建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增”挑戰(zhàn)與財(cái)務(wù)信息化

建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增”挑戰(zhàn)與財(cái)務(wù)信息化建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增〞挑戰(zhàn)與財(cái)務(wù)信息化

“營(yíng)改增〞政策是我國(guó)稅收改革中重要的組成局部，其中建筑施工企業(yè)是營(yíng)業(yè)稅的重要稅收對(duì)象，所以“營(yíng)改增〞政策對(duì)建筑施工企業(yè)的影響比擬巨大。建筑施工企業(yè)要抓緊這個(gè)時(shí)機(jī)，迎接這個(gè)挑戰(zhàn)，這可能使企業(yè)向著正確的方向開展。“營(yíng)改增〞政策的主要目的就是減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，雖然短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了影響，但是企業(yè)合理的調(diào)整自身的財(cái)務(wù)信息化，相信會(huì)使企業(yè)可持續(xù)開展。

一、“營(yíng)改增〞之后建筑施工企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

在“營(yíng)改增〞政策全面實(shí)施之前，建筑施工企業(yè)是全面繳納營(yíng)業(yè)稅。在全國(guó)正式實(shí)施“營(yíng)改增〞政策之后，對(duì)建筑施工企業(yè)的影響是非常大的，但是同時(shí)也迎來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)的狀態(tài)是短時(shí)間內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)稅負(fù)減輕的目標(biāo)。主要的原因是建筑施工企業(yè)的特性會(huì)面臨各種因素的影響，其中最重要的一點(diǎn)是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化。同時(shí)從建筑施工企業(yè)的運(yùn)行模式來(lái)看，建筑施工企業(yè)大都是通過(guò)招標(biāo)取得業(yè)務(wù)，從而進(jìn)行后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施。增值稅的一大特性就是可以進(jìn)行抵扣，在企業(yè)進(jìn)行招標(biāo)的過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理占有很大一局部比重，將是工作進(jìn)行順利的根底。雖然“營(yíng)改增〞政策初步體現(xiàn)出了減輕稅負(fù)的作用，但是對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，施工過(guò)程中造成虧損的因素較多，生存問(wèn)題將是一大挑戰(zhàn)。建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)就是前期投入的資金過(guò)多，回收項(xiàng)目款的周期較長(zhǎng)，在這期間很容易出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈的情況出現(xiàn)。

二、“營(yíng)改增〞之后財(cái)務(wù)信息化的作用

〔一〕增加建筑施工企業(yè)的適應(yīng)能力

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展迅速的今天，信息要素是經(jīng)濟(jì)環(huán)境中重要的組成局部，同樣在政策變化中也占有很大的比重。我國(guó)建筑施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到達(dá)了白熱化的地步，同時(shí)又受到“營(yíng)改增〞政策影響，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的作用也越來(lái)越明顯。在“營(yíng)改增〞政策的大環(huán)境中，建筑施工企業(yè)想要更長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展就要使自身有著政策適應(yīng)能力和自身的生存力，在財(cái)務(wù)信息化的管理下，建筑施工企業(yè)能夠準(zhǔn)確的把握新政策的要求和財(cái)務(wù)變化，從而能顯著的提升市場(chǎng)生存能力。在企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理下，能增加建筑施工企業(yè)對(duì)新政策的適應(yīng)能力，也是面臨“營(yíng)改增〞挑戰(zhàn)的重要伎倆。

〔二〕提高稅務(wù)核算的準(zhǔn)確度

建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息化是財(cái)務(wù)信息管理中的重要組成局部。對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息處理的時(shí)間把握是非常重要的，它是為稅務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)效性打下了堅(jiān)實(shí)的根底。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理之后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理速度明顯提升，稅務(wù)數(shù)據(jù)的分類也簡(jiǎn)單快捷，減輕了人工的工作量同時(shí)又增加了工作效率。從另一個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)信息化的使用使稅務(wù)工作變得尤為快捷，具體表現(xiàn)為在輸入數(shù)據(jù)后，能自動(dòng)的生成財(cái)務(wù)報(bào)表，大量的數(shù)據(jù)也不影響稅務(wù)數(shù)據(jù)的提取和分類，在這個(gè)根底上不僅增加了效率，準(zhǔn)確度也得到很大程度的提升。

〔三〕確保稅收籌劃的有效性

“營(yíng)改增〞政策全面實(shí)施之后，建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，在企業(yè)的稅務(wù)管理中，要對(duì)可以進(jìn)行抵扣的發(fā)票要重點(diǎn)管理，同時(shí)對(duì)銷項(xiàng)稅的管理也不容無(wú)視。建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理能夠充沛的標(biāo)準(zhǔn)稅務(wù)管理工作，具體表現(xiàn)《槎粵鞒痰南附詮芾懟２莆裥畔⒒《管理的作用不止一個(gè)，其中能夠在整個(gè)稅收工作中發(fā)揮出它對(duì)事情的控制能力和為數(shù)據(jù)提供支點(diǎn)。使稅收籌劃發(fā)揮出自身的作用。總之，財(cái)務(wù)信息化管理的作用不言而喻，能夠?yàn)椤盃I(yíng)改增〞之后企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)提供中堅(jiān)力量，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供管理依據(jù)，并細(xì)化管理中的流程，從而確保稅收籌劃的有效性。

