2023學(xué)校教師管理制度

學(xué)校教師管理制度2023學(xué)校老師管理制度（精選20篇）

2023學(xué)校老師管理制度篇1

為了更好的管理我校老師，樹立良好的形象，努力造就一支素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的老師隊伍，不斷加強(qiáng)老師隊伍建設(shè)，提高老師隊伍的整體素養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度。

一、老師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問武裝同學(xué)，努力把同學(xué)培育成德才兼?zhèn)?、素養(yǎng)全面、適應(yīng)將來社會需要的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

二、老師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自我成為工作勤奮、潛力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格老師。在工作中教書育人，為人師表。

三、老師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則，教育性原則，理論聯(lián)系實際的原則，啟發(fā)性原則，因材施教原則，循序慢慢進(jìn)原則，鞏固性原則，直觀性原則。

四、老師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核同學(xué)五個環(huán)節(jié)。對老師在各個環(huán)節(jié)內(nèi)的基本要求是：

一、備課

1.開學(xué)前組織老師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程理念，明確課程要求，擬訂學(xué)期教學(xué)方案。

2.通讀全冊教材，熟識資料體系，了解教材編寫意圖，明確本冊教材的三維目標(biāo)的基本要求，明確教材各單元學(xué)問的聯(lián)系與連接。

3.老師備超周課，不能臨教臨備，更不能教后補備。中青年老師備詳案，老年老師寫詳簡案。

4.正確對待教學(xué)參考資料和他人閱歷。一是要先“鉆”后“參”，不能以“參”代“鉆”;二是對他人閱歷(或優(yōu)秀教案)應(yīng)聯(lián)系實際，分析討論，消化汲取，不能照搬照抄。

5.備課時老師心中要有同學(xué)，要把“假如我是同學(xué)”作為座右銘。既要依據(jù)同學(xué)的年齡特點，把握教學(xué)最佳時間的教學(xué)密度，完成教學(xué)任務(wù)，又要從同學(xué)的實際動身選取教法與學(xué)法。

6.做好群眾備課工作。同班級同學(xué)科老師，每兩周組織一次群眾備課，每次時間不少于1。5小時，做到“三定”(定時、定課題、定主備中心發(fā)言人)仔細(xì)研討集思廣益，并做好群眾備課記錄。

二、授課

1.老師根據(jù)課表上課，做好課前預(yù)備。

2.發(fā)揮課堂最大教學(xué)效益，進(jìn)教室上課要關(guān)掉通訊工具，無特別狀況不會客，不走出課堂，準(zhǔn)時上下課，保證同學(xué)課間活動時間。

3.上課時老師要做到精神飽滿，不帶個人心情，站立講課。用一般話，語言要精確?????、精煉、生動，教態(tài)要端莊、親切、自然。

4.嚴(yán)格要求同學(xué)，使他們?nèi)褙炞?，精神飽滿。課堂秩序應(yīng)始終良好，教學(xué)氣氛應(yīng)活潑而不亂，嚴(yán)而不死板，老師不得體罰和變相體罰同學(xué)。

5.課后仔細(xì)撰寫“課后反思”。

三、作業(yè)與輔導(dǎo)

1.作業(yè)應(yīng)依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，設(shè)計富有針對性，有彈性的作業(yè)，以適應(yīng)不一樣程度的同學(xué)，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等，不布置機(jī)械重復(fù)和超多抄寫的作業(yè)。

2.減輕同學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)，掌握家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學(xué)、外語以外的學(xué)科不留書面家庭作業(yè)，可布置適當(dāng)?shù)钠渌问降淖鳂I(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語可留書面家庭作業(yè)。一、二班級一般不留書面的家庭作業(yè)，其他班級書面家庭作業(yè)，每一天掌握在一小時以內(nèi)。

3.老師要仔細(xì)批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習(xí)冊要全批改，批改作業(yè)所使用的符號應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)一，批注提倡短語加等級，適當(dāng)做好記錄。不得叫同學(xué)批改作業(yè)。

4.加強(qiáng)對同學(xué)課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)。

四、評價與考核

1.評價同學(xué)要以《綱要》和教育部《關(guān)于專心推動中學(xué)校評價與考試制度改革的通知》為指導(dǎo)，以課程標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù)，明確評價的目的、資料，以開放、多元、多樣的評價方式，對同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度、愛好、習(xí)慣、方法、學(xué)問與技能、實踐潛力、創(chuàng)新精神和解決問題潛力進(jìn)展現(xiàn)狀等方面進(jìn)行檢測和評價。

2.重視過程性評價，實行階段性(終結(jié)性)評價和過程性評價相結(jié)合的方式考查和評價同學(xué)。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時，老師要對每個同學(xué)進(jìn)行階段性評價。評價資料應(yīng)包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況評價和老師的評語評價。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改善功能，使評價成為促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展的過程。

五、教學(xué)討論

1.完善教研機(jī)構(gòu)，健全以校為本的教研制度。要整合學(xué)校教育處、教研組(室)、備課組和課題組等力氣，建立直接服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于老師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。教研組每兩周活動一次，每次時間不少于1小時，做到“三定”：定時、定主題、定中心發(fā)言人，仔細(xì)研討，并做好記錄。

2.老師要專心參加課題討論，教研組(備課組)應(yīng)依據(jù)本年段的特點，擔(dān)當(dāng)課題討論的一部分任務(wù)，準(zhǔn)時整理討論閱歷，一學(xué)年結(jié)束要進(jìn)行階段性結(jié)題。

3.每位老師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要做好記錄和簡評，并專心參與評課活動。

4.老師對于“有效教學(xué)”、“自育自學(xué)”課題討論取得的成果，要準(zhǔn)時構(gòu)成文字材料，在并專心投稿，對發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆等，學(xué)校賜予嘉獎。

2023學(xué)校老師管理制度篇2

學(xué)校老師平安管理制度"平安壓倒-切，責(zé)任重于泰山'，全體師生員工要充分熟悉學(xué)校平安工作的重要性，以高度的社會責(zé)任感，堅持做到警鐘長鳴、居安思危、預(yù)防為主、教育為先，共同做好平安工作。

1、加強(qiáng)校內(nèi)出入管理。門衛(wèi)人員要加強(qiáng)責(zé)任感，切實履行工作職責(zé)，制止校外無關(guān)人員進(jìn)入校內(nèi)，對來訪人員實行登記。同學(xué)因故中途離校的要有班主任的離校出門條。要按時開關(guān)校門。

2、值班老師要切實履行責(zé)任，加強(qiáng)管理和巡查，防止偷盜、破壞、打架、師生損害等大事的發(fā)生。督促同學(xué)遵守《平安行為規(guī)范》，準(zhǔn)時訂正和處理違反《平安行為規(guī)范》的行為。

3、汛期或意外災(zāi)情等期間值班老師要全日值班。

4、班主任老師要常常對同學(xué)進(jìn)行平安教育，進(jìn)行應(yīng)急、自救和自我愛護(hù)常識的輔導(dǎo)。下午放學(xué)后班主任應(yīng)在本班同學(xué)全部離校后方可離校。

5、每天值日老師應(yīng)按時到位在規(guī)定的摟層值守，準(zhǔn)時處理突發(fā)大事。

6、課外熬煉時間，組織者和班主任老師不得離開活動場地。檢查同學(xué)是否在學(xué)校指定的區(qū)域內(nèi)不做危急或可能會產(chǎn)生危急后果的事等。

7、各班要成立平安監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)班級平安措施的落實。班主任要督促本班平安員檢查教室按時上鎖，落實防盜措施。發(fā)覺隱患和問題準(zhǔn)時解決，不能解決的準(zhǔn)時上報。

8、組織勞動和實踐活動的活動主持人和班主任，在開展活動前向同學(xué)講清勞動要領(lǐng)和平安事項等，在工作筆記本中作好書面記錄，在此項活動期間主持老師和班主任要加強(qiáng)巡察和檢查，及訂正不良或不正確的行為。

9、老師教育教學(xué)過程中的錯失而造成的平安問題由過失老師負(fù)責(zé)。

10、存在平安隱患的校舍、場所及活動器材等不得使用。誰同意使用誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)。

11、老師在開展教學(xué)等活動期間應(yīng)打開門、窗。

12、須組織戶內(nèi)和戶外教育教學(xué)等活動的，班主任、老師等相關(guān)活動的直接組織人必講清要領(lǐng)、留意事項及發(fā)生意外時的應(yīng)急方法并配備相應(yīng)的預(yù)防措施等，做好一切預(yù)備工作后(并做好書面記錄)方可開頭行動。

13、在各種教學(xué)活動和日常生活中，特殊是節(jié)假日前適時進(jìn)行;老師并擅長利用發(fā)生的平安事故教育同學(xué)，防患于未然。要依據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防中毒、防特、防水、防雷、防震、防事故等方面的教育，使之常?；?、制度化。

14、老師自身要提高平安意識，上下班交通平安要切記

靈口鎮(zhèn)廟灣學(xué)校

20xx年2月25日

2023學(xué)校老師管理制度篇3

建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)的老師隊伍，是實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、推動素養(yǎng)教育的核心工程。為此，學(xué)校為了深化貫徹《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、新的《義務(wù)教育法》以及寶安區(qū)老師從教“十堅持十不準(zhǔn)”的要求，特制定本細(xì)則，用來規(guī)范老師的行為。全校干部、老師都要仔細(xì)執(zhí)行本細(xì)則，全員參加，相互監(jiān)督。

一、德育處管理考核部分

1、思想端正。1)遵守國家法律法規(guī)、方針政策，遵守社會公德。2)仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國義務(wù)教育法》。3)遵守學(xué)校規(guī)章制度及決議。

