員工上班期間打牌檢討書(shū)

員工上班期間打牌檢討書(shū)職工上班期間打牌檢討書(shū)在學(xué)習(xí)、工作或生活中消逝了失誤后，為了杜絕此類事情再度消逝，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)消逝的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提示自己。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？以下是為大家整理的職工上班期間打牌檢討書(shū)，希望能夠關(guān)懷到大家。職工上班期間打牌檢討書(shū)1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！向您遞交這份檢討，嚴(yán)峻?深刻地反省我在工作期間打牌的錯(cuò)誤行為。此刻，我對(duì)自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來(lái)的不良后果，表示深深的`愧疚與懊悔?；貞浳业腻e(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)當(dāng)。此次工作期間，我在調(diào)度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對(duì)本職工作存在主觀思想覺(jué)悟的嚴(yán)峻不足。身為調(diào)度室值班人員，本職工作性質(zhì)所在，需要在工作期間應(yīng)付隨時(shí)可能到來(lái)的調(diào)度任務(wù)，調(diào)度工作也是一份需要特殊嚴(yán)峻?認(rèn)真對(duì)待的工作。我工作期間打牌，勢(shì)必造成工作上的不用心。而萬(wàn)一消逝一些須準(zhǔn)點(diǎn)、比較重要的運(yùn)輸任務(wù)，我如此的行為勢(shì)必帶來(lái)特殊嚴(yán)峻的后果，這在另一方面也說(shuō)明我對(duì)于工作的危機(jī)意識(shí)薄弱。此外，我工作期間打牌，也恰是我沒(méi)有養(yǎng)成足夠的工作責(zé)任心。如今，我嚴(yán)厲?地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚！犯下了此次錯(cuò)誤，暴露出我思想覺(jué)悟方面的較大不足，也恰是我反省悔改的重要機(jī)會(huì)，我務(wù)必?認(rèn)真、深刻地反省錯(cuò)誤，訂正錯(cuò)誤。在今后的日常工作當(dāng)中，我一定要警示自己，更加深一步熟識(shí)自己的工作性質(zhì)，提示自己時(shí)刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴(yán)峻?對(duì)待本職工作，我須認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，今后工作中時(shí)刻警示自己。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工上班期間打牌檢討書(shū)2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！向您遞交這份工作期間打牌的檢討書(shū)，嚴(yán)峻?反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。由于我錯(cuò)誤區(qū)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來(lái)的損害，在此我向您表示特別地愧疚，并做深刻檢討，如下：關(guān)于此次錯(cuò)誤，我自身存在有三大問(wèn)題：第一，是我太過(guò)無(wú)視單位工作規(guī)章規(guī)定。對(duì)待工作的主觀熟識(shí)觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒(méi)有清醒地樹(shù)立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。好好地履行自己的工作職責(zé)。第三，我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)當(dāng)回到宿舍或者下班時(shí)間才玩的`。而我卻在崗期間，私自打牌?，F(xiàn)在，我的錯(cuò)誤既已成事實(shí)，我就以懇切的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，并表示今后一定不再犯此類錯(cuò)誤。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工上班期間打牌檢討書(shū)3敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在20xx年x月xx日下午4點(diǎn)，我在上班時(shí)打牌，嚴(yán)峻違反了勞動(dòng)紀(jì)律。在此向您遞交這份檢討，嚴(yán)峻?深刻地反省我在工作期間打牌的錯(cuò)誤行為。此刻，我對(duì)自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來(lái)的不良后果，表示深深的愧疚與懊悔。假如在上班時(shí)，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提升將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：1、找準(zhǔn)位置，擺正心態(tài)。要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真當(dāng)好工段長(zhǎng)，關(guān)心上級(jí)抓好各項(xiàng)工作的`開(kāi)展，努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升自我。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的公司文化，熟知各項(xiàng)管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、法規(guī)、g制、負(fù)責(zé)”來(lái)要求自己，腳踏實(shí)地做好本職工作。3.強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提升崗位操作水平。要做好工藝?yán)碚?、設(shè)備操作、安全及現(xiàn)場(chǎng)“5S“管理等方面的學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，不斷規(guī)范生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，推動(dòng)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為職工供應(yīng)安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日職工上班期間打牌檢討書(shū)4敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好！對(duì)于職工來(lái)說(shuō)打牌這種賭博行為始終都是為人所不齒的，打牌在影響到身邊人休息的同時(shí)也會(huì)影響到第二天的工作狀態(tài)，按理來(lái)說(shuō)即便是在職工宿舍中打牌被發(fā)覺(jué)之后都是要被記過(guò)的，更何況是在上班期間打牌這樣極其惡劣的行徑呢，所以當(dāng)自己上班打牌的事情被檢舉之后我立即針對(duì)這件事寫(xiě)了一份檢討。其實(shí)之所以會(huì)在上班期間打牌還是由于僥幸心理在作祟，當(dāng)自己發(fā)覺(jué)工作期間沒(méi)人監(jiān)督的時(shí)間便開(kāi)始叫上幾名同事一起來(lái)打牌，不管怎么說(shuō)由于打牌的發(fā)起人是自己的緣由應(yīng)當(dāng)首要責(zé)任在我身上，公司的規(guī)定對(duì)于職工來(lái)說(shuō)始終都是務(wù)必?要遵守執(zhí)行的鐵律，并不是說(shuō)自己工作的時(shí)間一旦沒(méi)人監(jiān)督就可以任性妄為，即便是當(dāng)時(shí)的自己完成了手上的工作也是不能夠這樣做的，最重要的是打牌這件事情的影響不管怎么說(shuō)都是不好的，其他還沒(méi)有完成自己工作量的同時(shí)在看到我們打牌的時(shí)間又會(huì)怎么想呢，來(lái)到公司進(jìn)行訪問(wèn)的客戶看到我們?cè)诖蚺瓶隙〞?huì)對(duì)公司產(chǎn)生不好的印象。打牌這件事情可以暴露出的便是自己工作態(tài)度的不端正，一個(gè)對(duì)工作不敬重且視公司規(guī)定如無(wú)物的職工注定是難以長(zhǎng)期發(fā)展下去的，這樣的反面典型不管在哪個(gè)公司估量都免不了被開(kāi)除的下場(chǎng)，即便領(lǐng)導(dǎo)在批判這件事情以后選擇了原諒自己也不能夠因此而感到慶幸，說(shuō)實(shí)話在意識(shí)到自己這樣做會(huì)造成怎樣的結(jié)果以后我所感受到的僅僅只是一陣后怕而已，除此之外無(wú)盡的后悔與自責(zé)如同呼吸的空氣一般掩蓋著自己。我實(shí)在是難以想象當(dāng)時(shí)為什么會(huì)昏了頭一般想出上班打牌這個(gè)餿方法，但凡是還有一點(diǎn)恥辱心的職工都不會(huì)做出如此過(guò)分的事情，現(xiàn)在想來(lái)之所以會(huì)做出這樣的錯(cuò)事除了自制力不夠以外只能是以往太過(guò)于放縱自己了，假如不是日漸膨脹的欲望迷惑了自己的.內(nèi)心的話絕對(duì)是不行能做出這樣的事情的。所以現(xiàn)在我最應(yīng)當(dāng)思考的事情便是通過(guò)怎樣的行為才能夠彌補(bǔ)這件事情造成的損失，才能夠修補(bǔ)由于上班打牌造成的裂痕，更何況我最應(yīng)當(dāng)做的是在其他同事面前表