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市政青年在集團公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用國有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,那么在創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度的偉大實踐中,要不要加強企業(yè)青年工作,怎樣加強和完善團組織的政治核心和服務作用,從而最大限度的激發(fā)青年內心深處的干勁和潛能,以最大限度地實現(xiàn)集團公司的目標,就成為擺在我們面前的一項新課題,需要認真加以研究和解決。一、現(xiàn)代企業(yè)制度與青年工作的關系?,F(xiàn)代企業(yè)制度是指適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟和社會化生產(chǎn)發(fā)展要求的,以產(chǎn)權清晰為基礎的,以法人財產(chǎn)制為核心的,以“有限”為法律責任的,以公司為組織形式的一種企業(yè)制度。黨的十四屆三中全會《決定》將現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征概括為“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”。作為現(xiàn)代企業(yè)制度主要組織形式的公司,其獨特性集中體現(xiàn)為三大法人治理制度、有限責任制度。不難看出,從這里無論如何也不能引出現(xiàn)代企業(yè)制度與青年工作有何必然聯(lián)系。然而,現(xiàn)代企業(yè)制度共性規(guī)劃在其具體的實施方式中,往往離不開特定的財產(chǎn)制度和社會政治、文化背景,就當代中國而言,要求企業(yè)管理現(xiàn)代化就是要由過去那種單純對物的管理或純業(yè)務性的管理,轉到以人為核心的管理。這種管理特別強調把調動從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,做為各項管理的基本出發(fā)點,這就要求我們的管理工作既要見物又要見人,把青年融入生產(chǎn)經(jīng)營管理活動之中。從我們的實際工作看,工作對象首先是人,主要是那些青年人,是那些最少保守思想、敢于創(chuàng)新、有思想的人,他們是公司最重要的“資產(chǎn)”,他們的貢獻維系著公司的成敗。松下幸之助有句名言:企業(yè)最好的資產(chǎn)是人”。他又說:“教育訓練很貴,但是不做會更貴”。我們現(xiàn)在的企業(yè)通過一系列的改革、精減人員,留下的絕大多數(shù)是40歲以下的青年人。企業(yè)要想長足的發(fā)展,其后勁應該是青年,應該對這些青年合理的進行選才、留才、用人、育人。使每個青年的能力得以發(fā)揮,對公司來講是一個非常好的動力。當前激烈的市場競爭反映在激烈的人才競爭,前者體現(xiàn)的是基礎,解決的是生存問題,后者體現(xiàn)的是后勁,解決的是發(fā)展的問題。這種情況在外埠建設市場表現(xiàn)的更加明顯,爭奪市場占領市場,是對青年的考驗,不僅需要扎實專業(yè)知識,而且要全面的發(fā)展,非常挑剔,市場不同情弱者,適者生存、強者生存。如果企業(yè)所需的人才能夠適時、適量、適度地得到供應,那則無事不成,若沒有優(yōu)秀的人才,就不會有優(yōu)秀的企業(yè),現(xiàn)代企業(yè)管理就是要必須注重提高職工素質,加強訓練,培育優(yōu)秀人才。在這方面,局團委在黨委“兩個工程一起上,兩個成果一起要”的主旨下,積極為廣大青年創(chuàng)造實踐鍛煉的機會,不斷加大青年的上崗力度,在人才使用上由鍛煉上崗轉變?yōu)樯蠉忓憻挘瑸榍嗄甏钐葑?,讓他們唱主角、挑大梁。把他們放到重點工程,培養(yǎng)敢打硬仗,通盤運籌的組織能力;放到困難企業(yè),培養(yǎng)迎難而上,開拓局面的創(chuàng)新能力;放到外埠工程,培養(yǎng)獨立作戰(zhàn),解決難題的應變能力;放到領導崗位,培養(yǎng)服從大局,全面發(fā)揮的協(xié)調能力。通過以上有效舉措,在為廣大青年提供施展才華的舞臺同時,我們也培養(yǎng)出一批典型人物和集體,多數(shù)青年在各自崗位上的骨干作用日益突出。二、青年在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用青年是國家的未來、民族的希望,贏得青年才能贏得未來。江澤民同志曾經(jīng)指出:“從一定意義上講,青年興則國家興,青年強則國家強,青年有希望,未來的發(fā)展就有希望”。在“七一”重要講話中,江澤民同志對青年提出了殷切的希望,希望青年熱愛祖國,熱愛人民,志存高遠,胸懷寬闊。當前,改革開放進入了一個新的歷史階段,青年作為企業(yè)中最活躍的部分,其價值觀念,利益需求,發(fā)展方式,群體構成也呈現(xiàn)出多樣化的特征?,F(xiàn)代企業(yè)制度下更應該按照江澤民同志“三個代表”重要思想和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展思考得更深一些,眼光更遠一些、要求更高一些的精神結合起來,以良好的精神狀態(tài)不斷研究新情況、解決新問題,推動青年工作的新發(fā)展。