信貸公司工作總結

信貸公司工作總結篇一：小額貸款公司工作總結小額貸款公司2023年工作匯報公司自*年*月*口公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領導和關懷下，在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務逐步步入正軌，現(xiàn)將2023年度基本經(jīng)營狀況、業(yè)務進展狀況等匯報如下：一、經(jīng)營管理狀況（一）嚴格執(zhí)行國家政策,確保各項指標達到省金融辦的要求。截止2023年*月*日，公司嚴格根據(jù)服務〃三農〃的原則，貸款的投向主要用于支持農夫、農業(yè)和農村經(jīng)濟進展，同一借款人最高限額掌握在100萬元以內；賬面利率掌握在基準利率09.—4倍之間；無跨區(qū)域發(fā)放貸款的狀況消失，無汲取或變相汲取公眾存款的狀況消失。（二）樂觀營銷，擴大市場份額，加快業(yè)務進展步伐。2023年以來，通過樂觀的營銷，公司在信貸業(yè)務進展中取得了肯定的突破，搶占了肯定量的市場份額，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了對信用良好，還貸力量強的客戶營銷及維護力度，在行業(yè)內取得了肯定的知名度，為今后的業(yè)務進展打下了基礎。（三）以效益為核心，完善工作效率，提高服務質量。公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時，注意和加強了信貸人員業(yè)務力量的學習和培育，逐步提高了工作人員工作質量和效率，建立了完整的客戶信息檔案，強化服務手段，改善服務效率。理去高唐和在平一些企業(yè)進行了營銷，學習了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財務負責人溝通，宣揚公司的優(yōu)勢等等。在新的一年里，我為自己制定了新的目標。做為客戶經(jīng)理，我將會從以下幾個方面來熬煉自己：一、加強業(yè)務學習，提高風險防控的力量。首先，我將會加強業(yè)務學問的學習，多看一些關于信貸風險方面的書籍，提高自己的風險識別力量，另外要通過小貸行業(yè)從業(yè)資格證的考試。其次，在工作中多思索，多往深處看一步，把工作做細，同時向有閱歷的同事多學習與溝通。二、提高心理素養(yǎng)，加強溝通力量。要想成為一名合格的客戶經(jīng)理，心理上要成熟、健康，要有樂觀主動的工作態(tài)度和開拓進取的精神。同時?，還要有較強的交際溝通力量。在新的一年里，我將利用空余時間看一下關于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻，在工作中要多與客戶進行溝通，讓自己的心理素養(yǎng)得到提高，在處理麻煩問題上要敏捷變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。三、準時完成領導交代的各項任務，樂觀協(xié)作好部門經(jīng)理的工作。作為業(yè)務一部的一份子，我還要提高自己的駕駛技能，保證部門業(yè)務的準時開展，另外樂觀分擔部門的工作，當好部門經(jīng)理的左膀右臂。四、營銷方面。客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。2023年我要結合實際工作學習一下市場營銷學的基本學問，又要樂觀參加實踐，協(xié)作部門經(jīng)理開拓臨清和高唐的業(yè)務，為公司爭取一批優(yōu)質的客戶。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，仔細學習，努力提高自身素養(yǎng)，同時協(xié)作好領導的工作，與全體同事一起，團結全都，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。以上是我的工作總結和方案，請領導批判指正。二、業(yè)務經(jīng)營指標狀況截止2023年末累計發(fā)生業(yè)務*筆，累計發(fā)放貸款*萬元，累計實現(xiàn)業(yè)務收入*萬元。上繳各項稅費*萬元。截至年末貸款余額*萬元，到期貸款和利息收回率均為*%，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，取得較好的經(jīng)營效益。三、貸款擔保比例：1、信用貸款*筆，累計金額*萬元，占比*%;2、抵押貸款*筆，累計金額*萬元,占比*%;四、存在的問題。1、公司從正式運行以來，客戶的培育取得了肯定的成效，但具有豐富管理閱歷的技術人員、獨擋一面的人才較少，相比其他同業(yè)對手,客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)技能仍舊有不小的差距或信貸風險防范意識不高，專業(yè)技能還有待進一步提升。2、公司融資難、融資力量有限。除股東資本金外，公司不能從金融機構或社會公眾獲得資金，無法滿意中小企業(yè)、〃三農'’對資金的需求，制約了公司的進展。3、公司客戶數(shù)據(jù)未納入人民銀行征信系統(tǒng)管理，無法對客戶申請貸款和不良信息進行有效識別，對拖欠公司貸款本息的客戶沒有〃不良記錄〃的制約作用，增大了公司的經(jīng)營風險。4、內部管理力度不夠。公司自正式營業(yè)以來，著重搭建了以業(yè)務進展為重心的經(jīng)營方針，但在實際的運行當中，很多內部管理問題漸漸顯露，主要體現(xiàn)在信貸資產質量，貸后管理及人才培育機制等幾個方面。