大學(xué)生20XX年寒假市場營銷社會實踐報告

大學(xué)生20XX年寒假市場營銷社會實踐報告.實踐目的認識目前就業(yè)局勢（1）大學(xué)生就業(yè)局勢嚴重目前我國正處在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的初級階段,經(jīng)濟發(fā)展水平還較低,加上我國巨大的人口壓力,使得整個社會的就業(yè)局勢嚴重。處于目前階段的大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)局勢自然要遇到整個社會大天氣的影響,更況且近幾年來各大學(xué)向來在擴大招生,我國的高等教育正在向普通化過渡,所以,大學(xué)生的就業(yè)局勢不容樂觀。大學(xué)生就業(yè)問題已成為全社會特別是在校大學(xué)生關(guān)注的焦點。（2）原由大學(xué)生顯然供過于求，培育的大學(xué)生方向以及大學(xué)生應(yīng)當學(xué)習(xí)的內(nèi)容和社會的實質(zhì)需求是脫節(jié)的。大學(xué)生缺少勝任力，大批的理論課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的利潤是有限的，大學(xué)生畢業(yè)后不具備有關(guān)工作的勝任力。大學(xué)生就業(yè)觀點存在問題，就業(yè)希望值較高，理想與現(xiàn)實存在較大差距，最后致使高不可低不就。（3）怎樣解決政府，公司，大學(xué)生三方面聯(lián)合，鼓舞和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生要實時調(diào)整就業(yè)思路，拓寬就業(yè)渠道。選擇職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，社會需要的是既有工作經(jīng)驗又有實踐能力的人，我們大學(xué)生就更應(yīng)當努力豐富自己的知識，同時豐富自己的社會經(jīng)歷，做社會需要的人材。上海奧維思市場營銷服務(wù)有限公司（1）概略（2）發(fā)展狀況自成立以來,奧維思不只快速成長壯大,同時為眾多著名銷費品牌及世界500強公司(聯(lián)合利華,諾基亞,匯豐銀行,卡夫食品等)供給市場營銷解決方案.在不一樣行業(yè)的專業(yè)經(jīng)驗累積,以及對中國花費者的深入認識,使我們能賜予客戶所需要的全部支持和幫助.我們知道一家正真好的營銷服務(wù)公司，要為客戶帶來創(chuàng)新思想，同時要能將計劃變成現(xiàn)實；也就是說，好的創(chuàng)意，需要履行力的貫徹！每當履行營銷計劃時，1/5奧維思成為一個軍事化團隊，我們有優(yōu)秀的作戰(zhàn)經(jīng)驗、有嫻熟的業(yè)務(wù)知識、思路矯捷反響快速、能適應(yīng)各種變化、惡劣環(huán)境下生計。奧維思開創(chuàng)辦以來，向來以客戶完整滿意為目標！我們的公司文化、亦是奧維思最可貴的特質(zhì)：●正直誠實●連續(xù)成長●激情洋溢●雷厲流行●紀律嚴正●精誠合作二．實踐內(nèi)容實踐安排及流程（1）實踐安排2022年寒假，我到達上海奧維思市場營銷服務(wù)有限公司進行此次的社會實踐，在活動的時期我們遇到了公司以致各分公司的熱忱招待。大區(qū)經(jīng)理安排我到人事部門進行學(xué)習(xí)，認識公司工作流程及平時運轉(zhuǎn)。（2）工作內(nèi)容行政公函辦理；職工征信檢查及對保工作；招募行政工作；考績行政工作；資料檔案管理；勞保行政工作；考勤行政工作。專業(yè)知識技術(shù)在工作中的運用1）成立聯(lián)系2/5在人事部門工作時，會有不一樣的人來進行面試，在面試過程中我們會早先擬好會問的問題，與其余有關(guān)方面成立并保持必需的聯(lián)系,這時就需要英語技術(shù)的運用，在溝通中就更簡單更高效。（2）真摯對待我需要以懇切友好態(tài)度與其余單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提出的有關(guān)本單位工作的咨詢、懷疑予以解答，這個時候所學(xué)的待人接物，禮貌禮儀就獲得了很好的運用。有時還需要用英語在網(wǎng)站上發(fā)點帖子來招收人員，這個時候我的英語優(yōu)勢就獲得了很好的發(fā)揮。.實踐結(jié)果實踐中的問題與思慮（1）職工職業(yè)素質(zhì)一名合格的營銷策劃人員應(yīng)具備一下幾點要求：、需要掌握綜合知識和技術(shù)。、一定有豐富的經(jīng)歷和營銷經(jīng)驗。、要有敏銳的洞察能力，能掌握市場上存在的各樣時機。、要有系統(tǒng)思想能力，能用綜合的知識去解決復(fù)雜的問題。、要有狂熱的工作熱忱，把策劃當作自己生命中的一部分，才能有激烈的動機和興趣把工作做到極致?？