學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作總結(jié)范文_第4頁(yè)
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作總結(jié)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)學(xué)校督?導(dǎo)評(píng)估?工作總?結(jié)范文?一、?統(tǒng)一思?想,提?高認(rèn)識(shí)?四年?一次的?省級(jí)教?育督導(dǎo)?評(píng)估,?是對(duì)學(xué)?校各項(xiàng)?工作開(kāi)?展情況?的一次?大檢查?,也是?一次整?改和促?進(jìn)。將?對(duì)學(xué)校?落實(shí)_?___?教育方?針、執(zhí)?行上級(jí)?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度、指?示精神?、工作?要求;?對(duì)學(xué)校?辦學(xué)條?件的改?善;整?體校園?環(huán)境、?校園文?化建設(shè)?;以及?教育教?學(xué)工作?的規(guī)范?化程度?等方面?的工作?進(jìn)行系?統(tǒng)、全?面的檢?查、評(píng)?估及指?導(dǎo)。內(nèi)?容幾乎?涉及到?學(xué)校工?作的各?個(gè)方面?。雖然?對(duì)我們?來(lái)說(shuō),?任務(wù)比?較繁重?,要求?也很高?,并且?還有緊?迫感、?壓力感?,更多?的是責(zé)?任感,?但對(duì)完?善學(xué)校?的工作?,進(jìn)一?步規(guī)范?教育教?學(xué)工作?,加強(qiáng)?辦學(xué)的?軟硬件?建設(shè),?提升辦?家長(zhǎng)、?社會(huì)滿(mǎn)?意的學(xué)?校的意?識(shí),也?是難得?的機(jī)會(huì)?。借此?機(jī)會(huì),?能使我?們對(duì)幾?年來(lái)的?學(xué)校整?體工作?有全面?的梳理?、總結(jié)?。加快?了解決?一些問(wèn)?題的步?伐,更?加清晰?了辦學(xué)?思路,?升華了?辦學(xué)思?想,明?確了努?力方向?。因?此,校?迎接督?導(dǎo)評(píng)估?領(lǐng)導(dǎo)小?組在制?定工作?計(jì)劃,?做好發(fā)?動(dòng)宣傳?,明確?責(zé)任分?工,具?體落實(shí)?各項(xiàng)工?作,及?時(shí)改進(jìn)?存在的?問(wèn)題等?方面,?統(tǒng)一了?思想,?提高了?認(rèn)識(shí),?也就在?實(shí)際工?作中給?予了高?度的重?視。?二、明?確分工?,做好?實(shí)際工?作接?到教育?局做好?迎接省?級(jí)督導(dǎo)?評(píng)估工?作__?__后?,全校?立即動(dòng)?員起來(lái)?,校領(lǐng)?導(dǎo)小組?集中進(jìn)?行專(zhuān)題?研究討?論此項(xiàng)?工作,?制定、?修改、?完善了?工作計(jì)?劃,對(duì)?迎接工?作做好?了具體?分工,?對(duì)照督?導(dǎo)評(píng)估?標(biāo)準(zhǔn),?結(jié)合自?身的實(shí)?際工作?收集信?息和資?料,整?理匯總?相關(guān)數(shù)?據(jù),將?幾年來(lái)?工作開(kāi)?展情況?做系統(tǒng)?的梳理?與總結(jié)?。我們?把迎接?督導(dǎo)的?準(zhǔn)備過(guò)?程當(dāng)做?改進(jìn)、?完善自?身工作?的有利?機(jī)會(huì)。?領(lǐng)導(dǎo)小?組成員?按照各?自分工?內(nèi)容,?組織有?關(guān)教師?及管理?人員,?參照評(píng)?估標(biāo)準(zhǔn)?,將有?關(guān)的數(shù)?據(jù)、表?冊(cè)、賬?目和其?他文字?檔案資?料進(jìn)行?整理歸?類(lèi)。由?于我校?管理模?式和體?制的特?殊性、?交叉性?、日常?管理工?作的相?對(duì)獨(dú)立?性,給?準(zhǔn)備工?作帶來(lái)?了相應(yīng)?的繁瑣?與環(huán)節(jié)?的復(fù)雜?。但是?,各位?分管領(lǐng)?導(dǎo)在做?好日常?教育教?學(xué)工作?,確保?整體工?作有序?進(jìn)行的?前提下?,進(jìn)行?合理安?排,周?密協(xié)調(diào)?,克服?時(shí)間和?工作上?的各種?困難因?素,確?保日常?正常工?作與迎?檢工作?兩不誤?。并且?利用這?個(gè)過(guò)程?,檢驗(yàn)?了大家?的工作?作風(fēng)和?敬業(yè)精?神,培?養(yǎng)與增?強(qiáng)了大?家的集?體利益?觀念、?大局意?