合同到期工作總結(jié)

合同到期工作總結(jié)?篇?一：合同期?滿工作小結(jié)今年，我?的勞動(dòng)合同到期,一?年來,在領(lǐng)導(dǎo)和全體?同志的關(guān)懷、幫助、支?持下，緊緊圍繞中心工?作，充分發(fā)揮崗位職能?，不斷改進(jìn)工作方法，?提高工作效率，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為?準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，較好地完成?了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始?終把學(xué)習(xí)放在重要位置?，努力在提高自身綜合?素質(zhì)上下功夫。（?一）強(qiáng)化形象，提高自?身素質(zhì)。為做好督查工?作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自?己，注重以身作則，以?誠待人，一是愛?崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部?門的工作最大地規(guī)律就?是“無規(guī)律”，因此，?我正確認(rèn)識自身的工作?和價(jià)值，正確處理苦與?樂，得與失、個(gè)人利益?和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬?業(yè)，二是錘煉業(yè)?務(wù)講提高。經(jīng)過半年的?學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文?字功夫上取得一定的進(jìn)?步，撰寫督查專報(bào)12?份、調(diào)研報(bào)告10余篇?。利用辦公室學(xué)習(xí)資料?傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的?同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長?處，改掉自己不足，?并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請?教，在不斷學(xué)習(xí)和探索?中使自己在文字材料上?有所提高。（?二）嚴(yán)于律已，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我?對自身嚴(yán)格要求，始終?把耐得平淡、舍得付出?、默默無聞作為自己的?準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地?埋頭苦干上。在工作中?，以制度、紀(jì)律規(guī)范自?己的一切言行，嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來?自各方面的意見，不斷?改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不?利于機(jī)關(guān)形象的事不?做，不利于機(jī)關(guān)形象的?話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)?的良好形象。?（三）強(qiáng)化職能，做好?服務(wù)工作。工作中，我?注重把握根本，努力提?高服務(wù)水平?？剖胰耸?少，工作量大，這就需?要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。?在這一年里，遇到各類?活動(dòng)和會(huì)議，我都積極?配合做好會(huì)務(wù)工作，與?同事心往一處想，勁往?一處使，不會(huì)計(jì)較干得?多，干得少，只希望?把工作圓滿完成。?二、工作中的不足?與今后的努力方向一?年來的工作雖然取得了?一定的成績，但也存在?一些不足，主要是思想?解放程度還不夠，學(xué)習(xí)?、服務(wù)上還不夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一?定差距，材料上還在基?本格式上徘徊，內(nèi)容上?缺少縱深挖掘的延伸，?在今后工作中，我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，努力把工作做得?更好。（一）?發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面?對督查事務(wù)雜、任務(wù)重?的工作性質(zhì)，不怕吃苦?，主動(dòng)找事干，做到“?眼勤、嘴勤、手勤、腿?勤”，積極適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境，在繁重的工?作中磨練意志，增長才?干。（二）發(fā)?揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐?，博覽群書，在向書本?學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各?類信息，廣泛吸取各種?“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高學(xué)習(xí)效率，努?力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的?理論功底、辯證的思維?方法、正確的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。?力求把工作做得更好，?樹立辦公室的良好形象?。（三）當(dāng)好?助手。對各項(xiàng)決策和出?現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合?理化建議和解決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考。三?、對科室的想法與建議?（一）建議增?強(qiáng)科室工作積極性。建?議與各科室實(shí)施簽定年?度目標(biāo)責(zé)任制，各科室?競爭激勵(lì)機(jī)制，通過競?爭激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)先?進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步?加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)，更?好的為全市發(fā)展服務(wù)。?（二）建立增?強(qiáng)科室工作主動(dòng)性。建?議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)之?余，抽出時(shí)間搞幾項(xiàng)專?項(xiàng)督查,及時(shí)提出合理?化建議和解決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動(dòng)性?，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)。總之，一?年來，我做了一定的工?作，也取得了一些成績?，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的?要求還有不少的差距：?主要是對政治?理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)?抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和深度還不夠；?工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)?造性開展不夠。在今后?的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成?績，克服不足，以對工?作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職?盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對?我的期望。篇二?：合同?到期工作小結(jié)今年，我?的勞動(dòng)合同到期,一?年來,在領(lǐng)導(dǎo)和全體?同志的關(guān)懷、幫助、支?持下，緊緊圍繞中心工?作，充分發(fā)揮崗位職能?，不斷改進(jìn)工作方法，?提高工作效率，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為?