工作先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿

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工作是一個(gè)生存的手段，為此，有許多人都都憧憬著一份稱心如意的好工作?？稍诋?dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗，我們需要勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性進(jìn)展，正如有線電視進(jìn)展到今日，也要求有許很多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜愛它時(shí)，不愛它時(shí)，它同樣也不會喜愛你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會在無聲無息的報(bào)答你。喜愛工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。

勝利來自于喜愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時(shí)，你就會發(fā)覺你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更簡單取得勝利。

對待工作要勤奮敬業(yè)。假如一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個(gè)平凡的人，也無法走出平凡的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少;做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。全部的有心者，勝利者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程。當(dāng)然，工作當(dāng)然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么?是品行的朔造，技能的提高。只有努力苦干，才會有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、閱歷的積累和技能的培育。

敬業(yè)，就是尊敬自己的工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)的工作，并帶著劇烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生立場，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，由于你付出了汗水，但收獲的是勝利;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，由于他放心你的工作，你的全部努力都會得到別人的認(rèn)可。

員工們的形象決斷企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識，確定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)進(jìn)展了，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時(shí)時(shí)到處關(guān)懷企業(yè)進(jìn)展，公司進(jìn)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)懷的問題。只有大家喜愛企業(yè)，才能為企業(yè)進(jìn)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。

講禮貌是公司員工基本素養(yǎng)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工，肯定要講究禮貌。由于你不僅僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的'完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，擅長利用工作培育自己的實(shí)踐技能，擅長在工作的風(fēng)雨中熬煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充盈提高自己，加強(qiáng)自信心。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗，這才是真正的勝利。

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敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!

今日我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充斥著漂亮的理想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的勝利。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從今，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是喜愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的勝利。

下面我從三個(gè)方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感，責(zé)任感是全部人勝利之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今日我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不承受責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要可怕承受責(zé)任，要勇于承受責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更超卓。

其次，有作為的員工喜愛紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)則不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有劇烈的紀(jì)律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會影響極壞，給廣闊群眾的生活帶來劇烈的擔(dān)心全感，銀行信用、利益受到極大威逼。作為銀行工作人員需要懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又愛護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永久是制造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。

三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有技能完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為歡樂，他們具有高度的責(zé)任感和制造力，享受工作帶來的歡樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個(gè)真正的理想必定充斥著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充斥活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會表達(dá)在每一個(gè)一般的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

感謝大家!

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陽謀天下，縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者，與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷加強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀陰謀與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!

高校畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為這個(gè)選題很好，首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工?我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司制造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司制造出更多的利潤?還是要憑借各人的技能與實(shí)力。

即將離開高校進(jìn)入社會，我們?nèi)缤豢瞄L期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，假如我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必定會有很多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能勝利地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟識公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司制造業(yè)績。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)那么規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)那么規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。

說到利潤自然會談到利益安排的問題，在公司中難免會有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時(shí)刻照看到同事們的利益，有時(shí)自己略微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。

公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，假如連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作仔細(xì)努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)