信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)修改版

第一篇：信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)信息安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)一.組織機(jī)構(gòu)公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件，落實(shí)方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括：根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作組：信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。信息安全工作組的主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí)；組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)的防范對策；負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報(bào)告，組織進(jìn)行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度，提出信息安全事件防范措施；及時(shí)向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報(bào)告信息安全事件。跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。1.5應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括：審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案；決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復(fù)系統(tǒng)；每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。1.6公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)，落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。二.關(guān)鍵崗位及職責(zé)設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計(jì)員、安全保密管理員，要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則；嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng)，及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件；對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。2.3網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則；安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路，防范黑客入侵，及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件；對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)；系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料；不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”；2.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。安全審計(jì)員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，主要職能包括：2.5.1按操作員證書號進(jìn)行審計(jì)；2.5.2按操作時(shí)間審計(jì)；2.5.3按操作類型審計(jì)；2.5.4事件類型進(jìn)行審計(jì)；2.5.5日志管理等。2.6安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動(dòng)，主要職責(zé)有：2.6.1監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息2.6.2網(wǎng)絡(luò)審計(jì)信息的常規(guī)分析2.6.4安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)2.6.5執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略2.6.6向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。第二篇：信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)一.組織機(jī)構(gòu)公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件，落實(shí)方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括：根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作組：信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。信息安全工作組的主要職責(zé)包括：1)貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；2)根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí)；組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)的防范對策；6)負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報(bào)告，組織進(jìn)行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度，提出信息安全事件防范措施；7)及時(shí)向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報(bào)告信息安全事件。8)跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。5.應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括：審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案；決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復(fù)系統(tǒng)；3)每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)，落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。二.關(guān)鍵崗位設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計(jì)員、安全保密管理員，要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則；2)嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng)，及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件；4)對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。