員工違紀(jì)開(kāi)除通告10篇

員工違紀(jì)開(kāi)除通告10篇職工違紀(jì)開(kāi)除通告1xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，屬?lài)?yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的.情況下以隱瞞性理由參與競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對(duì)于琴社重要的集體活動(dòng)，習(xí)慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生，嚴(yán)重影響琴社形象。為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律，提高琴社內(nèi)部職工整體工作效率，恢復(fù)琴社正常運(yùn)營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究之后決定：對(duì)王xx予以開(kāi)除處理，希望琴社全體職工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。特此通告!xx琴社·xx館xxxx年5月5日職工違紀(jì)開(kāi)除通告2xxxxx：鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以xxx除名。于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通告。________股份有限公司年月日職工違紀(jì)開(kāi)除通告3車(chē)間職工xx，于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該職工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《職工手冊(cè)》中職工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除xx，并不發(fā)11月工資，且該職工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。特此通告!xxxxxxx公司20xx年x月x日職工違紀(jì)開(kāi)除通告4車(chē)間職工，于x年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該職工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《職工手冊(cè)》中職工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該職工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。特此通告！職工違紀(jì)開(kāi)除通告5物業(yè)部職工xxx（身份證號(hào)碼：）：xx鑒于xxx在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且xxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。特此通告。辦公室20xx年x月x日職工違紀(jì)開(kāi)除通告6xxxxx：鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以xxx除名。于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。特此通告。________股份有限公司年月日職工違紀(jì)開(kāi)除通告7xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，屬?lài)?yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對(duì)于琴社重要的集體活動(dòng)，習(xí)慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生，嚴(yán)重影響琴社形象。為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律，提高琴社內(nèi)部職工整體工作效率，恢復(fù)琴社正常運(yùn)營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究之后決定：對(duì)王xx予以開(kāi)除處理，希望琴社全體職工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。特此通告!xx琴社·xx館xxxx年5月5日職工違紀(jì)開(kāi)除通告8鑒于在本酒店職工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，行為屬于不合法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以職工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通告。職工違紀(jì)開(kāi)除通告911月29日，軋二車(chē)間調(diào)整工周在食堂吃早餐時(shí)，由于不滿(mǎn)食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤(pán)，這種行為嚴(yán)重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過(guò)調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，該職工認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規(guī)勸，因此須負(fù)連帶責(zé)任，給予周xx50元罰款。望深刻反省，不要再犯同樣的錯(cuò)誤，如有再犯，立即開(kāi)除；請(qǐng)各位同事引以為戒，嚴(yán)禁效尤。x縣金屬制品有限公司xx年12月3日職工違紀(jì)開(kāi)除通告10經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究之后決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)