后勤專員年終工作總結(jié)

第第頁后勤專員年終工作總結(jié)

財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金運用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理運用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原那么，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的運用效率。在重大的資金運用上，學(xué)校通過行政會議爭論，并向全體老師公示，接受群眾監(jiān)督。詳細(xì)工作如下：

1、幫助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，仔細(xì)編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原那么，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金運用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順當(dāng)完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn)，做好收費公示。在同學(xué)收費管理上，嚴(yán)格根據(jù)收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費，嚴(yán)格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無任意提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、同學(xué)家長的監(jiān)督。學(xué)期末，同學(xué)課本費、作業(yè)本費等代辦費開支狀況實時印發(fā)清單，向每個同學(xué)家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產(chǎn)管理、提高運用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外，還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。張祥福擔(dān)負(fù)儀器管理員后，在他所負(fù)責(zé)的試驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設(shè)備擺放的井井有條;試驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)儀器領(lǐng)用、收回手續(xù)齊全;張老師這種仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作立場，得到廣闊老師的贊揚。

二、后勤常規(guī)管理方面

學(xué)校是培育人的場所，是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，需要營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對我們學(xué)?！耙缘铝⑿?，依法治校，質(zhì)量強校，科研興?！钡臒o形支持。為此，我們做好以下幾方面工作：

1、做好老師教學(xué)用品及同學(xué)學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和同學(xué)的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，實時添補課本簿冊，保證教育教學(xué)工作順當(dāng)開展。

2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學(xué)考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

3、做好老師各類服務(wù)工作?？倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室飲用水的運用狀況清理。

4、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說每天都在發(fā)生，我們都技能所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)省的原那么，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

三、人事勞資方面

完善了教職工名冊的年初報、年報、年度考核報送、學(xué)年初報表;教職工薪級工資的調(diào)整、每月各種保險的繳款、績效的發(fā)放、用款計劃的報送、工資的報送、工資季報、年報，教育經(jīng)費的年報等工作。

四、工作反思

步履困難辛苦地走過一年，在**學(xué)校這個非常市井，拉幫接派，部分老師的素養(yǎng)連農(nóng)民都不如，沒有奉獻(xiàn)精神，只想索取，工作上不思進(jìn)取，只知翻空話的環(huán)境里工作實在太累，工作干地越多，樹敵越多，我為人人，但人人為自己。在這樣的條件下開展工作的確困難，所以請領(lǐng)導(dǎo)卸下壓在我肩上的重?fù)?dān)，讓我還是活得輕松一點。

后勤專員年終工作總結(jié)2

剛剛走出校門的我，走進(jìn)社會，走進(jìn)工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，具體內(nèi)容請看下文酒店行政后勤年終個人總結(jié)。

對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責(zé)任在身

經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應(yīng)了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運行狀況徑直影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì)，擴(kuò)展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)

1、后勤社會化改革的力度不大，教育廳在我校的試點還沒有答復(fù)，后勤服務(wù)企業(yè)大部分實體不具備資質(zhì)難以參加市場競爭，內(nèi)部管理也有待加強。

2、科技實業(yè)總公司沒有建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度。

3、產(chǎn)業(yè)后勤管理處人員編制過緊，尤其是發(fā)包結(jié)算的實施和工程監(jiān)督有時不到位。

4、后勤服務(wù)與行政職能、后勤管理與機(jī)關(guān)職能還有待進(jìn)一步理順。

九、**年工作打算

1、根據(jù)全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求，進(jìn)一步深化后勤社會化改革。

2、搞好校辦產(chǎn)業(yè)和文化藝校的改制工作。

3、完成發(fā)包結(jié)算合同，規(guī)范管理，搞好后勤保障工作，加強監(jiān)督檢查，提高服務(wù)水平和保障技能。

4、改善老校區(qū)的水電路等基礎(chǔ)設(shè)施、搞好校區(qū)水電、綠化等保障。

5、做好新教工住宅的各項房屋工作。

6、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設(shè)。

后勤專員年終工作總結(jié)3

**年是極不平凡的一年。這一年是我邁出學(xué)校踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順當(dāng)開展。所以在這一年中無論是我個人的工作技能，還是思想素養(yǎng)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、依據(jù)本職工作，這一年的工作狀況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及聘請工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品收購、辦公設(shè)備修理及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;**年公司的制度有許多改變，幫助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系聘請學(xué)校并對聘請坐車預(yù)備。

二、在工作中涌現(xiàn)過一些錯誤，做到實時分析緣由并改正

這一年在工作中涌現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的閱歷，所以會在一些工作中涌現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到實時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的`心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上預(yù)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的援助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對我的援助!