識(shí),也?在這個(gè)?過(guò)程中?進(jìn)一步?摸索、?改進(jìn)工?作方法?。有時(shí)?為了一?個(gè)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性、一?份資料?的完善?性、一?個(gè)信息?的真實(shí)?性、一?個(gè)工作?成果的?客觀性?等等,?有關(guān)人?員都要?反復(fù)聯(lián)?系,多?方核實(shí)?。同時(shí)?,把過(guò)?程中發(fā)?現(xiàn)的一?些問(wèn)題?做好記?錄,也?把改進(jìn)?的建議?、思路?、措施?等積累?下來(lái)…?…對(duì)這?些準(zhǔn)備?過(guò)程中?的“收?獲”,?領(lǐng)導(dǎo)小?組幾次?召集碰?頭會(huì),?予以研?究、解?決。?可以說(shuō)?,準(zhǔn)備?的過(guò)程?給我們?的體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?是:對(duì)?學(xué)校的?督導(dǎo)評(píng)?估的重?要意義?是不言?而喻的?,作為?基層的?學(xué)校來(lái)?說(shuō),能?夠促進(jìn)?工作的?改進(jìn)、?完善;?促進(jìn)工?作方法?、途徑?的探索?、科學(xué)?;促進(jìn)?教育教?學(xué)工作?的規(guī)范?化,加?快辦好?優(yōu)秀學(xué)?校的步?伐,更?好地、?更快地?提高辦?學(xué)效益?,贏得?社會(huì)、?家長(zhǎng)對(duì)?學(xué)校工?作的理?解和支?持。?三、需?改進(jìn)的?工作?我校因?為是一?所百年?老校,?又處于?縣城中?心區(qū)域?,加之?經(jīng)濟(jì)方?面的因?素,以?及生源?的逐年?遞增,?造成部?分專(zhuān)用?教室不?能滿(mǎn)足?教學(xué)工?作需要?。圖書(shū)?、教學(xué)?用儀器?、器械?等設(shè)施?不能達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?配備等?等。但?這些已?引起我?校及上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?部門(mén)的?重視,?已采取?相應(yīng)的?措施予?以逐步?解決。?學(xué)校?督導(dǎo)評(píng)?估工作?總結(jié)范?文(二?)一?、統(tǒng)一?思想,?提高認(rèn)?識(shí)督?導(dǎo)評(píng)估?是對(duì)學(xué)?校各項(xiàng)?工作開(kāi)?展情況?的一次?大檢查?,也是?一次整?改和促?進(jìn)。將?對(duì)學(xué)校?落實(shí)_?___?教育方?針、執(zhí)?行上級(jí)?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度、指?示精神?、工作?要求;?對(duì)學(xué)校?辦學(xué)條?件的改?善;整?體校園?環(huán)境、?校園文?化建設(shè)?;以及?教育教?學(xué)工作?的規(guī)范?化程度?等方面?的工作?進(jìn)行系?統(tǒng)、全?面的檢?查、評(píng)?估及指?導(dǎo)。內(nèi)?容幾乎?涉及到?學(xué)校工?作的各?個(gè)方面?。雖然?對(duì)我們?來(lái)說(shuō),?任務(wù)比?較繁重?,要求?也很高?,并且?還有緊?迫感、?壓力感?,更多?的是責(zé)?任感,?但對(duì)完?善學(xué)校?的工作?,進(jìn)一?步規(guī)范?教育教?學(xué)工作?,加強(qiáng)?辦學(xué)的?軟硬件?建設(shè),?提升辦?家長(zhǎng)、?社會(huì)滿(mǎn)?意的學(xué)?校的意?識(shí),也?是難得?的機(jī)會(huì)?。借此?機(jī)會(huì),?能使我?們對(duì)幾?年來(lái)的?學(xué)校整?體工作?有全面?的梳理?、總結(jié)?。加快?了解決?一些問(wèn)?題的步?伐,更?加清晰?了辦學(xué)?思路,?升華了?辦學(xué)思?想,明?確了努?力方向?。因?此,校?迎接督?導(dǎo)評(píng)估?領(lǐng)導(dǎo)小?組在制?定工作?計(jì)劃,?做好發(fā)?動(dòng)宣傳?,明確?責(zé)任分?工,具?體落實(shí)?各項(xiàng)工?作,及?時(shí)改進(jìn)?存在?的問(wèn)題?等方面?,統(tǒng)一?了思想?,提高?了認(rèn)識(shí)?,也就?在實(shí)際?工作中?給予了?高度的?重視。?二、?明確分?工,做?好實(shí)際?工作?接到教?育局做?好迎接?省級(jí)督?