職業(yè)病管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度擬制：審批：發(fā)布日期：2013年03月10日實施日期：2013年05月01日目錄職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織職業(yè)危害防治納入法定代表人目標管理責任制職業(yè)危害防治計劃與實施方案職業(yè)健康教育培訓制度職業(yè)健康檢查與診治制度職業(yè)危害告知制度職業(yè)危害申報制度職業(yè)危害防護設施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)危害事故應急救援預案關于職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告關于職業(yè)健康檢查結果的報告關于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告關于成立職業(yè)病防治領導小組和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定公司各部門：為有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，確保我公司職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)我司會議研究，決定成立職業(yè)危害防治管理機構，同時任命程秋紅為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、職業(yè)危害管理機構組長：副組長：成員：二、工作職責：1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)危害管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。3、組織開展對本廠各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓，落實各項職業(yè)危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理。*******************公司***年****月***日職業(yè)病防治責任制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。二、本制度貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到人人有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，公司內(nèi)部以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案。5、組織建立、健全本公司職業(yè)病防治責任制、規(guī)整制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及消除職業(yè)病危害事故隱患。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本公司的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。9、依法承擔本公司職業(yè)病防治工作的全面責任。10、每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本公司年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在公司主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本公司具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、督促、指導職能部門組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對，妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔公司職業(yè)病防治的直接責任。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1、在公司職業(yè)病防治領導小組領導下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準，全面負責本公司各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2、負責制定公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3、負責編制公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。4、負責公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、技術部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。六、車間負責人職責1企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。年度職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二章的相關規(guī)定，結合本公司實際情況，制定本計劃。一、依據(jù)1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施；3、技改、技引要求；4、職工的合理要求。二、事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算事項實施日期實施部門經(jīng)費預算實際費用1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進2、職業(yè)病防護設備配置與維護3、個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換4、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳7、職業(yè)衛(wèi)生培訓8、危害作業(yè)崗位警示標識設置9、職業(yè)病人診療10、其他三、驗收與考核負責人（簽名）：公司（蓋章）年月日職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，結合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內(nèi)容1、職業(yè)安全健康相關法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)危害基本知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品；5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進職工的培訓：公司、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調(diào)動教育：3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、臨時工的教育5、定期教育三、組織實施部門、經(jīng)費保障實施部門：經(jīng)費預算：公司（蓋章）年月日職業(yè)健康檢查與診療制度部門（科）負責本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護工作計劃的責任及程序。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、組織勞動者進行職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)健康檢查機構承擔。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復查或者醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。1、職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2、職工在崗期間健康檢查為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關于職業(yè)健康檢查結果的報告”，交公司部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關健康損害的勞動者，應該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。3、職工離崗時的職業(yè)健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。4、應急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人公司應當即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構確診，在診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。2、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應，可能與接觸有害因素有關，要配合有關部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查和評價。3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應當根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復查，所需費用由公司承擔。4、對不宜從事原有害作業(yè)的，應當在確診之日起日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司部門和衛(wèi)生行政部門。5、患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人公司按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。公司（蓋章）年月日職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，制定本制度。1、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2、公司部門與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司部門應向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。各有關部門即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機構對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。5、如實告知員工職業(yè)健康檢查結果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。公司（蓋章）年月日職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本公司作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定，制定本制度。1、作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。2、職業(yè)危害申報應當準備的資料:（1）本公司的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。3、職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交公司負責人簽字后，連同第二項中的有關資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4、本公司進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。5、公司因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報6、公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報7、公司部門負責企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負責人為主要責任人。職業(yè)危害防護設施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度為了加強本公司對職業(yè)危害防護設施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。本制度所稱的職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。1、職業(yè)健康管理機構應建立健全職業(yè)危害防護設施和防護用品責任制。2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。3、職業(yè)健康管理機構負責購置符合國家標準和要求的防護設施和個人防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容：（1）產(chǎn)品名稱、型號；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；（4）檢測公司應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。用人公司不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。4、用人公司自行或委托有關公司對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。5、職業(yè)健康管理機構設置防護設施管理組織，配備專（兼）職防護設施管理員；6、企業(yè)職業(yè)健康管理和機構對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（3）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（5）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。7、職業(yè)健康管理機構應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。8、職業(yè)健康管理機構應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。防護用品分類：根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：（1）呼吸器官防護用品類；（2）眼、面防護用品類；（3）聽覺器官防護用品類；（4）皮膚保護用品類；（5）其他用品類。11、購置防護用品要求負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容：（1）產(chǎn)品名稱、型號；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。（4）檢測公司應當具有國家有關部門的檢測資質，檢測內(nèi)容：應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。12、建立防護用品責任制職業(yè)健康管理機構應當建立防護用品管理責任制，并采取下列管理措施：（1）設置防護設施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員；（2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度；（3）定期對防護用品的使用情況進行檢查。督促勞動者正確使用好防護用品。13、企業(yè)在使用防護用品時應當符合下列要求：（1）選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害；（2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；（3）當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。14、培訓和指導職業(yè)健康管理機構應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（舉例）一、配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：（1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單的要求準備相應的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作；（2）完成每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作；（3）配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑的揮發(fā)濃度，結束后關閉；（4）配漆結束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛(wèi)生清潔工作。2、職業(yè)危害防護措施：（1）工程機械防護：無設備；（2）個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用品，應該愛護使用并定期更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；（4）現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。二、噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：（1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產(chǎn)品上；（2）完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；（3）噴漆開始時，必須先打開送排風裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結束后關閉送排風裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋；（4）噴漆結束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；2、職業(yè)危害防護措施：（1）工程機械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用；（2）個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。職業(yè)病危害事故應急救援預案為了規(guī)范本公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》及《危險化學品事故應急救援預案編制導則（公司版）》，制定本預案。一、職業(yè)病危害事故應急組織機構及職責：（一）職業(yè)病危害事故應急救援機構1、本公司設立職業(yè)病危害事故應急救援組，其組成如下：組長：為主要負責人副組長：為分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人成員：為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本公司職業(yè)病危害事故應急救援組下設辦公室，設于部門。2、本公司各車間設立職業(yè)病危害事故應急救援小組，其組成如下：組長：成員：（二）職業(yè)病危害事故應急救援機構的職責組織制訂危險化學品事故應急救援預案；負責人員、資源配置、應急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關工作；批準本預案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責；危險化學品事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應急預案的演練；負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)。二、事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。三、事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五）按照規(guī)定進行事故報告；（六）配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；（七）落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。（八）工會組織在發(fā)生職業(yè)