2、喜愛學(xué)校。1)專心營造學(xué)校和諧氛圍，維護(hù)學(xué)校聲譽，以學(xué)校大局為重言行不能有損學(xué)校聲譽、利益。2)愛惜并自覺維護(hù)學(xué)校公共設(shè)施。

3、維護(hù)團(tuán)結(jié)。1)嚴(yán)禁老師在公共場合謾罵、爭吵、打架，有沖突以協(xié)商方式解決。2)不造謠惑眾，不撥弄是非誣陷他人，不拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，干擾學(xué)校工作。

4、廉潔從教。1)不向家長索取或變相索取錢物，不準(zhǔn)收受家長財物、向同學(xué)推銷教輔資料或其它商品。2)不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系和職務(wù)之便謀取私利。3)不準(zhǔn)開展任何形式的有償家教等營利性活動。

5、敬業(yè)愛崗。1)工作盡職盡責(zé)，原則上聽從學(xué)校的分工與支配，專心參與學(xué)校組織的各項文體競賽活動，能夠采納合理的方式向?qū)W校提出看法和推舉。2)在各自我職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)防平安事故發(fā)生，在校內(nèi)遇到同學(xué)違紀(jì)或存在平安隱患的危急現(xiàn)象須主動準(zhǔn)時加以制止。3)幫助學(xué)校、班主任及其他科任老師處理意外突發(fā)大事。4)值日老師務(wù)必遵守花二莊學(xué)校值日老師規(guī)定，履行值日老師職責(zé)。5)班主任按時參與德育工作會議。

6、為人師表。1)衣著干凈，舉止端莊，同事間及遇客人應(yīng)主動問好，同學(xué)問候須熱忱答禮。2)舉止禮貌，禮貌待人，不準(zhǔn)在校內(nèi)公共場所吸煙、講教育教學(xué)禁忌語。3)嚴(yán)禁任何形式的賭博行為，嚴(yán)禁傳看黃色書刊或音像制品等違法行為，嚴(yán)禁吸毒等違法行為。4)作風(fēng)正派，生活檢點。

7、勤學(xué)修身。1)專心參與各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的連續(xù)教育以及學(xué)校組織的各種有好處的活。2)不斷提高思想覺悟和政治理論水平，更新教育觀念和專業(yè)學(xué)問，提高教書育人的技能。3)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，持續(xù)身心健康。力戒不思進(jìn)取、滿意現(xiàn)狀、自以為是等不良思想心情。8、班務(wù)管理。1)仔細(xì)填寫班主任工作手冊。2)每學(xué)期至少組織四次主題班會活動，定期召開班干部會議。3)樹立良好的班風(fēng)、班紀(jì)，班內(nèi)無逃學(xué)、偷竊行為，無損害事故發(fā)生。4)科任要幫助班主任管理好班級事務(wù)。

9、學(xué)習(xí)、活動。1)關(guān)懷同學(xué)各學(xué)科學(xué)習(xí)狀況，做好困難生的思想教育工作。2)在確保平安的前提下組織、支持同學(xué)參與校內(nèi)外各類活動。3)培育同學(xué)良好的禮貌行為習(xí)慣，關(guān)懷同學(xué)的身心健康，督促同學(xué)做好兩操。4)加強(qiáng)與家進(jìn)步行聯(lián)系溝通，家訪到家要到達(dá)50%，電訪、信訪達(dá)100%。做好個別學(xué)困生的學(xué)習(xí)、生活狀況的跟蹤記錄并整理歸檔。

二、教學(xué)處管理考核部分

1、務(wù)必保質(zhì)保量地參與國家、省、市、區(qū)、街道組織的連續(xù)教育學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)或進(jìn)修活動，依《深圳市寶安區(qū)借聘老師管理暫行規(guī)定》之規(guī)定：不參與連續(xù)教育的，或沒有完成培訓(xùn)學(xué)時的老師，學(xué)校不得續(xù)聘。

2、為人師表，不體罰或變相體罰同學(xué)。

3、按時上、下課(含早午讀、二課培優(yōu)補差)，不隨便停課、缺課和調(diào)課，不斷堂、拖堂和在課堂上閑聊。不允許消失不備課、不批改作業(yè)、坐著上課現(xiàn)象，無特別狀況不得接打手機(jī)，對課堂上發(fā)覺的不良行為，學(xué)校應(yīng)實行恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰灾浦梗蠋熓┮詰土P。

4、按要求執(zhí)行備課、作業(yè)批改、試卷批改分析等常規(guī)教學(xué)管理要求，并準(zhǔn)時上交各類材料，將其表現(xiàn)計入老師年末總評范疇。

5、一學(xué)期內(nèi)青年老師(10年教齡以下)聽課至少20節(jié);中老年老師(10年教齡以上)聽課至少15節(jié)，參與校內(nèi)大型教研活動至少1次，參與科組內(nèi)教研活動至少2次。

6、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，半天以內(nèi)向級組長請假，并報知教學(xué)處。1至3天需書面報知主管教學(xué)副校特長，并在教學(xué)處備案，3天以上請假需主管校長批示。

7、老師外出聽課、培訓(xùn)需妥當(dāng)處理好自身業(yè)務(wù)工作，共性緊急的外出事務(wù)由教學(xué)到處理。

三、辦公室管理考核部分

1、每位老師都務(wù)必遵守學(xué)校頒布的全部制度，共性要遵守考勤制度，嚴(yán)格按規(guī)定上、下班，上、下課，不隨便遲到、早退、離崗，不允許曠工。請假須有書面申請報校長室或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報辦公室備案。

2、講究衛(wèi)生，辦公室、桌面、坐椅持續(xù)清潔整齊，辦公室的窗臺不允許擺放物品;在校內(nèi)內(nèi)不亂丟紙屑等不禮貌行為。辦公時間內(nèi)不得利用電腦從事消遣活動的(如玩電腦嬉戲、看電影等等)。

3、遵守開會紀(jì)律，按指定座位就座(按座位人名進(jìn)行考勤登記)，手機(jī)需開震機(jī)，不得影響正常會議。仔細(xì)作會議記錄。

4、愛惜花草樹木，愛惜公共財物，疼惜教具，節(jié)省紙張文具，節(jié)省水電，嚴(yán)禁偷竊公私財物或有意破壞公物。各辦公室由級組長負(fù)責(zé)平安、衛(wèi)生、水電的使用管理工作，各功能室由功能室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。不經(jīng)允許老師在工作日晚7：00及休息日不得在辦公室逗留，人走后要關(guān)掉全部電器;紙張打印要采納雙面打印，盡量采納無紙化辦公。嚴(yán)格根據(jù)《花二莊學(xué)校建立綠色學(xué)校節(jié)能管理措施》考核執(zhí)行。

5、加強(qiáng)宿舍的衛(wèi)生、平安、禮貌管理，持續(xù)公共環(huán)境及宿舍內(nèi)部衛(wèi)生，講究公共道德，垃圾不能放在走廊或空中拋物，宿舍樓頂以及走廊公共空間不允許放任何物品，否則一律無條件清除;留意用電、用汽平安;加強(qiáng)宿舍居住人員管理，在校老師的直系親屬需在宿舍居住的，務(wù)必到辦公室登記備案，不是直系親屬的不允許在校居住;在職在崗老師堅決杜絕有償補課，校內(nèi)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁各種形式的有償補課。老師家屬及子女在學(xué)校工作時間內(nèi)，無特別狀況不得在教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)和活動區(qū)逗留和玩耍。加強(qiáng)車輛管理，老師車輛務(wù)必放到停車區(qū)內(nèi)，校內(nèi)車輛行駛不得超過5公里。

對違反上述細(xì)則的考核狀況，每月由分管考核的部門進(jìn)行公布，對違反細(xì)則的老師依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時對違規(guī)人數(shù)多的班級組、學(xué)科組以及個人取消評優(yōu)評先資格，嚴(yán)峻的予以解聘。

本細(xì)則自經(jīng)教工代表大會爭論透過之日起開頭執(zhí)行。老師假如對上述細(xì)則有異議請向教工代表提出，以便提交教工代表大會爭論。

2023學(xué)校老師管理制度篇4

為加強(qiáng)中學(xué)校老師管理，持續(xù)老師隊伍穩(wěn)定，嚴(yán)厲?工作紀(jì)律，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、考勤

(一)加強(qiáng)對老師德、能、勤、績的考核考評，嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)和條件。對一年內(nèi)擅自離崗累計超過15天以上、不滿30天的，除扣發(fā)離崗期間工資外，年度考核直接定為不合格(或不稱職)，2年內(nèi)不予晉升工資、不予晉升職稱;對連續(xù)擅自離崗15天以上或一年內(nèi)擅自離崗累計超過30天的，一律作除名處理。

(二)嚴(yán)格請銷假制度。學(xué)校老師因故請假，應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)并按期銷假。請假3天以內(nèi)的，由所在學(xué)校審批;請假3天以上、一周以內(nèi)的，由中心學(xué)校審批;請假一周以上、15天以內(nèi)的，由本人帶給有關(guān)證明，中心學(xué)校同意后，報縣教育局審批?？h直學(xué)校老師請假一周以內(nèi)的，由學(xué)校審批;一周以上、15天以內(nèi)的，由本人帶給有關(guān)證明，學(xué)校同意后，報縣教育局審批。請假期滿，應(yīng)準(zhǔn)時銷假。對超假人員以曠工處理，組織上應(yīng)敦促本人準(zhǔn)時回到。如本人堅持不回的，從超假之日起扣發(fā)工資;連續(xù)超假15天或一年內(nèi)累計超假30天以上的，按自動離職處理。各學(xué)校當(dāng)月考勤結(jié)果和工資花名冊在下月1日進(jìn)行公示(不少于3天)，公示后報中心學(xué)校審核。