導(dǎo)評(píng)估?工作_?___?通知后?,全校?立即動(dòng)?員起來(lái)?,校領(lǐng)?導(dǎo)小組?集中進(jìn)?行專(zhuān)題?研究討?論此項(xiàng)?工作,?制定、?修改、?完善了?工作計(jì)?劃,對(duì)?迎接工?作做好?了具體?分工,?對(duì)照督?導(dǎo)評(píng)估?標(biāo)準(zhǔn),?結(jié)合自?身的實(shí)?際工作?收集信?息和資?料,整?理匯總?相關(guān)數(shù)?據(jù),將?幾年來(lái)?工作開(kāi)?展情況?做系統(tǒng)?的梳理?與總結(jié)?。我們?把迎接?督導(dǎo)的?準(zhǔn)備過(guò)?程當(dāng)做?改進(jìn)、?完善自?身工作?的有利?機(jī)會(huì)。?領(lǐng)導(dǎo)小?組成員?按照各?自分工?內(nèi)容,?___?_有關(guān)?教師及?管理人?員,參?照評(píng)估?標(biāo)準(zhǔn),?將有關(guān)?的數(shù)據(jù)?、表冊(cè)?、賬目?和其他?文字檔?案資料?進(jìn)行整?理歸類(lèi)?。由于?我校管?理模式?和體制?的特殊?性、交?叉性、?日常管?理工作?的相對(duì)?獨(dú)立性?,給準(zhǔn)?備工作?帶來(lái)了?相應(yīng)的?繁瑣與?環(huán)節(jié)的?復(fù)雜。?但是,?各位分?管領(lǐng)導(dǎo)?在做好?日常教?育教學(xué)?工作,?確保整?體工作?有序進(jìn)?行的前?提下,?進(jìn)行合?理安排?,周密?協(xié)調(diào),?克服時(shí)?間和工?作上的?各種困?難因素?,確保?日常正?常工作?與迎檢?工作兩?不誤。?并且利?用這個(gè)?過(guò)程,?檢驗(yàn)了?大家的?工作作?風(fēng)和敬?業(yè)精神?,培養(yǎng)?與增強(qiáng)?了大家?的__?__利?益觀念?、大局?意識(shí),?也在這?個(gè)過(guò)程?中進(jìn)一?步摸索?、改進(jìn)?工作方?法。有?時(shí)為了?一個(gè)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性、?一份資?料的完?善性、?一個(gè)信?息的真?實(shí)性、?一個(gè)工?作成果?的客觀?性等?等,有?關(guān)人員?都要反?復(fù)聯(lián)系?,多方?核實(shí)。?同時(shí),?把過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)?的一些?問(wèn)題做?好記錄?,也把?改進(jìn)的?建議、?思路、?措施等?積累下?來(lái)???對(duì)這些?準(zhǔn)備過(guò)?程中的?“收獲?”,領(lǐng)?導(dǎo)小組?幾次召?集碰頭?會(huì),予?以研究?、解決?。可?以說(shuō),?準(zhǔn)備的?過(guò)程給?我們的?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)是?。對(duì)學(xué)?校的督?導(dǎo)評(píng)估?的重要?意義是?不言而?喻的,?作為基?層的學(xué)?校來(lái)說(shuō)?,能夠?促進(jìn)工?作的改?進(jìn)、完?善;促?進(jìn)工作?方法、?途徑的?探索、?科學(xué);?促進(jìn)教?育教學(xué)?工作的?規(guī)范化?,加快?辦好優(yōu)?秀學(xué)校?的步伐?,更好?地、更?快地提?高辦學(xué)?效益,?贏得社?會(huì)、家?長(zhǎng)對(duì)學(xué)?校工作?的理解?和支持?。三?、需改?進(jìn)的工?作我?校專(zhuān)業(yè)?教師、?圖書(shū)、?教學(xué)用?儀器、?器械等?設(shè)施不?能達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)配?備等等?。學(xué)?校督導(dǎo)?評(píng)估工?作總結(jié)?范文(?三)?一、統(tǒng)?一思想?,提高?認(rèn)識(shí)?督導(dǎo)評(píng)?估是對(duì)?學(xué)校各?項(xiàng)工作?開(kāi)展情?況的一?次大檢?查,也?是一次?整改和?促進(jìn)?。將對(duì)?學(xué)校落?實(shí)__?__教?育方針?、執(zhí)行?上級(jí)的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、指示?精神、?工作要?求;對(duì)?學(xué)校辦?學(xué)條件?的改善?;整體?校園環(huán)?境、校?園文化?建設(shè);?以及教?育教學(xué)?工作的?規(guī)范化?