3.網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有：1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則；安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路，防范黑客入侵，及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件；對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。4.應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有：1)負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)；2)系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料；3)不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”；4)對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。5.安全審計(jì)員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，主要職能包括：1)按操作員證書號進(jìn)行審計(jì)；2)按操作時(shí)間審計(jì)；3)按操作類型審計(jì)；4)事件類型進(jìn)行審計(jì)；5)日志6.安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動(dòng)，主要職責(zé)有：1)監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息2)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)信息的常規(guī)分析3)安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)4)執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。第三篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及職責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（1）項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：傅海龍副組長：尹建偉王海英徐丙利組員：申延龍王剛金振芳徐榮保馬振亮徐建新項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)（1）項(xiàng)目部設(shè)置安全領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長，是該項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長，負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)的具體工作。并設(shè)立安全管理的職能部門，協(xié)助組長，副組長對日常安全生產(chǎn)工作和機(jī)械安全工作履行監(jiān)督、檢查，管理職責(zé)。（2）設(shè)置專職安全員3名。專職安全必須經(jīng)勞動(dòng)部門或集團(tuán)公司組織培訓(xùn)，獲得《安全員證》后方可上崗。（3）各施工分部、作業(yè)隊(duì)、班組必須設(shè)置專職安全員，負(fù)責(zé)該分部作業(yè)隊(duì)、班組的安全生產(chǎn)工作。納入項(xiàng)目內(nèi)部統(tǒng)一的安全管理。項(xiàng)目部全面推行‘安全責(zé)任制'，實(shí)行分級管理，分級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。安全管理職責(zé)（1）、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：1．認(rèn)真貫通落實(shí)‘安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針。對經(jīng)理部安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、自然災(zāi)害防御工作負(fù)第一責(zé)任。堅(jiān)持執(zhí)行國家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、制定和上級的有關(guān)指示。2．負(fù)責(zé)健全和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理部安全生產(chǎn)保證體系，制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和措施，定期組織安全大檢查和組織安全生產(chǎn)會議，研究解決經(jīng)理部安全生產(chǎn)問題，督促并檢查副經(jīng)理、施工隊(duì)和職能部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。3組織參加定期安全生產(chǎn)檢查，督促各類專業(yè)、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查，并堅(jiān)持召集每月召開生產(chǎn)例會，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。4認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗，落實(shí)對新工人進(jìn)行必要的安全知識教育和在崗人員的崗位安全教育。（2）項(xiàng)目安全副經(jīng)理職責(zé)：1．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、防洪防汛方針、政策、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2．主持或參加本部生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)會議，堅(jiān)持安全第一、確保安全生產(chǎn)。3．組織開展本項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及審定工作。4．組織對職工遵章守紀(jì)教育和培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識。在項(xiàng)目經(jīng)理外出期間，承擔(dān)和行使經(jīng)理的安全職責(zé)，檢查和監(jiān)督項(xiàng)目安全執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各職能部門之間的安全生產(chǎn)關(guān)系。