五、工作規(guī)劃針對今年經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消退公司進展的〃瓶頸〃。1、招賢納才，網(wǎng)羅公司進展專業(yè)人才。依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略，適時調整用人政策，聘請專業(yè)人才，充實公司的技術力氣，滿意我公司長期人才需求。2、立足崗位，加強培育。在做好引進人才的同時，依據(jù)我公司目前進展現(xiàn)狀，注意企業(yè)現(xiàn)有人才培育，調配和有效利用現(xiàn)有人才資源,挖掘現(xiàn)有人才的聰慧才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的樂觀性。鼓舞立足本職潛心學習，主動關心其解決有關實際問題;對現(xiàn)有人才中具有肯定實踐閱歷、有培育前途的，制造條件進行特地的理論培訓，進一步拓寬學問面，盡早培育為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。3、建立人才激勵機制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套〃事業(yè)留人，感情留人，政策留人〃的用人獎懲機制。鼓舞員工發(fā)揮、制造，讓員工參加到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰慧才智，調動樂觀性，實行自我管理；放開渠道，鼓舞員工為公司的進展獻計獻策，按貢獻大小賜予不同的嘉獎。使每個員工產生一種歸屬感和成就感，充分發(fā)揮才能，做到公司與員工在利益上的雙贏。4、鼓舞學習，不斷提高。隨著公司各種管理法規(guī)的不斷完善，逐步建立嘉獎制度，鼓舞員工樂觀學習，考取適合公司進展的各種執(zhí)業(yè)資格，為贏得市場做好人才儲備。（-）統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。1、連續(xù)提高宣揚力度，樹立典型客戶。重點支持經(jīng)濟效益好、保全措施到位的企業(yè)及個人，在其產權明晰，手續(xù)齊全的前提下，集中信貸資金，為其供應各類信貸服務。2、加大對優(yōu)良客戶的授權授信額度。在信用良好，資產狀況良好的基礎上，依據(jù)客戶行業(yè)、性質及資產的實際狀況，對客戶授信額度進行合理的調整，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高工作效率及服務質量。3、擴大在本行業(yè)、本地區(qū)的知名度和影響力，加大宣揚力度，樂觀主動地利用各種合適的媒介和載體擴大市場占據(jù)份額。（三）建章立制，實行公司規(guī)范化管理。1、落實制度，強化問責機制，全方位化解信貸風險，加大貸款三查力度，明確清收責任，嚴禁向高風險企業(yè)和個人投放貸款，杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸后檢查力度，準時發(fā)覺貸款風險擴大趨勢,杜絕新增不良貸款。嚴格考核，將貸款資產質量與信貸人員績效收入直接掛鉤。2、加強制度執(zhí)行管理和員工管理，加強對制度執(zhí)行狀況的檢查和督辦。3、強化貸款投放和風險管理。因地制宜，確定支持產業(yè)和投放重點。深化討論各信貸項目中的風險點，有效防范風險。4、提高服務質量，把握好重要數(shù)據(jù)、重點問題、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的分析和監(jiān)控，有針對性的提出解決方法，為信貸工作供應參考。5、強化信貸業(yè)務培訓。以客戶經(jīng)理為首，帶領區(qū)域內信貸人員對貸款客戶共同調查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務學問水平。實行信貸人員月例會制度。加強對信貸人員業(yè)務素養(yǎng)的培訓，不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識，分析典型案例，學習同行業(yè)先進閱歷，找出差距，訂正不足。定期對信貸人員進行專業(yè)培訓，提高信貸人員分析問題和解決問題的力量。（四）認清形勢，及早謀劃，進一步增加資金實力。由于國家政策調控的影響，估計明年內信貸資金市場將面臨更大壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，需細心組織，在確保運營資金能夠在合法合規(guī)的前提下，拓展融資渠道，充分熟悉同業(yè)強勁的進展勢頭和市場競爭特別激烈的嚴峻形勢，認真分析資金市場走勢，及早謀劃，制定符合市場導向的信貸工作指引，及早預備信貸工作方案和方案，樹立〃任務有壓力，完成有信念〃正確工作理念，確保信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。（五）調整信貸結構，全面掌握風險1、認真討論國家宏觀調控政策，樂觀營銷具有實體經(jīng)濟平篇二：信貸公司工作總結信達小額貸款有限公司工結敬重的各位領導：大家好！我是小貸部擔當內勤柴瑩芝，首先感謝在過去的2022年里，各位領導在工作上賜予自己的極大支持、理解、關懷和關心；在此，我將自己一年的工作狀況向大家予以匯報，懇請各位領導、批判指正，感謝！