墒怯行┤藛T紀律意識不明確，克扣薪資，貪污行賄，致使公司作風(fēng)存在嚴重問題。（2）傳統(tǒng)營銷模式傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)逐漸不適應(yīng)市場發(fā)展的需求，慢慢喪失原有的市場份額，所以一種新興的營銷模式有待開發(fā)與完美。對策與解決（1）職業(yè)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)公司一定準時對新老職工進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實時對條件不達標的職工進前進一步的培訓(xùn)，最后使其能夠勝任。同時應(yīng)當增強對新職工的培育，使其成為公司的精英。在快樂中學(xué)習(xí)，游戲形式的體驗自己就是一種價值。在參加中學(xué)習(xí)，3/5快速實現(xiàn)由轉(zhuǎn)變認知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度，直至改良行為。在錯誤中學(xué)習(xí)，不停發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢和不足，不停調(diào)整，進而快速用于實質(zhì)工作。（2）新營銷、品牌公關(guān)化：品牌公關(guān)體制、組織機構(gòu)成立、品牌公關(guān)戰(zhàn)略、隱性流傳、顯性流傳、危機管理、危機公關(guān)、非傳統(tǒng)營銷、口碑營銷、互動營銷、品牌聯(lián)合；、品牌模式化：公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌模式、家產(chǎn)模式規(guī)劃、資本策略規(guī)劃、盈余模式規(guī)劃、項目及產(chǎn)品規(guī)劃、家產(chǎn)整合規(guī)劃。四．實踐總結(jié)或領(lǐng)會收獲與領(lǐng)會（1）清楚了就業(yè)局勢此刻的大學(xué)生就業(yè)率廣泛低，就業(yè)難，原由多種多樣，主要原由仍是在于自己，經(jīng)過此次實踐我認識到一個事實，其實大學(xué)生就業(yè)并無那么難，只需我們肯正直態(tài)度，調(diào)整心態(tài)就能順利就業(yè)。此刻是工作挑我們的時候其實不是我們挑工作的時候，我們只有抓住時機，實時就業(yè)，累積工作經(jīng)驗，才能夠找到更好地工作。（2）提升了就業(yè)能力此刻我們這一輩大部分都是90后，社會各界關(guān)于我們這一代有著諸多的爭議，好多就業(yè)單位直接說90后的孩子過于自我，做事能力太差，性情大說不得，讓好多用人單位不放心。經(jīng)過此次實踐我鍛煉了自己的做事能力與社交能力。做什么事情都要仔細耐心，有一件事情我感想很深，在投簡歷的時候，公司對簡歷的要求很嚴格，不可以有任何涂改改正，一定仔細對待不允許有一點差錯。從一份簡單的簡歷上就能夠充分表現(xiàn)應(yīng)聘者的態(tài)度，態(tài)度能否正直，做事能否謹慎。好多時候，一個小小的生活細節(jié)就能表現(xiàn)出一個人的性格能力，有時一個細微的疏忽便可能毀掉一個人的前程。在公司工作，還有一點就是要謙遜，多聽長輩們的教誨，努力汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，人們更喜愛謙遜勤學(xué)的人，而厭煩狂妄自傲的人。此次實踐，我跟好多同事相處得特別好，他們都很熱忱，教會了我好多事情，也讓我對未來更有信心。不足與改良（1）經(jīng)驗不足4/5我關(guān)于人事部門的一些詳細工作仍是不太認識，自己也沒有接受過專業(yè)訓(xùn)練，沒有經(jīng)驗，好多事情做起來有好多小麻煩，不是很順利。我感覺我仍是要去多做兼職多實踐累積更多的經(jīng)驗，把自己所學(xué)的應(yīng)用到實質(zhì)工作中。為此我去網(wǎng)上浮了好多學(xué)習(xí)資料回家仔細研讀，也去圖書室借了好多有關(guān)方面的書，同時我討教了好多工作人員讓他們帶著我，這樣長此以往，我發(fā)現(xiàn)一開始好多感覺難以勝任的工作都簡單了好多。（2）做事能力有待提升我不得不認可對比那些工作了好幾年的工作人員來說，我的做事能力不高。有些事情顯然很簡單卻找不到合理的方法，饒了好多圈子，也浪費了好多時間和精力。以后我討教了里面的工作人員，他們鼓舞我說一開始都這樣，他們熱情地給我培訓(xùn)。慢慢地我認識到做任何事以前都要動腦子想好方案，方方面面都要考慮到，多問問多學(xué)學(xué)，什么事情都不是問題。此次暑期社會實踐我學(xué)會了好多，認清了就業(yè)局勢，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力獲得了很大的提升，我希望在此后的學(xué)習(xí)生活中