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累閱歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作技能上都有了很大的提升，安都真的是教會了我許多，也給了我一個很好的機(jī)會，讓我能夠熬煉自己在行政管理方面的技能。

在這里我要感謝的人真的許多，每一個人對我的援助對我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永久不可磨滅的部分，這一年讓我成長了許多，感謝大家。最末祝大家新的一年中：工作順當(dāng)、身體健康、步步高升、財源廣進(jìn)、美滿萬年長!

后勤專員年終工作總結(jié)4

2022年雖然已經(jīng)過去，但是對我來說是這是不平凡的一年，在2022年4月1日我成為了濟(jì)南百事青島分公司的一名正式員工，原來徘徊，浮躁的心，究竟有了一個精確的定位。讓我更加有信心朝著抱負(fù)的目標(biāo)堅決的走下去。

在百事得一年多里，對公司的了解和對部門的工作職責(zé)認(rèn)知還不夠深入，在這里要對前段時間中工作中涌現(xiàn)的不足對自己提出批判，同時也做一些總結(jié)，取長補短，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，更好的服務(wù)于公司。

一、2022年總結(jié)：

1、2022年我對工作主要還是學(xué)習(xí)的為主，學(xué)習(xí)APE*系統(tǒng)，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與追蹤;工單、移動單的錄入;EMO單的交接和審核，等等。在學(xué)習(xí)中遇到問題也已經(jīng)反饋出來，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進(jìn)步。

當(dāng)然也有不足，就是前期工作效率不高，只是在埋頭于學(xué)習(xí)，并沒有找到快速學(xué)習(xí)的方法，以及提高工作效率的途徑，雖然工作量是影響工作效率的因素之一，但是假如能夠統(tǒng)籌安排繁瑣的工作，將加急和不急，重要和次要分開，工作效率自然也就提高了。

2、2022年是迎接挑戰(zhàn)的一年，這一年我們經(jīng)受了一次五年一度的全球內(nèi)審，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，本次內(nèi)審濟(jì)南廠通過了測試分?jǐn)?shù)83分的好成果，MEM徑直掌握的各個控點全部通過;經(jīng)過這次內(nèi)審讓我認(rèn)識到了MEM文員這個崗位的重要性和責(zé)任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時候，要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減削工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的立場，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團(tuán)隊的能量和重要。

3、2022年也是收獲的一年，截止2022年年底，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了8910臺，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事，丁雪田，小丁的加入增加了我對以后工作的信心，減削了枯燥繁瑣的工作量，對我是種鼓舞，更是一種鞭策，在以后的工作中應(yīng)當(dāng)相互援助，多予以少索取，以積極的心態(tài)面對工作和生活，每天進(jìn)步一點點。

二、2022年計劃

2022年已過，以后的日子依舊充斥挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此在即將開始的2022年里我要給自己樹立明確的目標(biāo)，上心、用力、用立場去做好每一件事情，和百事共同進(jìn)步。

1、加強責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌控更多的技能，做每一項工作都要落實到位，盡最大限度減削工作中的失誤，時刻牢記自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

2、勤學(xué)習(xí)，多動腦提高技術(shù)水平。

在過去的工作中主要著重于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，在以后的工作中仍要堅持學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)開通了ASDOS系統(tǒng)，以后的學(xué)習(xí)會偏向于ASDOS系統(tǒng)，冰柜和現(xiàn)調(diào)機(jī)VPO的統(tǒng)計和追蹤，另外還有KPI指標(biāo)的學(xué)習(xí)，在之前的工作中對自己的定位不高，只是統(tǒng)計和錄入數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深入的挖掘，面對這些問題，以后自己應(yīng)當(dāng)多了解，做到心中有數(shù)，使自己的工作能夠取得更大的成果。

3.提高主動性、專業(yè)性、獨立性。

以前的工作主動性不是很高，許多的報表都是MU或者領(lǐng)導(dǎo)需要的時候才去做，在以后工作中應(yīng)當(dāng)積極主動的完成工作，更好的完成本職工作，并且自己應(yīng)當(dāng)