雙創(chuàng)市總工會上報職工雙創(chuàng)工作經(jīng)驗材料

雙創(chuàng)-**市總工會上報員工雙創(chuàng)工作經(jīng)驗資料創(chuàng)立條件激發(fā)動能推動員工“雙創(chuàng)”活動獲得實效__市總工會近兩年來，依據(jù)省總工會的部署，我市各級工會高度重視員工“雙創(chuàng)”工作，采納多種舉措，動員全市廣大員工踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，獲得明顯成效，在推動我市全面復(fù)興發(fā)展中充散發(fā)揮了作用。一、加強(qiáng)組織引領(lǐng)，凝集思想共鳴1.做出全面部署。我市在20__年年初召開的市總工會十九屆四次全委會議上，即作出了《__市總工會對于推動全市員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的決策》，將展開員工“雙創(chuàng)”活動作為全會重中之重的任務(wù)，要求全市各級工會高度重視、努力創(chuàng)立環(huán)境創(chuàng)立條件，全力推動員工“雙創(chuàng)”活動的展開。經(jīng)過近兩年的努力，員工“雙創(chuàng)”活動在全市已經(jīng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的優(yōu)異場面。進(jìn)行寬泛發(fā)動。各級工會突出抓好政策宣講、解讀工作，使廣大員工深刻理解國務(wù)院提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的重要意義，充分認(rèn)識到搶抓這百年不遇的歷史性機(jī)會對于自我實現(xiàn)和財產(chǎn)累積的無可代替的價值，進(jìn)一步伐換和激發(fā)員工投身“雙創(chuàng)”的踴躍性和主動性。市總工會經(jīng)過搶先第1頁共7頁展開市級員工“雙創(chuàng)”園建設(shè)，引領(lǐng)全市各級工會踴躍主動為員工“雙創(chuàng)”活動供給服務(wù)。如梅里斯區(qū)總工會利用全國優(yōu)異員工教育培訓(xùn)基地--富強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，要點展開了針對農(nóng)民工集體的面點制作、電焊等專業(yè)的培訓(xùn)，為農(nóng)民工鋪就了創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)立優(yōu)異氣氛。市總工會加大與__日報社、廣播電視臺等新聞媒體合作，并經(jīng)過工會的微信民眾號、官方網(wǎng)站等平臺，全方向、立體式、大規(guī)模展開了我市員工“雙創(chuàng)”活動進(jìn)展?fàn)顩r及先進(jìn)典型事跡的宣傳活動，指引和激勵全市廣大員工投身“雙創(chuàng)”大潮，創(chuàng)立了尊敬知識、尊敬人材、尊敬創(chuàng)立的社會氣氛。二、加強(qiáng)載體建設(shè)，搭建員工“雙創(chuàng)”平臺1.抓好基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前市總工會已建成一個員工“雙創(chuàng)”中心園，租用北疆公司孵化器樓第5層建設(shè)了一個“雙創(chuàng)”分園，與建華區(qū)聯(lián)辦了一個“雙創(chuàng)”分園，總計面積達(dá)到320__多平方米，搭建起“一此中心園兩個分園”的覆蓋中心城區(qū)的員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。當(dāng)前，已有__市天易游軟件開發(fā)有限公司等24家公司入駐3個員工“雙創(chuàng)園”。2.供給扶助政策。市員工“雙創(chuàng)”園為入駐公司供給減免場租和水電供熱及網(wǎng)絡(luò)花費、輔助辦理創(chuàng)業(yè)貸款和員工技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)等6個方面的優(yōu)惠政策。特別是在20__年，在省總工會的支持下，市總工會還特意建立了第2頁共7頁員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶助資本，在省總撥付的基礎(chǔ)上，市總工會又撥付了100萬元，為員工“雙創(chuàng)”團(tuán)隊供給貸款貼息和借錢資本的扶助。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)公司成立管理和服務(wù)團(tuán)隊，逐漸完善綜合服務(wù)保障系統(tǒng)；并經(jīng)過舉辦互聯(lián)網(wǎng)+、公司管理等培訓(xùn)班，為公司培養(yǎng)所需優(yōu)異人材，指引公司成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。3.推行激勵體制。市員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園每年還依據(jù)入駐公司項目、創(chuàng)新能力、市場遠(yuǎn)景、盈余狀況、團(tuán)隊構(gòu)造等因素進(jìn)行綜合評比，評出優(yōu)異創(chuàng)業(yè)公司并賜予獎賞，以及介紹參加各級員工“雙創(chuàng)”評選表彰活動，有效激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱忱和創(chuàng)立活力。4.助推主體家產(chǎn)。__市在最近幾年的發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，以12個家產(chǎn)為主體發(fā)展方向，市總工會牢牢環(huán)繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，助推中心家產(chǎn)發(fā)展。如：市__市拓展培訓(xùn)中心公司是20__年進(jìn)駐工會員工創(chuàng)業(yè)園，主要從事企事業(yè)單位員工培訓(xùn)、運用新式軍事體驗式培訓(xùn)方法，提高員工的凝集力、履行力、潛能激發(fā)。展開了以冰雪為主題的特點青少年冬令營、員工業(yè)余滑雪培訓(xùn)等。在市總工會的支持下對接了碾子山的奧悅滑雪場，兩年來，拓展培訓(xùn)中心利用旅行滑雪場所、室外人工溜冰場和天然溜冰場為__的20多家公司培訓(xùn)2400人次，為我市的冰雪旅行市場活躍起到了助推作用。三、加強(qiáng)素質(zhì)提高，為員工“雙創(chuàng)”活動供給智力支持和人材保證1.展開學(xué)歷提高教育。市總工會依靠市員工大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)，采納對考入指定第3頁共7頁院校的員工予以學(xué)費減免的舉措，指引激勵員工參加學(xué)歷提高教育、投身持續(xù)教育，今年已有6000余名員工參加了學(xué)歷提升教育。