##農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)-模板

##村勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)光工程工總結(jié)_模板##地處#總口78萬其農(nóng)人口66萬是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動(dòng)力總量達(dá)35萬，年外出務(wù)工達(dá)17.4萬人，其中農(nóng)民工13.4萬人要緊分布在廣東浙江福等城市事手工制造或苦力打工等低技能工作中下文化程度達(dá)70%。文化少、技能低，相一部分農(nóng)民就業(yè)無門，有的既便找到了工作，工資等其他合法權(quán)益也得不到保障為為提高我縣農(nóng)民工的勞動(dòng)技能實(shí)好陽光工程，縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下省市陽光工程辦的支持及其它相關(guān)部門的配合下今年6月實(shí)施陽光工程以來目前已培訓(xùn)農(nóng)民工2560人中有名民已找到了較為輕松工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下s0100一、要緊措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。6月16日省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目治理培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后6月18日農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由主管農(nóng)業(yè)的副縣長#主持召開議題研究我縣陽光工程項(xiàng)目的實(shí)施工作后立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的#縣農(nóng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小,下設(shè)陽光工程辦公,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教,辦公室任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書記、主管科教工作#同志兼任，安排了縣農(nóng)業(yè)局2名部具體負(fù)責(zé)陽光工程辦的日常工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)關(guān)于成立#縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組的通知字2004]40號(hào)件。2、整合資源，認(rèn)定培訓(xùn)基地。確保我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用縣按照省陽光工程“實(shí)施方案對(duì)招標(biāo)基地的招標(biāo)時(shí)間、條件、程序、材料要求6月19擬定了《##農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告6月20—23日4天的標(biāo)經(jīng)專家評(píng),并向社會(huì)公示結(jié)果后縣業(yè)中學(xué)勞就業(yè)培訓(xùn)中心銀宇學(xué)校等8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地電子電工、家政服務(wù)、電動(dòng)縫紉、計(jì)算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個(gè)能培訓(xùn)專業(yè)。三、加強(qiáng)監(jiān)管，完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽光工程項(xiàng)目健康、有序地開展，縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門積極加強(qiáng)監(jiān)管工作。遵照省陽光工程辦的有關(guān)文件要求，七月二十日前制訂了《2004—2010年#縣農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃》和##縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》兩個(gè)文件；月28日各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)責(zé)任狀；關(guān)心培訓(xùn)基地統(tǒng)一訂制了“縣村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地牌極參加培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開班儀式典禮常促培訓(xùn)基地好陽光工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)檔案時(shí)省農(nóng)業(yè)廳陽光工程辦上報(bào)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及典型等信息情況市農(nóng)業(yè)局陽光辦每月一次匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度季一次匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況；12月初向各培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個(gè)部門“關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收方法行）的通知”的文件，并結(jié)合我縣實(shí)際又##縣陽光工程辦的名義向各基地印發(fā)于對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目進(jìn)行年度驗(yàn)收的通知》的文件，于月10-28日各個(gè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)建檔等有關(guān)情況進(jìn)行了一次全面的檢查驗(yàn)收并各培訓(xùn)基地的資金補(bǔ)助情況向社會(huì)進(jìn)行了公示。4、多措并舉，切實(shí)抓好培訓(xùn)（）大宣傳，多渠道組織生源。為了讓農(nóng)民朋友認(rèn)識(shí)陽光工程，了解陽光工程，在利用電視、報(bào)紙絡(luò)招廣告等多種媒體宣傳陽光工程的同時(shí)，在全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了常年招生聯(lián)絡(luò)處充利多方面的力量為培訓(xùn)基地組織生源職中專首期沼氣技工培訓(xùn)班是移民扶貧辦和陽工程辦共同贊助的宇學(xué)校首期電腦培訓(xùn)班把往常同意過“春蕾計(jì)劃”補(bǔ)助的困難女初中畢業(yè)生招為學(xué)員，現(xiàn)又享受陽光工程的補(bǔ)助，另外，為

