學(xué)校工會工作計劃2023

第頁共頁學(xué)校工會工作方案2023學(xué)校工會工作方案2023【一】2023年為進(jìn)一步穩(wěn)固我校市級先進(jìn)基層工會的成果，緊緊圍繞學(xué)校開展的主題，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持效勞學(xué)校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質(zhì)，弘揚(yáng)新時期勞模精神；提升維護(hù)教職工合法權(quán)益程度，深化和諧校園建立；提升效勞教職工才能，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化作風(fēng)建立，進(jìn)一步凝聚正能量，發(fā)動廣闊教職工在教育事業(yè)改革開展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學(xué)校的跨越式開展作出新的奉獻(xiàn)。一、工作思路1.加強(qiáng)工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護(hù)學(xué)?？傮w工作統(tǒng)一性的原那么下，研究工會工作的獨(dú)立性和創(chuàng)新性，真正表達(dá)部門工作的主體性和主動性。2.發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)工作晉級。要進(jìn)一步穩(wěn)固我校市級先進(jìn)基層工會榮譽(yù)，明確職責(zé)使命，在學(xué)校大開展中發(fā)揮工會組織的積極作用。3.架起連心橋梁，協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時向廣闊教職工傳達(dá)和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神，做到上級指示準(zhǔn)確落實，上下級關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益實在保護(hù)，工作干勁充分調(diào)動。4.參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革。要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣闊教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除開展障礙，進(jìn)步師德品位，擴(kuò)大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。5.增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進(jìn)一步開展文體活動、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對等活動，為廣闊教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。二、工作措施〔一〕加強(qiáng)師德建立，凝聚教職工正能量，促進(jìn)學(xué)?？缭介_展。1.團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊教職工積極支持和參與上級和學(xué)校公布的各項方針政策、教改措施。重點(diǎn)協(xié)助做好學(xué)校制度管理，促進(jìn)用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深化基層，主動理解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結(jié)合起來，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系，合理有序表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)學(xué)校教育秩序的穩(wěn)定。2.積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會核心價值觀引領(lǐng)教職工，加強(qiáng)理想信念和形勢政策教育，弘揚(yáng)以愛國為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶賀老師節(jié)之際，組織開展宏揚(yáng)中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設(shè)計教育和理論載體，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣闊教職工的精神文明創(chuàng)立活動，培育各種先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣闊教職工學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明教職工，不斷拓展先進(jìn)校園建立的新平臺新陣地，弘揚(yáng)主旋律，凝聚教職工正能量，營造安康、和諧的校園環(huán)境?！捕程嵘龓熧Y素養(yǎng)，弘揚(yáng)鉆研精神，優(yōu)化學(xué)校教育程度。1.認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)校師德建立長效機(jī)制的意見》，把師德師風(fēng)建立融入到老師隊伍建立、教育教學(xué)等各個方面，促進(jìn)廣闊老師把立德樹人的責(zé)任轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務(wù)務(wù)實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動，實在發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“老師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進(jìn)一步鼓勵廣闊教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、效勞社會，樹立新時期老師良好社會形象，強(qiáng)化尊師重教的社會風(fēng)氣。2.緊緊圍繞學(xué)校新年度的各工程標(biāo)任務(wù)，協(xié)同學(xué)校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)廣闊教職工更新教學(xué)理念，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，進(jìn)步教學(xué)程度，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、構(gòu)造合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的老師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學(xué)比賽”“和悅課堂教學(xué)研討”等符合老師特點(diǎn)、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我?！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔茫_展“青藍(lán)工程”、“拜師結(jié)對”等活動，通過老老師和骨干老師的傳幫帶和引領(lǐng)作用，促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊建立，增強(qiáng)教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀老師，全面進(jìn)步我校的教育教學(xué)質(zhì)量?！踩尘S護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧關(guān)系，深化校園文化建立1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校民主管理制度的要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，實在承當(dāng)工會作為教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，加強(qiáng)教代會工作，不斷進(jìn)步教代會工作程度。在學(xué)校教育的改革和開展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益；經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，實在保障教職工在教育改革和開展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)視權(quán)，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學(xué)校的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀事業(yè)開展。2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有方案、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政才能。3.