(三)禁止中學(xué)校老師不經(jīng)過批準(zhǔn)在外兼課。

二、老師脫產(chǎn)進(jìn)修

(一)各中學(xué)校要依據(jù)老師隊伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本學(xué)校實際，科學(xué)合理地支配在職老師脫產(chǎn)進(jìn)修。老師脫產(chǎn)進(jìn)修須經(jīng)學(xué)校同意，報縣教育局批準(zhǔn)，并與學(xué)校簽訂協(xié)議。脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿應(yīng)準(zhǔn)時回原單位上崗，否則以擅自離崗和協(xié)議規(guī)定條款處理，并償還進(jìn)修期間的工資、福利及有關(guān)培育、管理費用。

(九)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)進(jìn)修的，以擅自離崗論處，賜予除名處理，其人事檔案等有關(guān)材料轉(zhuǎn)至縣人才溝通中心教育分中心，被除名人若外轉(zhuǎn)檔案材料，須償還培育費及管理費。

三、老師流淌

嚴(yán)禁任何單位和個人隨便抽調(diào)、借用老師。因?qū)W科課程崗位需求，須調(diào)配解決的，在縣政府下達(dá)的教育編制內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、教學(xué)管理

教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，是檢驗學(xué)校工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，為此特制訂教學(xué)工作實施細(xì)則如下：

備課

(一)備課是搞好教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是上好課的前提。老師應(yīng)依據(jù)教學(xué)大綱和本學(xué)科的目的要求，首先應(yīng)仔細(xì)通讀教材，把握學(xué)問的系統(tǒng)性，明確教學(xué)的重點、難點和關(guān)鍵，探討教學(xué)方法。

(二)劃分章節(jié)、課時，要從教材實際和同學(xué)實際動身，博覽教學(xué)參考資料，擇取所需，不生搬硬套，照章抄襲。

(三)個人備課和群眾備課相結(jié)合，允許不一樣看法的爭辯和不一樣教法的試驗。

(四)常常儲備一周的課時，不許教一節(jié)備一節(jié)，不準(zhǔn)上無預(yù)備的課，每節(jié)課都要寫出教案。

(五)對布置的作業(yè)，老師應(yīng)先作一遍，以便輔導(dǎo)同學(xué)和把握重量。

(六)試驗課前要做好充分預(yù)備，上試驗課時，要教育同學(xué)遵守操作規(guī)程，留意人身平安。

(七)仔細(xì)選取教法，細(xì)心設(shè)計教學(xué)程序，做到備教法、備試驗、備教具、備板書、備作業(yè)。

(八)教案書寫要工整、潔凈、細(xì)致，要做到六到位：即課時劃分到位、目的要求到位、重點難點處理到位、教學(xué)過程到位、體現(xiàn)教法到位、布置作業(yè)到位。

(九)要統(tǒng)一教材，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一進(jìn)度。

(十)教務(wù)處幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查教案，一般狀況下，每學(xué)期組織每月檢查。平常不定期隨時抽查教案。

上課

(一)上課是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的總要求培育潛力，進(jìn)展智力，拓寬思路。

(二)對每一堂課的支配，要細(xì)心構(gòu)思。做到：加強(qiáng)基礎(chǔ)，反復(fù)鞏固，重點突出，詳略得當(dāng);難點抓準(zhǔn)，分步克服;例題精選，敘述正確;密度合理，重量適中。

(三)提倡啟發(fā)式，廢止注入式。引導(dǎo)同學(xué)透過分析、綜合、比較、推理、打算等思維過程，探究問題的答案，汲取學(xué)問養(yǎng)分。提倡同學(xué)發(fā)言，搞活課堂氣氛。

(四)講究教學(xué)藝術(shù)。老師上課時儀表要端莊，教態(tài)要親切，聲音要宏亮，舉止要恰當(dāng)，幽默不失分寸，嚴(yán)厲?切忌呆板。教學(xué)語言要規(guī)范簡練，規(guī)律性強(qiáng)，生動形象，富有感情。板書要簡明工整，設(shè)計科學(xué)，布局得當(dāng)。教具使用恰到好處，演示試驗操作正確。

(五)重視課堂練習(xí)。各科課堂教學(xué)要有講有練，透過練習(xí)啟發(fā)較好的同學(xué)，推動中等生，督促差生，實現(xiàn)教學(xué)均衡，避開兩極分化。促進(jìn)后進(jìn)變先進(jìn)的轉(zhuǎn)化過程。

批改作業(yè)

(一)批改作業(yè)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要方式，是促進(jìn)同學(xué)對所學(xué)學(xué)問的消化和鞏固的手段。要求同學(xué)務(wù)必仔細(xì)作好作業(yè)，老師務(wù)必仔細(xì)批改作業(yè)。

(二)布置作業(yè)要精選，重量要適當(dāng)。要指導(dǎo)同學(xué)完成作業(yè)的方法，部分試題要作適當(dāng)提示。要嚴(yán)格要求同學(xué)正確、干凈、按時、獨立完成作業(yè)。

(三)老師要仔細(xì)批改作業(yè)，要求是：收發(fā)準(zhǔn)時，批改量夠，干凈仔細(xì)，批語具有指導(dǎo)好處，并且要留有批改記錄。

(四)檢查作業(yè)批改狀況。教務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期檢查同學(xué)作業(yè)，檢查的資料主要是：作業(yè)次數(shù)，每班本數(shù)，實批本數(shù)和次數(shù)，作業(yè)質(zhì)量和批改質(zhì)量。

輔導(dǎo)

(一)了解同學(xué)，分類指導(dǎo)。老師務(wù)必了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，從雙基、潛力、學(xué)風(fēng)、方法諸方面衡量同學(xué)的素養(yǎng)，參考考試成果，分類排隊，因材施教，針對不一樣程度的同學(xué)，用不一樣的方式準(zhǔn)時進(jìn)行有方案的輔導(dǎo)。

(二)留意培育拔尖同學(xué)。對基礎(chǔ)扎實、智商較高、學(xué)習(xí)成果突出的同學(xué)，要發(fā)揮其特長。在學(xué)好各門課的基礎(chǔ)上，能在某一個方面成為出類拔萃的尖子。

(三)做好差生的轉(zhuǎn)化工作。老師應(yīng)針對學(xué)習(xí)成果較差的同學(xué)的性格特點、弱點進(jìn)行詳細(xì)幫忙和教育。以端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，培育好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服自卑心理，增加學(xué)習(xí)信念，幫忙他們掃除學(xué)習(xí)上的障礙。加強(qiáng)基礎(chǔ)，剖析難點，疏通思路，指導(dǎo)方法，使他們逐步跟上學(xué)習(xí)較好的同學(xué)共同前進(jìn)。

考核

(一)考核是檢查教學(xué)質(zhì)量，評定同學(xué)成果，督促同學(xué)仔細(xì)學(xué)習(xí)的重要措施。老師應(yīng)實行多種形式做到常常考核。如：提問、板演、小測驗、單元練習(xí)等。期中、期末考試是每學(xué)期按規(guī)定時間進(jìn)行的兩次大考，要仔細(xì)組織。

(二)考前要組織同學(xué)復(fù)習(xí)所學(xué)課程，留意學(xué)問的系統(tǒng)性，把握教材，歸類綜合，突出重點、難點、疑點，要指導(dǎo)同學(xué)復(fù)習(xí)的方法，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)變潛力。

(三)仔細(xì)做好命題工作。每門學(xué)科應(yīng)依據(jù)大綱要求，有方案地支配，努力建立學(xué)校各級段、各學(xué)科的試題庫。試題要求既能考查同學(xué)把握學(xué)問的狀況，又能考查同學(xué)的智能狀況。要留意試題的思想性、實踐性、啟發(fā)性、廣泛性。掩蓋面要大，難易適當(dāng)，題型多樣，力戒偏題、怪題消失。

(四)仔細(xì)做好監(jiān)考工作，督促同學(xué)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，以求實、求真的考風(fēng)，推動勤奮多思的學(xué)風(fēng)。

(五)仔細(xì)做好閱卷評分及講評工作。閱卷評分要堅持標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀地評定同學(xué)成果。要做好同學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量分析，確定勝利方面，正視缺漏現(xiàn)象，準(zhǔn)時向同學(xué)反饋考試狀況。

2023學(xué)校老師管理制度篇5

一、升旗制度。每周一每個教職員工必需衣著整齊，佩帶工作卡參與升旗儀式，缺席扣1分，遲到扣0.5分，不佩帶工作卡扣0.1分。

二、會議制度。每周一升旗完畢后召開全體教職員工會議，必要的會議再通知，全部的會議要求全體教職員工參與，缺席扣1分遲到扣0.5分。

三、請假制度。①請假必需寫請假條;②請假的老師必需和科任調(diào)好課，然后再請假領(lǐng)導(dǎo)，請假1天的要和常務(wù)副校長及值日領(lǐng)導(dǎo)請假;請假2天以上要經(jīng)校長批準(zhǔn)，再和常務(wù)副校長及值日領(lǐng)導(dǎo)請假;③公假、紅、白事(醫(yī)院證明為據(jù))由學(xué)校支配;④請假不按要求的當(dāng)無故曠課論處。

四、保安工作制度。①保安人員不管是早上下午晚上必需提前半個小時到學(xué)校，緩遲半個小時離開學(xué)校，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序;②保安人員必需在上午下午晚上放學(xué)前10分鐘打開大門等待，護(hù)送同學(xué)離開學(xué)校;③發(fā)覺同學(xué)吵鬧圍觀保安人員準(zhǔn)時趕到制止。以上幾項工作失誤一次，扣1分。

五、班主任制度。①班主任必需管好本班同學(xué)的紀(jì)律衛(wèi)生公共財

物等，每周紀(jì)律較差的班級各扣班主任1分(以值日領(lǐng)導(dǎo)記錄為依據(jù))。②班里的桌凳門窗實行班主任問責(zé)制，即由班主任全面負(fù)責(zé)，誰損壞誰賠，找不到賠償者就由班主任從班會費或工資里賠償。