新時期下,青年要認真實踐“三個代表”的重要思想,“始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”,就是要求從企業(yè)實際出發(fā),進一步解放思想,轉變觀念,抓住本行業(yè)、本單位的特點,圍繞大力發(fā)展生產(chǎn)力,始做勇者;“始終代表中國先進文化的前進方向”,就是要求我們結合本單位的具體工作,借助青年人多的優(yōu)勢和青年人樂于創(chuàng)造的特點,組織團員、青年積極投身到各種企業(yè)文化和文明創(chuàng)建活動之中,成為學習職業(yè)道德、推行行為規(guī)范,培育企業(yè)精神等企業(yè)文化建設過程中的倡導者和先行者;“始終代表中國最廣大人民的根本利益”,就是要求我們強化企業(yè)的服務意識,樹立“企興我榮、企衰我恥”的精神,樹立良好的團隊合作精神,青年要率先聯(lián)系群眾,要在本崗上辦好事、辦實事,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,真正成為企業(yè)的主人翁。青年出學校進社會、單位,都希望有用武之地,實現(xiàn)人生價值,實現(xiàn)價值不容易,需要有載體。企業(yè)做為社會價值(產(chǎn)品)的創(chuàng)造者,特別是市政企業(yè)集融資、建設、收費、還貸、養(yǎng)護管理于一體,這一實體為青年施展才華、實現(xiàn)價值,提供了載體。在我局,青年人作用主要體現(xiàn)在:主業(yè)的經(jīng)營行為,如融資、對外開發(fā)與建設、收費、還貸、養(yǎng)管。九五期間共完成185億,十五期間將完成400億;資本的運做與管理;企業(yè)文化的建設與發(fā)展,在推進施工技術、手段創(chuàng)新、設計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上的作用。另外,在企業(yè)改革與發(fā)展中充當生力軍和促進派。同時,當代青年也只有提高全面素質,才能更好地為企業(yè)服務,才能實現(xiàn)自身價值,只有將個人的追求同企業(yè)需要結合在一起,才能讓企業(yè)更多地關注青年,給予更寬范的平臺,為此我們必須抓緊一切可以利用的時間,把學習做為最緊迫的任務,發(fā)揚鍥而不舍、只爭朝夕的精神,最大限度地學習科學技術和文化知識,大膽學習和吸收人類社會創(chuàng)造的一切先進科學技術和文化知識,大膽學習和吸收人類社會創(chuàng)造的一切先進科學技術和管理經(jīng)驗,不斷為企業(yè)經(jīng)濟增長,長足發(fā)展做出新的更大的貢獻。青年只有把握科技的最前點,站在時代的最前列,才能充分推動工作載體現(xiàn)代化?,F(xiàn)代科學技術的發(fā)展,不僅為企業(yè)工作內容現(xiàn)代化打下了堅實的基礎,同時也為企業(yè)工作手段現(xiàn)代化提供了最先進的方法和條件,青年要責無旁貸地運用現(xiàn)代化的手段和工具、運用現(xiàn)代化信息、運用現(xiàn)代科學成就、運用自然科學研究的管理原理,進行課題攻關,提高工作的時效性,增強影響力,最終成為企業(yè)發(fā)展的支柱。三、選準共青團工作角度,更好地服務于經(jīng)濟工作大局企業(yè)團的工作要逐步向服務經(jīng)濟建設上轉變,要著力提高企業(yè)的核心競爭力。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,黨的重心工作向經(jīng)濟建設上轉移,企業(yè)共青團工作也必須找準這條主線深入開展各項工作。這就需要我們企業(yè)共青團工作要結合企業(yè)實際,合理系統(tǒng)地設計、開展各種有益的載體活動,調動青年工作積極性。企業(yè)青年的活動要結合企業(yè)實際情況,以各種競賽活動為主,激發(fā)青年職工的工作積極性??刹扇⌒问椒哪繕?、服從社會效益、服從人才成長等方面的內容來進行,措施可著重從以下方面考慮:1、配合企業(yè)生產(chǎn)活動,更廣泛地開展“共青團工程”。以創(chuàng)建“共青團工程”的方式,將共青團工作有機地融入到企業(yè)經(jīng)營管理之中,通過實踐鍛煉的舞臺,加快培養(yǎng)青年人才的步伐,壯大團的組織建設,不斷探索企業(yè)青年工作的嶄新模式是我的實踐型經(jīng)驗。在施工企業(yè)抓“共青團工程”、在業(yè)主單位抓“共青團工程聯(lián)建”,使創(chuàng)建活動在個體和整體上有機地結合,在點和面上有序地開展,深化我局青年文明工程、青年人才工程建設;在團的自身建設上,喊響:“團建隨著項目走,活動圍繞工程搞”,做到“六有四?!奔?“工程有標牌、工地有隊旗、駐地有標語、項目部有園地、內業(yè)有臺帳、隊員佩帶上崗證”;“俱樂部常開、活動常搞、內業(yè)常記,旗幟常新”。深化團的自身建設的過程管理,鮮明共青團形象。市委書記張立昌命名津漢立交青年項目為“共青團工程”,一市政共青團項目經(jīng)理部轉制為天津青年路橋有限公司,使青年工程創(chuàng)建與模式探索得到肯定與發(fā)展。2、加強企業(yè)精神文明建設,開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。