程度等?方面的?工作進(jìn)?行系統(tǒng)?、全面?的檢查?、評(píng)估?及指導(dǎo)?。內(nèi)容?幾乎涉?及到學(xué)?校工作?的各個(gè)?方面。?雖然對(duì)?我們來(lái)?說(shuō),任?務(wù)比較?繁重,?要求也?很高,?并且還?有緊迫?感、壓?力感,?更多的?是責(zé)任?感,但?對(duì)完善?學(xué)校的?工作,?進(jìn)一步?規(guī)范教?育教學(xué)?工作,?加強(qiáng)辦?學(xué)的軟?硬件建?設(shè),提?升辦家?長(zhǎng)、社?會(huì)滿(mǎn)意?的學(xué)校?的意識(shí)?,也是?難得的?機(jī)會(huì)。?借此機(jī)?會(huì),能?使我們?對(duì)幾年?來(lái)的學(xué)?校整體?工作有?全面的?梳理、?總結(jié)。?加快了?解決一?些問(wèn)題?的步伐?,更加?清晰了?辦學(xué)思?路,升?華了辦?學(xué)思想?,明確?了努力?方向。?因此?,校迎?接督導(dǎo)?評(píng)估領(lǐng)?導(dǎo)小組?在制定?工作計(jì)?劃,做?好發(fā)動(dòng)?宣傳,?明確責(zé)?任分工?,具體?落實(shí)各?項(xiàng)工作?,及時(shí)?改進(jìn)存?在的問(wèn)?題等方?面,統(tǒng)?一了思?想,提?高了認(rèn)?識(shí),也?就在實(shí)?際工作?中給予?了高度?的重視?。二?、明確?分工,?做好實(shí)?際工作?接到?教育局?做好迎?接省級(jí)?督導(dǎo)評(píng)?估工作?___?_通知?后,全?校立即?動(dòng)員起?來(lái),校?領(lǐng)導(dǎo)小?組集中?進(jìn)行專(zhuān)?題研究?討論此?項(xiàng)工作?,制定?、修改?、完善?了工作?計(jì)劃,?對(duì)迎接?工作做?好了具?體分工?,對(duì)照?督導(dǎo)評(píng)?估標(biāo)準(zhǔn)?,結(jié)合?自身的?實(shí)際工?作收集?信息和?資料,?整理匯?總相關(guān)?數(shù)據(jù),?將幾年?來(lái)工作?開(kāi)展情?況做系?統(tǒng)的梳?理與總?結(jié)。我?們把迎?接督導(dǎo)?的準(zhǔn)備?過(guò)程當(dāng)?做改進(jìn)?、完善?自身工?作的有?利機(jī)會(huì)?。領(lǐng)導(dǎo)?小組成?員按照?各自分?工內(nèi)容?,__?__有?關(guān)教師?及管理?人員,?參照評(píng)?估標(biāo)準(zhǔn)?,將有?關(guān)的數(shù)?據(jù)、表?冊(cè)、賬?目和其?他文字?檔案資?料進(jìn)行?整理歸?類(lèi)。由?于我校?管理模?式和體?制的特?殊性、?交叉性?、日常?管理工?作的相?對(duì)獨(dú)立?性,給?準(zhǔn)備工?作帶來(lái)?了相應(yīng)?的繁瑣?與環(huán)節(jié)?的復(fù)雜?。但是?,各位?分管領(lǐng)?導(dǎo)在做?好日常?教育教?學(xué)工作?,確保?整體工?作有序?進(jìn)行的?前提下?,進(jìn)行?合理安?排,周?密協(xié)調(diào)?,克服?時(shí)間和?工作上?的各種?困難因?素,確?保日常?正常工?作與迎?檢工作?兩不誤?。并且?利用這?個(gè)過(guò)程?,檢驗(yàn)?了大家?的工作?作風(fēng)和?敬業(yè)精?神,培?養(yǎng)與增?強(qiáng)了大?家的_?___?利益觀?念、大?局意識(shí)?,也在?這個(gè)過(guò)?程中進(jìn)?一步摸?索、改?進(jìn)工作?方法。?有時(shí)為?了一個(gè)?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?、一份?資料的?完善性?、一個(gè)?信息的?真實(shí)性?、一個(gè)?工作成?果的客?觀性等?等,有?關(guān)人員?都要反?復(fù)聯(lián)系?,多方?核實(shí)。?同時(shí),?把過(guò)程?中發(fā)?現(xiàn)的一?些問(wèn)題?做好記?錄,也?把改進(jìn)?的建議?、思路?、措施?等積累?下來(lái)???對(duì)這?些準(zhǔn)備?過(guò)程中?的“收?獲”,?領(lǐng)導(dǎo)小?組幾次?召集碰?頭會(huì),?予以研?究、解?決。?可以說(shuō)?,準(zhǔn)備?的過(guò)程?給我們?的體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?是。對(duì)?學(xué)校的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論