培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

Word版本，下載可自由編輯培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

第一篇：培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度

為規(guī)范小學(xué)和員工的行為，維護(hù)小學(xué)和員工雙方的合法權(quán)益，按照勞動(dòng)法及其配套規(guī)矩、規(guī)則的規(guī)定，結(jié)合小學(xué)的實(shí)際狀況，制定本規(guī)則制度。

、各崗位的編制及定編

1、小學(xué)各職能部門(mén)用人采取定員、定崗。

2、小學(xué)各職能部門(mén)的設(shè)置、編制、調(diào)節(jié)或撤銷(xiāo)，由校長(zhǎng)提出計(jì)劃，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、各職能部門(mén)對(duì)職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可設(shè)可不設(shè)的堅(jiān)定不設(shè)，真正做到按需設(shè)定。

、員工的聘用

1、各職能部門(mén)對(duì)聘用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)定不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)定不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)定不聘，真正做到按需錄取，擇才錄取，任人唯賢。

2、小學(xué)聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，根據(jù)需要和受聘人的實(shí)際才干予以聘任。

3、新員工正式上崗前，必需先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)小學(xué)章程及規(guī)則制度，了解小學(xué)狀況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)等

4、培訓(xùn)由各部門(mén)按照實(shí)際狀況互相協(xié)作采取

5、試用期的期限為一個(gè)月，實(shí)習(xí)人員應(yīng)運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)開(kāi)頭實(shí)際操作，在實(shí)際操作中進(jìn)一步深化理解、汲取培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的各方面學(xué)問(wèn)

6、員工試用期間，由用人部門(mén)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

7、試用期間的工資，按制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

8、員工試用期滿3天前，由用人部門(mén)作出鑒定，提出是否錄取的看法，報(bào)校長(zhǎng)審批。批準(zhǔn)錄取者與小學(xué)簽訂聘訂聘用合同。

9、小學(xué)有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出辭職報(bào)告，辦理辭職手續(xù)。

11、用人部門(mén)辭退試用期人員，須填報(bào)“辭退員工審批表”，經(jīng)批準(zhǔn)后到辦理辭退手續(xù)。

12、員工與小學(xué)簽訂聘用合同后，雙方都必需嚴(yán)格履行合同。員工不得任憑辭職，用人部門(mén)不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工。

13、合同期內(nèi)員工辭職的，必需提前2個(gè)月向小學(xué)提出辭職報(bào)告，由用人部門(mén)簽署看法，批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。

14、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，小學(xué)不予辦理任何手續(xù)；給小學(xué)造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

15、員工必需聽(tīng)從部門(mén)支配，遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，凡有違背并經(jīng)教導(dǎo)不改者，小學(xué)有權(quán)予以解聘、辭退。

16、小學(xué)對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門(mén)無(wú)正值理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必需填報(bào)“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)核實(shí)，對(duì)符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工到前臺(tái)辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退。

17、辭退員工，必需提前1個(gè)月通知被辭退者。

18、聘用期滿，合同即告終止。員工或小學(xué)不續(xù)簽聘用合同的，終止合同手續(xù)。

19、員工嚴(yán)峻違背規(guī)則制度、后果嚴(yán)峻或者違法犯罪的，小學(xué)有權(quán)予以免職。

20、員工辭職、被辭退、被免職或終止聘用，在離開(kāi)小學(xué)以前，必需交還小學(xué)的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續(xù)，給小學(xué)造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

、嘉獎(jiǎng)

1、本校設(shè)立以下嘉獎(jiǎng)辦法：

1）大會(huì)表?yè)P(yáng)

2）獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)

3）晉升提級(jí)

2、嘉獎(jiǎng)程序如下：

1）員工推舉、本人自薦或用人部門(mén)提名

2）小學(xué)審核

3）校長(zhǎng)批準(zhǔn)

、處罰

員工有下列行為之一，經(jīng)批判教導(dǎo)不改的，視情節(jié)輕重，分離賦予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、免職等處分：

1、違背國(guó)家規(guī)矩、法律、政策和公司規(guī)則制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

2、違背勞動(dòng)規(guī)矩，常常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；

3、不聽(tīng)從工作支配和調(diào)動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；

4、拒不執(zhí)行校長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)打算，干擾工作的；

5、工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，鋪張辦公用品，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的；

7、濫用職權(quán)，違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍鋪張小學(xué)資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

8、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

9、搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，傷害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；

10、泄露小學(xué)隱秘，索取回扣、介紹費(fèi)的；

11、有其他違章違紀(jì)行為

員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)峻，觸犯刑律的，提交司法部門(mén)依法處理。

其次篇：教導(dǎo)培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度

為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完美培訓(xùn)班的管理體系，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：

培訓(xùn)班開(kāi)課制度：

一、各培訓(xùn)班必需在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)光內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理；

