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1設(shè)計(jì)及應(yīng)用曾任中國(guó)城市投股，SOHOHRM，華南控股薪酬績(jī)效經(jīng)理、招聘經(jīng)理，中海地產(chǎn)HRPB等；深圳博思顧問(wèn)公司聯(lián)合創(chuàng)始人，10+人力資源管理經(jīng)驗(yàn)123薪薪45123薪薪45薪薪酬體系設(shè)計(jì)背景薪薪酬體系設(shè)計(jì)思路酬酬體系設(shè)計(jì)步驟應(yīng)用酬酬體系薪點(diǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)用薪薪酬體系案例分享11薪薪酬體系設(shè)計(jì)背景市市場(chǎng)上的薪酬報(bào)告：美世、太智聯(lián)合顧問(wèn)、漢威特、北京華信惠悅等調(diào)研比較專(zhuān)業(yè)22薪薪酬體系設(shè)計(jì)思路例如：華南控股—地產(chǎn)集團(tuán)板塊例如：華南控股—地產(chǎn)集團(tuán)板塊職級(jí)體系33薪薪酬體系設(shè)計(jì)步驟應(yīng)用?對(duì)標(biāo)各崗位數(shù)據(jù)分析?確定區(qū)域數(shù)據(jù)分析?各職能崗位中位值分析?確定各職能類(lèi)中位系數(shù)值?分析各職級(jí)薪酬寬帶值?分析各職級(jí)級(jí)差?確定薪酬檔級(jí)?確定職能類(lèi)的薪點(diǎn)值級(jí)差&帶寬44薪薪酬體系薪點(diǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)用?確定各崗位薪點(diǎn)區(qū)間?確定各崗位薪酬帶寬?確定各職能類(lèi)薪點(diǎn)表?各職能類(lèi)薪點(diǎn)表應(yīng)用 各職能類(lèi)薪點(diǎn)取薪區(qū) 55薪薪酬體系案例分享?XX電子科技薪酬體系設(shè)計(jì).ppt

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