把推動學(xué)校和諧勞動關(guān)系作為工作的重點(diǎn)，立足教育系統(tǒng)勞動關(guān)系特點(diǎn)，堅持以教職工為本，積極構(gòu)建和開展和諧勞動關(guān)系，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氣氛。積極參與學(xué)校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學(xué)校各類人員的利益關(guān)系。催促學(xué)校嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，積極參與學(xué)校的全面建立，在建立現(xiàn)代學(xué)校制度、辦好人民滿意教育、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化校園文化建立中充分發(fā)揮作用。4.結(jié)實確立“以人為本、效勞為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)絡(luò)效勞教職工的渠道，實在抓好對教職工分層次效勞工作。主動關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作生活，關(guān)心教職工的身心安康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關(guān)注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進(jìn)展捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進(jìn)展慰問。同時積極參與學(xué)校的食品、人身、消防等平安預(yù)防工作，創(chuàng)立和諧校園，不斷提升教職工幸福感?！菜摹吃鰪?qiáng)群眾觀念，提升效勞才能，強(qiáng)化自身作風(fēng)建立。1.實在加強(qiáng)工會建家活動的標(biāo)準(zhǔn)化建立，將工會各項重點(diǎn)工作統(tǒng)一整合到教工之家建立之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學(xué)習(xí)之家”、“有為之家”、“____之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建立成有依法選舉的工會____和心系職工、擅長____、開拓進(jìn)取的骨干隊伍，有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，有效勞職工的活動載體，有健全完善的制度機(jī)制，有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建立，自覺增強(qiáng)對教職工群眾的感情，親密與教職工群眾的聯(lián)絡(luò)，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風(fēng)，健全和完善聯(lián)絡(luò)學(xué)校黨政、效勞教職工群眾的長效機(jī)制。積極探究新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強(qiáng)工會工作的針對性和有效性。3.積極開展各項有益的文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會活力，依托年級組管理機(jī)制，實在加強(qiáng)活動的組織工作，夯實群眾根底，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的效勞全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強(qiáng)女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進(jìn)一步健全完善女職工組織____工作機(jī)制，實在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶賀活動。在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學(xué)校建立成有一定影響力的品牌特色學(xué)校，建立成一所人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風(fēng)滿意、對校園平安滿意、對學(xué)校校風(fēng)滿意、對教育質(zhì)量滿意的學(xué)校的工作思路，努力營造五種氣氛：營造出民主和諧的校園氣氛；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氣氛；營造出有利于老師素質(zhì)進(jìn)步的學(xué)習(xí)氣氛；營造出安康向上、情趣盎然的文化生活氣氛；營造出充滿關(guān)愛的生活氣氛，為學(xué)?？缭绞介_展添磚加瓦。學(xué)校工會工作方案2023【二】工會在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶著全校教職工，以教育教學(xué)為中心，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。關(guān)于學(xué)校20xx-20xx學(xué)年工會工作方案的內(nèi)容如下！一、指導(dǎo)思想以黨的精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)發(fā)動全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育開展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度進(jìn)步奉獻(xiàn)力量，全面提升工會工作才能和程度，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思路和措施〔一〕加強(qiáng)師德建立，進(jìn)步教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建立，增強(qiáng)廣闊教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，理論素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氣氛。2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發(fā)動教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學(xué)的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建立一支思想程度高，業(yè)務(wù)才能強(qiáng)，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，打造以師德建立為主要內(nèi)容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細(xì)那么，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)展量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要根據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“老師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣闊教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。〔二〕加強(qiáng)工會自身建立，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體程度。1、進(jìn)一步整合資，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從進(jìn)步職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進(jìn)校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工效勞和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作?！踩抽_好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建立，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，實在進(jìn)步代表對民主管理、民主監(jiān)視的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的才能，進(jìn)步教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)視制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建立，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、參與權(quán)?！菜摹吵Ｒ?guī)工作常抓不懈，努力進(jìn)步工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力進(jìn)步老師教育教學(xué)工作程度和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。