了方便目前差不多在外打工的農(nóng)民就近同意培訓(xùn)專還在廣東等農(nóng)民工較密集的地方開辦了電子電工和電動(dòng)縫紉流動(dòng)培訓(xùn)班。（）方百計(jì)，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)移。開展農(nóng)民工培訓(xùn)，最終目的是讓他們掌握一技之長后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，為此，培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)多數(shù)是“有的放矢”的。一是開展“訂單”培訓(xùn)，如職業(yè)中專、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)本以用工單位的“訂單展培訓(xùn)的，讓農(nóng)民學(xué)有目的，學(xué)得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過在黃龍武術(shù)學(xué)院一個(gè)月短期培訓(xùn)在圳車視杰電子科技有限公司做保安，且一個(gè)半月后被提拔為保安隊(duì)長；二是開展“招商引資”培訓(xùn)，如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)中心用光工程的補(bǔ)助義寧鎮(zhèn)招商引資引進(jìn)的永興制衣廠老板培訓(xùn)400余電動(dòng)縫紉農(nóng)民工，不僅為老板解決了招工難的問題，還為這些農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。二、存在問題實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程促進(jìn)農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑實(shí)是一件很“陽光”的[1][2]下頁學(xué)校計(jì)劃生育工作總結(jié)我?，F(xiàn)有教職工（）人，女職工（）人，其中已婚育齡婦女（）人，未婚女職工（）人。近兩年，我校計(jì)劃生育工作在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省計(jì)劃生育條例》以及省市縣有關(guān)計(jì)劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策把劃生育工作置于重要位置，踏實(shí)工作，取得了顯著成績，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下。一、重視和加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，黨政一把手負(fù)總責(zé)。我校高度重視計(jì)劃生育工作遵胡錦濤總書記關(guān)“各級(jí)黨政一把手要負(fù)總責(zé)自抓“任期內(nèi)要逐年考核，離任時(shí)要做出交待，工作失職的要追究責(zé)任”的要求，成立了由校長任組長分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的學(xué)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組立了崗位目標(biāo)責(zé)任制真把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處一是提高認(rèn)識(shí)可持續(xù)進(jìn)展戰(zhàn)略中人口問題是關(guān)鍵抓好對(duì)青少年的人口教育及女職工的計(jì)劃生育工作是學(xué)校義不容辭的職責(zé)是加強(qiáng)制度建設(shè)行會(huì)學(xué)習(xí)制度。學(xué)校將有關(guān)計(jì)劃生育工作的目標(biāo)、要求、措施上墻小組定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神確縣計(jì)劃育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題一想認(rèn)識(shí)，制定工作措施；三是抓好計(jì)劃生育陣地建設(shè)，開展形式多樣的計(jì)劃生育教育活動(dòng)。我們按照上級(jí)要求建了計(jì)劃育工作辦公室和人口學(xué)校時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)積落實(shí)計(jì)生干部崗位津貼用人口學(xué)校女職工進(jìn)行婚育培訓(xùn)傳家計(jì)劃生育工作政策，開展計(jì)劃生育知識(shí)競賽、演講競賽，寓教于樂。二、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格治理計(jì)劃生育工作是我國的差不多國策是一個(gè)單位和部門的重要工作之一工作總結(jié)工作中我們完全摸清底數(shù)嚴(yán)格分治理時(shí)變更信息持育齡婦女定期學(xué)習(xí)檢查制度，嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化治理。我們注意為每一個(gè)女職工建卡，從（）年以來，對(duì)每個(gè)新婚女職工建立了檔案，內(nèi)容包括雙人身份證、結(jié)婚證、嬰兒出生證、生育證等。近兩年，我們?yōu)楸締挝慌毠び帽茉兴幘撸ǎ┤?，?jié)育措施落實(shí)（）人。每半年組織女職工

