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Word版本,下載可自由編輯總策劃崗位職責(zé)6篇【第1篇】營銷總策劃崗位職責(zé)任職要求
營銷總策劃崗位職責(zé)
營銷策劃策略總1、本科及以上學(xué)歷,5年團(tuán)隊(duì)管理閱歷,4a公司管理閱歷優(yōu)先;
2、在內(nèi)容運(yùn)營、市場營銷、品牌營銷、活動(dòng)等領(lǐng)域有5年以上工作閱歷,擁有精彩規(guī)律思維能力、敏銳的洞察能力、以及ppt撰寫能力,創(chuàng)新意識強(qiáng);
3、對信息流市場有深刻了解;
4、抗壓能力強(qiáng),有較好的leadership和團(tuán)隊(duì)精神;
5、自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向型。1、本科及以上學(xué)歷,5年團(tuán)隊(duì)管理閱歷,4a公司管理閱歷優(yōu)先;
2、在內(nèi)容運(yùn)營、市場營銷、品牌營銷、活動(dòng)等領(lǐng)域有5年以上工作閱歷,擁有精彩規(guī)律思維能力、敏銳的洞察能力、以及ppt撰寫能力,創(chuàng)新意識強(qiáng);
3、對信息流市場有深刻了解;
4、抗壓能力強(qiáng),有較好的leadership和團(tuán)隊(duì)精神;
5、自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向型。
營銷總策劃崗位
【第2篇】網(wǎng)站總策劃崗位職責(zé)
職位描述【工作職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)官網(wǎng)、新媒體策劃、定位,制定其建設(shè)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、專題功能策劃工作;3、與技術(shù)、美工、需求部門連接,完成內(nèi)容功能建設(shè)、修改、上線等工作;4、按照需求,負(fù)責(zé)策劃線上、線下活動(dòng),提高用戶活躍度;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門,并監(jiān)控、催促網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)更新與完美。【任職要求】1、認(rèn)識社交網(wǎng)站行業(yè),具備官網(wǎng)或相關(guān)策劃閱歷者優(yōu)先;2、認(rèn)識新媒體策劃閱歷優(yōu)先3、具備3年以上網(wǎng)站策劃閱歷,其中1年為管理團(tuán)隊(duì)閱歷;4、工作仔細(xì)細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)歷能力和責(zé)任心,良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、接受常常性出國會議;
【第3篇】網(wǎng)站總策劃崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)站總策劃崗位職責(zé)
職位描述【工作職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)官網(wǎng)、新媒體策劃、定位,制定其建設(shè)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、專題功能策劃工作;3、與技術(shù)、美工、需求部門連接,完成內(nèi)容功能建設(shè)、修改、上線等工作;4、按照需求,負(fù)責(zé)策劃線上、線下活動(dòng),提高用戶活躍度;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門,并監(jiān)控、催促網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)更新與完美?!救温氁蟆?、認(rèn)識社交網(wǎng)站行業(yè),具備官網(wǎng)或相關(guān)策劃閱歷者優(yōu)先;2、認(rèn)識新媒體策劃閱歷優(yōu)先3、具備3年以上網(wǎng)站策劃閱歷,其中1年為管理團(tuán)隊(duì)閱歷;4、工作仔細(xì)細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)歷能力和責(zé)任心,良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、接受常常性出國會議;
【第4篇】營銷總策劃崗位職責(zé)
營銷策劃總總監(jiān)負(fù)責(zé)制定公司營銷總體規(guī)劃,確保經(jīng)營目標(biāo)完成,合理組織制定、審核公司年度、季度營銷策劃計(jì)劃,并組織有效實(shí)施,取得優(yōu)異成績。負(fù)責(zé)制定公司營銷總體規(guī)劃,確保經(jīng)營目標(biāo)完成,合理組織制定、審核公司年度、季度營銷策劃計(jì)劃,并組織有效實(shí)施,取得優(yōu)異成績。
【第5篇】總策劃崗位職責(zé)
品牌總策劃1、參加制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,方案和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,包括品牌中長久的推廣規(guī)劃以及年度方案和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成。
2、對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)舉行指導(dǎo),掌握公司品牌的進(jìn)展方向,保證與公司規(guī)劃相全都。
3、負(fù)責(zé)公司軟性新聞宣揚(yáng)的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布,樹立品牌良好的社會形象與公眾知名度。
4、按照品牌進(jìn)展戰(zhàn)略建全并不斷優(yōu)化品牌系統(tǒng),建立完美、推行終端門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃與建立終端和線上平臺品牌體系,對品牌運(yùn)營工作舉行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果并提供后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃
5、組織搭建品牌管理工作體系,制定公司品牌進(jìn)展策略,品牌運(yùn)營方案,整合公司資源舉行品牌整體定位、產(chǎn)品定位、市場定位、人群定位、價(jià)格定位、業(yè)務(wù)方向定位等綜合分析;
6、負(fù)責(zé)公司年度、季度整體品牌活動(dòng)營銷傳揚(yáng)計(jì)劃。規(guī)劃公司階段性的品牌資源獵取與使用、線上推廣、活動(dòng)實(shí)施、廣告投入、平面宣揚(yáng)等行動(dòng)舉措,提高品牌知名度。
1、參加制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,方案和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,包括品牌中長久的推廣規(guī)劃以及年度方案和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成。
2、對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)舉行指導(dǎo),掌握公司品牌的進(jìn)展方向,保證與公司規(guī)劃相全都。
3、負(fù)責(zé)公司軟性新聞宣揚(yáng)的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布,樹立品牌良好的社會形象與公眾知名度。
4、按照品牌進(jìn)展戰(zhàn)略建全并不斷優(yōu)化品牌系統(tǒng),建立完美、推行終端門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃與建立終端和線上平臺品牌體系,對品牌運(yùn)營工作舉行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果并提供后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃
5、組織搭建品牌管理工作體系,制定公司品牌進(jìn)展策略,品牌運(yùn)營方案,整合公司資源舉行品牌整體定位、產(chǎn)品定位、市場定位、人群定位、價(jià)格定位、業(yè)務(wù)方向定位等綜合分析;
6、負(fù)責(zé)公司年度、季度整體品牌活動(dòng)營銷傳揚(yáng)計(jì)劃。規(guī)劃公司階段性的品牌資源獵取與使用、線上推廣、活動(dòng)實(shí)施、廣告投入、平面宣揚(yáng)等行動(dòng)舉措,提高品牌知名度。
【第6篇】總策劃師崗位職責(zé)
總策劃師崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域公司營銷總體策略,市場討論及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶關(guān)系管理,領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行工作的組織、實(shí)施及效果評定;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系、媒體關(guān)系的維護(hù)與拓展,合理有效使用預(yù)算和市場推廣活動(dòng);
4、各項(xiàng)營銷流程、制度的監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目營銷人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、7年或以上房地產(chǎn)營銷策劃工作閱歷,3年或以上管理閱歷,擁有全程營銷策劃閱歷;
3、具備較強(qiáng)營銷管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力,交流與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、認(rèn)識城市討論、房地產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)矩,準(zhǔn)時(shí)把握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場洞察力、推斷力。崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域公司營銷總體策略,市場討論及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶關(guān)系管理,領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行工作的組織、實(shí)施及效果評定;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系、媒體關(guān)系的維護(hù)與拓展,合理有效使用預(yù)算和市場推廣活動(dòng);
4、各項(xiàng)營銷流程、制度的監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目營銷人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、7年或以上房地
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