六、領(lǐng)導(dǎo)值日制度。①值日領(lǐng)導(dǎo)必需早上到晚上始終跟班檢查，檢查同學(xué)的出勤(早讀、上午、下午、晚修各一次)、各班的清潔區(qū)及班上衛(wèi)生狀況、課堂紀(jì)律等，照實地做好記錄，記錄不仔細(xì)、不務(wù)實者扣該領(lǐng)導(dǎo)1分。②值日領(lǐng)導(dǎo)除上課檢查巡察外，要在辦公室里值日處理當(dāng)天來訪接待突發(fā)等大事，下班后才能離開辦公室，如有事必需找其他領(lǐng)導(dǎo)代替，失誤一次扣1分。

七、老師為人師表，老師的一言一行必需起表率作用，起形象能反映一個老師的自身修養(yǎng)，上課時間到街上喝茶打麻將，有群眾反映的，影響較壞的，每人一次扣5分。搞派對鬧分裂相罵打架影響工作，損壞老師形象的，每人一次扣5分。

八、上班時間不佩帶工作卡扣0.5分，衣冠不整穿拖鞋進(jìn)教室扣0.5分。

九、早讀上課晚修曠課一節(jié)扣1分，遲到早退扣0.5分。(注：上課5分鐘后進(jìn)教室為遲到論取，下課前5分鐘離開教室當(dāng)早退論取，上課10分鐘還未進(jìn)教室當(dāng)曠課論處。)

十、教研活動，不參與者扣1分，遲到早退扣0.5分。

十一、備課不按教學(xué)進(jìn)度備課，缺一節(jié)扣1分，以檢查時的教學(xué)進(jìn)度往上累算。

十二、作業(yè)批改不依教學(xué)進(jìn)度，檢查時發(fā)覺缺一課扣1分，依此

累算，單元試卷測試每次要批改并發(fā)回到同學(xué)手中，不改一次扣1分。十三、為學(xué)校做教研活動公開課，獎2分，為全鎮(zhèn)做教研活動公開課，獎3分。

十四、論文案例教學(xué)設(shè)計在縣級邗物發(fā)表及獲獎?wù)撸?分。在省級邗物發(fā)表級獲獎?wù)撸?0分。

十五、每個老師以100分為分底，年終累計積分前五名者賜予嘉獎，倒數(shù)后五名者為淘汰者或預(yù)備對象。

2023學(xué)校老師管理制度篇6

為了進(jìn)一步完善我學(xué)區(qū)老師隊伍管理機(jī)制，推動師資隊伍建設(shè)，建立一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明的老師隊伍。特制定本制度。

第一條：仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣闊老師仔細(xì)遵守《中學(xué)校老師職業(yè)道德》，《青海省老師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責(zé)任心，育人上有摯愛心，工作上有自信念。要堅持教育必需為"三農(nóng)'服務(wù)的思想。

其次條：老師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，每天堅持1-2小時自修。并與實踐閱歷相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和討論教育教學(xué)理論，且要寫好教學(xué)反思和教學(xué)案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，準(zhǔn)時把握新信息、教育動態(tài)、政策方向。樂觀推行素養(yǎng)教育，努力實施基礎(chǔ)教育課程改革。

第三條：老師的學(xué)歷要達(dá)到規(guī)定學(xué)歷，尚未達(dá)到的要通過離、進(jìn)修，函授，自學(xué)等渠道在2-3年內(nèi)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷，即:學(xué)校中專以上，中學(xué)大專以上(45歲以上者除外)。

第四條：老師的儀表要端莊，行為端正，作風(fēng)正派，服裝干凈、大方，談吐文明，老師不準(zhǔn)留怪發(fā)型，不準(zhǔn)穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，到處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)覺一次處以100元以上的罰金。

第五條：加強(qiáng)對同學(xué)的組織紀(jì)律教育，對同學(xué)各方面的要求和各科的教學(xué)要嚴(yán)格根據(jù)教育規(guī)律進(jìn)行，加強(qiáng)正規(guī)訓(xùn)練，規(guī)范各種行為和教學(xué)。加強(qiáng)同學(xué)的思想道德教育。堅決制止社會不良風(fēng)氣對校內(nèi)、對課堂、對同學(xué)的侵蝕。

第六條：上課期間不準(zhǔn)賭博或伴隨他人酗酒，更不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室或同學(xué)宿舍。發(fā)覺上述狀況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造沖突引起是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者，每消失一次罰金200元以上。并通報批判，在學(xué)校大會上做書面檢查等處理。若再次消失上述行為者加倍罰款。

第七條：上課期間不準(zhǔn)離堂、遲到、早退，不準(zhǔn)隨便外出，不準(zhǔn)隨便脫崗、拖堂，要準(zhǔn)時進(jìn)入課堂。若有違反，每發(fā)覺一次處以50元以上的罰金。

第八條：每學(xué)期制定出相應(yīng)的方案。要有學(xué)期、年度和階段性的總結(jié)和閱歷溝通材料。要仔細(xì)根據(jù)"三表'(即課程表、時間表、課外活動表)進(jìn)行工作("課外活動'不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按"三表'工作的，每發(fā)覺一次處以50元以上的罰金。

第九條：要做好校內(nèi)內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要準(zhǔn)時辦好黑板報，學(xué)習(xí)專欄等宣揚欄目，有組織，有方案地開展其次課堂教學(xué)活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，使課內(nèi)外有機(jī)地結(jié)合起來，要做最大的努力使各種教學(xué)儀器、圖書資料、電教設(shè)備等教學(xué)資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)覺有可利用的教學(xué)資源而未加利用的，每發(fā)覺一次罰50元。要加強(qiáng)同學(xué)的身心健康教育。上午其次節(jié)課不準(zhǔn)拖堂按學(xué)校的要求組織同學(xué)仔細(xì)精確?????地做好"兩操'。要常常性地開展豐富多彩的體育活動，增加學(xué)校的吸引力。

第十條：加強(qiáng)公共衛(wèi)生和平安防范教育，要求各校、各班每周進(jìn)行一次相關(guān)學(xué)問講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行500-1000元的經(jīng)濟(jì)懲罰，并追究其責(zé)任、賠償經(jīng)濟(jì)損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體老師必需參與。若不參與者，每發(fā)覺一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。

第十一條：要求每位老師要高度重視"兩基'工作，做好對在校同學(xué)的鞏固工作，對流失的同學(xué)要準(zhǔn)時與家長、學(xué)校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，樂觀深化地進(jìn)行動員，使其重返校內(nèi)。對鞏固成效好的班主任或?qū)W校賜予肯定的嘉獎。因工作不當(dāng)或失職而造成重大影響或同學(xué)輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)較多的，對班主任及學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。

第十二條：不準(zhǔn)隨便代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特別狀況的確需要代周、代班、代課

的，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效。一切責(zé)任由被代者擔(dān)當(dāng)。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責(zé)任。

第十三條：要嚴(yán)格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)向同學(xué)亂收費，更不準(zhǔn)向同學(xué)及家進(jìn)步行變相收費。若消失亂收費或變相收費的要退還相應(yīng)的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。

第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進(jìn)行50元以上的嘉獎，造成肯定影響的處以50元以上的懲罰(詳細(xì)問題由校委會討論處理)。

第十五條：做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學(xué)用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。常常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

第十六條：每個老師要愿意接受黨支部、團(tuán)委、少先大隊、工會、總務(wù)處、教務(wù)處支配的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不聽從支配的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。樂觀參與學(xué)校組織的各項活動，若有有意阻礙和無故不參與者，當(dāng)年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。

第十七條：按時參與學(xué)校和其他部門在學(xué)校召開的各類大小會議，若不參與者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開"小會'、不吸煙，進(jìn)入會場后關(guān)閉手機(jī)，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)覺一次罰金5元。

第十八條：每天放學(xué)或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負(fù)責(zé)人對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)覺，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。

第十九條：值周老師嚴(yán)密組織升降國旗儀式。值周老師要公正、公正、照實地對各班級的紀(jì)律、衛(wèi)生和"兩操一活動'及"兩自習(xí)'狀況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周老師努力組織同學(xué)充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，仔細(xì)填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求準(zhǔn)時上報。若發(fā)覺記錄不實者，罰金50元以上。

其次十條：嚴(yán)格實行同學(xué)插班的規(guī)定，老師無權(quán)私自接受和調(diào)換同班級的同學(xué);不卑視、不驅(qū)逐同學(xué)，若發(fā)覺有上述行為者，處以100元以上的罰金。

其次十一條：老師考勤

1、教職工在工作期間一般不允許請假。每月事假超過2天或病假超過4天，扣發(fā)日平均工資總額的50%，事假超過3天、病假超過10天，扣發(fā)日平均工資(以上天數(shù)不含本數(shù))。老師考勤每月兌現(xiàn)一次，年終滿勤者嘉獎100.00元，每學(xué)期事假累計不得超過7天，每超1天，扣發(fā)日平均工資總額的50%。

2、老師在工作期間不準(zhǔn)請婚假外出旅行，特別狀況準(zhǔn)假不得超過5天。直系親屬喪假不超過7天。本人因病需請假住院，必需持縣以上醫(yī)院證明經(jīng)校長簽字由主管局長請假。長期患病難以堅持工作的，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明，學(xué)校提出詳細(xì)看法，由教育局批準(zhǔn)病休：1個月以上2個月以內(nèi)發(fā)80%的工資;3個月(包括3個月)以上發(fā)70%工資。工資等事項按人事部門的規(guī)定執(zhí)行。

3、女教工產(chǎn)假、節(jié)育假按《青海省方案生育條例》執(zhí)行。在寒暑假中生育者，開學(xué)后不得從頭享受產(chǎn)假，只能補夠所規(guī)定的天數(shù)。

