優(yōu)秀競聘演講稿模板

PAGE頁碼19優(yōu)秀競聘演講稿模板20____優(yōu)秀優(yōu)秀（通用7篇）演講稿具有邏輯嚴密，看法明確，觀點顯明的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今日，接觸并運用演講稿的人越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是我為大家收集的優(yōu)秀（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。優(yōu)秀1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好!西方有句名言說道:“一個人的思想確定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己的潛能畫地為牢,最終使自己無限的潛能化為有限的成就。”我有著上進的思想，有著向高難度工作挑戰(zhàn)的熱忱，有著干事創(chuàng)業(yè)的決心，所以我滿懷信念參與此次競聘。今日我所要競聘的第一志愿是市場所所長，其次志愿是分局企業(yè)管理科科長。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)這樣一次展示才華、競爭上崗的珍貴機會，感謝在座各位多年來對我的支持和關(guān)切。第一、我具有較高的____素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。我接受過____高校成人大專學(xué)校的正規(guī)教化。良好的教化造就了我光明正大、處事堅決、樂于助人的品德。我是一名黨員，常常學(xué)習(xí)一些黨的材料，有較高的____覺悟。多年的工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)和良好的思想品德。其次、我熟識業(yè)務(wù)，閱歷豐富，有較強的責任心。二十多年的工作歷程，使我積累了豐富的工作閱歷。參與工作以來我先后做過市場管理、企業(yè)登記和個體登記，做過經(jīng)濟檢查。多個工作崗位的磨練使我熟識了各項工作的業(yè)務(wù)流程。為當好所長或(科長)供應(yīng)了有力的保障。工作中我有著極強的責任心，凡事要做就做最好，這股工作韌勁使我在年終公務(wù)員考核中被評定為優(yōu)秀，并多次受到嘉獎。第三、我穩(wěn)重不乏果敢，有較強的創(chuàng)新意識。我個人的特點是比較穩(wěn)重，但也不乏創(chuàng)新思想。曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興盛發(fā)達的不竭動力?！庇袆?chuàng)新才有發(fā)展，軍人的果敢促使我勇于創(chuàng)新，勇于面對艱難的工作。在任***職務(wù)期間，我對本區(qū)內(nèi)的羅紋鋼進行檢查，開創(chuàng)了分局內(nèi)查羅紋鋼第一例。這一舉動為各所檢查和分局罰款和沒收款項做出了重要貢獻。創(chuàng)新不僅僅是一種精神，更是一種魄力。在亮照經(jīng)營的創(chuàng)新上，我首先采納把執(zhí)照復(fù)印后塑封亮照。這一創(chuàng)新，優(yōu)點眾多，快速在市場上普及開來。第四、我擅長團結(jié)、凝合力氣。俗話說“團結(jié)就是力氣”。三年的部隊生活磨練了我的性格，也使我相識到團結(jié)的重要。工作中我一直能夠團結(jié)與自己看法不相同的人。我為人處世講原則，敢于表露自己的不同看法，擅長顧全大局，擅長凝合力氣，擅長聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的確定。和同事們相處也很和諧、融洽。曾經(jīng)有人說過“事業(yè)勝利于目標和決心，加之不懈的努力?！蔽矣兄鴮κ聵I(yè)執(zhí)著無悔的追求，有著做好每一份工作的決心，有著寵辱不驚，泰然處世，勝不驕，敗不餒的競聘看法，自信我能以精彩的表現(xiàn)贏得大家的認可。假如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上所長或科長的崗位，我將全身心地投入工作，以豐碩的工作業(yè)績回報大家的信任和支持。上任后我將規(guī)范市場商品經(jīng)營者的行為，加大監(jiān)管檢查力度，堅決查處合同欺詐行為，努力遏制不正值競爭。檢查上市商品來源，防止假冒偽劣商品給消費者帶來危害。如發(fā)覺問題，剛好整改，努力打造市場新秩序，切實維護消費者合法權(quán)益。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如我競聘勝利，我將以凌云之志實現(xiàn)一腔理想；以精誠之心開啟工作思路，以勤勞雙手創(chuàng)建工作業(yè)績。不遺余力地做好本職工作，用精彩地表現(xiàn)回報大家的厚愛“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，用平凡譜寫宏大；用執(zhí)著求得發(fā)展；用奉獻鑄就輝煌。我會在生活中、工作中不斷磨練自己，使自己以昂揚的姿態(tài)和飽滿的精神做好所長或科長工作。大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。今日你們給我一次機會，信任在不久的將來，我會交還一份滿足的答卷!感謝大家!優(yōu)秀2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔赤誠，今日，走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我鼓足志氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。走上競聘的講臺，我的心情有些困難。我在領(lǐng)導(dǎo)的激勵和同事們的關(guān)切下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今日，我以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。借今日走上副縣一般領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的講臺，我也想趁此機會向大家匯報一下我對工作的想法和看法。對于這個崗位的理解，我的相識是：它既是中層干部中詳細工作的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手；還是主動投入實際工作的參加者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，還要做到幫忙不添亂，聽從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。基于對這個崗位的上述理解，我感到自己參與今日的競聘還是具備基礎(chǔ)條件的。一方面，我有在中層干部崗位工作多年的經(jīng)驗。在院后勤工作中擔當著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能，因此我有著較長的工作閱歷和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗使我在各方面都得到了磨練和提高。