（3）項(xiàng)目副經(jīng)理安全職責(zé)：1在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，從技術(shù)上對經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2主持召開經(jīng)理部安全技術(shù)業(yè)務(wù)會，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹各種安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和編制安全操作規(guī)程，制定安全生產(chǎn)措施，督促并指導(dǎo)職工嚴(yán)格按照工藝、工序、安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，對施工中違反安全操作規(guī)程的人員，責(zé)令其改正或停止作業(yè)。3深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場，及時(shí)解決施工生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題。把好施工設(shè)備、結(jié)構(gòu)安全關(guān)。（4）專職安全員的職責(zé)：1．在管理好勞動(dòng)安全、施工區(qū)通道安全及三防等工作同時(shí)，協(xié)作搞好機(jī)械設(shè)備、消防安全工作，貫徹上級有關(guān)安全方針、政策和法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。2．經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工人身安全的隱患，有權(quán)停止作業(yè)，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。對查出的隱患應(yīng)責(zé)成班組立即整改，班組整改有困難時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)經(jīng)理部，采取措施并督促整改。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)宣傳教育工作，對新上崗人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，搞好本部的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、重要危險(xiǎn)部位警示安全標(biāo)語的制作、宣傳工作，參與項(xiàng)目的工傷事故調(diào)查、分析和處理。協(xié)助機(jī)械、火災(zāi)事故的處理。參與安全生產(chǎn)和技術(shù)交底會、定期或隨時(shí)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)的建議和要求。按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表，建立、健全安全生產(chǎn)工作制度和臺帳。負(fù)責(zé)做好洪水、氣象資料的收集，為防洪、防汛提供可靠信息。努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)等業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的參謀和助手。第四篇：安全管理委員會組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)安全管理委員會人員調(diào)整及工作職責(zé)為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的有效管理和落實(shí)，防范各類安全事故的發(fā)生，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，為公司經(jīng)營管理工作保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)安全管理一體化工作目標(biāo)，確保公司“長治久安、穩(wěn)定經(jīng)營”戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。經(jīng)公司研究，特對公司安全管理委員會（簡稱安委會）人員及工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，具體內(nèi)容如下：一、安委會組織機(jī)構(gòu)1、公司設(shè)通達(dá)公司安全管理委員會，安委會下設(shè)辦公室。主任：副主任：委員：2、安委會辦公室主任：成員：二、安委會工作職責(zé)1、安委會是公司最高安全工作管理機(jī)構(gòu)，對全公司的安全工作負(fù)責(zé)；2、承擔(dān)公司安全監(jiān)督、檢查、隱患排查治理等工作責(zé)任；3、承擔(dān)安全工作的統(tǒng)一對外協(xié)調(diào)等責(zé)任；4、承擔(dān)理順公司安全工作機(jī)制，建立和健全安全管理制度等責(zé)任；5、承擔(dān)公司各種安全資源的統(tǒng)一調(diào)度、調(diào)配和管理等責(zé)任；6、承擔(dān)配合和貫徹上級主管部門檢查及管理要求，落實(shí)各項(xiàng)安全工作等責(zé)任；7、承擔(dān)事故上報(bào)、事故調(diào)查處理、整改落實(shí)、責(zé)任追究和事故總結(jié)等責(zé)任；8、承擔(dān)安全宣傳、教育、培訓(xùn)及各種應(yīng)急演練活動(dòng)實(shí)施，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)等責(zé)任；9、承擔(dān)制定公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)管和考核等責(zé)任；10、承擔(dān)參與公司安全工作上崗人員招聘、考核、培養(yǎng)和管理等責(zé)任；11、承擔(dān)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理等責(zé)任；12、承擔(dān)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)人身和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、檔案建設(shè)與管理工作落實(shí)情況的責(zé)任；13、承擔(dān)制定公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，依法足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證公司安全生產(chǎn)投入和正常運(yùn)行等責(zé)任；14、承擔(dān)公司臨時(shí)性或突發(fā)性事件的處置等責(zé)任。三、主要責(zé)任劃分1、主任：承擔(dān)公司全部安全工作責(zé)任。2、副主任：承擔(dān)協(xié)助主任開展工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)公司安委會各項(xiàng)安全工作等責(zé)任。3、成員（1）參與公司各項(xiàng)安全管理工作；（2）參加安委會會議，提出安全會議表決意見；（3）檢查、發(fā)現(xiàn)和揭示公司內(nèi)安全工作存在的問題，并提交落實(shí)；（4）完成安委會安排的工作任務(wù)等責(zé)任；4、辦公室（1）建立、健全和完善公司各項(xiàng)安全管理制度；（2）召開安委會工作會議，落實(shí)安委會表決決議，傳達(dá)安委會工作精神和要求；（3）執(zhí)行安委會的各項(xiàng)工作指令；（4）主持和處理安委會工作及日常事務(wù)；（5）建立健全安全管理工作檔案；（6）組織開展日常的安全教育、宣傳、培訓(xùn)、檢查、整改等工作，并將工作情況向安委會匯報(bào)；（7）對各分、子公司安全工作的支持、服務(wù)等工作；（8）對公司各項(xiàng)安全工作進(jìn)行抽查，管理，并監(jiān)督落實(shí)；（9）對安全工作崗位人員進(jìn)行管理；（10）針對重要節(jié)日和上級主管部門要求，落實(shí)節(jié)假日安全大檢查及維穩(wěn)、反恐、禁毒等各項(xiàng)工作任務(wù)；四、安全責(zé)任目標(biāo)安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制，即分子（總部）公司發(fā)生超過如下任一標(biāo)準(zhǔn)的，即為不達(dá)標(biāo)。