優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信

優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)！因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無法及時供應(yīng)電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚(yáng)！號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的擊卜貢獻(xiàn)。優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信[篇2]公司優(yōu)秀員工表揚(yáng)信“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警-察叔叔手里面”當(dāng)我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工XX正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。“拾金不昧”其實(shí)是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。XX同志拾金不昧的行為，充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。XX-XX儀表有限公司二0一一年十二月十八日優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信[篇3]自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量2000臺這項(xiàng)艱巨任務(wù)。為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。優(yōu)秀員工的表揚(yáng)信[篇4]在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)！因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無法及時供應(yīng)電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行，所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線！他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神！值得我們每個人去學(xué)習(xí)！為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚(yáng)！號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：公司優(yōu)秀員工表揚(yáng)信公司優(yōu)秀員工表揚(yáng)信“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警-察叔叔手里面??”當(dāng)我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東