準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，較好地完成?了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始?終把學(xué)習(xí)放在重要位置?，努力在提高自身綜合?素質(zhì)上下功夫。（一?）強(qiáng)化形象，提高自身?素質(zhì)。為做好督查工作?，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己?，注重以身作則，以誠?待人，一是愛崗?敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門?的工作最大地規(guī)律就是?“無規(guī)律”，因此，我?正確認(rèn)識自身的工作和?價(jià)值，正確處理苦與樂?，得與失、個(gè)人利益和?集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)?，二是錘煉業(yè)務(wù)?講提高。經(jīng)過半年的學(xué)?習(xí)和鍛煉，自己在文字?功夫上取得一定的進(jìn)步?，撰寫督查專報(bào)12份?、調(diào)研報(bào)告10余篇。?利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳?閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同?時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處?，改掉自己不足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，?在不斷學(xué)習(xí)和探索中使?自己在文字材料上有所?提高。（二）?嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。一年來我對自?身嚴(yán)格要求，始終把耐?得平淡、舍得付出、默?默無聞作為自己的準(zhǔn)則?，始終把作風(fēng)建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭?苦干上。在工作中，以?制度、紀(jì)律規(guī)范自己的?一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛?謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各?方面的意見，不斷改進(jìn)?工作；堅(jiān)持做到不利于?機(jī)關(guān)形象的事不做，不?利于機(jī)關(guān)形象的話不說?，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好?形象。（三）?強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工?作。工作中，我注重把?握根本，努力提高服務(wù)?水平?？剖胰耸稚伲?作量大，這就需要科室?人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一?年里，遇到各類活動(dòng)和?會(huì)議，我都積極配合做?好會(huì)務(wù)工作，與同事心?往一處想，勁往一處使?，不會(huì)計(jì)較干得多，干?得少，只希望把工作圓?滿完成。二、?工作中的不足與今后的?努力方向一年來的工?作雖然取得了一定的成?績，但也存在一些不足?，主要是思想解放程度?還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上?還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還有一定差距，?材料上還在基本格式上?徘徊，內(nèi)容上缺少縱深?挖掘的延伸，在今后工?作中，我一定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力?把工作做得更好。?（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐?勞精神。面對督查事務(wù)?雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)?，不怕吃苦，主動(dòng)找事?干，做到“眼勤、嘴勤?、手勤、腿勤”，積極?適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在?繁重的工作中磨練意志?，增長才干。?（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的?進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐，博覽群書，?在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注?意收集各類信息，廣泛?吸取各種“營養(yǎng)”；同?時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)?效率，努力培養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的理論功底、辯?證的思維方法、正確的?思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作?作風(fēng)。力求把工作做得?更好，樹立辦公室的良?好形象。（三?）當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)?提出合理化建議和解決?辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。?三、對科室的想法?與建議（一）?建議增強(qiáng)科室工作積極?性。建議與各科室實(shí)施?簽定年度目標(biāo)責(zé)任制，?各科室競爭激勵(lì)機(jī)制，?通過競爭激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)?勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)?一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)?，更好的為全市發(fā)展服?務(wù)。（二）建?立增強(qiáng)科室工作主動(dòng)性?。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事?項(xiàng)之余，抽出時(shí)間搞幾?項(xiàng)專項(xiàng)督查,及時(shí)提出?合理化建議和解決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動(dòng)?性，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)?導(dǎo)搞好服務(wù)?？傊?一年來，我做了一定的?工作，也取得了一些成?績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們?的要求還有不少的差距?：主要是對政?治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性和深度還不夠?；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，?創(chuàng)造性開展不夠。在今?后的工作中，我將發(fā)?揚(yáng)成績，克服不足，以?對工作、對事業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，?盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工?作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對我的期望。篇三：?續(xù)簽合同小結(jié)?時(shí)光?飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到?期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)?與工作情況，本人感受?良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的?