1、客運(yùn)行車事故頻率高于3次/百萬車公里，或事故責(zé)任死亡率高于0.3人/百萬車公里；2、出租車年行車責(zé)任事故率：大于0.1次/車；或年行車責(zé)任事故死亡率：大于0.02人/車；或年行車責(zé)任事故傷人率：大于0.05人/車；3、發(fā)生消防事故，內(nèi)總損失超過2萬元的；4、發(fā)生偷盜事故，內(nèi)損失合計(jì)超過3000元的；5、發(fā)生一般人身安全事故且公司承擔(dān)主要責(zé)任的。五、安全例會、檢查制度：1、安全例會由各分子公司根據(jù)安全工作需要自行組織召開，每月不得少于1次，例會記錄完整、健全。安全生產(chǎn)例會應(yīng)當(dāng)有會議記錄并歸檔保存，保存時(shí)間為三年。2、各分子公司必須進(jìn)行日常安全巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)進(jìn)行整改處理，同時(shí)每周組織召開一次內(nèi)部檢查整改分析會，對安全隱患及時(shí)整改、消除。3、安委會對各分子公司安全例會、日常安全巡視檢查等工作進(jìn)行抽查、監(jiān)督和管理，對違反公司安全管理規(guī)定，忽視安全生產(chǎn)，不履行安全工作職責(zé)的責(zé)任人依規(guī)進(jìn)行處理。六、各分子公司、總部安全工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)安全工作責(zé)任；2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安委會各項(xiàng)安全管理規(guī)定和工作指令的責(zé)任；3、依據(jù)公司安全管理制度，結(jié)合單位實(shí)際，制定本單位安全管理實(shí)施細(xì)則及工作流程，建立健全各項(xiàng)安全管理檔案等責(zé)任；4、負(fù)責(zé)本單位消防安全宣傳、教育及各種應(yīng)急演練活動(dòng)的組織實(shí)施等責(zé)任；5、負(fù)責(zé)本單位日常安全巡視檢查，整改監(jiān)管、落實(shí)等責(zé)任；6、配合上級主管部門，落實(shí)各項(xiàng)工作要求等責(zé)任；7、負(fù)責(zé)各類安全事故的應(yīng)急處置、事故上報(bào)及協(xié)助調(diào)查等責(zé)任；8、負(fù)責(zé)安全工作人員的日常管理等責(zé)任；9、落實(shí)節(jié)假日安全大檢查和突發(fā)事件配合、處置等責(zé)任；10、服從公司安委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公司做好安全管理一體化工作目標(biāo)等責(zé)任。七、其他要求安全工作是我們公司經(jīng)營管理的重中之重，安全管理的工作成效決定著公司的穩(wěn)定經(jīng)營和長治久安，必須加強(qiáng)管理，全員參與，高度重視。安全是一切工作的基礎(chǔ)和保障，安全隱患是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)。安委會要求各分、子公司嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司安全管理的各種規(guī)定，根據(jù)自身的實(shí)際建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，制定符合公司實(shí)際并行之有效的安全管理制度，確保公司安全管理有章可循，有據(jù)可依，使安全管理工作真正起到為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航的作用。八、本文件自下發(fā)之日起生效。安全管理委員會二O—六年三月九日第五篇：會計(jì)師事務(wù)所組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)（模版）山東舜天信誠會計(jì)師事務(wù)所有限公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)第一章總則第一條為了完善本所法人治理結(jié)構(gòu),落實(shí)責(zé)任，根據(jù)《山東舜天信誠會計(jì)師事務(wù)所有限公司章程》的規(guī)定，科學(xué)設(shè)置事務(wù)所各職能部門。確定的總體職能、職責(zé)，將每個(gè)科室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等內(nèi)容具體化。第二條本制度適用于本所及全體從業(yè)人員，全體從業(yè)人員包括注冊會計(jì)師及相關(guān)人員。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條根據(jù)會計(jì)師事務(wù)所章程，結(jié)合人員規(guī)模、技術(shù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍，事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)實(shí)行主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制。第四條會計(jì)師事務(wù)所設(shè)主任會計(jì)師一名、副主任會計(jì)師二名；設(shè)驗(yàn)證部、工程部、司法鑒定部、審計(jì)一部、審計(jì)二部和辦公室共六個(gè)部門。第五條各部門員工分工不分家。如有重大業(yè)務(wù)或突擊業(yè)務(wù)，各部門應(yīng)密切協(xié)作，互相支持，共同做好業(yè)務(wù)工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第六條事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)的框架圖如下：第三章工作職責(zé)第七條主任會計(jì)師（所長）工作職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策，把握事務(wù)所發(fā)展方向，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，接受省注協(xié)及省造價(jià)協(xié)會指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，根據(jù)章程和出資人會規(guī)定授予職權(quán)全面負(fù)責(zé)本所工作。2、召集并主持召開本所會議，并代表發(fā)起人會向出資人會報(bào)告工作。3、積極開拓業(yè)務(wù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。主持本所業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施出資人會決議，布置、安排本所日常工作。4、組織實(shí)施本所經(jīng)營和投資方案，檢查督促本所各項(xiàng)工作，對經(jīng)會議討論通過的重大事項(xiàng)作出決定。5、簽署本所重要文件，簽訂業(yè)務(wù)約定書，決定業(yè)務(wù)承辦與否，審定審計(jì)報(bào)告。6、堅(jiān)持任人唯賢，能人善任。本所聘任或解聘業(yè)務(wù)人員由主任會計(jì)師提名，經(jīng)發(fā)起人會議研究決定。7、厲行節(jié)約，勤儉辦所。按有限責(zé)任會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，審批本所費(fèi)用，負(fù)責(zé)本所財(cái)務(wù)開支。