二、培訓(xùn)班必需要利用中心審核利用的才干予以開(kāi)班，否則不予以認(rèn)證；

三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班教師課時(shí)費(fèi)的支持，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可按照自身狀況自由開(kāi)班；

五、各培訓(xùn)班必需準(zhǔn)時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息；

六、各培訓(xùn)班必需嚴(yán)格組織考核，合格者方能順當(dāng)結(jié)業(yè)；

七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)教師商議打算；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的'觀摩與溝通由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討打算；

日常制度：

一、學(xué)員思想上樂(lè)觀要求長(zhǎng)進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，恭敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，品格端正，思想政治素養(yǎng)不斷提升，遵紀(jì)守法，不浪費(fèi)鋪張，無(wú)不文明行為；

二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不鋪張時(shí)光，學(xué)習(xí)重堆積，不突擊，不投機(jī)，不斷提升自身綜合能力；

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)親愛(ài)，互幫互助，關(guān)懷集體，維護(hù)榮譽(yù)；

四、學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，愛(ài)惜公物，節(jié)省水電，保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生；

五、愛(ài)惜教學(xué)設(shè)備，無(wú)故損壞要賠償；

六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特別狀況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔；

七、樂(lè)觀參加課堂研究，按時(shí)完成作業(yè)；

八、不遲到早退，不任憑進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話；

九、學(xué)員用心聽(tīng)講，仔細(xì)記錄；

管理制度：

一、每個(gè)學(xué)員出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上，有特別狀況不能出勤的需寫(xiě)請(qǐng)假條，曠課一次以上當(dāng)自動(dòng)退學(xué)；

二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必需上交至少兩篇通訊稿，開(kāi)班時(shí)必需要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必需上交其次篇通訊稿；

三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必需抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的，一律不予以結(jié)業(yè)；

四、自覺(jué)保持教室衛(wèi)生干凈，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的狀況，則該學(xué)生將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資歷；

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；

六、每個(gè)學(xué)員必需利用最后考核才干予以結(jié)業(yè)；

七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必需上交一份學(xué)習(xí)收獲；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必需要上交一篇工作總結(jié)；

九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必需再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。

第三篇：食品平安規(guī)則制度范本

一、食品原料選購(gòu)索

1、選購(gòu)員要求仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)識(shí)并把握食品原料選購(gòu)索*要求。

2、選購(gòu)食品(包括食品成品、原料及食品添加劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和設(shè)備)要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向供方索取產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格*和化驗(yàn)單，同時(shí)根據(jù)相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)舉行核查。

3、所取的檢驗(yàn)合格*由選購(gòu)員妥當(dāng)保存，以備查驗(yàn)。

4、*變質(zhì)、摻雜假貨、發(fā)霉生蟲(chóng)、又還有毒、質(zhì)量不新奇的食品及原料以及無(wú)產(chǎn)地、無(wú)廠名、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期或標(biāo)識(shí)不清、超過(guò)保質(zhì)期限的食品不得選購(gòu)。

5、無(wú)衛(wèi)生許可*的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供給的食品不得選購(gòu)。

6、選購(gòu)乳制品、肉制品、水產(chǎn)制品、食用油、調(diào)味品、酒類(lèi)飲料、冷食制品、食品添加劑以及衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定應(yīng)該索*的其它食品等，均應(yīng)嚴(yán)格索*。生肉、禽類(lèi)應(yīng)該索取獸醫(yī)部門(mén)的檢疫合格*，進(jìn)口食品及其原材料應(yīng)索取口岸衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)出具的檢疫合格*書(shū)

7、驗(yàn)收員在驗(yàn)收食品時(shí)，要檢查驗(yàn)收所購(gòu)食品油污檢驗(yàn)合格*，并做好記錄。

二、餐飲業(yè)庫(kù)房管理制度

1、食品及其原料不能和非食品及有害污漬共同存放。

2、各類(lèi)食品及其原料應(yīng)分類(lèi)、分開(kāi)擺放整齊。

3、各類(lèi)食品及其原料要做到離地10厘米，離墻15厘米存放于貨柜或貨架上。

4、散裝食品應(yīng)盛裝于容器內(nèi)，加蓋密封并張貼標(biāo)識(shí)。

5、庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)常常通風(fēng)、防潮、防腐、保持室內(nèi)干燥干凈。

6、庫(kù)房門(mén)、窗防鼠設(shè)施常常檢查，保*功能完好。

7、設(shè)人負(fù)責(zé)庫(kù)房管理，并建立健全選購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放記下管理制度。

