計(jì)劃方案范文職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃

職能部門HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃本頁是最新公布的《職能部門HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃》的詳盡范文參照文章，感覺很實(shí)用途，希望大家能有所收獲。前言HSE管理系統(tǒng)的組織、監(jiān)察者是各級職能部門，在實(shí)行HSE管理系統(tǒng)中，落實(shí)各級職能部門的管理職責(zé)，充散發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)察作用，關(guān)于HSE管理系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)改良的目標(biāo)，擁有舉足輕重的作用。依照《中國石油化工公司公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理系統(tǒng)》、《油田公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《煉油化工公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》、《銷售公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范》的原則與要求，擬訂出《職能部門HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃編制指南》，以指導(dǎo)各級職能部門落實(shí)HSE職責(zé)，編制HSE實(shí)行計(jì)劃。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職能部門編制ＨＳＥ實(shí)行計(jì)劃的一般原則，在實(shí)質(zhì)編制過程中可依據(jù)詳細(xì)狀況進(jìn)行適合調(diào)整。依照本指南編制的部門HSE實(shí)行計(jì)劃能夠獨(dú)立成篇，也能夠在部門整體工作計(jì)劃中表現(xiàn)，但要知足Q/SHS0001.1標(biāo)準(zhǔn)、公司HSE規(guī)范和本指南的要求。本標(biāo)準(zhǔn)由中國石油化工公司安全環(huán)保局提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要草擬單位：中國石化公司公司安全工程研究院本標(biāo)準(zhǔn)主要草擬人：翟齊李正鈺李俊榮何懷明牟善軍辛平楊春筍1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬公司及二級單位職能部門HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃編制的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)合用于直屬公司和二級單位職能部門。各基層單位職能部門可參照履行。2引用標(biāo)準(zhǔn)以下標(biāo)準(zhǔn)所包含的條則，經(jīng)過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而組成為本標(biāo)準(zhǔn)的條則。本標(biāo)準(zhǔn)第一版時(shí)，所示版本均為有效。全部標(biāo)準(zhǔn)都會被訂正，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)商討使用以下標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的可能性。Q/SHS0001.1-2001中國石油化工公司公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理系統(tǒng)Q/SHS0001.2-2001油田公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/SHS0001.3-2001煉油化工公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/SHS0001.4-2001銷售公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/SHS0001.5-2001施工公司安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號3部門概括表達(dá)部門的工作職能和基本狀況，主要內(nèi)容包含：a)部門名稱及隸屬關(guān)系；b)管理職能（包含對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能）；c）機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員組成；d)工作特色描繪。聯(lián)合HSE管理系統(tǒng)、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求，寫出工作特色。如：鉆井工程設(shè)計(jì)HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴舉措、海（水）上作業(yè)HSE要求；工藝控制指標(biāo)訂正、大機(jī)組特護(hù)管理、壓力容器及安全附件按期檢測、防腐舉措、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停（晃）電的防備措施等。4部門HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃依據(jù)HSE管理系統(tǒng)的要乞降公司的HSE工作目標(biāo)，編制部門年度HSE職責(zé)實(shí)行計(jì)劃，確立部門年度HSE工作任務(wù)、目標(biāo)，經(jīng)過落實(shí)部門HSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”，為公司HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給保證。4.1許諾和目標(biāo)許諾職能部門是推動(dòng)HSE系統(tǒng)的組織者和監(jiān)察者，應(yīng)經(jīng)過落實(shí)職能部門的HSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”。許諾原則a）每個(gè)管理人員都應(yīng)進(jìn)行HSE許諾；b）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行許諾；c）HSE許諾應(yīng)以書面形式予以明確。許諾內(nèi)容部門HSE許諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容：a）堅(jiān)持HSE目標(biāo)，仔細(xì)貫徹、履行國家、公司公司相關(guān)本專業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求，并落實(shí)在各項(xiàng)工作中、落實(shí)到每個(gè)管理人員。b)實(shí)現(xiàn)本專業(yè)年度HSE目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各種事故。c)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面實(shí)行HSE管理，并保證專業(yè)系統(tǒng)、直管