4、各村小負(fù)責(zé)人沒有請假權(quán)，老師2天以內(nèi)的事假由副校長批準(zhǔn)，3天以上的由校長批準(zhǔn)，村小老師請假，必需要有負(fù)責(zé)人的簽字，否則不予批準(zhǔn)。3天以上請假，經(jīng)學(xué)區(qū)校長簽字由主管局長批準(zhǔn)請假;學(xué)區(qū)校長1天以內(nèi)的請假可以由學(xué)區(qū)校委會討論批準(zhǔn);1天以上須經(jīng)教育局主管局長批準(zhǔn)。

5、下列狀況按曠工論處：

1)、工作時間無正值理由和請假手續(xù)而不到校;

2)、本人不到校，托付他人口頭請假、捎帶請假條或事后補假(特別狀況除外);

3)、編造假狀況造成請假事實;

4)、辦理調(diào)動手續(xù)時無故超過報到期限;

6、因本人臥床不起或直系親屬病危險需護(hù)理、交通事故等特別緣由不能按時到校上班者，可在查清狀況后，按病事假處理，并補辦請假手續(xù)。

7、凡曠工一天，扣發(fā)兩天日平均工資總額，依次類推。曠工5天以上，除經(jīng)濟(jì)懲罰外，賜予必要的紀(jì)律處分。

8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放假或推遲開學(xué)時間一天，扣發(fā)月工資總額的30%，以此類推，并追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

9、上課時間一律不允許睡覺，凡是睡覺、不上早操、不上課間操、不上早晚自習(xí)的老師或不跟班的班主任，每發(fā)覺一次處以50元以上的罰金。

其次十二、在工作當(dāng)中造成重大工作失誤的一次扣除200元以上的工資。并處以肯定的行政處分。一般性工作失誤處以50元以上的罰金。

工作失誤的認(rèn)定：

重大工作失誤

①、財產(chǎn)、聲譽、平安、受重大損失的。

②、上級檢查中工作不力，受批判懲罰的。

③、違法亂紀(jì)被有關(guān)部門查處的。

④、在其他活動中造成重大損失或不良影響的。

⑤、在批改作業(yè)時超日期批改的。

一般性工作失誤

①、升降國旗、值周每缺一次計一次。

②、同學(xué)代老師批改作業(yè)的，每發(fā)覺一次計一次。

③、跟班老師不協(xié)作班主任工作的，每發(fā)覺一次計一次。

④、上班期間會客影響正常教學(xué)秩序的每消失一次計一次。

其次十三條、在規(guī)定的時間內(nèi)不完成所規(guī)定的工作任務(wù)，視其情節(jié)處以100元以上的罰金。其次十四條、在教室內(nèi)吸煙、在課堂內(nèi)接打電話、在上正課時間支配同學(xué)整堂課做作業(yè)、讓同學(xué)到辦公室改作業(yè)或到其他場所站隊批改作業(yè)者，每發(fā)覺一次處以100元以上的罰金。其次十五條、對上級的政策、要求、法律法規(guī)等宣揚不到位者，每消失一次處以100元以上的罰金。

其次十六條、在學(xué)校財產(chǎn)管理中，有舞弊行為或管理不善而損壞嚴(yán)峻的，視其情節(jié)賜予100元以上的罰金，并責(zé)令賠償。

其次十七條、對出工不出力的，每發(fā)覺一次處以100元以上的罰金。

其次十八條、不損壞集體名譽，學(xué)區(qū)內(nèi)部事務(wù)要不外傳、不擴(kuò)大、不變相宣揚，若有違反上述行為者，每發(fā)覺一次處以100元以上的罰金。

其次十九條、老師之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互信互助，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不拉幫派、不搞分裂、不鬧沖突。若消失因不團(tuán)結(jié)、鬧沖突而造成工作失誤，產(chǎn)生不良影響的，各處以200元以上的罰金。

第三十條、特別狀況經(jīng)校委會討論打算。

第三十一條、本制度自規(guī)定之日起試行。

二○xx年三月四日

2023學(xué)校老師管理制度篇7

為建立正常的教學(xué)秩序，確保我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則。

一、制定學(xué)期教學(xué)方案

老師以備課組為單位于每學(xué)期開學(xué)后的二周內(nèi)，制定好學(xué)期教學(xué)方案。方案包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等。方案一式數(shù)份，一份交教務(wù)處存檔，各科任老師自存一份。

二、備課

1、粗備全書，精備課時

(1)開學(xué)初，老師應(yīng)通讀全冊教材和教學(xué)參考書。把握教材的學(xué)問結(jié)構(gòu)，把握重點、難點。各科教學(xué)工作的側(cè)重點都應(yīng)放在討論考什么和怎么考的問題上，針對這個問題設(shè)計教學(xué)程序和作業(yè)題量。

(2)以激發(fā)同學(xué)愛好，進(jìn)展同學(xué)主觀能動性為目的，細(xì)心設(shè)計好每一節(jié)課。

(3)統(tǒng)一備課要求：①按課時備課，每一課時要寫明教學(xué)內(nèi)容、要求、重點、難點，要有較具體的教學(xué)過程或板書設(shè)計，要有課外作業(yè);②備課時按流水號編號，不行以一課時編多號，須一課一備;③真正做到門門有教案，節(jié)節(jié)有備課，作文、考試也要寫入教案;④補課要計算課時，沖課要有記載，無記載視為未沖課;⑤六種材料齊全，六備要求做到，五個環(huán)節(jié)得當(dāng)，書寫干凈。

(4)堅持集體備課制度。備課組活動以單元備課為主，對同班級任課老師的教學(xué)，應(yīng)做到四個統(tǒng)一，即統(tǒng)一目的要求，統(tǒng)一"雙基'訓(xùn)練，統(tǒng)一重點難點，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

(5)管理方法：老師必需有教案上課，練習(xí)、試卷講評都必需有教案，備課時數(shù)不得低于實際上課數(shù)的80%(即20%可用于考試)否則每少一課時扣款5元;老師不得用舊教案上課，否則視為無教案上課，也不得一備多課。上級檢查時，教務(wù)處臨時通知，請假者須請人代交教案，否則視為缺交，由教務(wù)處登記存檔，缺交扣款50元一次。

2、加強(qiáng)教學(xué)討論，提倡教學(xué)改革

(1)教研組會議制度化，單周備課組活動，雙周教研組活動。堅持教研組會簽到，會議記錄本在期末上交至教務(wù)處，缺會者按教工考勤方案處理。

(2)教務(wù)處及教研組支配工作如公開課、板報，各老師不得以任何理由推卸，已支配公開課不上者每節(jié)扣款50元，板報不出者扣款10元一次，兩項均由教務(wù)處登記。

(3)樂觀預(yù)備課題討論，大膽開展教學(xué)改革。

3、堅持聽課制度

(1)校務(wù)成員全期聽課不少于20節(jié)，其他行政人員不少于15節(jié)，一般老師不少于10節(jié)，少一節(jié)扣款5元，要不斷加強(qiáng)校行政的推門聽課，課后查教案。

(2)教研組組織聽課，要求全組成員均要參與，不得缺席。否則，依據(jù)教工考勤管理方案，按未參與教研活動處理，因特別狀況請假的，須寫請假條由分管教學(xué)副校長簽字存檔，并告知其他成員。教務(wù)處不定時抽查，全期請假率不超過20%。

三、上課

1、遵守課堂紀(jì)律，不擅自停課、換課、不遲到、不早退。有事?lián)Q課須事先填寫換課報批單，由政教分管校長簽字后，交給考勤登記員，方才有效(換課報批單要存檔)。對于有特別狀況不能預(yù)先填寫的事后一日內(nèi)補填并存檔，不填換課報批單或報批單不簽字而直接換課的，一經(jīng)發(fā)覺每節(jié)扣款25元。

2、留意儀表，不穿背心、拖鞋上課，不在課堂抽煙，不在上課時接打手機(jī)，不在上課中途離開教室。否則每次扣款10元。

3、改進(jìn)教學(xué)方法，提倡創(chuàng)新教學(xué)，廢除"滿堂灌'或"放鴨式'的教法，充分開展"雙邊'活動，做到講練結(jié)合。

4、關(guān)注上課紀(jì)律、秩序，切實提高上課效率，全部統(tǒng)考科目老師必需講練結(jié)合，樂觀推行洋思中學(xué)教學(xué)模式。教學(xué)時做到板書工整，布局合理，并能用一般話教學(xué)。

5、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，充分發(fā)揮45分鐘的效率，不拖堂。

6、嚴(yán)禁體育課放羊式教學(xué)，上課時間嚴(yán)禁同學(xué)進(jìn)入教學(xué)區(qū)及教室(上室內(nèi)課除外，但必需保持平安)。老師不得提前下課。

7、考查科目的教學(xué)堅決杜絕不講課的現(xiàn)象。否則扣款每節(jié)10元。如期完成教學(xué)方案。(以同學(xué)教學(xué)狀況調(diào)查為依據(jù))

8、各班設(shè)立班務(wù)日志，由全班同學(xué)輪番登記老師上課狀況。

9、按時上課，正式鈴聲結(jié)束前老師必需進(jìn)教室，否則視為遲到。每遲到、早退110分鐘扣款10元。無故曠課者每節(jié)罰款50元。

四、作業(yè)

1、布置作業(yè)要精選題目，可以選取課本、練習(xí)冊及其他方面的題目。統(tǒng)考學(xué)科每節(jié)課都應(yīng)布置課外書面作業(yè)。作業(yè)次數(shù)：數(shù)理化為實際課時的50%;英語、政治(初二、三)歷史、地理、生物(初二、初三)為實際課時的50%(小數(shù)為四舍五入);語文每課一次課外訓(xùn)練，作文8篇，樂觀推行同學(xué)寫周記、日記，建議抽閱。教輔資料全批全改才算次數(shù)。

