做如魚得水的五種人

本文格式為Word版，下載可任意編輯——做如魚得水的五種人活氣靈氣之人領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常稱呼這樣一些人:不點(diǎn)不通叫“傻氣”,點(diǎn)一下通一下叫“生氣”,一點(diǎn)就通叫“活氣”,不點(diǎn)自通叫“靈氣”,點(diǎn)而不通叫“倒運(yùn)”?？梢?職場(chǎng)上我們追求的最高境界是要讓自己有“靈氣”,但“靈氣”并不是每個(gè)人都具備的。只要稍加努力,我們就可以制止讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們是“傻氣”、“生氣”、“倒運(yùn)”的職員。所以,職場(chǎng)上確定讓自己做個(gè)“活氣之人”,“活氣之人”是通過努力得到的,不需要天賦,只需要有心和精心即可。

嘴甜舌巧之人

在職場(chǎng)上我們會(huì)察覺一個(gè)好玩的現(xiàn)象:悄悄無(wú)語(yǔ)、不善言談的人多數(shù)是企業(yè)普遍職員,嘴巴很甜的人多數(shù)成為公司中低層管理者,而那些“能說會(huì)道”的人卻是企業(yè)中的高層。能成為企業(yè)重要一員告成的理由當(dāng)然有好多,但“嘴巴不甜,話不會(huì)說”是阻礙告成的一個(gè)重要障礙。人與人之間關(guān)系微妙,好事或壞事往往是從嘴巴和舌頭開頭的。我們開心時(shí)往往“大嘴巴”,不公允時(shí)往往“嚼舌頭”。其實(shí),“良言一句三冬暖”,職場(chǎng)上沒有人不熱愛聽“甜言蜜語(yǔ)”。平日不妨對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)嘴巴甜一點(diǎn)兒,舌頭巧一點(diǎn)兒,多一句問候,多一點(diǎn)兒建議,或許能使降至冰點(diǎn)的人際關(guān)系多些暖意,令良好的人際關(guān)系錦上添花,或許還能成為同事和領(lǐng)導(dǎo)的焦點(diǎn)。

眼疾手快之人

眼為心靈之窗戶,手為行動(dòng)之利器。每個(gè)企業(yè)都不是完備無(wú)缺的,總有好多問題需要去察覺去解決,好多工作需要高效去完成,但好多職員很懶,認(rèn)為這些事情與自己無(wú)關(guān),看到了也不愿動(dòng)手。時(shí)間一長(zhǎng),便養(yǎng)成了辦事拖拉的習(xí)慣。等到問題暴露出來的時(shí)候,不僅給企業(yè)造成了損失,也往往錯(cuò)失了一個(gè)表現(xiàn)自己才華的良機(jī)。試想:一個(gè)對(duì)身邊的問題視而不見的職員,一個(gè)眼高手低的職員,怎能得到同事認(rèn)同及領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?聰明的職場(chǎng)人,往往感謝那些職場(chǎng)懶人給了他們施展才華的機(jī)遇。所以,只要你工作一天,就“眼里要有物,手里要有活”。

狡而不滑之人

現(xiàn)實(shí)中,一個(gè)人太狡猾了沒人信,一個(gè)太忠厚的人被人稱為“蠢”。職場(chǎng)上也如此:忠厚人,老板通常會(huì)把他放在身邊用,雖然是賦予一些重要的工作,但可塑性不大,所以重用的機(jī)遇不大;太狡猾的人,雖然為公司創(chuàng)造一些資產(chǎn),讓老板欣喜和賞識(shí),但也要四處提防。所以,讓人放心又為老板賺錢的“狡而不滑”的人,當(dāng)然是老板的首選。

健而善忘之人

人在江湖,身不由己。在職場(chǎng)上,有誰(shuí)真正順心如意?有誰(shuí)不受到同事的怨恨、上級(jí)的批評(píng)?一篇很好玩的文章說:魚有7秒鐘的記憶,過了7秒鐘就會(huì)忘卻以前的事情。職場(chǎng)上每個(gè)人不成能像魚一樣健忘,但若只記得痛楚,只記得怨恨,可能隨時(shí)隨地變成一只“炒魷魚”。有時(shí)候,像魚一樣適時(shí)健