8、正確履行本所章程和出資人會授予其它各項(xiàng)職權(quán)。第八條副主任會計(jì)師（副所長）工作職責(zé)1、協(xié)助主任會計(jì)師（所長）主持分管范圍內(nèi)工作。2、協(xié)助主任會計(jì)師（所長）召集并主持召開本所會議。3、主任會計(jì)師因故不能履行職權(quán)時(shí)，經(jīng)主任會計(jì)師（所長）指定，代理履行主任會計(jì)師（所長）職權(quán)。4、組織所內(nèi)人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高本所人員整體業(yè)務(wù)水平。5、協(xié)助主任會計(jì)師（所長）積極開拓業(yè)務(wù)，簽訂業(yè)務(wù)約書，確定收費(fèi)金額，并對業(yè)務(wù)的承辦與否提出建議，負(fù)責(zé)分配業(yè)務(wù)項(xiàng)目。6、協(xié)助主任會計(jì)師（所長）審定審計(jì)方案和審計(jì)報(bào)告，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。7、對事關(guān)本所發(fā)展和其他重要事項(xiàng)向主任會計(jì)師（所長）提出意見。8、辦理主任會計(jì)師（所長）交辦的其他事項(xiàng)。第九條驗(yàn)證部工作職責(zé)1、注冊會計(jì)師承辦驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)遵守于法有據(jù)、客觀公正、維護(hù)權(quán)益、實(shí)事求的原則；2、注冊會計(jì)師承辦驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)重視現(xiàn)場審驗(yàn)和書面取證，做到資料齊全，證據(jù)充分，審驗(yàn)屬實(shí)3、注冊會計(jì)師和業(yè)務(wù)人員在接受驗(yàn)資業(yè)務(wù)委托時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)與委托人、被審驗(yàn)單位管理當(dāng)局溝通，了解被審驗(yàn)單位的基本情況。4、注冊會計(jì)師和業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審驗(yàn)程序，取得充分適當(dāng)、有效、完整的驗(yàn)資證據(jù)，作為發(fā)表審驗(yàn)意見、出具驗(yàn)資報(bào)告的依據(jù)5、注冊會計(jì)師和業(yè)務(wù)人員在驗(yàn)資工作中，從了解被審驗(yàn)單位基本情況接受委托開始，要對各個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)證情況、遇到的問題、處理過程、形成的結(jié)論等驗(yàn)資全過程都應(yīng)作好記錄，連同被審驗(yàn)證據(jù)及其文件資料形成驗(yàn)資工作底稿。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。第十條工程部工作職責(zé)1、基建工程審計(jì)程序、審計(jì)方法、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門關(guān)于工程造價(jià)管理的有關(guān)規(guī)定。2、審計(jì)人員應(yīng)對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，凡經(jīng)我所審計(jì)的工程項(xiàng)目，其誤差不得超過1％。3、每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)完畢，審計(jì)人員應(yīng)先將初審結(jié)果詳細(xì)匯報(bào)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定與甲乙雙方溝通的時(shí)間和地點(diǎn)，取證完畢如與初審結(jié)果有重大差異應(yīng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主任會計(jì)師說明詳細(xì)原因。4、外出看現(xiàn)場及取證時(shí)，審計(jì)人員不得少于兩人，且主審必須參加。5、審計(jì)人員不得接受施工單位的宴請、禮品和其他有礙審計(jì)獨(dú)立性和公正性的物品及其他行為。6、基建審計(jì)報(bào)告一經(jīng)發(fā)出，主審人應(yīng)及時(shí)整理歸檔。7、全過程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，派往工地的業(yè)務(wù)人員對隱蔽工程的簽證、材料、設(shè)備價(jià)格等其他咨詢業(yè)務(wù)應(yīng)本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，不得與施工企業(yè)、監(jiān)理單位串通一氣，損害業(yè)主的利益。第十一條司法鑒定部工作職責(zé)1、鑒定人員執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，均應(yīng)由司法鑒定所統(tǒng)一接受委托，并與委托人簽訂司法鑒定委托受理合同。2、司法鑒定所必須派出足夠數(shù)量、富有經(jīng)驗(yàn)的專職司法鑒定人執(zhí)行鑒定業(yè)務(wù)3、鑒定人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)中應(yīng)保持職業(yè)上應(yīng)有的認(rèn)真和謹(jǐn)慎態(tài)度，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。不得從事不能勝任的業(yè)務(wù)。4、鑒定人員在執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)制度準(zhǔn)則及其他有關(guān)職業(yè)規(guī)范規(guī)定，獲取或編制工作底稿。5、鑒定人員應(yīng)根據(jù)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范等有關(guān)規(guī)定要求，在實(shí)施必要的鑒定程序，獲取了充分、適當(dāng)證據(jù)后出具鑒定報(bào)告。6、業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后，鑒定人員應(yīng)對工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是司法鑒定所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。第十二條審計(jì)部工作職責(zé)1、執(zhí)業(yè)人員在接受委托之前，應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位的基本情況，同委托人就審計(jì)約定事項(xiàng)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行商談，并考慮自身能力及能否保持獨(dú)立性，初步評價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并向主任會計(jì)師匯報(bào)，確定是否接受委托。。2、執(zhí)業(yè)人員承辦審計(jì)業(yè)務(wù)，由單位統(tǒng)一受理并由主任會計(jì)師或其授權(quán)代理人與委托人簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約宀卄定書。3、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在充分了解審計(jì)約定事項(xiàng)和被審計(jì)單位業(yè)務(wù)情況后，制定審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)審計(jì)過程中的情況變化，及時(shí)修改和補(bǔ)充計(jì)劃。