2、老師要督促同學(xué)仔細(xì)完成作業(yè)，加快作業(yè)反饋速度(指老師組織同學(xué)訂正或個別輔正或督檢同學(xué)自訂等)推崇只用一本作業(yè)。

3、準(zhǔn)時處理同學(xué)作業(yè)，可實行全批全改、抽改、課堂訂正，同學(xué)互改等方式進(jìn)行，班級組前180名的作業(yè)應(yīng)全部仔細(xì)處理.但抽改、課堂訂正、同學(xué)互改的次數(shù)累計不超過5次，對同學(xué)的作業(yè)初每次45分以下的可用"閱'、"日期'、"ABC'代替外，其他給出詳細(xì)分?jǐn)?shù)，作文全批全改，要有旁批，錯別字，病句訂正及總評。

4、非統(tǒng)考科目的作業(yè)應(yīng)力求在課內(nèi)完成，除期末考前半個月外，不得占用同學(xué)的課外學(xué)習(xí)時間，要充分利用課堂45分鐘，強(qiáng)化同學(xué)記憶訓(xùn)練，以達(dá)到提高成果的目的。

5、同學(xué)作業(yè)檢查見通知(隔周檢查)。

6、周周考相關(guān)要求：

(1)各班級統(tǒng)考科目按課表支配每周一考(月考、期中、期末的前一周除外)，均為閉卷考試(九班級政、史除外)。(2)要求做到全批全改，要講評。(3)考試內(nèi)容為考試前所學(xué)內(nèi)容，不能用課輔資料代替(一個月可使用一次統(tǒng)一訂購的單測題)。(4)各科考試均用自制電子版或手寫版交新興印刷廠打印(可由教育處代交，須提前3天)。(5)語、英用8開紙打印，其他學(xué)科用16開紙雙面打印。(6)各科試卷均要交一份到教育處存檔，以備期終考核。(七班級交朱瑞龍?zhí)?，八班級交歐陽兵處，九班級交何燕處)。(7)每缺一次相關(guān)人員扣款10元。

7、作業(yè)與教案檢查均由教務(wù)處打出等級，與個人考評相掛鉤。

8、同學(xué)作業(yè)、周周考狀況由教務(wù)處不定期檢查或抽查照實通報。

五、課外輔導(dǎo)和課外學(xué)習(xí)活動

1、加強(qiáng)早讀、自習(xí)的下班輔導(dǎo)工作，晚自習(xí)實行全方位下班制，否則按教工考勤管理方案懲罰。

2、根據(jù)教研組的支配，由各科組織同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，真正做到有方案，有組織，有效果(此項列入備課組評估)

3、樂觀組織同學(xué)參與縣、市、省乃至全國性的各學(xué)科和科技競賽活動。

六、復(fù)習(xí)考試

1、仔細(xì)做好復(fù)習(xí)工作。期末復(fù)習(xí)之前，老師以備課組為單位制定出切實可行的復(fù)習(xí)方案，真正做到復(fù)習(xí)有目的，方案一式數(shù)份，備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔。

2、命題和試題的確定。試卷應(yīng)接近中考，貼近生活，期末試卷的采納由學(xué)校確定;期中考試命題由備課組長負(fù)責(zé)。單元試卷以備課組為單位自行命題，試題內(nèi)容要"依綱扣本'，掩蓋面廣一些，側(cè)重考察"雙基'，適當(dāng)考察力量的敏捷性，培育同學(xué)創(chuàng)新意識。

3、考試規(guī)范化。實行(月考、期中、期末)"三考'制度，同時要加強(qiáng)各班級主科單元考試的管理，防止單元測驗流于形式，單測時間為12課時，各備課組必需照實填寫單測的時間及內(nèi)容，教務(wù)處派人抽查試卷的閱卷狀況，閱卷實行流水作業(yè)，根據(jù)中考標(biāo)準(zhǔn)評分;未按要求組織單元測驗的扣款10元一次，未按要求閱卷的扣款10元一次，同學(xué)閱卷視為無效，考試成果及分析在教案中體現(xiàn)。

4、嚴(yán)厲?考試紀(jì)律，杜絕各種舞弊行為。對違反考場紀(jì)律的同學(xué)要求按《同學(xué)違約懲罰條例》賜予處理，監(jiān)考員不得遲到、早退，每110分鐘扣20元，遲到10分鐘以上則取消本堂監(jiān)考資格，凡老師監(jiān)考遲到早退者由教務(wù)處另行支配人員監(jiān)考，并賜予監(jiān)考人員相當(dāng)于被懲罰人員同等金額的補助。缺崗者扣款50元每次，隨便調(diào)換監(jiān)考場次每次扣款25元。監(jiān)考員玩忽職守的賜予大會批判，并在兩年內(nèi)擔(dān)心排高考、中考、小考監(jiān)考，情節(jié)嚴(yán)峻的按工作考勤的24倍懲罰。

5、做好試卷分析和講評工作。考試后，老師要做好各科成果統(tǒng)計和有關(guān)表冊的填寫工作，有關(guān)表冊要準(zhǔn)時交教務(wù)處存檔，并要做好質(zhì)量分析，明確今后的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。要仔細(xì)做好講評工作，(此項列入備課組評估)

6、非統(tǒng)考學(xué)科必需在學(xué)期結(jié)束前兩周結(jié)束新課并組織考試，準(zhǔn)時上交成果到教務(wù)處。

七、撰寫總結(jié)論文，樂觀參加課題討論

1、仔細(xì)做好期末教學(xué)總結(jié)。總結(jié)一式兩份，一份交教務(wù)處存檔，一份自存，總結(jié)要求論文化，由教務(wù)處組織評審。

2、各教研組樂觀組織老師與課題討論，要求各教研組本學(xué)年有新申報的課題或正在討論的課題，其中新申報課題討論人數(shù)應(yīng)以46人為宜。課題申報費用在結(jié)題后由學(xué)校按方案支付。

3、本管理細(xì)則自公布之日起實施，解釋權(quán)歸長岡中學(xué)校務(wù)會。

2023學(xué)校老師管理制度篇8

1、全部任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。

2、全部培訓(xùn)任課老師要嚴(yán)格根據(jù)排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

3、老師上班上課期間要注意儀表，著裝得體，能體現(xiàn)藝體老師的身份和氣質(zhì)，舞蹈老師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。

4、上課之前老師點名，開課后十五分鐘如同學(xué)仍未到堂，就將點名冊交到辦公室，問清詳細(xì)狀況，對同學(xué)負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二非常鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。

5、成果每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對同學(xué)的考核成果應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

6、全部任課老師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如消失課堂教學(xué)混亂，或老師無故離開教室，同學(xué)和家長反映劇烈者每次扣除本課時費的百分之十。

7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)覺一次扣除本課時工資的百分之二十。一.課堂教學(xué)管理

8、任課老師有義務(wù)對同學(xué)進(jìn)行平安教育，不得讓同學(xué)帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得亂涂亂刻，不得追趕打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。

9、對待同學(xué)及同學(xué)家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰同學(xué)。遇到問題需急躁講解，無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。

10、課后應(yīng)與同學(xué)家長溝通，樂觀接受合理的建議和要求，以便更好地開展教學(xué)工作。

11、任課老師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實教學(xué)方案和教學(xué)大綱的要求，保證老師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課老師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡潔編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。

二.培訓(xùn)學(xué)校老師請假制度

1、除特別狀況外，任何老師不得私自調(diào)課，缺課，違者除扣除相應(yīng)的課時津貼外，報送總校按教學(xué)事故處理。

2、老師遇特別狀況需要請假或調(diào)課，必需經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行主任同意后才能調(diào)整課情，否則視為違紀(jì)，除扣除相應(yīng)的課時津貼外，按教學(xué)事故處理。

3、遇國家法定節(jié)假日，在沒有接到培訓(xùn)學(xué)校的停課通知時，各位培訓(xùn)老師不得擅自停課。

三、培訓(xùn)學(xué)校同學(xué)平安工作

1、樹立平安意識，在課堂中，如遇到同學(xué)平安事故，任課老師必需在第一時間通知培訓(xùn)學(xué)校分管校長，以便做好準(zhǔn)時處理工作。

2、課堂結(jié)束后，老師應(yīng)支配同學(xué)打掃衛(wèi)生，清點本班教學(xué)設(shè)施，并叮囑同學(xué)關(guān)燈、關(guān)門，做好放火防盜工作。

注：本制度從即日起生效，最終解釋權(quán)歸本校全部。

梁才文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年9月3日

2023學(xué)校老師管理制度篇9

為了全面落實素養(yǎng)教育和新課程改革的精神，依據(jù)省、市關(guān)于老師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度：

1.業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：要求老師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行自培自練;同時，樂觀鼓舞老師參與各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括：

2.分層培訓(xùn)、整體推動制度：針對我校老師教齡結(jié)構(gòu)和進(jìn)展水平的實際狀況，進(jìn)行分層培訓(xùn)。共分為三層次：年輕老師培訓(xùn)、骨干老師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和方案，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。

3.校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，最新教改動態(tài)，探討教育教學(xué)體會;組織全組成員根據(jù)學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn)，三課匯報課、討論課、示范課，活動和課題討論。

4.活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參與老師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。

5.學(xué)分登記制度：參與校本培訓(xùn)和校本教研的老師，教研處和教研組共同依據(jù)老師參與培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定，上報縣教育局和老師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記方法申請相應(yīng)的學(xué)分。

6.過程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強(qiáng)化六種工作態(tài)度：樂觀主動參加態(tài)度;一切為了同學(xué)態(tài)度;團(tuán)隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;擅長反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。