8、庫(kù)房?jī)?nèi)食品及其原料應(yīng)常常舉行檢查，以及發(fā)覺(jué)和清理過(guò)期、變質(zhì)食品及其原料。

三、食品儲(chǔ)存制度

1、糧食倉(cāng)庫(kù)必需保持干燥，不漏雨、不滲水、要防鼠防霉，并嚴(yán)格控制庫(kù)存量。

2、所購(gòu)蔬菜必需當(dāng)日食盡，不得隔日。蔬菜購(gòu)回后必需在貨架上攤擺，防止悶爛。

3、食品根據(jù)先進(jìn)先出、生熟分開(kāi)的原則分類(lèi)儲(chǔ)藏，并有顯然標(biāo)識(shí)。

4、魚(yú)肉蛋禽類(lèi)購(gòu)入后，除當(dāng)頓食用外，均要*箱內(nèi)存放，*凍期不得超過(guò)三天。

5、油醬等調(diào)料品不得一次*購(gòu)進(jìn)太多，注重保質(zhì)期限，在*涼干燥處放置。每頓留樣食品必需置于*箱內(nèi)24小時(shí)以上。

四、食品添加劑使用與管理制度

1、使用的食品添加劑必需符合gb2760和衛(wèi)生管理方法的規(guī)定，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生管理方法的食品添加劑不得使用。

2、購(gòu)買(mǎi)食品添加劑必需索取衛(wèi)生許可*復(fù)印件和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格*，進(jìn)口食品添加劑應(yīng)索取口岸食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具的衛(wèi)生*。

3、食品添加劑使用必需符合gb2760或衛(wèi)生部公告名單規(guī)定的品種及其使用范圍、使用量，不得任意擴(kuò)大使用范圍和使用量。

4、不得使用未經(jīng)批準(zhǔn)、受污染或變質(zhì)以及超過(guò)保質(zhì)期的食品添加劑。

5、不得以掩蓋儀器*變質(zhì)或摻雜、摻假、偽造為目的使用食品添加劑。

五、加工烹調(diào)崗位衛(wèi)生責(zé)任制度

1、*作間工作人員應(yīng)嚴(yán)格注重個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，穿戴干凈的工作衣帽，戴口罩和一次*手套。

2、仔細(xì)檢查食品質(zhì)量，發(fā)覺(jué)提供的食品可疑或者感官*狀異樣，立刻撤換做出相應(yīng)處理。

3、傳遞食品需用專(zhuān)用的食品工具，專(zhuān)用工具消毒后使用，定位存放。

4、*作前要打開(kāi)紫外線燈舉行紫外消毒30分鐘，然后對(duì)配餐臺(tái)舉行消毒。

5、工作結(jié)束后，清理*作間衛(wèi)生，配餐臺(tái)無(wú)油漬、污漬、殘漬，地面衛(wèi)生清潔，紫外線消毒30分鐘。

6、*作間按專(zhuān)用要求舉行管理，要做到五專(zhuān)(專(zhuān)用房間、專(zhuān)人制作、專(zhuān)用工具容器，專(zhuān)用冷藏設(shè)施、專(zhuān)用洗手設(shè)施)。其他人員不行任意進(jìn)出，傳遞食品從能夠開(kāi)合的食品輸送窗舉行

六、餐飲具洗滌消毒崗位衛(wèi)生責(zé)任制度

1、設(shè)立*的餐飲具洗刷消毒室或?qū)Ｓ脜^(qū)域，消毒間內(nèi)配備消毒、洗刷保潔設(shè)備。

2、洗刷消毒員必需嫻熟把握洗刷消毒程序和消毒辦法。嚴(yán)格安裝“除殘?jiān)鷫A水洗→清水沖→熱力消→保潔”的挨次*作。*物消毒增強(qiáng)一道清水沖程序。

3、每餐收回的餐飲具、用具，立刻舉行清洗消毒，不隔餐隔夜。

4、清洗餐飲具、用具用的洗滌劑、消毒劑必需符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。餐具消毒前必需清洗整潔，消毒后的餐飲具表面光滑、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味、無(wú)泡沫、無(wú)不溶*附著物，準(zhǔn)時(shí)放入保潔柜密閉保存?zhèn)溆谩?/p>

5、盛放消毒餐具的保潔柜要有顯然的標(biāo)識(shí)，要常常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開(kāi)存放。

七、從業(yè)人員健康體檢與培訓(xùn)制度

1、餐館從業(yè)人員每年必需舉行健康檢查。新參與工作和暫時(shí)參與工作的人員必需舉行健康檢查，取得健康*后方可參與工作。

2、餐館從業(yè)人員持有效健康合格*才干上崗。

3、凡患有痢疾、傷寒、病毒*肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)*肺結(jié)核，化膿*或者滲出*皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

4、凡檢出患有以上“五病”者，要立刻將其調(diào)離原崗位，禁忌癥患者準(zhǔn)時(shí)調(diào)離率100%。

5、凡從業(yè)人員手部有開(kāi)放*、感染*傷口，必需調(diào)離工作崗位。

6、餐館從業(yè)人員必需在接受食品衛(wèi)生法律規(guī)矩和食品衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培