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第6頁共6頁2023年第二學期小學少先隊工作總結(jié)本學期,我們少先隊大隊部以創(chuàng)建省紅領(lǐng)巾示范校為契機,掀起了“愛國、愛校、愛家、愛學習、努力爭章”的集體主義教育。工作中,我們主要抓好少先隊員的常規(guī)性教育,完善少先隊活動的經(jīng)?;⒁?guī)范化、創(chuàng)新化,啟動一系列教育活動,充分發(fā)揮少先隊組織在德育中主陣地的作用,培養(yǎng)了一代積極、開拓、自立、創(chuàng)新的隊員。在全體輔導員共同努力下,本學期我們大隊取得了可喜的成績:____年____月學??傒o導員劉蓉蓉老師評為“____省十佳優(yōu)秀少先隊輔導員”;____年____月巫睿輝同學被授予為“平安行動好隊員“;____年____月我校大隊部被評為____年”紅領(lǐng)巾共促和諧行動“先進集體;丁澤玲同學被評為”____省優(yōu)秀少先隊志愿者“;陳煜翰被評為“____省環(huán)保小衛(wèi)士”;吳儀佳被評為“____省手拉手好隊員”;____年____月203班305班504班被評為“____區(qū)優(yōu)秀文明集體“;謝淇等____人被評為“____區(qū)文明小天使”,____年____月我校團支部被評為“____市優(yōu)秀團組織”?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:一、加強團干隊伍的建設(shè),促進輔導員素質(zhì)的提高。加強輔導員的隊伍建設(shè)。本學期我校少先隊組織能始終不渝地抓好輔導員的配備,選拔,培訓工作,為輔導員的學習,工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。少先隊員是隊的主人,隊干部是隊的帶頭人,隊的干部素質(zhì)如何,直接關(guān)系到隊的工作開展和隊員民主精神的培養(yǎng)。所以我們少先隊組織堅持少先隊小干部民主選舉選出我們的大隊干部,并實行值周小干部輪換制,積極幫助少年兒童在少先隊組織生活中從小培養(yǎng)和樹立民主意識和社會參與意識。本學期我們進一步加強了對隊干部的培養(yǎng),經(jīng)常性地開展培訓,使隊干的能力不斷得到提高,有的還成為優(yōu)秀的隊干。二、結(jié)合各學月,強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好習慣。學校根據(jù)少年兒童的年齡特點,根據(jù)各學月的活動計劃安排,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。如:____月份是雷鋒月,開展“雷鋒叔叔教我做人”及環(huán)保實踐活動。號召全校各中隊開展“文明綠色”活動?;顒涌谔枺骸皩W校不見廢紙片,干干凈凈每一天”。號召隊員將雷鋒精神拓展到家庭、社區(qū)、公共場所。同時____月____日為植樹節(jié),各班開展環(huán)保教育及“愛樹植樹”活動,組織502中隊到公園進行環(huán)保活動,讓學生懂得愛護環(huán)境、保護環(huán)境應從小做起。____月份為革命烈士月,我校組織四年級學生到西湖祭掃烈士墓,緬懷革命先烈,對學生進行“祭先烈、愛祖國”的思想教育。____月份為牢記誓詞,爭當先鋒,我校在“六一”前夕,開展了“優(yōu)秀少先隊員”及“十佳隊員標兵”評選,評選形式為各班中隊輔導員推出每班一名十佳隊員標兵及兩名優(yōu)秀少先隊員,再由幾名大隊輔導員老師進行公平、民主篩選,選出陳徽等十名同學為“十佳隊員標兵”進行表彰及獎勵,其余同學都評為“優(yōu)秀少先隊員”的光榮稱號。三、抓好常規(guī)工作,促使自身建設(shè)上新臺階。一學年來,我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作,促使少先隊組織充滿活力。1、本學期能堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。2、努力開展鼓號隊訓練。抓好鼓號隊的隊伍建設(shè),本學期為迎接國慶____區(qū)鼓號隊花樣比賽,在三、五年級隊員中選出一百多個新鼓號隊員,每天利用下午第三節(jié)對鼓號隊進行訓練。在訓練中,我們堅持做到有計劃、有步驟、有方法,隊員們雖然年紀小,但也表現(xiàn)出了不怕苦、不怕累的高度熱情。因此,隊員們都掌握了鼓號的演奏技巧,達到了預期的效果。3、充分發(fā)揮了“紅領(lǐng)巾黑板報”的宣傳教育作用,做到主題明確,每月及時更換,體現(xiàn)德育活動的各個方面,而且及時檢查,評比。4、學校的每星期都開展學校量化評比活動,從清潔、兩操、文紀評比、教師辦公室清潔評等方面進行評比,并在每星期一的升旗儀式上宣布評比成績,而評比過程均由輔導員及學生干部進行組織評比,讓流動紅旗真正起到了作用,促進了學校的四風建設(shè),同時也使少先隊的干部成為了同學們真正的勤務(wù)員。