得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可；在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我的組織實力、協(xié)調(diào)實力、統(tǒng)籌支配工作的實力得到了培育；管理實力方面，由于后勤工作繁多而瑣碎，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財寶。組織培育了我堅決的____信念和覺悟；長期的自我教化和稟性使我擁有了足以使人放心的仔細負責、一絲不茍的工作看法；參與工作二十多年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當然，最核心的是我酷愛工作，極大的工作熱忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作與在場的各位一同進步，一同步入值得期盼的醫(yī)院的又一個春天。假如說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂，一支筆記苦惱。我期盼歡樂，但不膽怯 苦惱，因為戰(zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂。一支筆寫勝利，一支筆記失敗。我渴望勝利，因為勝利是對自己實力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的幻想與輝煌，也不該遺忘他人的價值與奉獻。假如說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的改變與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、開心、信任的工作氛圍，增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。假如說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變，在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)覺問題、提出問題、探討問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。最終，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今日造就將來。讓我們專心把握今日，用情用才智寄予明天。我提議，讓我們用掌聲祝愿我們醫(yī)院這個大家庭在我們的攜手中擁有更絢麗的將來！感謝大家。優(yōu)秀3各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事：大家好！今日我很榮幸能夠站在這個答辯臺上，我要用我的拼搏，我的奮斗，我的經(jīng)驗來證明我的志氣，展示我的實力，追逐我的志向，用熱血和聰慧才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)。歲月留痕，往事可憶，從一個到服務(wù)中心主任，再到，我完成了業(yè)務(wù)學(xué)問的'原始積累，而這次恰好是一次難得的熬煉機會和自我展示平臺，我叫，，先后被多次評為先進工作者、先進個人等光榮稱號，今日我競聘“反非法和違禁出版物處”處長一職，我演講的題目是“開拓創(chuàng)新共筑和諧”。天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的管理機關(guān)服務(wù)事業(yè)，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：第一，當兵20余年及服務(wù)中心主任3年，我通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作閱歷，不管是在機關(guān)服務(wù)事業(yè)哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，仔細處理每一項事情。其次，我對我們機關(guān)服務(wù)這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有肯定的了解和駕馭。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結(jié)，加強管理。我有健康的身體，青春的活力，簡單接受簇新事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。第三、我擁有踏實肯干的工作勁頭和主動的工作看法，我將會帶領(lǐng)我處工作更上一層樓。假如競聘勝利，我的工作準備是：一、全力推動“掃黃打非”專項工作取得成功主動參加制定全省出版物市場和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章并組織實施。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“掃黃打非”集中行動和專項治理，督辦大案要案的查處工作。首先突出重點，破解難題，推動創(chuàng)新。在詳細工作中，要嚴厲打擊____性非法出版物，強力清除淫穢色情等文化垃圾，加大對侵權(quán)盜版現(xiàn)象的打擊力度，大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監(jiān)管、綜合協(xié)調(diào)、查辦案件上下工夫，破解“掃黃打非”工作中的難題。創(chuàng)新思想觀念、工作方法、體制機制、技術(shù)手段，不斷提高“掃黃打非”工作水平。最終加強宣揚力度，營造“掃黃打非”氛圍，震懾和遏制違法犯罪活動，共同維護安定和諧的社會環(huán)境。二、標本兼治、嚴查非法出版活動主動參加查處出版、印刷、____、發(fā)行單位的違規(guī)違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動，查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動，必需針對出版活動（包括編輯、印刷、發(fā)行、銷售）每個環(huán)節(jié)存在的問題，摸索符合客觀規(guī)律的管理制度，既治標，又治本；既堵塞漏洞，又利于改搞活，使管理工作逐步走上法規(guī)化、制度化的軌道，促進我國出版事業(yè)進入健康而富有活力的發(fā)展段。有效提升我們機關(guān)的整體形象，收到“機關(guān)滿足、部門滿足、社會滿足”的“三贏”效果。清理、掃除污染社會環(huán)境的淫穢色情出版物，努力營造有利于青少年健康成長的環(huán)境。全面開展網(wǎng)上“掃黃打非”，把凈化____文化環(huán)境、規(guī)范____文化經(jīng)營秩序作為“掃黃打非”的常常性工作，加強____信息和____公共服務(wù)終端管理，堅決查處利用信息____、通訊工具傳播各類有害信息、從事淫穢色情活動、供應(yīng)非法軟件下載服務(wù)、銷售非法出版物和侵擾學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。