下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年度全市文明位態(tài)理量化考評(píng)細(xì)則及分準(zhǔn)100分)考評(píng)項(xiàng)目
分值
考核要點(diǎn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
考核方式
1
2
“”等1.5112
5
1
1
610
05
11
)115
.5
280%
22
供
156112.53
1
1.2
100
05
.12
注、以上項(xiàng)目有下屬單位整體創(chuàng)建的,考核范圍包含所屬所有單位。、創(chuàng)城重點(diǎn)任務(wù)考核(分)。其中,創(chuàng)城實(shí)地考察準(zhǔn)備、創(chuàng)城氛圍營(yíng)造重點(diǎn)進(jìn)次考核次考核時(shí)間5底月中全面考核次考核時(shí)間為全國(guó)、省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)組到我市暗訪前(重點(diǎn)考核中旬左右),第三次考核由市文明單位檢查驗(yàn)收組在年底前統(tǒng)一考核。首次考核時(shí),分布在各區(qū)的市級(jí)以上文明單位、文明鎮(zhèn)、文明社區(qū)由市創(chuàng)城辦、市文明辦統(tǒng)一安排考核組按照創(chuàng)城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)考核,各區(qū)創(chuàng)城辦、文明辦配合考核。對(duì)于在創(chuàng)城測(cè)評(píng)中被扣分的,根據(jù)年度創(chuàng)城測(cè)評(píng)具體反饋情況直接從“定量指標(biāo)”考核完成后形成的分值中再扣除相應(yīng)分值,扣完為止。方案如下:⑴在省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)暗訪中因工作不力出現(xiàn)扣分點(diǎn)的,每點(diǎn)扣直接責(zé)任單分;⑵在全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)暗訪中因工作不力出現(xiàn)扣分點(diǎn)的,每點(diǎn)扣直接責(zé)任單分。
指標(biāo)內(nèi)容單位年度受到國(guó)家
分值(同類按最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分)國(guó)家級(jí)3
考核方法及省委省政府府等
省級(jí)
2
審核材料表彰的單位年度文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法(含未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)或品牌工作或提供現(xiàn)場(chǎng)典型在各級(jí)主要新聞媒體被集中宣傳報(bào)道的
市級(jí)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)國(guó)家級(jí)
121.511.5
審核材料單位年度積極上報(bào)創(chuàng)建工作信息級(jí)文明委辦
省級(jí)
1
審核材料采用的市級(jí)
0.5注:合計(jì)加分不超分;下屬單位和個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)不屬于加分項(xiàng)目范圍。負(fù)面清單問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)問題的年內(nèi)發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件的發(fā)生較大以上級(jí)別的安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生重大群體性事件的節(jié)能減排、環(huán)評(píng)不達(dá)標(biāo)的發(fā)生違反計(jì)劃生育政策情況的有邪教人員參與組織活動(dòng)被處理的單位被列入失信被執(zhí)行人名單的注:發(fā)生以上問題項(xiàng)的實(shí)行一票否決。
考核方式征求部門意見征求部門意見征求部門意見征求部門意見征求部門意見
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)企業(yè)級(jí)機(jī)房的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)構(gòu)建研究
- 南京大學(xué)《生物科學(xué)探索實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 教室裝修設(shè)計(jì)與環(huán)境心理學(xué)
- 江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院《現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理雙語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024砂漿供貨與建筑工程質(zhì)量保證合同3篇
- 2024版建筑工程合伙合同范本
- 探索AI如何改變媒體行業(yè)的未來發(fā)展方向
- 試驗(yàn)資料員工作總結(jié)范文(19篇)
- 網(wǎng)絡(luò)交通安全教育活動(dòng)總結(jié)范文(6篇)
- 教育與醫(yī)療相結(jié)合的學(xué)前兒童心理干預(yù)模式
- 降脂藥行業(yè)深度:龐大患者群體前沿靶點(diǎn)迎來新突破
- 2025年手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃樣本(3篇)
- 2024美團(tuán)商家入駐平臺(tái)合作協(xié)議及商家權(quán)益保障體系3篇
- 淮北市和淮南市2025屆高三第一次質(zhì)量檢測(cè)(一模)地理試卷(含答案)
- 二年級(jí)語文教學(xué)反思
- 安徽省淮北市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末歷史試卷
- 化學(xué)-安徽省淮北市和淮南市2025屆高三第一質(zhì)量檢測(cè)(淮北淮南一模)試題和答案
- 2025內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))限責(zé)任公司供電單位邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位招聘713高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2020-2021學(xué)年【江西省撫州市】八年級(jí)(上)期末生物試卷
- 2025年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023學(xué)年杭州市十四中高二數(shù)學(xué)(上)期末考試卷附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論