三、提高建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的倡議

〔一〕重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)信息化

財(cái)務(wù)信息化是建筑施工企業(yè)面對(duì)“營(yíng)改增〞挑戰(zhàn)的重要伎倆，然而這個(gè)“重要伎倆〞在進(jìn)行的過(guò)程中卻遇到了一些問(wèn)題。其中因?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)一直都是營(yíng)業(yè)稅的納稅人，對(duì)營(yíng)業(yè)稅的管理制度已經(jīng)爛熟于心，但是變成增值稅納稅人之后有明顯的不適應(yīng)感。原來(lái)企業(yè)的信息化管理形式化較強(qiáng)，工程的負(fù)責(zé)人往往就擔(dān)任了財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人。這就使得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理不足嚴(yán)格的規(guī)章制度，不能更好的為企業(yè)所效勞，這就使得建筑施工企業(yè)從新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)信息化，明白它的重要性，在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理的過(guò)程中，要充沛的注重對(duì)會(huì)計(jì)工作的審查和財(cái)務(wù)信息的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。改變工程負(fù)責(zé)人的思想，使工程負(fù)責(zé)人重視財(cái)務(wù)信息化管理，從而在工程中將這項(xiàng)管理貫徹落實(shí)。同時(shí)提高施工企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的認(rèn)識(shí)也非常重要，可以使整個(gè)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理重新全面的認(rèn)識(shí)，為以后這項(xiàng)工作的發(fā)展打下良好的根底。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的認(rèn)識(shí)也必不可少，總之面臨“營(yíng)改增〞政策的挑戰(zhàn)，企業(yè)全體員工對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理進(jìn)行從新認(rèn)識(shí)是有可行性的，這樣可以提高財(cái)務(wù)信息化管理的執(zhí)行力度。

〔二〕對(duì)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)行全面整改

企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作，它含蓋了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)、稅務(wù)管理系統(tǒng)等。每一個(gè)系統(tǒng)管理對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的作用都是至關(guān)重要的?！盃I(yíng)改增〞政策的實(shí)施直接沖擊了稅務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。具體表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)報(bào)表方面要更加細(xì)致的完成，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求也更為嚴(yán)格。“營(yíng)改增〞改變了建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，企業(yè)在考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，也要充沛的考慮“營(yíng)改增〞帶來(lái)的種種變化。換個(gè)角度來(lái)看，對(duì)本錢管理系統(tǒng)和稅務(wù)管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系也不容無(wú)視，與此同時(shí)，對(duì)增值稅發(fā)票的管理也是重中之重的調(diào)整目標(biāo)，供給商能否提供增值稅專用發(fā)票成為了具體的審核規(guī)范?！盃I(yíng)改增〞之后，建筑施工企業(yè)為了迎合新政策，對(duì)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)行全面整改是非常有必要的，對(duì)各個(gè)模塊之間進(jìn)行合理的調(diào)整和分配從而為企業(yè)的開展提供堅(jiān)實(shí)的根底。

〔三〕提高財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)

建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理的具體實(shí)施，還是由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行，財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)對(duì)于這項(xiàng)工作的展開起到了至關(guān)重要的作用，在一定程度上決定了這項(xiàng)工作產(chǎn)生的作用。提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的最好方法就是創(chuàng)作企業(yè)內(nèi)部共同學(xué)習(xí)的氣氛，使財(cái)務(wù)人員在這種環(huán)境的熏陶下，能準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己，嚴(yán)格的要求自己，迫使自己提高專業(yè)能力。還有一種方法就是對(duì)財(cái)務(wù)人員定期的進(jìn)行培訓(xùn)，更新財(cái)務(wù)人員的知識(shí)體系，在這期間進(jìn)行知識(shí)考核，檢驗(yàn)財(cái)務(wù)人員在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)，能激發(fā)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性，使培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值。這樣對(duì)財(cái)務(wù)人員針對(duì)性的培訓(xùn)，有利于人才的培養(yǎng)，企業(yè)的開展離不開人才的參與，同樣在財(cái)務(wù)信息化管理中，人才也發(fā)揮出巨大的作用，所以提高建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)勢(shì)在必行。

綜上所述，“營(yíng)改增〞政策實(shí)施以來(lái)，已經(jīng)取得了顯著的成果，但是由于建筑施工企業(yè)的特性，想要在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)稅負(fù)降低的目標(biāo)是有難度的，所以需要建