三、建立長效機制，促進各項工作有序開展接著深化查辦大案要案，緊緊抓住違法數(shù)量大、涉案金額高、社會影響廣的大案要案，一查究竟，依法追究責任。主動破解工作難點，敏銳把握意識形態(tài)斗爭的新動向、高新技術(shù)發(fā)展的新趨勢、信息傳播方式的新特點，不斷增加工作的針對性、實效性，建立科學(xué)高效的長效監(jiān)管機制，扭轉(zhuǎn)“掃黃打非”工作疲于應(yīng)付的局面，同時要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)新的工作“亮點”。主動地組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門和地方的“掃黃打非”及出版物市場監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)非法出版物的鑒定工作。負責全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、嘉獎工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發(fā)布和宣揚活動。主動擔當____“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，有力地促進各項工作有序開展。四、以人為本，努力實現(xiàn)我部門人性化管理一是抓好隊伍建設(shè)。我們要以開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動為契機，組織引導(dǎo)機關(guān)后勤人員仔細學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的____，實行做好機關(guān)事務(wù)工作的基本要求，以科學(xué)、高效、先進的后勤管理服務(wù)理念武裝后勤隊伍，不斷提升他們的工作技能和服務(wù)水平，勝利塑造了一支____強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正、會管理、善經(jīng)營的“反非法和違禁出版物處”隊伍。二是改善工作條件。我們要通過狠抓節(jié)支工作，使干部的福利待遇在政策允許的范圍內(nèi)得到逐年改善。假如我競聘勝利，我將使反非法和違禁出版物處實現(xiàn)管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。假如我沒有競聘勝利，我將不會氣餒，在今后的工作中再接再厲，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心！最終我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵和鞭策，同時也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我處輝煌絢麗的明天。優(yōu)秀4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：你們好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙，也感謝各位同事對我的關(guān)懷，因為你們的信任與支持，才有我站在臺上的機會，誠心的向你們說一句：多謝！今日我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭，我感到非常激烈的同時也倍感壓力。激烈是因為我有幸與大家同臺競技，證明我的本領(lǐng)已經(jīng)被大家認可；壓力則是來自于以后，因為無論我是否競職勝利，這一次的經(jīng)驗都將是我今后工作的標尺，激烈我不斷前進，并且要做的更好。入職三年以來，我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到熬煉，更讓我積累了足夠的工作閱歷，我信任，這些工作閱歷將為我今后的工作指明方向，將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔，為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。每一個人都有一顆樂觀向上的心，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高，可是當有機會向上攀登時，我也絕不讓機會在我身邊流失?？蛻艚?jīng)理一向都是我夢寐以求的職位，我有足夠的信念能將這份工作做得更好，因為我認為自我貼合這項崗位的優(yōu)點有三點：一是高度職責心；二是高度自信念；三是高度細心！假如我競聘勝利，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：一是更好的為客戶解決難題，為他們供應(yīng)更溫馨的服務(wù)。俗話說，客戶是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大，所以，當我走上這份憧憬已久的崗位時，我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧____務(wù)，幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進行溝通，以客戶的力氣傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神。二是協(xié)作好上級工作，以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標準，努力完成上級下達的任務(wù)，攻堅克難，為我行發(fā)展添磚加瓦。三是不斷學(xué)習(xí)，不恥下問，不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的，須要我們不斷的進行自我提高才能適應(yīng)銀行新的發(fā)展要求，所以，當我走向這份崗位時，我將督促自我不斷地進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)本行的服務(wù)精神，不恥下問，讓自我提高。四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責，也將承受更多的壓力，雖然自我并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的，但我有足夠的信念做好這份崗位，理解這份工作全部的挑戰(zhàn)。當然，假如這次競職沒有勝利，我也會坦然應(yīng)對，因為這說明自我還有上升的空間，還須要不斷完善自我、不斷提高自我。所以，即便是沒有競職勝利我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。最終，我有一句話與大家共勉：失敗不行怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚起自信的風(fēng)帆，在工作中自由翱翔！