安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度74540

4/4安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度74540陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為明確安全生目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保證實(shí)現(xiàn)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行有效控制，特制訂本制度。

一、職責(zé)

1.公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)年度目標(biāo)，由公司總經(jīng)理主持、所有成員參加的工作會(huì)議批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2.公司安全管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的分解、編制、修訂、更新以及更改工作。

3.各分管副總負(fù)責(zé)對(duì)分管單位、部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的編制、審報(bào)工作。

4.各單位、部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬科室、車間、班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的編制、審報(bào)工作。

5.各層安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成。

6.公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各層安全生產(chǎn)年度目標(biāo)進(jìn)行審定、組織簽訂，并于年底對(duì)各層安全生產(chǎn)年度目標(biāo)結(jié)果進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

二、管理內(nèi)容及要求

1.各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，既要有安全管理的目標(biāo)，也應(yīng)有可量化的事故指標(biāo)。

2.每年年初由公司安全管理委員會(huì)組織進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（附件1）簽訂工作，由總經(jīng)理與各分管副總經(jīng)理簽訂分管工作安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；由各分管副總經(jīng)理與各分管單位、部門責(zé)任人簽訂單位、部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；由各單位、部門負(fù)責(zé)人與各科室、車間、班組簽訂科室、車間、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的層層分解工作。

3.公司通過制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃（公司安全1#文件），安排、布署年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的控制。

4.各層安全負(fù)責(zé)人需制定順利完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)對(duì)策實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，并于年底編寫總結(jié)，上報(bào)公司安全管理委員會(huì)。

三、目標(biāo)管理

(一)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1.全面貫徹落實(shí)國家、地區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)信息。

2.建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層

層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗位。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按照法律法規(guī)設(shè)置安全管理部門或配備安全管理人員。

3.制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。

4.嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

5.每月組織二次綜合性安全大檢查，適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患；加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理，落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施；加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，定期開展職工健康檢查工作，認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。

6.完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場處置方案。認(rèn)真組織開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。

7.制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

9.按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事

故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報(bào)事故，做到不瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。對(duì)發(fā)生重大人身傷害事故必須妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實(shí)及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

10.全面持續(xù)的完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作。

11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。

(二)公司安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的生產(chǎn)設(shè)備事故。

2、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

3、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

4、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

5、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

6、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

7、杜絕發(fā)生負(fù)全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的重大交通事故。

8、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

(三)對(duì)策措施

1.建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

2.進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)條件，從完善設(shè)備設(shè)施等物質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境條件以及安全管理?xiàng)l件等三方面著手，保證安全生產(chǎn)投

入，提高企業(yè)生產(chǎn)條件安全化水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3.健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與安全工作結(jié)合起來，最大限度地保障員工的安全。

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，使廣大員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全操作水平，發(fā)揮自控自防的自我保護(hù)作用，有效地防止事故的發(fā)生。

5.常態(tài)化的開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中安全狀況的各種變化和可能引起的事故隱患，及時(shí)采取治理和防范措施，以避免事故的發(fā)生。

6.嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)過程和人的行為管理，控制違章違紀(jì)行為；加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境管理，控制物的不安全狀態(tài)。

7.重視職業(yè)安全與健康。建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極推行職業(yè)危害監(jiān)控，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件。

8.強(qiáng)化應(yīng)急管理工作。制定事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急物資和裝備，保持有效的應(yīng)急能力。

9.做好生產(chǎn)安全事故管理。對(duì)于事故和未遂事故都應(yīng)重視，按照“四不放過”原則加以處理，并從中吸收教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

四、目標(biāo)的調(diào)整

1.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的調(diào)整工作，每年進(jìn)行一次。由各級(jí)安全負(fù)責(zé)人在評(píng)審會(huì)議上書面提出并須說明原因，經(jīng)公司安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后交安全環(huán)保部備案，并作為檢查和考核的依據(jù)。

2.除特殊原因外，原則上本年度中不得對(duì)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

五、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核

1.安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核采取月度監(jiān)督檢查、考核與年度檢查考核相結(jié)合。

2.公司的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)月度考核結(jié)果作為公司月度安全獎(jiǎng)發(fā)放比例確定的依據(jù)，經(jīng)公司安全管理委員會(huì)匯總、考核、確認(rèn)后，由安全環(huán)保部出具安全狀況確認(rèn)單（附件3）報(bào)人力資源部執(zhí)行。

3.公司的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)年度考核結(jié)果作為各單位、部門及責(zé)任人年度安全生產(chǎn)績效評(píng)定的依據(jù)，根據(jù)各責(zé)任人年初簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)，由公司安全管理委員對(duì)責(zé)任人及所屬部門進(jìn)行匯總、考核、確認(rèn)后，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、人力資源部執(zhí)行。

4.實(shí)行月度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

5.實(shí)行年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核。

(1)由公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各層安全生產(chǎn)年度工作目

標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行年度考核和獎(jiǎng)懲。

(2)任一單位、部門發(fā)生一項(xiàng)杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會(huì)按事故等級(jí)、性質(zhì)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將做為全公司年度安全獎(jiǎng)發(fā)放比例的依據(jù)。

(3)在公司評(píng)優(yōu)選?；顒?dòng)中，對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)的單位、部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

(7)因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級(jí)或開除工作處分；對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級(jí)或開除工作處分，直至追究刑事責(zé)任。

六、附則

1.本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

2.本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

附件1：年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強(qiáng)年安全生產(chǎn)工作的通知》的有關(guān)要求，為扎實(shí)做好各單位、部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級(jí)安全責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

三、責(zé)任人范圍及考核

四、附則

負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日

責(zé)任單位（部門）名稱：

責(zé)任人（簽字）：年月日

附件2：月度安全目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

附件3：安全狀況確認(rèn)單

年月份安