單方面合同（匯總6篇）

1/1單方面合同（匯總6篇）

單方面合同第1篇一、勞動者單方解除勞動合同

用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

二、用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

單方面合同第2篇用人單位名稱：_______

地址：_______

聯系人和電話：_______

勞動者姓名：_______

身份證號碼：_______

工作崗位：_______

入職日期：___年___月___日

最后一份勞動合同期限：_______

解除日期：___年___月___日

本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為___年___個月）

依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）

勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

用人單位破產□用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章）___年___月___日

簽收人：

簽收日期：___年___月_____日

單方面合同第3篇編號：

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉移手續(xù)于_______年_______月______日轉移。

特此證明

說明：檔案。

單位（蓋章）

____年____月____日

此證明一式三份，一聯存根留用人單位，二聯交職工使用，三聯存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:

______年____月_____日

單方面合同第4篇茲有職工汪盈盈同事，于20___年_____月_____日經人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因離職現根據下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關系)。

1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。

4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經單位研究同意辭職。

7、國務院國辦發(fā)10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協議第條

8、根據《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

9、根據《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉移工作單位。

10、其他：

20___年___月____日離職

單位蓋章:

單方面合同第5篇姓名：

性別：

年齡：

工種:

崗位：

勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方因以下第項（只選一項）于____年____月____日解除、終止勞動合同或事實勞動

關系：

甲方：單位（蓋章）

法人代表：（蓋章）

____年____月____日

乙方：簽字（蓋章）

____年____月____日

說明：

本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能復寫，涂改無效。

_______同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20___年1月21日至20___年1月21日止），因個人提出辭職，于20___年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。

單位：（章）

職工簽字:

簽字時間：___年____月____日

單方面合同第6篇解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：

我單位于____年____月____日與（身份證號：_____________________）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的'規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）;

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）：

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）：

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）：