關(guān)懷與幫助下，我快速?成長，通過自己的辛勤?努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)?工作，較好的完成了自?己的本職工作，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作?用。現(xiàn)將本人在政治?理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中?取得的成績總結(jié)如下，?并申請續(xù)簽合同，以回?顧過去，并對接下來的?工作作出新的打算。?一、堅(jiān)持加強(qiáng)?政治思想理論學(xué)習(xí)，努?力提高職業(yè)道德素質(zhì)。?我堅(jiān)持社會(huì)主義道路?，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀?及十七屆五中全會(huì)等重?要思想，不斷提高了自?己的政治理論水平和思?想道德覺悟。?二、扎實(shí)工作、熱情服?務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作用。?1.每月下旬按時(shí)完?成工資表的編制及工資?發(fā)放等相關(guān)工作。對公?司員工有關(guān)工資方面的?咨詢，熱情解答，及時(shí)?反饋信息。2?.每月10日前完成個(gè)?人所得稅的網(wǎng)上申報(bào)工?作，積極與稅務(wù)人員進(jìn)?行溝通交流，不斷提高?自身的稅務(wù)知識，完善?個(gè)人所得稅的代扣代繳?工作。3.做?好公積金的繳存工作。?4.及時(shí)登?記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，能?夠及時(shí)、準(zhǔn)確完成固定?資產(chǎn)的增減及變動(dòng)登記?。5.本學(xué)期?還承擔(dān)了檔案的整理歸?檔工作。對于各種文件?資料及時(shí)存檔，按照有?關(guān)規(guī)定有效保管。?三、存在的不足?作為一名年輕同志，我?深知自己身上還存在著?些許不足，比如工作不?夠細(xì)致，思考問題不夠?全面，遇到難題信心不?足。這些都是需要我在?以后的工作中加以改進(jìn)?的地方。我要不斷向有?經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)?驗(yàn)，積極鍛煉自己，使?自己能加速成長。我?申請續(xù)簽合同，希望學(xué)?校能接受我的申請，在?接下來的工作中，我將?致力于我的本職工作，?努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵?守出納崗位的職業(yè)道德?，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對?我的期望。篇四：合同期滿工作總結(jié)?合同期滿工作總結(jié)?光陰似箭，日月如梭，?自2021年4月份進(jìn)?入恒劍光電科技有限公?司，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間?過去了。新的一年意味?著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)。“決心再?接再厲，更上一層樓”?，在公司企業(yè)文化推動(dòng)?下，在工作上同事的積?極氛圍以及團(tuán)隊(duì)凝聚力?中使我在思想上、學(xué)習(xí)?上、工作上都取得了很?大的進(jìn)步，成長了不少?。同時(shí)也清楚地認(rèn)識到?自己的不足，在公司的?快速發(fā)展時(shí)期還需認(rèn)真?工作，努力學(xué)習(xí)，積極?思考，努力提高個(gè)人能?力以及溝通能力，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)?認(rèn)真真。隨著公司的逐?步成長，恒劍一定會(huì)實(shí)?現(xiàn)“恒劍光電，照亮世?界”的夢想。回顧2?021年工作一.4?月份進(jìn)入公司，當(dāng)時(shí)品?質(zhì)部組織架構(gòu)還沒有完?善，我負(fù)責(zé)品質(zhì)多方面?檢驗(yàn)和后續(xù)檢驗(yàn)員培養(yǎng)?及監(jiān)督檢驗(yàn)（來料檢驗(yàn)?，現(xiàn)場巡檢，成品檢驗(yàn)?，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作?）。1.來料?檢驗(yàn)1）原材料的好?與壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量?，為了更好的保障原材?料的品質(zhì)，對產(chǎn)品名稱?、規(guī)格型號、供應(yīng)商、?包裝、標(biāo)識，與樣品、?圖紙以及BM物料清單?進(jìn)行嚴(yán)格核對，無誤后?，填寫合格入庫單據(jù)。?發(fā)現(xiàn)不良問題及時(shí)填寫?不合格評審單提交采購?部及時(shí)處理，避免影響?生產(chǎn)的使用效率。2?）對供應(yīng)商進(jìn)行了多次?溝通后，大多數(shù)供應(yīng)商?積極改善配合我部門工?作（如噴涂廠表面噴涂?問題，燈具毛刺問題，?以及各個(gè)供應(yīng)商包裝方?式的改變），大大提升?供方產(chǎn)品質(zhì)量，有效提?升我司生產(chǎn)效率。3?)針對當(dāng)月來料不良數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，總結(jié)主要?不良的原因，對供應(yīng)商?進(jìn)行品質(zhì)管控得到了有?效改善。2.?現(xiàn)場巡檢1）IPQ?C檢驗(yàn)至關(guān)重要，目的?防止生產(chǎn)時(shí)批量不合格?品的產(chǎn)生，避免不合格?品流入下道工序去，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)預(yù)?防。通過現(xiàn)場巡檢有?效把控產(chǎn)品細(xì)節(jié)問題，?提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生?產(chǎn)效率。2）對生產(chǎn)?質(zhì)控點(diǎn)應(yīng)作為IPQC?檢驗(yàn)的重點(diǎn)檢查，IP?QC檢驗(yàn)人員除了檢查?操作工人是否嚴(yán)格執(zhí)行?工藝標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)巡回?檢查，核對關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)?記錄表是否填寫正確，?及時(shí)糾正操作工人不良?違規(guī)操作。3?）通過對現(xiàn)場操作工人?的熟悉和了解，及時(shí)溝?通提高員工品質(zhì)意識，?提高生產(chǎn)效益。并有效?提升產(chǎn)品質(zhì)量。3成?品檢驗(yàn)1）從四月份?開始到目前不完全統(tǒng)計(jì)?總共檢驗(yàn)了1034批?次，合格919批次，?合格率為79.?21%；不合格215?批次，不良率為20.?79%。其中返工61?批次，占總不良率的2?8.37%；現(xiàn)?場返修154批次占總?不良率的71.?63%。2）根據(jù)國?標(biāo)GB2828檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)，在檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)?批量性不良或超出檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)不良數(shù)情況，填寫?成品檢驗(yàn)不合格通知單?，通知相關(guān)部門進(jìn)行評?審。并及時(shí)通知生產(chǎn)管?理現(xiàn)場確認(rèn)不良產(chǎn)品。?同時(shí)提出自己的建議和?看法，從而有效提升生?產(chǎn)品質(zhì)并提高生產(chǎn)效率?。3）從返工批次和?現(xiàn)場返修批次可以看出?，成品出貨檢驗(yàn)有效的?控制產(chǎn)品質(zhì)量，通過成?品檢驗(yàn)把關(guān)將不良產(chǎn)品?杜絕在我司生產(chǎn)線。并?減少了客戶投訴以及索?賠。有效提升產(chǎn)品質(zhì)量?