“青年文明號”是引導青工樹立崗位文明,服務創(chuàng)效的有效載體,重點要在提高創(chuàng)建質量上下工夫。另外,實施青年文明號的動態(tài)管理,要在突出重點的基礎上,注重整體推進。繼續(xù)通過窗口建設等有效的創(chuàng)建形式,通過建設更多的青年文明號班組,優(yōu)化企業(yè)的基層管理單元,促進企業(yè)整體管理水平的提高。3、培養(yǎng)提高青年職工的技術素質,開展“青年崗位能手”活動。企業(yè)要發(fā)展離不開科學技術,因此青年學技術則顯得尤為重要。我們要把工作方針進一步定位在建工育人、塑造形象上,堅持把傳統(tǒng)活動形式與市場經(jīng)濟相結合,與現(xiàn)代化的生產(chǎn)企業(yè)管理相結合。我們要號召團員青年爭做崗位能手,在企業(yè)的青年工人中廣泛開展“技術培訓”和“技術比武”活動,提高廣大青年工人的技術素質,為企業(yè)生產(chǎn)服務。同時,要積極配合企業(yè)的生產(chǎn)部門,號召所有的青年崗位長期不間斷地開展生產(chǎn)競賽活動,在企業(yè)的生產(chǎn)中形成一種“比、學、趕、幫、超”的生產(chǎn)熱潮,為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)做出努力。4、強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)效能力,開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青年積極投身企業(yè)技術、管理和服務創(chuàng)新的豐富實踐,能夠充分地把青年職工的聰明才智和創(chuàng)造力發(fā)揮出來,促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設及創(chuàng)新能力的提高,從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。在企業(yè)中,大部分青年工作在生產(chǎn)一線,他們最清楚生產(chǎn)存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。要通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動,調整青工的積極性,充分發(fā)揮他們勇于創(chuàng)新的能力,通過開展技術交流、課題攻關、提合理化建議等活動,最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。四、要善于創(chuàng)新和利用各種資源,形成共青團工作的新優(yōu)勢。新形式下,企業(yè)團的工作要想有地位、有作為,必須創(chuàng)新活動方式,結合企業(yè)發(fā)展的實際,通過不斷適應、創(chuàng)新、提高、再適應、再創(chuàng)新、再提高......的發(fā)展過程,主動迎接挑戰(zhàn),已經(jīng)成為企業(yè)共青團工作緊跟時代步伐、推動自身發(fā)展的共同選擇。江澤民指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的

不竭動力。共青團工作要想求得進步和發(fā)展,也必須緊緊圍繞“創(chuàng)新”這個主題作文章,要突出活動的質量和效益,貼近生產(chǎn)經(jīng)營主旋律,圍繞企業(yè)發(fā)展重點、難點、空白點來設計開展。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟條件下,青年工作基本上是團組織“自給自足”,在建立市場經(jīng)濟的進程中,青年工作必須借助各方力量,才能博眾家之長,補己之短,使工作手臂不斷延伸,工作范圍逐步拓展。首先,要充分發(fā)掘青年骨干的群體優(yōu)勢。做好團的工作,僅僅首先,要充分發(fā)掘青年骨干的群體優(yōu)勢。做好團的工作,僅僅依靠有限的團干部是不行的,要充分利用青年骨干群體做工作,比如評選先進青年典型,用典型效應來引導青年積極進取,開展法制教育,用反面典型來警醒青年,往往能起到事半功倍的作用。其次,要善于利用財力資源。不能再簡單地向行政要錢搞活動,要善于聚財,通過挖掘青年人力資源,開展承包工程,搶擔急、難、險、重任務、修舊利廢等活動,不斷尋求團組織創(chuàng)效的新生點。第三、充分發(fā)揮信息資源。做青年思想政治工作,沒有一定的宣傳媒介作導體是不能發(fā)揮突出作用的,要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導向,擴大影響,營造積極氛圍。要適應網(wǎng)絡時代的發(fā)展趨勢,通過共青團網(wǎng)站等形式加強對青年的思想政治教育,擴大共青團工作的覆蓋面。第四、要樹立名牌意識。青年工作不能包打天下,要抓典型、成經(jīng)驗,形成幾項有特色的名牌工作,不斷提高團組織的知名度,使青年樂于接受青年思想政治工作的各種方式。

第五、要加強陣地建設,擴大工作舞臺。陣地是企業(yè)青年工作第五、要加強陣地建設,擴大工作

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