

敬愛的領導：

您好!

我很榮幸能加入**大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的漸漸熟識，完成了一些力所能及的工作，也學到了許多許多。

很興奮在這里認識了許多的伙伴和同事，也感謝大家一貫對我的照看和關懷;同時更感謝經(jīng)理一貫以來對我的關懷、支持、援助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不舍，但由于個人緣由經(jīng)過認真考慮，最終還是決斷于_月下旬離開，現(xiàn)特根據(jù)酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人：**

20**年**月**日

酒店員工離職申請書13

敬愛的領導：

你們好！

我是**酒店客服部的**。

首先，很興奮能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論快樂、哀傷都有你們的暖和陪伴與熱心援助。在此先感謝各位領導以及同事們！

在這里我認識了許多對我有援助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱援助我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人。在這里你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事技能我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆良善的心做事。

所以，在此請允許我說聲“感謝你們”。

之后，請允許我于**月**日辭去“康體中心服務員”一職，緣由如下：

第一：我個人對人事安排不認同。或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經(jīng)常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班，對不起，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

第二：我個人技能不足，不能夠勝任康體服務員一職。不得不重提，我常常由于某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減削酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大。舉一個例子，工資差距那么多?；蛟S你們會說我們是實習生，但是我可不能這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)分在哪里呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事需要離開這是集體。

為理想今日我選擇離開。由于我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。

最末，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！

此致

敬禮！

申請人：***

20**年**月**日

酒店員工離職申請書14

敬愛的領導：

您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的援助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們