透查一次經(jīng)隨訪女職工，了情況不實(shí)行節(jié)育措施的女職工預(yù)備了避孕藥具，并免費(fèi)發(fā)放此，我們嚴(yán)格執(zhí)行劃生育執(zhí)法責(zé)任，學(xué)校每年與縣教育局簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部抓計(jì)劃生育工作的責(zé)任感。強(qiáng)化基礎(chǔ)，嚴(yán)格治理。工作中我們完全摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類治理，及時(shí)變更信息，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。為保證制度的貫徹落實(shí)我還計(jì)劃生育工作納入職工考核評(píng)估之中外努力加大對(duì)計(jì)劃生育工作的投入，確保了計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行。我們一貫堅(jiān)持“三為主”的方針，即：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，普及常識(shí)，提高全體教職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。以上措施的實(shí)施確保了我校計(jì)生育工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)校計(jì)劃生育率女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均達(dá)到100%。三、強(qiáng)化人口教育工作，讓中學(xué)生從小樹立國策意識(shí)。我們充分利用《健康教育程，加強(qiáng)學(xué)生的青春期生理衛(wèi)生教育和計(jì)劃生育知識(shí)教育，要求任課教師制定嚴(yán)格的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好課試績計(jì)入學(xué)生檔案我還一學(xué)期組2-3專題報(bào)告會(huì)，從人口與資源口與進(jìn)展、人口與社會(huì)等多個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育使們從小樹立計(jì)劃生育是我國一項(xiàng)差不多國策意識(shí)和操縱人口進(jìn)展，穩(wěn)定低生育水平是全社會(huì)的責(zé)任的觀念。總之我計(jì)劃生育工作在上級(jí)委政府和各級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)持下通我們自身的艱難努力取了一定的成績但我們深知離上級(jí)的要求還有不小的差距今我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我加壓，加大措施，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造一流成績，為我縣計(jì)劃生育工作做出我們自己的貢獻(xiàn)。林場工會(huì)工作總結(jié)2012年林場工會(huì)在局工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，已進(jìn)展和諧林區(qū)為主線，切實(shí)維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)、健康權(quán)益。遵循”以人為本”的原則，積極完成了幫扶解困，文化基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、接著深入民主治理制度。場務(wù)公開是民主民主治理工作的長效機(jī)制2012年，場在推行場務(wù)公開上注重了定期公開和過程公開并斷推進(jìn)場務(wù)開向深層次進(jìn)展點(diǎn)解決四方面問題問題一是解決職工最關(guān)懷的、反應(yīng)最強(qiáng)烈的問題。場工會(huì)依照工作需要召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)職工關(guān)懷的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題進(jìn)行討論研究定出可行的方法是突出涉及職工切身利益需要讓職工清晰的問題。我場實(shí)行場務(wù)公開制度，各項(xiàng)賬目、費(fèi)用、福利發(fā)放對(duì)全場進(jìn)行公布；三

是容易引發(fā)矛盾的問題工會(huì)對(duì)待每個(gè)職工都一視同仁免由于小小的偏心妨礙職工間的團(tuán)結(jié)；四是職工民主權(quán)力，民主決策的問題。我場支持職工講真話，講實(shí)話，充分發(fā)表意見，不走過場，不搞形式，使職工的主人翁意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。二、廣泛開展崗位練兵和勞動(dòng)競賽活動(dòng)今年4月旬正是營林生產(chǎn)的鍵時(shí)期場會(huì)依照營林生產(chǎn)的需要組織全場職工到兩個(gè)營林段參加義務(wù)勞動(dòng)并在五一期間開展了育苗技能大比武勞動(dòng)競賽包做床、移床新等各項(xiàng)工作的技能比并成績優(yōu)異的職工發(fā)放獎(jiǎng)品。這一活動(dòng)的開展全場范圍內(nèi)形成良好的工作氛圍一調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性時(shí)達(dá)到了提高林場工作整體效益的目的。三、工會(huì)組織建設(shè)有了新突破我場堅(jiān)持以黨建指導(dǎo)工建工建服務(wù)黨建的原則照局工會(huì)的安排和指導(dǎo)全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)步擴(kuò)大工會(huì)組織蓋面強(qiáng)了工會(huì)組織感召力和凝聚力我場工會(huì)委員由5人成，場現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員94人，女會(huì)員25人下設(shè)個(gè)工會(huì)小組。即：機(jī)關(guān)工會(huì)小組、營林段工會(huì)小組、管護(hù)站工會(huì)小組、工會(huì)小組、管護(hù)站工會(huì)小組、管護(hù)站工會(huì)小組、營林段工會(huì)小組。工會(huì)組建率達(dá)100%進(jìn)展新會(huì)員19人進(jìn)展率達(dá)到進(jìn)展對(duì)象的100%。四、進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧幫困工作我場工會(huì)多年來始終把送溫暖工作當(dāng)做大事來抓，建立困難職工檔案，建立定期走訪制度，能了解困難職工的生活狀況并事實(shí)上施動(dòng)態(tài)治理通過場工會(huì)一年的多次走訪開會(huì)討論決定了人為點(diǎn)幫扶對(duì)象節(jié)期間還為全場職工發(fā)放清油大、面粉。