僅20__年市總工會對員工學(xué)歷提高教育補(bǔ)助金額就達(dá)到32.4萬元。2.展開員工技術(shù)技術(shù)培訓(xùn)活動。市總工會投入資本50余萬元，在市員工大學(xué)舉辦了35期月嫂等專業(yè)的技能培訓(xùn)班，為1600余名員工供給了轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)。全市各級工會針對公司一線工人、農(nóng)民工及事業(yè)單位員工，本著適用實效、靈巧多樣、分層分類的培訓(xùn)原則，聯(lián)合家產(chǎn)構(gòu)造特點、員工工作實質(zhì)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，經(jīng)過舉辦專題技術(shù)培訓(xùn)班，展開新技術(shù)、新知識講座，技術(shù)大賽賽前培訓(xùn)及賽程觀摩培訓(xùn)等形式展開擁有針對性、適用性和有效性的培訓(xùn)，一年來共舉辦技能培訓(xùn)、崗位練兵活動、技術(shù)講座、觀摩培訓(xùn)達(dá)170余場（次），累計培訓(xùn)員工3.4萬人次，此中農(nóng)民工2913人。3.舉辦多種形式的勞動比賽。各級工會牢牢環(huán)繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，聯(lián)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實質(zhì)，組織和動員廣大員工深入展開復(fù)興__經(jīng)濟(jì)“提素質(zhì)、攻難關(guān)、勇創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”和全市要點家產(chǎn)項目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功比賽等一系列勞動比賽活動，為推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公司發(fā)展立功立業(yè)。20__年以來，在各項勞動比賽活動中，全市員工累計提出“五小”活動成就和合理化建議8000余項，員工各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動累計創(chuàng)效近1.3億元。第4頁共7頁員工技術(shù)比武、技術(shù)大賽在我市已堅持40多年，各大中型公司工會每年展開一次，市總工會與市人社局等部門聯(lián)合每兩年舉辦一次。當(dāng)前，全市共舉辦了十二屆全市員工技術(shù)比賽（員工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)運動會），每屆員工職業(yè)技術(shù)比賽都有近萬名員工、上百個工種（項目）參加比賽，浮現(xiàn)出各工種技術(shù)狀元132名，技術(shù)好手712名，此中有128名選手獲省技術(shù)好手稱呼，9名選手獲國家技術(shù)好手稱呼。發(fā)揮技術(shù)人材（勞模）創(chuàng)新工作室的指引培養(yǎng)作用。20__年以來，市總工會展開了市級“技術(shù)人材（勞模）創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)立活動，全市共成立76個國家、省、市三級創(chuàng)新工作室。各級勞模創(chuàng)新工作室充散發(fā)揮高技術(shù)人材和勞模先進(jìn)集體引領(lǐng)作用，踴躍展開了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)講座、觀摩培訓(xùn)及勞模創(chuàng)新大課堂活動達(dá)60余場（次），形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、鉆研技術(shù)的優(yōu)異氣氛。四、加強(qiáng)典型帶路，激發(fā)員工投身“雙創(chuàng)”活動的熱忱20__年以來，市總工會寬泛展開了員工“雙創(chuàng)”活動評選表彰活動，先后浮現(xiàn)出57名省、市員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，有力激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱忱和創(chuàng)立活力，獲得明顯收效：如國網(wǎng)__供電公司員工申林研發(fā)的“《輸電線路設(shè)施劃分圖冊》在輸電專業(yè)管理中的應(yīng)用”項目榮獲第四屆全國電力行業(yè)設(shè)施管理創(chuàng)新獎；北方華安工業(yè)公司有限公司員工孟祥志研發(fā)的“車第5頁共7頁床尾座鉆削工具的夾緊裝置”專利，創(chuàng)效300萬元；中車__車輛有限公司員工秦曉峰發(fā)明的出口貨車鑄鋼件低溫性能研究專利，為公司節(jié)儉資本1100萬元；__二機(jī)床有限公司員工姜明茂經(jīng)過對峙柱焊接工藝進(jìn)行改造，為公司創(chuàng)效1650萬元；市勞動典范王行進(jìn)在20__0年下崗后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，把一個當(dāng)初僅有50萬元注冊資本的藥品銷售公司，發(fā)展成為當(dāng)前擁有3家農(nóng)業(yè)和貿(mào)易等家產(chǎn)公司、注冊資本1500余萬元、年上繳利稅120余萬元、布置下崗員工近20__余人次的經(jīng)營公司；女員工吳晶在20__2年下崗后發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)辦了航凱汽車公司，當(dāng)前汽車銷售及服務(wù)遍及省內(nèi)各個地域，每年解決下崗就業(yè)人員就業(yè)近50人、利稅達(dá)到800多萬，彰顯了老工業(yè)基地員工在“雙創(chuàng)”中的主力軍作用。在各級工會的踴躍倡議和鼎力支持下，我市員工“雙創(chuàng)”團(tuán)隊漸漸發(fā)展壯大，成為助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重生力量。入駐3個員工“雙創(chuàng)”園的24家公司，波及我市十二大要點家產(chǎn)中的5個家產(chǎn)，包含軟件與網(wǎng)絡(luò)游戲制作開發(fā)、電子商務(wù)、文化體育服務(wù)家產(chǎn)、新資料生產(chǎn)、中醫(yī)針灸法研究與推行等，不單代表了我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向，并且在促使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、保護(hù)社會穩(wěn)固方面也發(fā)揮了踴躍的作用，當(dāng)前，24家員工“雙創(chuàng)”公司已布置員工312名，此中包