個人試用期工作計劃范文5篇_第1頁
個人試用期工作計劃范文5篇_第2頁
個人試用期工作計劃范文5篇_第3頁
個人試用期工作計劃范文5篇_第4頁
個人試用期工作計劃范文5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—個人試用期工作計劃范文5篇作為一個入職尚缺乏三個月的新人,要朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰慧才智,為單位的進(jìn)展建設(shè)添磚加瓦。下面是搜集推舉的個人試用期工作方案,僅供參考,歡送閱讀。個人試用期工作方案一本人從20X年11月進(jìn)入公司上班以來任駕駛員一職,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱忱幫忙和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)需要時不管早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計酬勞從無怨言,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在今后的工作中,我會仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高駕駛技能。在本崗位上,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求準(zhǔn)時安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。平常做到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,隨叫隨到,聽從調(diào)度,聽從指揮,自覺維護(hù)單位和個人形象。聽從交通指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保今后安全行車無事故。為公司利益著想,在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作主動的工作。仔細(xì)保養(yǎng)車輛,常常保持車輛的完好與干凈,仔細(xì)堅(jiān)持“三檢”、“一?!敝贫?,努力做到了“三清”、“四不漏”為原則而到達(dá)勵行節(jié)約的目的。使車輛性能保持最正確狀態(tài),隨時聽后布置調(diào)遣。個人試用期工作方案二一、工作要點(diǎn)(一)班主任隊(duì)伍建設(shè)1,新老幫扶結(jié)對在青年班主任和本班級段的優(yōu)秀班主任之間開展“師徒結(jié)對”活動,師徒之間常常性地進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)溝通,“師傅”要無私幫忙,“徒弟”要虛心學(xué)習(xí),圍繞制定班隊(duì)工作方案、確立班級目標(biāo)、營造良好班風(fēng)、開展班級活動、培育小干部、幫忙后進(jìn)生等方面,通過研討、指導(dǎo)、學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高青年班主任的思想素養(yǎng)和管理力量。期末,要求“徒弟”仔細(xì)寫好學(xué)習(xí)心得。2,組織溝通商量每月進(jìn)行一次“班主任例會”,有方案、有重點(diǎn)地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和班級管理學(xué)問溝通班主任經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,共同提高;樹立先進(jìn)典型,表彰先進(jìn)班主任;引導(dǎo)班主任總結(jié)自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),并把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育科研結(jié)合起來。(二)、強(qiáng)化班風(fēng)建設(shè)1.布置班級活動要以全國少工委公布的“強(qiáng)化少先隊(duì)思想道德教育和深化體驗(yàn)教育的看法”為根底內(nèi)容,依據(jù)學(xué)校德育工作布置,引導(dǎo)少年兒童開展各項(xiàng)實(shí)踐活動?;顒右獜?qiáng)化對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐力量的培育,面對全體同學(xué),促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展。活動之前要制定好方案,明確活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的效應(yīng)。班主任與同學(xué)一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動的主題,組織和指導(dǎo)同學(xué)開展敏捷多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊(duì)活動、校內(nèi)文化活動、社會實(shí)踐活動等,友情中隊(duì)舉辦一些聯(lián)誼活動。2.營造向上氣氛依據(jù)各班級同學(xué)的年齡特點(diǎn),努力營造公平、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氣氛。(1)制定班級公約、班風(fēng),給自己班級、小隊(duì)取個新名字,創(chuàng)作班歌等。(2)布置教室環(huán)境。如建立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓同學(xué)參與班級管理,培育同學(xué)的組織力量和責(zé)任心,使每個同學(xué)都有勝利的時機(jī)和成就感。培育同學(xué)的參與意識,提供顯示同學(xué)才華的時機(jī),在潛移默化中漸漸形成自理自治力量,表達(dá)同學(xué)的主體地位,開掘創(chuàng)新精神。個人試用期工作方案三在工作推展期間,我們主要針對倉庫工作的現(xiàn)狀按時提出來了一些改革措施:首先、“定量制”的恢復(fù):倉庫尤其是半成品倉假如不對袋裝、箱裝進(jìn)行定量包裝,對于倉庫管理將帶來收發(fā)存上的巨大困擾。比方:我在四部抽盤時發(fā)現(xiàn),很多周轉(zhuǎn)箱內(nèi)的產(chǎn)品有600/袋,也有700袋,對于發(fā)收盤確實(shí)影響非常之大!