在困難戶家庭成員看病就醫(yī)，子女上學(xué)等問題上給予特別關(guān)心。五、將關(guān)愛職工落到實(shí)處2012年在場黨總支的正確領(lǐng)下，工會(huì)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好職工最關(guān)懷最直截了當(dāng)最現(xiàn)實(shí)的利問題我場職工在去年一月份因煤氣中毒致殘導(dǎo)致右腿截肢現(xiàn)生活不能自理，每天能坐在輪椅上要專人照顧為解決殘疾給他帶來的不便和痛苦，場工會(huì)通過多次殘聯(lián)聯(lián)系和溝通，最終，殘聯(lián)同意為免費(fèi)安裝假肢止類似的時(shí)間再次發(fā)生，今年進(jìn)入冬季取暖期工會(huì)、場行政組成聯(lián)合檢查組，對(duì)場機(jī)關(guān)和基層各管護(hù)站的職工宿舍用火電安全大檢查對(duì)安全隱患的職工宿舍登記及時(shí)排除隱患。消除安全隱患的同時(shí)增強(qiáng)了職工的自我安全防范意識(shí)。六、不斷提升職工文化建設(shè)今年以來我工會(huì)積極開展健向上富多彩的文體娛樂活動(dòng)努力豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，在全場范圍內(nèi)構(gòu)建了生活正派、健康和諧的工作生活氣氛。在今年的”五一”和”十一”兩節(jié)，在場機(jī)關(guān)和各管護(hù)站開展爬山、棋牌、跳繩、拔河的文娛活動(dòng)，全場職工都踴躍參加，并發(fā)放獎(jiǎng)品和紀(jì)念品。通過活動(dòng)，使廣大職工在枯燥無味的工作之余，放松心情。同時(shí)增強(qiáng)了凝聚力，促進(jìn)廣大職工身心健康和工作效率的提高。

七、積極維護(hù)女職工權(quán)益，促進(jìn)女職工隊(duì)伍建設(shè)我場共有女職工25人他們大說在基層一線工作，工作條件艱難，生活枯燥。為了緩解解決這種狀況，今年月8日，工會(huì)主持召開了”三·八”婦女節(jié)座談會(huì)，全場女職工參加了座談會(huì)。座談會(huì)上職工們敞快樂扉所欲言就何充分發(fā)揮女性在新時(shí)期工作中的作用進(jìn)行了廣泛討論和交流對(duì)如何豐富女職工的業(yè)余文化生活何好家庭工作兩不誤提出了意見和建議。她們一致表示要接著發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，努力在工作崗位上比男職工更出色創(chuàng)佳績會(huì)后為女職工每人發(fā)放了發(fā)放了一條圍巾鼓舞他們接著發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的敬業(yè)精神。八、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是工會(huì)干部要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論和各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平增工作的主動(dòng)性和積極性是堅(jiān)持工會(huì)例會(huì)制度定組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神布林場工會(huì)工作，研究決工會(huì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)斷高工會(huì)人員的素是建好工會(huì)資料臺(tái)賬善會(huì)議記錄會(huì)員名冊、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)、資料檔案的治理，及收集、整理、歸檔。九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳和收支保持良好我場工會(huì)按照局工會(huì)的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，今年共收繳會(huì)費(fèi)元，全部上繳局工會(huì)做到了按時(shí)足上繳確工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支穩(wěn)定增長全我場在崗職工會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳率為100%，全上繳。在獻(xiàn)愛心助學(xué)金上繳方面，場工會(huì)積極動(dòng)員，在崗職工獻(xiàn)愛心助學(xué)資金上繳率達(dá)100%另外，場工會(huì)在為災(zāi)區(qū)人民捐款方面，積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，發(fā)揚(yáng)出了”一方有難，八方支援”的人道主義精神。今年災(zāi)捐款3730元，捐款經(jīng)費(fèi)全額上繳局工會(huì)。為博峪鄉(xiāng)溝11.1火災(zāi)”受災(zāi)群眾捐款4670元林場黨政工領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間將捐款送到災(zāi)民的手中次捐款中場在崗職工積極響應(yīng)部參加捐款?；貞浺荒甑墓ぷ鲌鰰?huì)各項(xiàng)作得到了局工會(huì)總支政的高度重視和大力支持，使工會(huì)工作在我場今年各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中發(fā)揮了積極的作用的政治地位得到了提升。但與新時(shí)期工會(huì)工作高要求、高標(biāo)準(zhǔn)相比，仍有差距。在此，回憶過去展望以后，我場工會(huì)信心百倍滿豪情迎接新年的工作后盡管我們還面臨許多困難和問題但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和深入科學(xué)進(jìn)展觀，肩負(fù)新使命，創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)我場工會(huì)工作的新局面為設(shè)和諧區(qū)、和諧林場譜寫光輝篇章。某年部在某局某科的正確指導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行武漢市券監(jiān)督治理辦公室關(guān)于加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)精神滿完成內(nèi)保