我的演講完畢，多謝大家！優(yōu)秀5各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅:上午好！我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于____xx高校，以前負責____工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源到處長崗位。從1994年安排到咱廠到1996年10月，我在動力車間擔當制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦始終工作至今，曾擔當過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進行機構(gòu)改將勞人科合并到政工辦后，我就起先了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠詳細狀況設(shè)計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的閱歷。在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績效考核四個方面是主要內(nèi)容。1997年進行機構(gòu)改時，我就參加過定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體復(fù)原健康人員堅決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，激勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績考核工作的深化。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴建的順當投產(chǎn)。這些方面的閱歷，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有好處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開工作從去年六月份起先就進行了，今年還將輔以個人自學(xué)的考評，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅持做好服務(wù)，剛好為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。以上是我在過去幾年取得的一點成果，假如我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標和員工實際，探求相宜的人力資源管理之路。第一是開展人力資源管理時要切實考慮實際狀況，要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教化和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素養(yǎng)并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標任務(wù)和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會情愿把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規(guī)范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。其次要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個人思索問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當勝利的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所實行的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我____、職業(yè)選擇和制定崗位工作安排，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個人都不能是____存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且各位共同提高學(xué)習(xí)實力，共同在學(xué)習(xí)中提高，閱歷共享，才能更全面的發(fā)展個人素養(yǎng)，而這又與我們廠的各項工作休戚相關(guān)的。第四我們做人力資源管理工作，要和酷愛青啤獻身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中，有許多優(yōu)秀員工在靜默地為企業(yè)做奉獻，靜默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工供應(yīng)一些嘉獎和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績考核、員工激勵、職位____和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，照舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有許久生命力的人力資源管理，會有助于我們更快成長為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會主動擁護廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，假如組織支配我這個崗位，我會努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團結(jié)一樣，主動為四廠的進步貢獻力氣。假如組織另有支配，我會象“嗅嗅”和“匆忙”那兩只小老鼠一樣，立刻背起跑鞋去找尋另外一處為四廠做貢獻的“簇新奶酪”。感謝各位！優(yōu)秀6敬重的老師，敬愛的同學(xué)們：這是我其次次站在講臺上競選中隊長，我信任我能帶領(lǐng)著同學(xué)們做得比去年還要優(yōu)秀。接下來我就說說我競選中隊長的緣由。第一，我能聽從班主任老師的支配，遇事和中隊委商議，主動爭取同學(xué)們的支持，根據(jù)老師的要求，一心把我們中隊工作做好。其次，我能仔細策劃班級和中隊活動，自己帶頭參加表演節(jié)目，并且充分發(fā)揮同學(xué)們各自的特長，調(diào)動大家參加班級和中隊活動的主動性。第三，我能和大隊部的老師、大隊委的同學(xué)、其他中隊長保持很好的聯(lián)系和溝通，使我們中隊的工作始終走在前面。第四，我通過參與學(xué)校藝術(shù)團和各種集體活動，熟識了許多老師和不同年級的同學(xué)，我都主動向他們先容我們班的狀況，進步了我們班在全校的聞名度。第五，我能嚴格要求自己，在仔細做好中隊工作的同時刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)展自己的愛好