下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【財(cái)務(wù)工作?單位鑒定】?一財(cái)務(wù)工?作本身就是?一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工?作,作為其?中的一分子?,我踏踏實(shí)?實(shí)做事,謙?虛低調(diào)做人?,努力學(xué)習(xí)?行業(yè)新知識(shí)?,向同事們?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技?巧,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?幫助下,盡?力與其一起?努力保證日?常財(cái)務(wù)工作?的運(yùn)行,保?證月底結(jié)賬?的順利進(jìn)行?,及時(shí)提供?準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)?和財(cái)務(wù)分析?以供領(lǐng)導(dǎo)層?決策;同時(shí)?做到自己負(fù)?責(zé)的各種報(bào)?表按要求填?報(bào),不出任?何差錯(cuò),這?是我職責(zé)之?所在。通?過(guò)工作提高?和自我剖析?,認(rèn)真完成?單位領(lǐng)導(dǎo)交?給的任務(wù),?在意識(shí)形態(tài)?上能很好的?適應(yīng)新形勢(shì)?的要求、持?之以恒地堅(jiān)?持理論學(xué)習(xí)?,尤其在日?常業(yè)務(wù)工作?的時(shí)候,埋?頭于紛繁復(fù)?雜的業(yè)務(wù)堆?里。積極倡?導(dǎo)堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo),樹立?新觀念,注?意用新知識(shí)?、新文化、?從而不斷提?高個(gè)人政治?修養(yǎng),增強(qiáng)?分析問(wèn)題解?決問(wèn)題,提?高明辨是非?的能力。?工作上解除?固有思維定?勢(shì)的束縛,?突破盲從的?思維惰性,?大膽負(fù)責(zé),?增強(qiáng)使命感?和責(zé)任感。?對(duì)于管理上?存在的軟肋?,堅(jiān)持在工?作中敢于講?原則、堅(jiān)持?原則,努力?在自身工作?中謀求大膽?管理創(chuàng)新發(fā)?展。扎實(shí)做?好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作。嚴(yán)格?按照《會(huì)計(jì)?法》進(jìn)行記?賬、結(jié)賬,?切實(shí)做到手?續(xù)完備、內(nèi)?容真實(shí)、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、賬?目清晰。?認(rèn)識(shí)到自己?在思想觀念?上存在著差?距,認(rèn)識(shí)到?要提高工作?效率,還需?要進(jìn)一步增?強(qiáng)事業(yè)心和?責(zé)任感,我?不斷改進(jìn)工?作作風(fēng),堅(jiān)?持科學(xué)的態(tài)?度和求實(shí)的?精神,兢兢?業(yè)業(yè)地做好?各項(xiàng)工作,?樹立強(qiáng)烈的?時(shí)間觀念、?今天能辦的?事不拖到明?天。同時(shí)嚴(yán)?格要求自己?,始終保持?與時(shí)俱進(jìn)、?開拓創(chuàng)新,?以熱忱飽滿?的精神狀態(tài)?、勤勤懇懇?。今后我?將創(chuàng)新工作?思路,創(chuàng)新?工作方式方?法,轉(zhuǎn)變觀?念,克服片?面不足,增?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?能力,更好?的完成財(cái)務(wù)?工作,推動(dòng)?財(cái)務(wù)事業(yè)又?好又快發(fā)展??!矩?cái)務(wù)?工作單位鑒?定】二工?作近一年,?接觸了不少?人和事,在?為自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓舞?的同時(shí),我?也明白自己?尚有許多缺?點(diǎn)需要改正?。首先需要?改正的就是?尚顯浮躁的?心態(tài),有時(shí)?候做事只求?速度而忽略?了質(zhì)量,出?現(xiàn)了一些數(shù)?據(jù)上或文字?上的錯(cuò)誤;?有時(shí)在做一?件事的時(shí)候?忽略了其他?事情與此事?的關(guān)系,造?成前后矛盾?或者數(shù)據(jù)不?符。尤其?是財(cái)務(wù)這種?邏輯性極強(qiáng)?的工種,更?需要時(shí)刻警?醒自己。如?果不是同事?們及時(shí)為我?指正,恐怕?到現(xiàn)在我也?不自知而無(wú)?法提高自己?,因此我經(jīng)?常是帶著一?種感恩的心?態(tài)在工作;?其次就是業(yè)?務(wù)不夠熟練?。國(guó)家出臺(tái)?的各種財(cái)務(wù)?方面的法律?法規(guī)以及研?究院的一些?規(guī)章制度是?非常多的,?稍有不注意?就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)?誤。從這點(diǎn)?來(lái)說(shuō)我是需?要向同事們?學(xué)習(xí)的,希?望以后能夠?做到順手拈?來(lái),不出差?錯(cuò)。當(dāng)然還?有其他一些?不足需要我?以后加以注?意并改正。?財(cái)務(wù)工作?本身就是一?項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作?,作為其中?的一分子,?我惟有踏踏?實(shí)實(shí)做事,?謙虛低調(diào)做?人,努力學(xué)?習(xí)行業(yè)新知?識(shí),向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?技巧,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助下,?盡力與其一?起努力保證?日常財(cái)務(wù)工?作的運(yùn)行,?保證月底結(jié)?賬的順利進(jìn)?行,及時(shí)提?供準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)分?析以供領(lǐng)導(dǎo)?層決策;同?時(shí)做到自己?負(fù)責(zé)的各種?報(bào)表按要求?填報(bào),不出?差錯(cuò)。這是?我職責(zé)之所?在,價(jià)值之?所在???而言之,作?為一個(gè)入職?尚不足一年?的新人,我?會(huì)繼續(xù)以朝?氣蓬勃、奮?發(fā)有為的精?神狀態(tài),努?力發(fā)揮聰明?才智,為單?位的發(fā)展建?設(shè)盡一份力?量。以上是?我的工作鑒?定,謝謝!?【財(cái)務(wù)工?作單位鑒定?】三經(jīng)過(guò)?一天天的財(cái)?務(wù)工作,讓?我切切實(shí)實(shí)?看到了財(cái)務(wù)?管理的許多?薄弱之處,?作為財(cái)務(wù)部?的主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)?