作為一名內勤人員，我將從以下幾個方面來總結。第一.內勤人員基本狀況：我自2022年4月很榮幸來到貴公司，在小貸部擔當內勤以來，勤勤懇懇地工作，在沒有負責信貸工作以前，我的信貸閱歷不足，幾乎為零，僅憑對信貸工作的熱忱，而又缺乏信貸閱歷和行業(yè)學問。為了快速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開頭，一邊學習專業(yè)學問，一邊實際操作，取得了良好的效果。通過實踐中的閱歷積累、專業(yè)化的培訓和自學，我慢慢地把握了貸款業(yè)務和操作流程。業(yè)務工作力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量、文字語言表達力量等方面,都有了很大的提高。面對信貸員這個崗位，開頭我還有些害怕。三天兩頭跟客戶聯(lián)系，實地了解客戶的基本狀況、經(jīng)營信息，調查把握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款力量等等，這些對于剛剛進入小貸公司的我來說，有很大難度。起初，我總在心里想,假如自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎么辦？于是在跟閱歷豐富的同事出去調查時，總是非常留心他們對問題的分析，對真假信息的識別，與他們溝通心中的懷疑，在得到細心的答復后，自己思索總結。在實踐中的學習，讓我對信貸工作有了新的熟悉，也增加了自己的信念。其次.日常工作開展狀況：首先，信用業(yè)務下柜是我這個崗位的工作重點，是優(yōu)先要保障的。我們公司的下柜業(yè)務比較多，由于時間有限，常常是資料沒認真檢查就拿過去下柜了，造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西，這一點在以后的工作中還要好好改進；費用報銷也是一項重要的工作，需要切實做好各項費用的管理，準時為公共帳戶和客戶經(jīng)理供應過來的報銷資料做好審核、登記和上交；還有就是做好每天的進出頭寸統(tǒng)計和每個月的貸款投放方案等統(tǒng)計工作；關注行里的動態(tài)準時傳達給各位客戶經(jīng)理。面對這些繁雜瑣碎的工作，今后還要自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。第三.不足之處需要以后盡快改進的1、內勤人員和客戶經(jīng)理之間的業(yè)務溝通不多，導致工作進度很慢以及出錯率大大提高；2、沒有組織部門培訓，業(yè)務員與業(yè)務員，業(yè)務員與部門主管、業(yè)務員與內勤之間的職務規(guī)劃不明顯；3、公司員工職務職務不明顯，前臺應當有特地的人員負責，隨

著公司的逐步進展，業(yè)務量也隨之增加，若還是業(yè)務內勤輪番值班,可能會引起;以上是作為一名內勤人員，我在本年度的工作總結，一年來，我們秉著團結協(xié)作、為公司著想的原則努力工作，盡管困難重重，我的相關工作還是得以順當開展。時間荏苒，2022年過去了，回顧一年的工作，覺得充實而勞碌。在工作中，當繁重的工作讓自己倍感疲乏時有過埋怨，當間或得不到領導認可時有過委屈，當有時得不到同事理解時想過放棄，但是，伴隨著完成工作的喜悅，伴隨著公司的點滴成長，還有領導和同事對自己的那份關懷與支持，這些埋怨、委屈、放棄都拋擲腦后，不值一提。一年來，在工作上我始終兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫松懈，在領導和同事的關心下，取得了肯定的進步和成果。但是，仍舊有許多不足的地方，仍舊需要在工作中學會更冷靜、更全面分析，更理智地處理各種問題。真心盼望在新的一年，在領導和同事的關心下，我能克服自身的缺點,能在工作中取得更大的進步！最終，再次感謝大家對我的工作進行批判指導！祝各位領導工作順當，闔家幸福！總結人：柴瑩芝2023年1月23日篇三：信貸人員工作總結2022年個人工作總結2022年已經(jīng)悄然落幕，對于我來說，它是一個非常重要的一年。在這一年里，我對信貸業(yè)務開頭從不懂到逐步深化了解；從單純辦手續(xù)到開頭分析企業(yè)，進行貸前調查，發(fā)覺風險點；從單純信貸業(yè)務到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)受許多，學到了許多，閱歷更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)受與體會總結如下：1、人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學習，在思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的〃源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸閱歷不足。我到公司之后，為了快速融入到這個行業(yè)中來，一邊學習專業(yè)學問，一邊實際操作，取得了珍貴的閱歷。首先，我具體閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關報表分析的書籍。經(jīng)過學習，我慢慢地把握了貸款業(yè)務和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標衡量企業(yè)，并把握了調查報告的撰寫。再次，在跟部門領導出去調查時，總