在李部長的幫助下,《注塑件定量包裝規(guī)定》的文件下發(fā)到各相關(guān)部門,倉庫進(jìn)行管控,起到了明顯的成效,在后續(xù)的工作中,將一如既往對定量包裝進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。其次,對于進(jìn)出倉中存在的一些不好的現(xiàn)象,如:注塑件沒有入庫單進(jìn)行倉庫車間雙方交接、有些半成品沒有辦理入庫就被一些部門直接領(lǐng)用掉、有些物料或半成品沒有經(jīng)手倉管或品管就被車間拉走等等這些工廠管理中顯現(xiàn)的“亂象”,我們按時做出了《關(guān)于包材、半成品及成品進(jìn)出倉控管程序之相關(guān)事宜》的文件,以便快速扭轉(zhuǎn)這種管理不標(biāo)準(zhǔn)的局面。目前,文件已由人事部發(fā)出,在各部門收到后,即生效,倉庫將根據(jù)此規(guī)章制度來執(zhí)行。接著,我們針對在交接過程中顯現(xiàn)的一些問題,按時提出將待檢區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化,讓待檢區(qū)成為真正意義上的待檢區(qū),而不是和返修區(qū)搞在一起,使一些節(jié)外生枝的問題顯現(xiàn)在其中。然后,我們的退料須按照《不良品退庫程序》操作,全部的報廢半成品需要根據(jù)公司下發(fā)的《產(chǎn)品報廢申請?jiān)蚍治霰怼返牧鞒踢\(yùn)轉(zhuǎn)。最終,在這半月的時間內(nèi),我們還對一些硬件或軟件提出一些改進(jìn)建議,對放在電器廠那邊的庫存包材也進(jìn)行了按時的處理。對于后續(xù)工作,我們將遵照“三個階段方案”來執(zhí)行,同時,倉庫還將不斷起草一些對內(nèi)及對外的文件來標(biāo)準(zhǔn)我們的工作程序,以便讓倉庫管理再上一個新臺階。在后來的工作中,將在上級的指導(dǎo)下,發(fā)揮倉儲中轉(zhuǎn)站的作用,效勞于生產(chǎn),爭取將倉儲工作做得更好!個人試用期工作方案四在工作推展期間,我們主要針對倉庫工作的現(xiàn)狀按時提出來了一些改革措施:首先、“定量制”的恢復(fù):倉庫尤其是半成品倉假如不對袋裝、箱裝進(jìn)行定量包裝,對于倉庫管理將帶來收發(fā)存上的巨大困擾。比方:我在四部抽盤時發(fā)現(xiàn),很多周轉(zhuǎn)箱內(nèi)的產(chǎn)品有600/袋,也有700袋,對于發(fā)收盤確實(shí)影響非常之大!在李部長的幫助下,《注塑件定量包裝規(guī)定》的文件下發(fā)到各相關(guān)部門,倉庫進(jìn)行管控,起到了明顯的成效,在后續(xù)的工作中,將一如既往對定量包裝進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。其次,對于進(jìn)出倉中存在的一些不好的現(xiàn)象,如:注塑件沒有入庫單進(jìn)行倉庫車間雙方交接、有些半成品沒有辦理入庫就被一些部門直接領(lǐng)用掉、有些物料或半成品沒有經(jīng)手倉管或品管就被車間拉走等等這些工廠管理中顯現(xiàn)的“亂象”,我們按時做出了《關(guān)于包材、半成品及成品進(jìn)出倉控管程序之相關(guān)事宜》的文件,以便快速扭轉(zhuǎn)這種管理不標(biāo)準(zhǔn)的局面。目前,文件已由人事部發(fā)出,在各部門收到后,即生效,倉庫將根據(jù)此規(guī)章制度來執(zhí)行。接著,我們針對在交接過程中顯現(xiàn)的一些問題,按時提出將待檢區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化,讓待檢區(qū)成為真正意義上的待檢區(qū),而不是和返修區(qū)搞在一起,使一些節(jié)外生枝的問題顯現(xiàn)在其中。然后,我們的退料須按照《不良品退庫程序》操作,全部的報廢半成品需要根據(jù)公司下發(fā)的《產(chǎn)品報廢申請?jiān)蚍治霰怼返牧鞒踢\(yùn)轉(zhuǎn)。最終,在這半月的時間內(nèi),我們還對一些硬件或軟件提出一些改進(jìn)建議,對放在電器廠那邊的庫存包材也進(jìn)行了按時的處理。對于后續(xù)工作,我們將遵照“三個階段方案”來執(zhí)行,同時,倉庫還將不斷起草一些對內(nèi)及對外的文件來標(biāo)準(zhǔn)我們的工作程序,以便讓倉庫管理再上一個新臺階。在后來的工作中,將在上級的指導(dǎo)下,發(fā)揮倉儲中轉(zhuǎn)站的作用,效勞于生產(chǎn),爭取將倉儲工作做得更好!個人試用期工作方案五閱歷了這段試用期的會計工作,我也是對于會計的工作是有了更深的一個熟悉,同時也是能更好的去把會計工作給做好了,不再需要同事的幫忙,我也是能獨(dú)立的去把會計工作給做好了,我也是對于這段試用期會計的工作來做個總結(jié)。在剛來到公司做會計工作的時分,我雖然也是有一些簡潔的會計工作經(jīng)驗(yàn),但是我也是感到缺乏的,所以也是仔細(xì)的來學(xué)習(xí),和同事好好的相處,我們部門的氣氛也是不錯的,同事們也是不由于我是個新人,就不情愿和我一起工作,也是情愿仔細(xì)的來教我,告知我如何的和其他同事做一些協(xié)作,懂得我們公司的會計工作流程是如何去進(jìn)行的,畢竟每個公司的情況是有差異的,雖然會計許多的事情是相通的,但是一些微小的情況又是不同,所以我也是從進(jìn)來就努力的去了解我們公司的一個情況,清晰我所要做工作的一些方面,通過自己的學(xué)習(xí),同事們仔細(xì)的教,我也是很快的融入到部門工作的一個氣氛之中來,做好會計的一個工作。從開頭比擬少的事情,但而今能和正式的員工同事一樣做好事情,我也是歷經(jīng)了許多,在工作里面,我也是清晰自己是比擬沒有經(jīng)驗(yàn)的,所以所做的每一件事情都是仔細(xì)來做好,從中吸取經(jīng)驗(yàn),來讓自己的力量提升。同時我也是遵守會計相關(guān)的法規(guī)和制度,不做妥協(xié),一些同事的要求,雖然情理上說得過去,但是沒有遵守流程,不是根據(jù)制度來的,我也是會拒絕,不會去做,我清晰,做財務(wù)會計的工作,必需要有自己的堅(jiān)持,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定。即使麻煩一些,也是不能違反了會計相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),同時也是和同事說清晰情況,防止產(chǎn)生誤會。會計工作之中,我對于需要和同事去協(xié)作完成的,我也是會主動主動的去做,不會給同事來增加麻煩,通過這段試用期會計工作,我也是得到了許多同事的認(rèn)可。當(dāng)然我也是有一些做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論