5、學校的國旗班每個星期輔導員老師都對國旗班的旗手進行嚴格的培訓,抓好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、旗手、護旗手等的各項工作,使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口,成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。第二學期學校少先隊工作總結(jié),標簽:班級少先隊工作總結(jié),小學少先隊工作總結(jié),6、紅領(lǐng)巾小記者站本學期在中年級吸收一批有熱情、有一定寫作水平的隊員,同時輔導員老師加強對小記者的培訓,讓小記者們多看、多寫、多參加一些采訪活動,使小記者逐漸提高自己的采訪、寫作水平。同時也鼓勵了小記者多撰稿投稿,充實學校廣播站和宣傳欄的稿源。本學期小記者們在輔導老師指導下,多次作品刊登于潮州日報的校園文化版。7、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站在本學期輔導員老師和小主持人設(shè)計、制作了一系列有特色的節(jié)目,宣傳學校各學月主題活動,隊員身邊出現(xiàn)的好人好事。自攝自制一批體現(xiàn)精彩校園生活的節(jié)目,以質(zhì)量吸引隊員們收看,受之歡迎,在學期末還評出了一批優(yōu)秀的小主持人。8、規(guī)范了隊部室的布置,使之成為了少先隊員活動和受教育的場所。本學期隊部室多次接受團委領(lǐng)導的檢查,受之一致好評??傊@個學期我們的少先隊工作是在學校領(lǐng)導重視、老師的密切配合下開展的。在工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題。面對存在的問題,我們會不斷摸索、不斷積累經(jīng)驗、不斷借鑒學習。我們相信,在大家的共同努力、共同拼搏之下,我校的少先隊工作一定會躍上新臺階,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀少先隊員。2023年第二學期小學少先隊工作總結(jié)(二)本學期,學校在上級領(lǐng)導和教育主觀部門的正確領(lǐng)導和支持下,我校以____教育方針政策為知道,樹立科學的發(fā)展觀,堅持依法辦學,以人為本,以全面提高學生的素質(zhì)為中心點,科學管理,真抓實干。在全體教師的努力下,按照學校計劃塌實向上,有效地結(jié)束本學期的工作。現(xiàn)將學期工作的各個方面簡要總結(jié),請領(lǐng)導和同人多提意見與建議。一、學校管理建立健全學校的各項規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強化崗位職責,加強教師職業(yè)道德建設(shè),充分調(diào)動老師門的積極性。一學期來,老師都能遵守學校的規(guī)章制度,作到無事不請假、上海鷗課,看緊學生,自覺旅行自己職責。對學校安全和財務(wù)工作,各負其責。把師生的人身安全當作工作重心,做到常抓不懈。財務(wù),堅持公開制度,嚴把支出關(guān),嚴格財務(wù)人員行為。加強了學校檔案管理。同時對學校出現(xiàn)的危房,除了上報教辦領(lǐng)導之外,并實施危房定期檢查制度,作好檢查記錄。組織好了教代會的日常工作制度,校長定期召開代表會,請老師對學校的工作獻言獻策。二、教學教研學校教師的教學業(yè)務(wù)素質(zhì)不均衡,公辦和臨時代課各占一半。針對這種現(xiàn)狀,以校長為首的校委會,深入教學第一線,帶主課,擔重任。鼓勵老師們自我提高,把“先學后教‘當堂訓練”的教學模式當作提升老師業(yè)務(wù)的總抓手,因此,我校全體教師先從理論上熟悉這種模式的優(yōu)越性,然后鼓勵老師大膽進行教學實踐,尋找落實和欠缺。課后老師坐在一起,探討得與失。爭取教師都能在素質(zhì)提升工程中順利過關(guān)。在教學評價上,嚴格按照省的文件精神,多渠道多角度拓展素質(zhì)教育的途徑,促進學生的全面發(fā)展和身心健康成長。圍繞少先隊開展的“雛鷹爭章”活動,將起與課堂教學與學業(yè)成績結(jié)合起來,給學生創(chuàng)造一個寬松的和諧的成長環(huán)境。教研工作會議制度話,作到會議有主題,有發(fā)言,有記錄。三、學生管理一是把學生的安全教育工作當作常規(guī)工作,關(guān)心到學生方方面面,并開展生動的少先隊活動深化學生的安全意識。二是加強學生學籍檔案管理。三是以全體參與共同健康的“陽光體育”運動為引子,發(fā)揮學生的主動性,開展各類適合農(nóng)村學生的課外活動,并把它納入“雛鷹爭章”活動范圍,使活動有實際內(nèi)容和具體評價機制。雛鷹爭張活動,是一項內(nèi)容豐富,活動周期長,意義遠大的素質(zhì)發(fā)展教育活動。學校成立以校長為組長的領(lǐng)導小組,要求全體輔導員認真參加培訓,力爭合格上崗,讓自己成為學生最佩服最親近的人。四是設(shè)立了“紅領(lǐng)巾”值勤崗,進行學生自我管理。五是認真開好了學生代表會,虛心聽取學生的意見。四、幼兒園工作按照幼兒園管理條例,,加強了對幼兒教師的管理和教育,要求他們
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