4、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在對被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制制度進(jìn)行調(diào)查、研究和評價(jià)的基礎(chǔ)上，確定審計(jì)程序和方法。5、執(zhí)業(yè)人員在實(shí)施審計(jì)進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)姆椒?，包括檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。6、執(zhí)業(yè)人員在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對其業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。7、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，以經(jīng)過核實(shí)的審計(jì)證據(jù)為依據(jù)，分析、評價(jià)審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)意見，出具審計(jì)報(bào)告。8、業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后，審計(jì)人員應(yīng)對工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是事務(wù)所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。第十三條辦公室工作職責(zé)1、在主任會計(jì)師（所長）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理本所內(nèi)部日常行政事務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)中心服務(wù)協(xié)調(diào)各部室工作。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)來人接待，協(xié)調(diào)處理本所外界公共關(guān)系，堅(jiān)持勤儉創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)本所利益。3、負(fù)責(zé)本所各類人事，收發(fā)文件等檔案材料收集，及時(shí)整理歸檔。4、以業(yè)務(wù)為中心，做好來文函件、電話傳遞和管理。做到及時(shí)迅速，遵守保密制度，做好文秘工作。5、保管并正確使用本所印章，加強(qiáng)微機(jī)等設(shè)備的使用、管理。6、認(rèn)真做好本所安全、保衛(wèi)、防火、防盜等工作，負(fù)責(zé)本所內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作。7、對本所有關(guān)管理工作提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第十四條部門經(jīng)理工作職責(zé)1、接受所長或分管的副所長領(lǐng)導(dǎo)，遵守行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、審計(jì)獨(dú)立準(zhǔn)則和職業(yè)道德，負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，帶領(lǐng)本部室人員保質(zhì)保量完成所內(nèi)分配的審計(jì)項(xiàng)目。2、按月制定本部工作計(jì)劃，以保證審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量。3、統(tǒng)籌安排本部室人員分工與協(xié)調(diào)，按業(yè)務(wù)操作規(guī)則程序，承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。①、對本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)；②、負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)；、負(fù)責(zé)本部門員工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，努力提高員工的個(gè)人素質(zhì)即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識、勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等；、負(fù)責(zé)本部門員工的獎(jiǎng)金分配;、負(fù)責(zé)對本部門人員請假、休假事宜審批；4、積極對外聯(lián)系，主動(dòng)承攬業(yè)務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大收入，節(jié)約開支。5、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，維護(hù)全所利益，交流業(yè)務(wù)信息，解決疑難問題。組織檢查審計(jì)項(xiàng)目，認(rèn)真審查審計(jì)報(bào)告初稿與工作底稿。6、組織好本部室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐中逐步提高本部室人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。7、對本部門業(yè)務(wù)實(shí)行全面監(jiān)管、負(fù)責(zé)下列重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目事項(xiàng)的復(fù)核：重要性水平測試、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估、審計(jì)（評估等）項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)（評估等）報(bào)告、盈利預(yù)測報(bào)告等；、在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項(xiàng)目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計(jì)費(fèi)用；③、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)報(bào)告的簽發(fā)。8、維護(hù)本所形象和員工的合法權(quán)益。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系；10、直接對主任會計(jì)師負(fù)責(zé)并對本部門員工的行為負(fù)責(zé)。努力完成股東會或所長交辦的其它工作。第十五條高級經(jīng)理工作職責(zé)1、服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成業(yè)務(wù)工作；2、協(xié)助股東對本部門的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管；3、協(xié)助部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；4、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)（