有不可推卸?的責(zé)任。?在工作上我?能夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作,以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職工?作,在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用,做出了?貢獻(xiàn)。通過(guò)?進(jìn)行政治理?論學(xué)習(xí)和參?加政治活動(dòng)?及各種競(jìng)賽?,本人在思?想上、行動(dòng)?上與黨中央?保持高度一?致,同時(shí)使?得政治思想?素質(zhì)和執(zhí)法?水平得到了?極大的提高?,加強(qiáng)了廉?潔自律、拒?腐防變的能?力,增強(qiáng)了?執(zhí)法和服務(wù)?意識(shí),為做?好財(cái)務(wù)工作?奠定了思想?基礎(chǔ)。我?作為財(cái)務(wù)部?的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?,既是一名?財(cái)務(wù)工作人?員,也是財(cái)?務(wù)管理制度?的組織者,?我有嚴(yán)謹(jǐn)、?廉潔的工作?作風(fēng)和認(rèn)真?細(xì)致的工作?態(tài)度,對(duì)條?線人員要積?極引導(dǎo),做?到上行下效?,幫助條線?人員解決問(wèn)?題,充分發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)的合?作精神,學(xué)?先進(jìn)、趕先?進(jìn)、超先進(jìn)?,在條線中?展開競(jìng)賽活?動(dòng),發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)的力量,?擰成一股繩?,勁往一處?使;在堅(jiān)持?原則的同時(shí)?,我堅(jiān)持“?三個(gè)滿意二?個(gè)放心”,?三個(gè)滿意是?“讓客戶滿?意、讓員工?滿意、讓各?部門主管領(lǐng)?導(dǎo)滿意”,?二個(gè)放心是?“讓集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)放心?,讓公司的?老總與各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)放心”?。我任勞?任怨、樂(lè)于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)。今年?以來(lái),由于?場(chǎng)所整體搬?遷和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化整?改工作,財(cái)?務(wù)工作的力?度和難度都?有所加大。?除了完成報(bào)?賬工作,本?人還同時(shí)兼?顧科里的內(nèi)?勤工作及其?他業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)按?量完成各項(xiàng)?任務(wù),本人?不計(jì)較個(gè)人?得失,不講?報(bào)酬,犧牲?個(gè)人利益,?經(jīng)常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工作?。在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃?苦、甘于奉?獻(xiàn)的精神,?對(duì)待各項(xiàng)工?作始終能夠?做到任勞任?怨、盡職盡?責(zé)。在完成?報(bào)賬任務(wù)的?同時(shí),兼顧?內(nèi)勤,做好?預(yù)算,管理?勞教存款,?出色地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù),起到了?先進(jìn)和榜樣?的作用。?我廉潔自律?,樹立起勞?教工作人民?警察和財(cái)務(wù)?工作者的良?好形象。我?作為___?_系統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?,具有雙重?身份。因此?,在平時(shí)的?工作中,既?以一名__?__工作人?民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自己,?學(xué)習(xí)和掌握?與勞動(dòng)教養(yǎng)?相關(guān)的法律?法規(guī)知識(shí),?做到知法依?法、知章偱?章。又以一?名財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要求?自己,加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員職?業(yè)道德教育?和建設(shè),熟?悉財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、規(guī)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度個(gè)人房產(chǎn)買賣綠色環(huán)保裝修合同3篇
- 遠(yuǎn)足活動(dòng)課程設(shè)計(jì)
- 安全用電運(yùn)行管理制度模版(2篇)
- 2025年影劇院消防安全管理制度(2篇)
- 2024年青島版六三制新必修5語(yǔ)文下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度承包土地種植與農(nóng)業(yè)電商平臺(tái)合作協(xié)議2篇
- 2025年投資公司年度工作計(jì)劃范文(2篇)
- 二零二五年度交通基礎(chǔ)設(shè)施PPP項(xiàng)目合同2篇
- 2025年外研版三年級(jí)起點(diǎn)九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)擔(dān)保合同示范(國(guó)際貿(mào)易保障)
- 石化行業(yè)八大高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全規(guī)范培訓(xùn)課件
- 村老支書追悼詞
- DB3302T 1131-2022企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)基本規(guī)范
- 2022年自愿性認(rèn)證活動(dòng)獲證組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查表、確認(rèn)書
- 中南大學(xué)年《高等數(shù)學(xué)上》期末考試試題及答案
- 付款通知確認(rèn)單
- 2022年中國(guó)城市英文名稱
- 小龍蝦高密度養(yǎng)殖試驗(yàn)基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《橋梁工程計(jì)算書》word版
- 中考《紅星照耀中國(guó)》各篇章練習(xí)題及答案(1-12)
- 舒爾特方格55格200張?zhí)岣邔W⒘4紙直接打印版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論