7.資料建檔制度：學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及老師參與該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、同學(xué)觀的熟悉和變化、收獲和感悟記錄下來，做好老師個人專業(yè)成長過程資料的積累。

龍泉街道安居學(xué)校

2023學(xué)校老師管理制度篇10

1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要準(zhǔn)時請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護(hù)集體的利益,自覺遵守中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的老師形象,不體罰和變相體罰同學(xué),更不得以錢代罰。

3、全體老師要樂觀參與各級教研活動,以促進(jìn)我校素養(yǎng)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度方案,寫出教學(xué)工作方案,對教材、同學(xué)進(jìn)行仔細(xì)分析,提出切實可行的教學(xué)方法。

5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行仔細(xì)總結(jié)分析。

6、做到三備：備教材、備同學(xué)、備方法。

7、仔細(xì)書寫教案。

8、青年老師要寫出詳案,老老師要寫出有特色的教案。英語老師要寫出純英語教案。

9、教案要干凈清晰。

10、堅持運用一般話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和氣，語言精確?????;英語老師盡量用純英語講課，做到發(fā)音精確?????，語音語調(diào)自然流暢。

11、樂觀創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)同學(xué)智力。

12、按時完成，準(zhǔn)時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。

14、提倡面批作業(yè)，增加同同學(xué)的接觸機(jī)會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。

15、教科書、老師用書、參考資料、工具書等，實行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機(jī)地對同學(xué)進(jìn)行平安教育，不得有大小事故發(fā)生，常常對同學(xué)進(jìn)行法制教育，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。

17、準(zhǔn)時精確?????處理，答復(fù)好同學(xué)家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，沖突協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。

18、仔細(xì)實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

19、代課老師上課前必需清點同學(xué)人數(shù)，以便準(zhǔn)時聯(lián)系。

20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好同學(xué)的值日工作。

2023學(xué)校老師管理制度篇11

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞中學(xué)校老師連續(xù)教育培訓(xùn)管理方法的要求，通過培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)老師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)力量、教育創(chuàng)新力量和教育科研力量，全面提升老師隊伍的整體素養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與進(jìn)展需要，為提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ);同時促進(jìn)老師向現(xiàn)代型老師轉(zhuǎn)變，形成一支具有肯定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型老師隊伍。培育一批在課程教材改革的理論與實踐上有肯定教科研力量的討論型老師。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、逐步完善老師連續(xù)教育培訓(xùn)制度，形成有利于老師崗位成長的"教學(xué)、教研、培訓(xùn)、實踐'一體化的有效運行機(jī)制。

2、連續(xù)進(jìn)行新課程及"四環(huán)節(jié)'教學(xué)法培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體老師具有現(xiàn)代理念，具有較高的教育教學(xué)專業(yè)水平和駕馭課堂的力量，把握自主、合作、探究的課堂教學(xué)模式。

3、連續(xù)實施骨干老師培訓(xùn)，使我鄉(xiāng)各級骨干老師增加到老師總數(shù)的10%，做到學(xué)科、年齡、學(xué)問結(jié)構(gòu)分布合理，使他們成為我鄉(xiāng)課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。

4、全校老師普遍接受計算機(jī)應(yīng)用力量培訓(xùn),大部分老師藉此開展幫助教學(xué)，并且充分利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，提升自我。

5、通過理論學(xué)習(xí)和實踐討論，把新的進(jìn)展性評價理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去，探究進(jìn)展性評價模式。

6、引導(dǎo)老師樹立終身學(xué)習(xí)觀念，指導(dǎo)老師學(xué)會學(xué)習(xí)，提高老師的實際動手力量和教育創(chuàng)新力量，促進(jìn)老師自主成長和提高。提高老師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)科教學(xué)創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新，適應(yīng)新課程改革和進(jìn)展的需要。

三、老師連續(xù)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1、"四環(huán)節(jié)'教學(xué)法及教學(xué)常規(guī)，包括如何備課，如何上課，如何評課，如何批改，如何輔導(dǎo)，如何培育同學(xué)的習(xí)慣等。

2、教材教法的學(xué)習(xí)及班級管理工作，包括如何做好班主任，如何做好同學(xué)思想教育工作等。

3、師德培訓(xùn)，包括教育政策法律法規(guī)、科學(xué)進(jìn)展觀、老師職業(yè)道德規(guī)范等。

4、學(xué)科教學(xué)理論與實踐：學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀、新教材討論與分析、新課程教學(xué)實踐與反思、新課程教學(xué)策略等。

5、加強(qiáng)對老師現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)。

6、進(jìn)行教科研基本學(xué)問、方法培訓(xùn)。

四、老師連續(xù)教育培訓(xùn)管理方法

1、加強(qiáng)老師連續(xù)教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)落實培訓(xùn)方案。

2、加強(qiáng)老師連續(xù)教育培訓(xùn)的過程管理，專人負(fù)責(zé)管理老師參訓(xùn)的考勤、記錄、考核、總結(jié)等。

3、建立老師連續(xù)教育培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案資料包括"各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各項規(guī)章制度、培訓(xùn)方案和實施方案、培訓(xùn)教材(錄像、軟件等)、培訓(xùn)記錄、考核成果、科研成果、培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)材料。

4、建立健全校本培訓(xùn)老師個人檔案，準(zhǔn)時收集相關(guān)資料和成果。

七、老師連續(xù)教育培訓(xùn)的保障措施

1、校長是老師連續(xù)教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人。中心校成立老師連續(xù)教育本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全連續(xù)教育培訓(xùn)制度，包括考勤、考核、獎懲等。

4、要加強(qiáng)對老師連續(xù)教育培訓(xùn)工作的評估檢查和督導(dǎo)力度，老師連續(xù)教育培訓(xùn)實行單獨考核。中心校要把此項工作列入老師教學(xué)工作專項考核。開展老師連續(xù)教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評比活動，對評比出的先進(jìn)個人，期末予以表彰、嘉獎。

5、對老師連續(xù)教育培訓(xùn)工作要做到人人重視，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)要做到層層管理，確保實效性。中心校為校本培訓(xùn)專設(shè)培訓(xùn)經(jīng)費投入項目，確保培訓(xùn)經(jīng)費的落實。

蔡溝中心學(xué)校

2023學(xué)校老師管理制度篇12

1、教職工要教職工管理的基本要求自覺遵守職業(yè)道德要求，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，勤奮工作。

2、老師要為人師表，言行舉止要成為同學(xué)的表率。

3、語言規(guī)范健康，校內(nèi)內(nèi)(特殊是面對同學(xué))用一般話會話。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙蒂、不酗酒。

5、校內(nèi)不準(zhǔn)穿背心，短褲衩和拖鞋(宿舍除外)。

6、不穿奇裝異服，男老師不留長頭發(fā)，蓄小胡子，女老師不濃妝艷抹。

7、禁止帶手機(jī)進(jìn)課堂。

8、教職工要自覺遵守學(xué)校作息制度，嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)(包括晚辦公時間)，在校內(nèi)打撲克、玩麻將或喝酒行酒令等不利于教育同學(xué)的消遣活動。

9、禁止老師從事其次職業(yè)，禁止老師有償補課。嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)。

班主任職責(zé)

1、根據(jù)《學(xué)校德育綱要》，聯(lián)系班級實際，進(jìn)行思想品德教育，著重培育同學(xué)良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。

2、常常與任課老師取得聯(lián)系，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，協(xié)同對同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)愛好，培育刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會學(xué)習(xí)方法，學(xué)好功課，并把握同學(xué)的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

3、關(guān)懷同學(xué)的身體健康。教育同學(xué)堅持體育熬煉，留意愛護(hù)視力，培育良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4、指導(dǎo)班委會和少先隊工作。培育團(tuán)結(jié)友愛、樂觀向上的班集體。做好同學(xué)的個別工作。

5、指導(dǎo)同學(xué)參與勞動實踐。關(guān)懷同學(xué)的課余生活，支持并組織同學(xué)開展各種有益的課外活動。

6、搞好班級的常常性管理工作。對同學(xué)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，做好同學(xué)的品德評定和學(xué)籍管理工作。

7、常常與家長保持聯(lián)系，互通狀況,取得家長的支持與協(xié)作，指導(dǎo)家長正確教育子女，留意爭取社會力氣教育同學(xué)。

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

一、幫助學(xué)校做好隊員的思想品德工作，發(fā)揮少先隊"寓教育于活動'之中的作用。樂觀開展形式多樣、生動活潑的適合少年兒童特點的隊活動。每學(xué)期組織一次大隊專題活動，中隊每月開展一次中隊主題活動。每年"六一'前評比優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊員。

二、抓好隊干部的培育，充分調(diào)動少先隊員的樂觀性、主動性、制造性。在隊活動中讓隊員當(dāng)家作主，做隊的小仆人，每學(xué)年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓(xùn)隊的各級干部。

三、幫助學(xué)校搞好校風(fēng)、校容工作。

四、發(fā)揮少先隊宣揚作用，有條件的學(xué)校要設(shè)有紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾宣揚欄。通過這些宣揚陣地，大力表揚好人好事，批判不良行為，開設(shè)隊員論壇，溝通活動信息。

五、爭取培訓(xùn)一支儀容整齊的鼓號隊。

六、幫助文體、科技老師樂觀開展課外文娛體育、科技活動。

七、學(xué)習(xí)少先隊有關(guān)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，溝通活動閱歷。

八、每學(xué)年做好新隊員入隊工作。

老師教學(xué)常規(guī)要求

一、備課、教案

1、老師要仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)大綱(《課程標(biāo)準(zhǔn)》)，領(lǐng)悟大綱(《課程標(biāo)準(zhǔn)》)的基本精神;要深化鉆研教材，明確教學(xué)目的要求，理解和把握教材內(nèi)容,制定教學(xué)方案;要留意學(xué)問間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,要處理好教學(xué)的階段和連續(xù)性，做到循序漸進(jìn)。

