2023年備課組長(zhǎng)考核細(xì)則備課組長(zhǎng)考核表(三篇)

2023年備課組長(zhǎng)考核細(xì)則備課組長(zhǎng)考核表(三篇)2023年備課組長(zhǎng)考核細(xì)則備課組長(zhǎng)考核表篇一

2、每學(xué)期組內(nèi)公開(kāi)課不少于一節(jié)(3分，教案、說(shuō)評(píng)課稿等材料要完整)。

3、仔細(xì)組織本組教師相互聽(tīng)課，完成30節(jié)課的聽(tīng)課筆記。(3分，查聽(tīng)課筆記，每少一節(jié)減1分)

4、統(tǒng)考完畢后，各位任課教師準(zhǔn)時(shí)完成試卷質(zhì)量分析報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)上交。(5分，每少一人次減2分)

5、全組教師備課仔細(xì)，做到不備課不上課，且符合學(xué)校對(duì)教案的要求。(5分，查教案，每月查一次，符合要求記5分，次之記4-1分)

6、學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，本組教師能夠積極參與，做到無(wú)故不缺席。(5分，每少1人減1分)

7、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組員支持，全組教師團(tuán)結(jié)合作，教研氣氛深厚。(4分，次之3-1分)

8、學(xué)期初按時(shí)上交備課組教學(xué)進(jìn)度規(guī)劃。(2分，不交減2分)

9、學(xué)期末積極主動(dòng)上交各種記錄及總結(jié)。(3分，每少一項(xiàng)減1分)

10、教學(xué)效果好。備課組在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中學(xué)科平均成績(jī)高于黑龍加10分。

11、組內(nèi)教師組織學(xué)生競(jìng)賽有指導(dǎo)，有質(zhì)量，能在上級(jí)單位組織的各級(jí)類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。(獲獎(jiǎng)結(jié)果每人次獎(jiǎng)分，按一二三等獎(jiǎng)次，區(qū)級(jí)加3/2/1;市級(jí)加4/3/2;省級(jí)加5/4/3，加分不超過(guò)10分。)

二、評(píng)比方法

1、在備課組申報(bào)的根底上，教研組推舉各備課組于教育處。

2、在教育處考核根底上，報(bào)校長(zhǎng)審批。

3、每學(xué)期評(píng)一次。

2023年備課組長(zhǎng)考核細(xì)則備課組長(zhǎng)考核表篇二

一、指導(dǎo)思想

為深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化治理，推動(dòng)我校教學(xué)討論工作，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮備課組的教研功能，表彰在教學(xué)、課改、教研等工作中做出突出成績(jī)的備課組，經(jīng)討論特制訂本方案。

二、考核評(píng)比對(duì)象

備課組：1.語(yǔ)文組2.數(shù)學(xué)組3.英語(yǔ)組4.政治組5.歷史組

6.物理組7.化學(xué)組8.地生組9.音體美組。

三、評(píng)比方式

1.評(píng)比采納“年級(jí)部自評(píng)推舉與學(xué)校評(píng)估相結(jié)合”的模式。

2.每學(xué)期考核評(píng)比一次。

3.考核分常規(guī)性工作和創(chuàng)新性工作兩方面進(jìn)展考核。

4.將教學(xué)、教研等常規(guī)工作細(xì)化為若干個(gè)考核目標(biāo)，對(duì)教研組和備課組工作進(jìn)展目標(biāo)考核量化。

5.年級(jí)部、備課組在供應(yīng)資料或數(shù)據(jù)時(shí)肯定要本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)覺(jué)取消評(píng)比資格。

三、評(píng)比方法

1.各年級(jí)部對(duì)學(xué)期內(nèi)常規(guī)檢查狀況進(jìn)展自評(píng)整理總結(jié)，推舉上報(bào)教務(wù)處優(yōu)秀備課組4個(gè)，并向評(píng)審小組提交相關(guān)數(shù)據(jù)材料。

2.評(píng)審小組依據(jù)評(píng)比細(xì)則，參考教務(wù)處、督考辦各項(xiàng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)綜合,最終評(píng)定優(yōu)秀備課組每個(gè)年級(jí)部2個(gè)。

四、評(píng)審小組成員

組長(zhǎng)：楊宗昌副組長(zhǎng)：李盛清

成員：宋國(guó)志張興盛于曉東景立山宋金陽(yáng)隗學(xué)新劉占軍王義金

五、評(píng)比結(jié)果的使用

1.依據(jù)本方案進(jìn)展量化考核的結(jié)果，每個(gè)年級(jí)部得分前兩名的備課組為優(yōu)秀備課組。

2.學(xué)校對(duì)優(yōu)秀備課組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

3.在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等方面，一樣條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組成員。

4.優(yōu)秀備課組評(píng)比結(jié)果納入到教科研的表彰和對(duì)教師的綜合評(píng)價(jià)中。年終量化考核，對(duì)優(yōu)秀備課組全體成員分別加0.5-1分。并在績(jī)效工資中予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)性工資。

2023年備課組長(zhǎng)考核細(xì)則備課組長(zhǎng)考核表篇三

為了增加教職工的集體觀念，優(yōu)化學(xué)校的治理工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校打算進(jìn)展優(yōu)秀班組的評(píng)比活動(dòng)，特制定本細(xì)則。

一、優(yōu)秀班組每學(xué)期評(píng)比一次，其比例不超過(guò)班組總數(shù)的40%。

二、優(yōu)秀班組評(píng)比的條件：

1、能全面關(guān)懷愛(ài)惜全體學(xué)生，工作責(zé)任心強(qiáng)，廉潔從教，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分散力強(qiáng)。

2、能仔細(xì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，注意轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教學(xué)思想，能大膽進(jìn)展實(shí)踐探究，積極地總結(jié)反思，組內(nèi)有深厚的教科研氣氛。

3、能?chē)?yán)格執(zhí)行課程規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理，教育教學(xué)質(zhì)量較高。

4、組內(nèi)青年教師成長(zhǎng)快速。

5、組內(nèi)教師實(shí)績(jī)明顯。

三、有以下?tīng)顩r之一者不得評(píng)為優(yōu)秀班組：

1、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象比擬嚴(yán)峻。

2、嚴(yán)峻違反課程規(guī)劃。

3、嚴(yán)峻違反國(guó)家和省市關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定。

4、有向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢(qián)物的現(xiàn)象。

5、有嚴(yán)峻責(zé)任事故的發(fā)生。

6、備課、上課、作業(yè)布置批改在教育教學(xué)常規(guī)檢查中有教師為較差或差的現(xiàn)象，或教學(xué)常規(guī)月考核等第為較差或差。

四、評(píng)比程序：

1、學(xué)校成立優(yōu)秀班組考核小組，由學(xué)校校長(zhǎng)室、教育處、總務(wù)處及局部教師代表組