2、備課要寫好教案，做到一課一案，要超前一周備課，教案包括課題、目標(biāo)、重點難點、課時、課前預(yù)備、教學(xué)過程、板書及練習(xí)設(shè)計等項目。

3、教齡10年以下的青年老師要求寫較具體的教案，教齡10年以上的老師要求課課有教案;縣級及以上學(xué)科帶頭人、市級以上骨干老師教案要有特色。

4、語文、數(shù)學(xué)、思品課、其他學(xué)科專任老師(不少于8節(jié))要有教案;兼任老師可在課本上備課、劃注。

5、學(xué)校要定期(期中、期末各一次)、不定期地對老師教案進(jìn)行檢查，并形成書面材料在老師會上反饋，檢查記錄存檔備查。

二、上課

1、養(yǎng)成候課習(xí)慣，老師應(yīng)準(zhǔn)時上課，準(zhǔn)時下課。

2、仔細(xì)做好課前預(yù)備，嚴(yán)格按功課表上課，上課時除帶齊課本、教案外，還應(yīng)隨帶必需的教具等授課資料、材料;要科學(xué)支配課堂40分鐘的教學(xué)內(nèi)容，確保課堂教學(xué)質(zhì)量。上課時，老師不得隨便離開教室，不早退，不拖課，不坐在椅子上上課，不接訪客人。

3、堅持用一般話教學(xué)，語言規(guī)范，板書工整，老師要堅持用正楷字板書。

4、要敬重同學(xué)，建立民主公平的師生關(guān)系，嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)。

5、體育課要加強(qiáng)組織教學(xué)，重視同學(xué)的運動平安，若需提前下課讓同學(xué)休息，時間不得超過5分鐘;因天氣緣由需改上室內(nèi)課，應(yīng)給同學(xué)講授體育學(xué)問，不得隨便讓同學(xué)自習(xí)。

6、語文、數(shù)學(xué)和其他學(xué)科專任老師每課或每單元、每章節(jié)教完后，要依據(jù)實際教學(xué)狀況，仔細(xì)寫好教后反思(教后小結(jié))，每學(xué)期不少于8次。

三、作業(yè)

1、布置作業(yè)要緊扣教材，目的明確，有利于同學(xué)鞏固和運用所學(xué)學(xué)問，有利于提高同學(xué)分析和解決問題的力量，形式要多樣。

2、各科基本作業(yè)量：課后習(xí)題或思索題，可適當(dāng)補充配套練習(xí)題。數(shù)學(xué)課堂作業(yè)應(yīng)是課本上的練習(xí)題總量的四分之三以上。

3、作業(yè)本的設(shè)置:語文科:一、二班級要批改的:生字本(拼音本)、詞語抄寫本、作業(yè)本、寫話本(二班級)、聽寫本;要檢查的：日記本、練習(xí)冊。三六班級要批改的：生字本、作業(yè)本、作文本、小測本;要檢查的：課外閱讀摘錄本(每周不少于2次)、日記本(每周不少于2次)、練習(xí)冊。數(shù)學(xué)科：要批改的：課堂作業(yè)(課本上的練習(xí)題，不少于總量的四分之三);要檢查講評的：課堂練習(xí)(補充題、課本上的"做一做'、課本上的部分練習(xí)題)

4、批改作業(yè)要準(zhǔn)時、仔細(xì),適當(dāng)記載并做講評。作文批改要求是:大作文要全批全改。二、三班級的作文以改為主，以批為輔;四六班級作文嚴(yán)禁不批改只寫一個"閱'的不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象。批改后應(yīng)寫明批改日期，要保證在下節(jié)課上課之前把作業(yè)本發(fā)給同學(xué)。

5、布置適當(dāng)?shù)恼n外作業(yè)，一、二班級盡量不留課外作業(yè)，三、四班級課外作業(yè)時間不超過45分鐘，五、六班級不超過一小時。

四、輔導(dǎo)

1、老師應(yīng)主動準(zhǔn)時對同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)，為同學(xué)解難釋疑、補缺補漏。要確定輔導(dǎo)對象并作狀況分析，對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)要急躁關(guān)心，循循善誘，增加學(xué)習(xí)信念，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。對學(xué)有余力的同學(xué)，可以提出較高的要求，培育自學(xué)力量;各學(xué)科要成立課外愛好小組，制定方案，開展活動發(fā)揮同學(xué)特長、專長，培育學(xué)科優(yōu)秀人才。

2、提倡老師個別輔導(dǎo)，反對占用課余時間集體補課。

3、課余、晚上、節(jié)假日，嚴(yán)禁私自組織同學(xué)進(jìn)行有償補課。

4、老師不許以代同學(xué)征訂練習(xí)、代購學(xué)習(xí)用品或組織活動為名，向同學(xué)亂收費。

五、考試

1.考試科目：語文、數(shù)學(xué)。到考率要求100%，及格率達(dá)到90%以上，優(yōu)秀率(一二班級90分以上，三、四班級85分以上，五、六班級80分以上為優(yōu)秀)，中心學(xué)校要求達(dá)到40%以上，點校和其他完小要求30%以上，一般學(xué)校達(dá)20%以上。

2.考查科目：思品、自然、社會、體育、音樂、美術(shù)、勞動、合格率達(dá)95%以上。

3.一個單元或一個階段教學(xué)結(jié)束后，要組織單元測試，對教學(xué)工作、同學(xué)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行總結(jié)鑒定。

4.中心學(xué)校不定期組織抽考，有目的、有重點對基層學(xué)校有關(guān)班科進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

5.期中考試一般由學(xué)校自行組織。期末考、畢業(yè)考采納縣學(xué)校教研室統(tǒng)一命題的試卷或由中心學(xué)校自行組織命題。中心學(xué)校統(tǒng)一組織監(jiān)考，統(tǒng)一組織評卷和成果統(tǒng)計。老師要仔細(xì)做好質(zhì)量分析，總結(jié)閱歷，發(fā)覺問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)教學(xué)工作看法。質(zhì)量分析材料學(xué)校要統(tǒng)一收集，以備檢查。

教研制度

1、開展老師讀書活動，每位老師每學(xué)年學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論筆記不少于10000字。中心學(xué)校每學(xué)年組織評比優(yōu)秀讀書筆記。

2、每位老師每學(xué)期應(yīng)撰寫一篇以上教學(xué)論文或心得體會文章，中心學(xué)校每學(xué)年組織一次評比及論文匯編。

3、每學(xué)年每位老師(50周歲以下)都要上一節(jié)公開課(匯報課)。

4、各教研組每學(xué)期至少進(jìn)行一次討論課。

5、每位老師一學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要有聽課記錄(包括評課記載);不兼課學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

家訪制度

1、老師要加強(qiáng)與同學(xué)家長、社會的聯(lián)系，加強(qiáng)家訪。語、數(shù)老師每學(xué)期要進(jìn)行全面家訪和重點家訪(同學(xué)人均一次以上)，其他專任老師每學(xué)期家訪不得少于20人次。

2、家訪應(yīng)留意一般和重點相結(jié)合，并在家訪記載表上作簡要摘記。

3、同學(xué)的思想行為表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向家長反饋，取得家長的支持和協(xié)作。

4、家訪時，應(yīng)多了解、多確定，避開消失告狀式家訪。

5、發(fā)覺同學(xué)無故缺席，應(yīng)當(dāng)天家訪，準(zhǔn)時查明緣由，超過半天或特別狀況應(yīng)向?qū)W校匯報。

值日、值班制度

一、值日

1、學(xué)校上課期間，每天由老師組成值日小組，定期輪值，每位老師都必需參與輪值。

2、值日老師職責(zé)：

①維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)課間和午間巡察，導(dǎo)紀(jì)律，導(dǎo)衛(wèi)生，做好平安防范工作。

②處理學(xué)校偶發(fā)大事。

③早晚組織升降國旗。

④檢查同學(xué)的儀容儀表。督促同學(xué)按學(xué)校規(guī)定時間進(jìn)校、離校。

⑤組織評比工作，填好評比日志，記載好人好事及存在問題，其次天集會時向全體師生反饋。

⑥做好值日交接工作。

二、值班制度：

1、雙休日及節(jié)假日，學(xué)校應(yīng)有老師值班護(hù)校。

2、護(hù)校老師職責(zé)：

3、要有劇烈的平安意識，仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤于巡察。

4、不遲到、不早退，并做好值班登記手續(xù)，無故不來值班或馬虎失職，消失事故，追究責(zé)任。

5、發(fā)生擔(dān)心全事故，要愛護(hù)好現(xiàn)場，準(zhǔn)時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報警。

6、夜間值班，臨睡前應(yīng)巡察前后校門是否上鎖，觀看校內(nèi)四周是否有特別現(xiàn)象。

考勤制度

1、教職工要準(zhǔn)時上班，上午7:20(值日老師7:00)前，下午13:15(值日老師12:30)前要簽到。

2、上班時間不得私自離校，必要的外出應(yīng)向校長請假。

3、上班、上課遲到或早退當(dāng)曠課論。對曠課者，視其情節(jié)輕重予在老師會上警告批判或全鄉(xiāng)通報或扣發(fā)工資或作為待崗人選等處理。

請假制度

一、請假的類別及期限

1、病假：教職工因病無法堅持正常上班，提出請病假。請假期限依據(jù)實際病情而定。凡請病假一周及以上者，必需附上病歷卡及縣級以上(含縣級)醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。

2、事假：教職工有私事應(yīng)盡量支配在公休日，若確有急事請假應(yīng)事先提出，并自行支配代課交學(xué)校存檔備查。

3、公假：教職工依據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參與有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座(溝通)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動，可憑文件或通知請公假。

4、婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。功課由學(xué)校支配。

5、產(chǎn)假：女教職